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"간호리더십유형" 검색결과 1,941-1,960 / 3,088건

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    간호관리학 관리이론 요약정리
    인간과 조직에 대한 총체적 관점을 가지지 못함.관리자의 명령과 통제에 의한 일방적 경영.간호관리 적용: 경험에 의존보다는 과학적, 실증적인 자료에 근거하여 체계적인 관리를 제시Ex ... .) 분업의 원리 → 기능적 분담법에 의한 간호시간-동작 연구 → 간호활동 분석, 간호시간, 간호업무 분석 등표준화 → 의료실무의 주 임상경로2) 행정관리이론→ 프랑스의 경영학자 ... 이 어려움조직과 조직원을 합리적인 존재로만 봄 → 인간 소외와 규범에 치중비공식적인 집단의 생성, 조직 내의 갈등 등에 대한 설명이 되지 않음간호관리 적용: 간호관리학자 및 이론가
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22
  • 졸업논문 연구계획서
    의 지도유형이 신규간호사의 임상수행능력에 어떤 영향을 미치는지 알아보고자 한다.② 연구의 장점과 기여? 기여: 프리셉터의 지도유형에 대한 파악을 바탕으로 신규 간호사에게 효과적인 ... 프리셉터십을 개발? 장점- 신규간호사: 간호 영역에서 자리를 확립하며 잘 적응하는데 도움이 됨- 프리셉터: 스스로 리더십을 발휘할 수 있는 능력의 개발, 프리셉터로서의 역할을 효과 ... 적으로 수행③ 주제와 관련된 그동안의 연구선행연구에서 프리셉터의 지도유형은 신규간호사의 교육에 대한 만족도에 영향을 미친다고 보고된 바 있다. (Anderson, 1998; Kim
    논문 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.27 | 수정일 2019.03.28
  • 방송통신대학교 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론
    2018학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :____________________________________○ 과제유형 ... 프로젝트 등)도 상당히 많기 때문에 어떤 특정 직무와 직원에게 가장 성공적일 리더쉽 유형을 규정하는 것은 쉬운 일이 아니다.요컨대 모든 구성원과 모든 상황에 일률적으로 적용할 수 있 ... 는 공식이란 없는 것이다. 리더쉽이라는 직무는 복잡하여 끊임없는 문제해결을 요구한다. 리더쉽에 대해 효과적으로 이용하기 위해서는 간호지도자가 특정 리더쉽 행위에 대한 직원의 반응
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.17
  • 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고
    를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 ... 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... ) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 리더십유형(독재형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십)
    리더십유형(독재형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십)리더십 유형이란 리더의 스타일을 말한다. 이는 리더십을 연구하는 한 가지 방법론이며, 수십 가지의 서적과 이론 ... 들이 존재한다. 많은 리더십 유형 중 가장 보편적이고 일반적인 유형은 지배자로 군림하려는 독재형, 다른 사람들과 의논하는 민주형, 모든 것을 내버려두는 자유방임형이 있다. 또한 빠른 ... 변화와 동적 성장을 통한 조직의 다양성을 요구하면서 변혁적 리더십, 성기호리더십, 팀리더십, 비조직리더십 등 다양한 현대적 리더십이 등장하고 있다.I. 독재형 리더십독재형 리더십
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.07
  • 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 보고서 간호관리학
    자신의 일에 책임감과 사명감을 가지며 일을 한다면 보다 더 협력적으로 일이 잘 이루어 질 것이다. 각자 다양한 리더십 유형이 있겠지만 자기의 방식대로 사람과 사람을 이끄는 그런 ... 간호관리학보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 보고서실습과목교수님학번/반이름제출일목차Ⅰ. 서론(1) 보건의료팀 협력의 필요성Ⅱ. 본론(1) 보건의료인 간에 협력이 잘 된 사례(2 ... 이 있었다. 이처럼 어떤 일이 발생하더라도 일을 해 나갈 수 있으려면 보건의료팀의 협력관계와 커뮤니케이션, 리더십역량은 아주 중요한 사안이다. 의료기관에서의 의료 전문 인력간의 의사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 간호지도자론
    dayeveningnight간호사 2명 또는 3명(수간호사 포함)조무사 3명요양보호사 3명간호사 1명조무사 2명간호사 1명조무사 1명요양보호사 2명병동 내의 구성원으로는 수간호사 ... 선생님과 일반 간호사 5명, 조무사 9명, 요양보호자 6명으로 이루어져 있고, 간호사는 각 근무 때 팀리더 역할을 하고 있습니다.9월부터 수간호사, 책임간호사, 조무사 ... 의 rotation이 이루어지면서 기존의 구성원들과 의견충돌, 업무분야의 강압적인 변화가 나타나게 되었습니다.이에 준하여 인적자원 관리방법에 대해 서술하겠습니다.-리더십의 이론: 피들러
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.23
  • 간호관리학 리더십 보고서
    적합한 리더십 유형이 결정된다는 이론이다. 대표적으로 상황적합 이론, 경로-목표 이론, 상황적 리더십 이론이 있다. 또한 지시형은 높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동, 구체 ... 리더십 보고서1. 리더십 이론: 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다. 다음은 리더십의 각 이론 ... 들의 특징이다.1) 특성 이론 : 효과적인 리더는 리더로써 필요한 자질이나 기술 또는 능력을 타고난다는 리더십 이론이며 위인 이론 혹은 자질 이론이라고 한다. 강점은 리더가 가진 남다른
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.28
  • 진성 리더십의 정의, 필요성, 조건, 구성요인, 간호와 연관성
    간호관리학 과제< 진성리더십 >◆ 진성리더십의 정의용어 자체가 말해주고 있듯이 진성리더십은 리더의 진정성(authenticity)을 강조한다. 진정성을 의미 ... 라 정의할 수 있다. 리더십은 조직 구조와 행동을 좌지우지할 수 있다는 점에서 중요성이 인식되어 오래전부터 많은 연구가 이루어져왔다. 하지만 2000년대까지의 리더십 유형은 리더들의 말 ... 들을 신뢰하고 지지함으로서 업무 몰입은 강해지고 성과는 커지게 된다.◆ 진성리더십과 다른 리더십 이론 간 비교진성 리더십은 다른 이론에 비해 포괄적이어서 다른 유형의 긍정적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.09
  • 이상적인 리더십- 김리연 간호
    이상적인 리더십 유형- 김리연 간호사 -과목명 :간호 리더십제출자 :교수 명 :제출일 :2018년 05월 25일< 목차 >I 서론1. 코칭 리더십의 개념 1p2. 코칭 리더십 ... 의 특징 1p3. 코칭 리더십의 효과1pII 본론1. 선정 이유 2p2. 김리연 간호사 소개 2p3. 김리연 간호사의 꿀팁 2pIII 결론1. 나와 닮은 점5p2. 나와 다른 점 5p ... 모델로, 바람직한 리더십을 가진 인물로 선정하게 되었다.2. 김리연 간호사에 소개· 제주 한라대학교 간호학과 졸업· 삼성병원 간호사 근무· 배우와 모델로 근무· 삼성병원 수술실 간호
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.25 | 수정일 2023.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리자의 리더십
    에서의 리더십Ⅱ. 본론1) 간호관리자에게 필요한 리더십2) 실습 병동 간호관리자의 리더십 유형3) 간호관리자가 되었을 때 되고 싶은 리더Ⅲ. 결론1) 현장실무에서의 리더십2) 과제 후 ... 하게 한다.- 필요한 4가지 역량 : 자기 인식 능력, 자기 관리 능력, 사회적 인식 능력, 관계 관리 능력2. 실습 병동의 간호관리자의 리더십 유형민주적 리더십, 참여적 리더십 ... 간호단위관리자의 리더십과목명 :간호관리학실습학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론1) 리더십의 정의2) 간호관리자의 리더십의 필요성3) 현장 실무
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.02 | 수정일 2019.04.05
  • 간호관리학 실습 중 리더십 과제
    간호관리자의 리더십 유형1. 관리 격자 이론1) 무관심형 : 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 무관심한 유형으로 리더는 자기자신의 직분 유지에 필요한 최소한의 노력 ... 화한 이론이다. 즉, 집단의 성과는 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간의 적합화 정도에 달려있다는 것이다.1) 리더의 유형? LPC(Least Preferred Coworker ... 보다도 과업성과에서 만족감을 얻는다.2) 리더십의 상황 유형① 과업구조? 과업이 얼마만큼 명확하고 구체적으로 규정되어 있는가를 의미한다.? 과업 내용과 목표가 뚜렷하고 업무수행 방법과 절차
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.13
  • 간호리더십 레포트 [리더십의 이해와 내가 존경하는 인물의 리더십]
    칭한다.4. 참고문헌간호리더십 (김유마 외 공저/정문각, 2015)Ⅱ. 내가 리더십과 존경하는 인물의 리더십에 대한 고찰세계적으로 훌륭한 리더로써의 모습을 보여준 여러 유형의 위인 ... 리더십 레포트- 리더십의 이해와 내가 존경하는 인물의 리더십 -과목명 :간호리더십학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :Ⅰ. 리더십에 대한 이해1. 리더십의 의의리더십이란 ... 론① 구조화(구조주도)부하에게 행동의 전반을 구조적으로 정형화하는 정도를 기술하는 개념, 과업지향적 리더십 유형과 유사하다.② 배려리더가 상호신뢰, 부하의 생각에 대한 존중 및 따뜻
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.11.24
  • 간호학과 졸업시험 간호관리
    되는 간호활동 유형을 파악한 후 간호표준을 정하고 이에 따른 간호사의 수를 환자와의 비율로 정하는 방법이다.2) 먼저 간호부서의 행동목표와 환자의 유형에 따른 간호표준을 기술 한 후 ... 와 반드시 일치해야 한다.5) 리더십 연구는 상사와 부하, 상황에 초점을 둔다.19. 간호사들의 투약사고가 점차 증가하여 이를 정확히 하기 위해 간호사들의 투약 행위에 대한 QA ... 간호관리학1. 마케팅을 설명하는 기본 개념 중 ‘수요’에 대한 올바른 설명은? 41) 결핍을 느끼는 상태2) 욕구를 만족시키고자 하는 바람3) 바람직한 것을 얻고 반대급부로 무엇
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.08.09
  • 간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘
    (간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘)과 목 명담 당 교 수제 출 일학 과학년 / 반학 번이 름간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘1. 리더십이론①. 특성이론20세기 초 ... 상에서 다양한 모습으로 나타 날 수 있다2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십-생산성이 높은 집단일수록 관리자들이 구성원 중심적인 리더십 유형을 보이고, 생산성이 낮은 집단일수록 관리자 ... 들이 직무 중심적인 리더십을 사용한다. 집단 구성원의 만족감은 직무 중심적 리더십 유형에 비해 구성원 중심적 리더십 유형이 더 높음3) 배려-구조주도 리더십 : 리더가 배려와 구조
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.16
  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    ) 허시 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형2) 허시 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계3. 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 구성원 특성2 ... 스타일1) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일2) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호지도자론 측면에서 보면 현 병원 조직은 상황에 맞는 리더십의 부재에 빠져 ... 한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리 해야 한다고 주장한다. 상황모형은 다른 상황 이론과 달리 상황변수를 구성원의 성숙도 하나에 국한을 시켜 지도자의 유형을 설명하고 있다.1) 허시
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.16
  • 간호지도자론 2018}자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성 숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집 단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 2학기 레포트
    과 허시 블랜차드 상황모형을 근거로 간호지도자 리더십유형을 파악해 보고 그에 따르는 현실적 간호 리더십 유형을 제안해 보는 시간을 갖고자 한다. 여기에서는 이러한 간호지도자론 논제 ... . 다.3) 상황모형에 따른 리더십 적용리더십 유형구성원의 성숙도S1 - 지시형 리더십R1 - 업무 스킬이 낮음간호 의지나 자발성이 낮은 단계로 볼 수 있음S2 - 설득형 리더십R2 ... 에 대한 확인해야 한다. 또한 리더는 구성원의 성숙수준이 낮은 단계에서 좀 더 높은 단계로 옮겨가면 리더십 유형도 변화시켜야 한다. 간호 지도자들의 상당수는 한 가지 혹은 두 가지
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.28 | 수정일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도지론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원
    제공해야 할 지원이라는 두 가지의 축으로 나누어 리더십유형별로 분류하였다. 먼저 리더의 리더십과 관련한 유형은 S 유형으로 분류하며 각각은 S1부터 S4까지 네 가지로 세분 ... 다. 따라서 S1유형에 비해 의사소통이 보다 양방향적으로 진행되며, 따라서 리더와 구성원의 관계 또한 높고 업무 집중도도 양호한 유형에 해당된다. 이러한 형태의 리더십의 경우 역량 ... 과목명: 간호지도자론? 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 이론리더십 중간고사 정리본
    ’ 관점예) 시간동작 연구*맥그리거의 리더십 연구1. X형 리더십 이론: 노동자들은 이기적이며 수동적인 성향, 안전과 돈에만 관심2. Y형 리더십 이론: 노동자들은 적극적이고 일 ... 을 통한 자아실현이라는 동기를 가지기 때문에 책임감과 자율성 가짐-민주적, 인간지향적 리더십*현대리더십 중 변혁적 리더십의 특징: 카리스마, 개별적 배려, 비전 제시, 영감 부여 ... , 지적 자극, 높은 수준 성과 기대*전략적 리더십의 특징: 조직의 비전과 전략적 방향의 제시, 핵심역량의 개발과 유지, 인적자본 개발, 유효한 기업문화의 유지, 윤리경영강조, 전략
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.06
  • 리더십, 동기부여 이론(간호관리학)
    Report간호관리학리더십, 동기부여이론리더십이론Ⅰ. 특성 이론(Traits Theory)특성 이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다. 처음 등장한 특성이론 ... . 행동이론(Behavioral Theory)1. 2원론적 관점 - Terry는 이 같은 관점에서 두 리더십 유형의 특징을 비교, 정리하였다.전제형 리더십민주형 리더십권위주의 ... 에서 발견 가장 효과적인가 하는 데에는 답이 없다.4. 관리격자이론 : Blake와 Mouton은 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더의 행동유형을 더욱 구체
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15
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2025년 07월 05일 토요일
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