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"간호리더십유형" 검색결과 2,001-2,020 / 3,089건

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    간호관리학 - 간호관리자 리더십 분석 보고서
    간호관리자 리더십 분석 보고서**실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 분석해 본다.리더십 이론인 행위이론 중 권위형-민주형-자유방임형 리더십 유형이 있 ... 는데 **병동 간호과장님은 권위형에 가깝다.의사결정 과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 자신보다 부하직원에 대한 고려를 많이 반영할수록 민주형 리더십 스타일로 분류되며, 리더가 남 ... 의 의견을 잘 듣지 않고 단독으로 의사결정을 하며 개인적 견해를 많이 반영할수록 권위형 리더십 스타일로 분류가 된다. 병동의 간호사 선생님들과 지속적으로 커뮤니케이션하지만 주로
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.28
  • 간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)
    한 수단구비의 원칙바) 시기의 신축성의 원칙:변화에 신속히 대응 위해 융통성있게 조정사) 재량의 원칙아) 예산기구 상호교류의 원칙3) 간호부 예산의 유형가) 운영예산: 1년 이내 ... 1 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념가. 관리 및 유사개념1) 특성: 조직 내, 인적요소, 목표추구, 과정인 동시에 기능, 공적인 환경2) 구성요소: 4P 장소, 사람, 목적 ... 에 초점조직이나 기관에 중점어떠한 그룹에서도 발휘됨일을 올바르게 하는 것올바른 일을 찾아서 하는 것나. 간호관리의 개념1) 정의? 투입을 산출로 변환하는 전환 과정, 과정인 동시에 기술
    시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17
  • 간호통계 논문분석
    종합병원 간호사의 셀프리더십과 직무몰입이 임상수행능력에 미치는 영향1. 연구의 필요성·조직 목표달성과 개인 발전을 위해 간호조직 구성원의 리더십 개발이 필수적으로 대두됨·셀프 ... 병원 간호사의 임상수행능력, 셀프리더십 및 직무몰입의 정도와 관련성 파악, 임상수행능력에 영향 미치는 요인 확인3. 연구대상 및 자료수집서울특별시, 경기도, 강원도 소재 4개의 2 ... 부서 유형 외과계 30.3%(131명)로 가장 많음·일반적 특성에 따른 셀프리더십, 직무몰입 및 임상수행 능력의 차이셀프리더십은 일반적 특성에 따른 차이가 통계적으로 유의하지 않
    논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23
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    간호관리학 지휘 요약 정리입니다.
    & Mouton)? 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념 기초로 리더의 행동 유형 더욱 구체화함? 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누 ... : 상황에 따른 변수 고려하지 않았음Ⅳ. ★상황이론1. 상황적합성이론(Fiedler)? 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정된다고 함 ... ? 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조함? 리더십의 특성과 상황적 변수 연계시키기 위해 상황과 리더 종류 구별함? 최초
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23
  • 간호관리학 리더십(+사례분석)
    간호관리학 실습 REPORT-실습부서 관리자 리더십과 분석-제출일전공과목담당교수학번이름1.리더십-실습병동에서 가장 효과적일 것으로 판단되는 리더십 유형을 이론에 의거하여 제시하시 ... 를 그려, 그 위에 특정 리더십을 위치시킬 수 있도록 하였다.?팀형(team manafement): 팀제도하에서 가장 바람직한 유형으로 과업이나 목표에 대한 관심 뿐 아니라, 인간 ... 시지 않았다. 하지만 변혁적 리더십의 두 번째 구성요소인 지적자극으로, 병동 간호사들에게 지적인 역량도 함께 강조하시면서 고연차인 선생님들에게도 새롭게 변한 지식을 공부하도록 격려
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16
  • [방통대]한국방송통신대학교 간호학과 과제물 간호지도자론
    는 단계? M4 : 부하가 직무 수행 능력, 자발성이나 자신감이 모두 있음, 자신에게 요구되는바를 할 수 있고 하려고도 하는 단계* 리더십 행동유형? 위양형 : 부하의 성숙도가 가장 높 ... 『온라인 제출용 출석수업대체과제물 표지』학년도 ( )학기 출석수업대체과제물교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 의 X.Y이론- 맥그리거는 인간지향의 리더십을 매우 강조한 학자이다. 맥그리거에 따르면 지도자가 부하(인간)를 볼 때 비관적 관점(X이론)으로 보는 사람도 있고 낙관적 관점(Y이론
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 간호관리학 제 3장. 조직기능(A+)
    의 책임 팀원 공동의 책임 통제 감독자가 통제 팀원이 상호 통제 리더역할 감독자의 역할 지원자 , 촉진자 역할팀의 유형 기준 단순한 유형 복잡한 유형 목적 / 사명 과업 팀 개선 팀 ... , 중개인으로서의 역할 장점 단점 환자 재원기간 단축 , 비용감소 의료서비스 지속성 확보 간호 질 보장 , 만족도 향상 의료팀 간 의사소통 촉진 치료계획 공유 , 협조적 분위기 조성 ... 환자간호 표준설정의 기틀 마련 간호사 책임감과 자율성 증가 가정간호 제도 활성화 교육을 위한 자료로 활용가능 CP 적용에 따른 진료과정 표준화로 진료의 자율권 침해 일정기간 이상
    리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 간호관리학 리더십 이론의 비교와 분석 레포트 (교수님 칭찬과 만점받은 믿을수 있는 자료!)
    공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있 ... 는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십에 대한 논의는 긴 역사를 가지고 있으며, 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높 ... 하였다.(1) 권위적 리더십: 권위적 리더십은 강한 동기부여를 해주는 리더의 특성이며, 목표 혹은 의지가 불분명한 직원 혹은 기업에 적합한 리더십 유형이다. 이.는 골만(Goleman
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.11.09
  • 2018간호지도자론)자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 간호지도자론 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 간호지도자론 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 중간과제물
    의 구성원에게 적합한 유형으로 높은 과업행동과 낮은 관계성 행동을 취한다.S2 단계는 설득형 리더십을 뜻하는 것으로 간호지도자가 지시를 내리는 과정이 지시형과 같으나 구성원 ... . 간호 지도자가 갖추어야할 역량(1) 의사소통 능력(2) 자아존중감(3) 간호 리더십4. 허시와 블랜차드의 상황모형을 활용한 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자 ... 유발해 낼 수 있는 상황에 맞는 간호 리더십이 나타나야 한다고 본다. 이러한 간호 리더 현실을 제고하여 간호지도자론 과제물에서 제시하는 제시되어 있는 것처럼 자신이 속해 있
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2020.10.30
  • (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후 (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
    ?과제명(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황 ... ▷서론▷본론-오하이오 주립대학의 리더십 연구-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 조직의 지도자 유형 사정-피들러의 상황모형-피들러의 상황모형에 근거한 조직의 지도자가 처해있 ... 자들에게도 인정받는다.-피들러의 상황모형리더십의 특성이론이나 행동이론 등의 리더십 유형에 관한 연구들의 일관된 과제는 모두 어떤 유일한 이상적인 리더십 형태를 발견하려고 하는 것이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    '내가 지향하고 싶은 리더십' 에 대해 작성한 자료입니다! (간호관리학)(변혁적 리더십)
    ▶ 자신의 리더십자신의 리더십 정도를 파악하고 자신이 지향하고 싶은 바람직한 리더십 유형을 기술하시오.현재의리더십의사소통의 통로가 다양하고, 의사결정에 구성원들을 참여 ... 을 굳건히 했다.이러한 내가 지향하고 싶은 리더십을 정리하며, 현대의 간호조직에 대해 생각해보게 되었다. 요즘 간호일이 힘들다며 일방적으로 통보하고 결근하는 일이 일어나는데 이를 우리 ... 한다. 유연성이 요구되는 성공적인 간호조직 구축을 위해서 조직의 모든 수준에서 변혁적인 리더십이 요구된다고 생각한다. 따라서 변혁적인 리더십을 갖춘 관리자는 구성원 전체가 공유
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.31
  • 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
    자신이 속해 있는 군산의료원의 수간호사를 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하고, 간호팀장님과 수간호사의 리더십 스타일이 조직에 어떠한 영향을 미치는지 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 한 한 많은 일치를 가져오도록 한다.5. 간호사와 리더십리더십은 직원의 교육과 상담, 의사소통기술, 직무분석 및 직무기술에 대한 여구 그리고 효과적인 집단 활동을 포함하는 지휘기능 ... Questionnaire ; LBDQ)를 이용하여 여러 형태의 집단과 상황에 있어서의 리더십을 분석한 Halpin의 연구라고 할 수 있다. 그는 지도자 행위를 연구하여 지도자의 유형을 구조중심
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.19
  • 방송통신대 간호지도자론 레포트
    하다. [Pigure 1]이 이것을 잘 설명하고 있는데, 부하의 성숙수준이 미성숙에서 성숙단계로 발전함에 따라 리더십 유형도 곡선을 따라 변화한다는 것을 의미한다.따라서 효과적인 리더십 ... ● 방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 레포트과제명 :자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지 ... . 서론현재까지 6년간의 병원생활동안 여러명의 간호지도자들과 함께 일을 하였다. 작게는 함께 일하는 수간호사, UM과 크게는 전체 간호사를 책임지는 간호과장님, 간호팀장님, 간호부장님
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.23
  • 간호현장 태움 - 간호이론 적용
    하게 지적 또는 간섭 . ’태움‘받는 간호사들은 부당함이라 느끼기보다는 ”당연히 감내해야 하는 것’이라고 생각한다 . 교육1) 체계이론 / 리더십 이론 4) 베너의 전문가 이론 ... 으로 본다 . 스트레스 측정도구를 활용해 간호사들의 스트레스와 우울 정도를 파악할 수 있다 . 스트레스 이론 7 8 9 학습이론 인간중심 이론이론적 근거 : 리더십이론 : 리더십 ... 이론 적용 간호실무 에서 과 목 : 간호이론1. 간호현장 ( 환경 ) 2. 태움문화 3. 태움의 구성 4. 간호실무에서의 이론적용 5. 각종 이론들 CONTENTS:업무 특성
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02
  • [간호지도자론 공통형]
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : 공통형o 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교 ... , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... 고 문 헌Ⅰ. 서 론병원은 간호조직 뿐만이 아니라 다양한 직업군으로 구성되어 조직을 이루고 있는 곳이다. 더불어 보수적이고 상하관계의 지도자가 대부분이며, 상황에 따라 리더십의 변화
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.22 | 수정일 2019.11.30
  • 간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지도자와 비교-간호학과 간호지도자론, 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형, 2018년 방송대 간호지도자론
    의 상황모형 알아보기1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 기본모형2. 리더의 행동유형3. 종업원의 성숙도간호지도자론 4장] 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 가 병원 간호조직에 적용 될 경우 수평적 측면에서는 간호사 만 족보다는 환자의 만족이, 수직적 측면에서는 안정성 보다는 융통성이 중심이 되는 조직문화 유형이라고 하였다.관계지향 ... 이 있으므로 실수 하더라도 크게 지적하지 않는다.간호지도자론 3장] 허시와 블랜차드의 상황모형 알아보기1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 기본모형허시와 블랜차드는 오하이오대학
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.09
  • 간호관리학 제 7장. 간호단위 관리 기능(A+)
    과 기술이 필요하며 , 대상자 특성에 맞게 계획하고 추진하는 리더십이 필요 (2) 학생의 교육공간 - 간호서비스와 교육적 요구 간의 균형을 맞추고 , 학생교육이 체계적이고 효과 ... . * 간호연구 측면 간호접근법 , 간호중재 유형에 관한 기술적 연구를 촉진시킨다 . 간호진단 , 간호수행 및 결과와 관련해서 간호의 효과성에 대한 연구를 용이하게 한다 . 간호교육측면 ... 의 근무 - 비근무시간의 유형을 기획하는 것으로 정의할 수 있다 . 환자분류체계 환자의 상태에 따른 간호요구와 간호제공시간을 측정하여 일정한 수준으로 구분 ,물품관리 물품목록관리 ,
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2020.08.13
  • 간호전달체계의 장점과 단점
    수 있다. 이것은 효율적인 자원의 활용과 다른 부서와의 조화로운 활동을 목표로 하기 때문에 어떤 유형이 가장 좋다고 선택하기 보다는 각 의료기관과 간호부의 철학과 목적, 그리고 ... 에 대해 팀리더는 간호단위 관리자에게 보고해야 하는 책임이 있다. 팀 간호가 효과적이기 위해 팀장은 능숙한 의사소통, 조직적인 경영과 리더십 기술을 가져야 하고 훌륭한 실무수행자가 되 ... 1. 간호전달체계의 개념간호관리자는 업무활동을 계획하기 위해 가장 좋은 것이 무엇이며 조직의 목표가 효과적이고 효율적으로 달성되는지를 결정해야 하는 중요한 업무를 담당한다. 간호
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.23 | 수정일 2023.01.12
  • 성과연구
    , 전 일제 간호사와 시간제 간호사의 비율 인력확보수준 , 간호리더십의 수준과 유형 업무분담방식 , 근무형태 , 전문지식의 수준 , 간호사 간 또는 간호사와 의사간 응집력과 의사 ... 음 . 39성과연구 방법론 성과연구의 연구 전략 실무유형의 프로파일링 (practice pattern profiling) 역학적 기법으로서 개별적 간호보다는 간호유형에 초점 ... 됨 . 프로파일링되는 제공자 : 개별실무자 , 실무자그룹 , 보건의료기관 제공자의 유형은 제공자의 간호를 받고 있는 환자집단에 대한 일정 기간에 걸쳐 누적된 비율로 표현
    리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.29
  • [간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
    한다. 그러면 본론으로 들어가서 리더십 이론의 개념과 유형들에 대해 살펴보고 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형 ... - S3 / R4 - S4과 같다.3) 구성원 성숙도 진단본 조사는 소규모 레스토랑 루팡 종사자들을 대상으로 Hersey와 Blanchard(1996)가 제시한 4가지 리더십 유형 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.09.24
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2025년 07월 05일 토요일
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