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"간호리더십유형" 검색결과 1,741-1,760 / 3,087건

  • 간호관리 과제 간호지도자론 레포트 리더십이론 수간호사 사례
    었다. 또한 부하들과의 인간관계를 중시하며 각각의 상황들을 최대한 배려할 수 있도록 노력하고 부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 모습을 보아 수간호사 선생님의 리더십 유형은 ‘참여 ... 현재의 수간호사 선생님이 보여주셨던 ‘참여적 리더십’ 또한 현 상황에서 효과적으로 적용 가능한 좋은 리더십 유형이다. 하지만 나는 더 나아가서 엄격한 수직계층을 약간은 붕괴 ... REPORT제목 : 리더상황과 리더십이론 2가지수강과목 : 간호지도자론담당교수님 :학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :1. 본인이 실습하면서 경험했던 상황2019년 10월
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13
  • 간호관리 리더십사례보고서
    < 개인 과제 >리더십 사례 보고서교 과 목:간호 관리학 실습담당교수:0 00 교수님실습기관:00 00 병원실습기간:0000. 00. 00. ~ 00. 00.학번/이름 ... :0000000 / 0 001) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가 한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.▶ 사례00병원 00 ... 의 활동을 기획, 조지, 통제하는 구도 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형▶ 지시적 리더십이라고 생각한 이유부하가 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십의 개발단계를 통한 간호조직의 성공적 운영방안(간호리더십,개발단
    간호리더십의 개발단계를 통한 간호조직의 성공적 운영방안(간호리더십,개발단계)< 목 차 >Ⅰ. 리더십 개요Ⅱ. 간호리더십의 의미와 조직변수Ⅲ. 간호리더십리더십 개발단계Ⅳ. 간호 ... 리더십 개발단계별 추진을 통한 간호조직 성공전략1. 리더와 구성원의 자질적 측면2. 조직임무와 연계되는 미션, 비전, 전략적 측면3. 실행과 피드백 현장4. 간호조직문화의 영역-- ... 다. 그만큼 리더십이론은 아직도 체계화되지 않고 있다고 할 수 있다. 인류의 역사가 태동한 이래 수많은 리더들이 역사 속에서 명열해 갔지만 그들이 발휘했던 리더십은 동일한 유형
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2019.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A] 리더십사례보고서 (간호관리학 실습 레포트)
    하면서 현재 수간호사가 발휘하고있는 리더십 유형을 분석하였다. 본 00과는 간호간병통합서비스를 제공하고 있는 병동으로, 보호자와 상호작용하는데서 발생하는 문제보다는 환자와 상호작용하는데 ... 이 간 후, 이러한 상황에서는 간호사가 어떻게 대처해야 하는지에 대해 000간호사에게 설명해 주었다.2. 리더십 유형 분석및 적용앞에서 언급한 5가지의 사례를 통하여 관찰할 수 있 ... 분석한 리더십유형은 지시적 리더십으로, 리더십 상황이론 중 하나인 House의 경로-목표이론에 포함되는 리더십 중 하나이다. 지시적 리더는 간호사가 목표를 달성하도록 경로
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20
  • 간호관리학 리더십 보고서/간호리더십/나의 리더십 보고서/리더십 향상방안/대학생활중 리더십
    Report- 리더십 -간호관리학OOOO 대학교학 번:이 름:담당 교수:과 목:제 출 일:목 차1. 서론31) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 유형2. 본론41) 간호리더십 특성 ... 를 가질 수 있게 격려한 다.2. 본론1) 간호리더십 특성위 서론에서 설명했던 전통적 리더십과 현대 리더십에 각각 3가지, 4가지의 유형이 있었다. 다음은 각 리더십 유형에 따른 특성 ... 와 리더 모두 중요하다. (양자등위론)2) 리더십 이론의 유형(1) 전통적 이론전통적 이론으로는 특성이론과 행동이론, 그리고 상황이론으로 세 가지가 있다. 리더십에 대한 관심
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.08
  • 간호관리 과제 리더십이론 소개 수간호사 사례 과제
    REPORT제목 : 간호관리 - 리더십이론 레포트수강과목 : 간호관리담당 교수님 :학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :① 리더십의 정의‘리더’ 란 다른 사람들을 통해 공통된 목표 ... 며 같이 나아가는 모습이 정말 좋아보였다.④ 수간호사 선생님의 리더십 대처방법위의 사례에서 보았듯이 내가 관찰했던 수간호사 선생님의 리더십은 하급자와 의사소통하고 함께 아이디어 ... 적 리더’의 리더십 유형이라고 할 수 있다. 리더의 역할을 하는 상급자는 아이디어를 부하와 함께 공유하고 의사소통을 하며 의사결정 과정을 촉진하는 모습을 관찰할 수 있었다.⑤ 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2021.04.13
  • 간호관리학 리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력
    들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 분류하였다.3. 상황이론상황이론은 일 중심 유형이나 관계 중심 유형 중 어느 하나가 더 효과인 것이 아니라 각각의 유효성이 상황 조건에 따라 ... 시키고자 등장한 이론이다.(1) Fiedler의 리더십 상황모델① 리더의 유형- LPC 점수란 리더가 가장 싫어하는 동료에 대한 평가점수로, LPC 점수가 높을수록 관계 지향적 리더십 ... 에 대한 기대감을 높이는 것을 리더의 주요한 기능으로 보고 지시적, 후원적, 참여적, 성취 지향적의 4가지 리더십 유형을 제시하고 있다.4. 새로운 리더십 이론(1) 거래적 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.13
  • 나이팅게일 / 리더십 / 나이팅게일의 생애와 업적 / 통계학자 / 장미도표 / 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 / 변혁적 리더 / 본인의 리더십 / 간호사에게 적합한 리더십 / 21세기 글로벌 리더의 리더십 [ A+ 과제 ]
    을 중요하게 여긴다. 경력이 많은 수간호사들이 주로 4유형에 포함됐다.이 4가지 유형 모두 간호리더십에 반드시 필요하지만 그 중 에서도 나는 2유형 관계중심 가치지향성 리더십과 4 유형 ... 한데, 4유형의 업무중심 성과지향형 리더십이 이를 보충해줄 것이라고 생각한다. 이로써 2유형과 4유형을 합산한 방안으로 간호 리더십을 행한다면 좋은 결과를 기대할 수 있을 것 같 ... 한 리더십 유형- 변혁적 리더십이라고 생각이 된다. Bass는 구성원들로 하여금 개인적 이해관계를 넘어서 기대 이상의 성과를 달성 하도록 하는 과정이 변혁적 리더십이라고 했
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 수간호리더십스타일
    이 발생할 확률이 높기 때문에 문제를 해결함과 동시에 수행하는 수간호사의 관리능력이 매우 중요하다고 생각한다.화순전대 52병동 수간호사 선생님의 리더십 유형은 행동이론 중 민주 ... 수간호사 선생님의 리더십 스타일수간호사 선생님은 병동에서의 간호사 업무를 전반적으로 확인하고 관리하는 역할을 한다. 자신의 업무 뿐 만 아니라, 병동관리까지 책임져야 하므로 다른 ... 적 리더십에 해당한다. 민주적 리더십은 의사결정에서 구성원들을 많이 참여시키는 특징이 있는데, 52병동 수간호사 선생님은 데이번 인수인계 시간에 짤막하게 간호부 회의에 대한 내용
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.01 | 수정일 2020.09.15
  • 간호관리학 - 리더십 종류, 관찰한 수선생님의 대처, 나의 견해
    간호관리학 REPORT제 출 일 자과 목 명간호관리학담 당 교 수학 반학 번이 름· 리더십의 정의: 리더십이란 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정.리더십 ... 보다는 ‘우리’를 강조비판비건설적·처벌적 비판건설적 비판독재적 리더십 유형은 집단의 생산성과 향상에 영향을 준다. 그러나 리더가 생산성을 향상시키기 위해 구성원에게 압력, 벌 ... 과 위협을 사용하면 단기적으로 생산성을 높일 수 있지만 장기적으로는 역효과를 가져오는 경우가 많다, 이와 반대로 민주적 리더십 유형은 장기적으로 생산성을 향상시키며 집단 구성원의 만족감
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 간호관리학 리더쉽이론 정리
    며(renew), 힘을 주고(energize), 영감을 주는(inspire) 행위를 포함한다.간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호관리자는 리더십을 발휘하여 조직구성원을 활성화 시켜야 ... 는 리더십을 배려와 구조주도의 두 축으로 평가하는 배려-구조주도적 리더십을 제시하였다. 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 ... 소통 유형과 절차를 명백하게 하는 한편 성과도 구체적으로 평가하는 행동 유형을 말한다.3) 관리격자이론(The Managerial Grid)리더의 행동유형리더십의 중요한 두 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20
  • 리더십에 관한 정의와 경력간호사에게 적용할 리더십
    1. 리더쉽의 정의리더쉽이란?: 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정2. 간호관리자의 역할 및 기술1) 간호관리자의 유형과 역할(1 ... ) 간호관리자의 유형최고관리자- 조직의 목표와 전략 결정- 조직 전체에 영향을 미치는 장기적이고 전반적인 사업에 대한 의사결정- 간호조직 – 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장 ... 등 간호부서장중간관리자- 조직의 목표, 전략, 정책 집행을 위한 제반 활동 수행- 하위관리자 지휘, 감독, 조직구성원에게 직접 명령 또는 지시- 간호과장, 간호팀장 또는 수간호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09
  • 간호 리더십 보고서 A+ 자료!!
    차 이상의 간호사들로 구성된 오래되고 안정된 집단이라는 것을 보아 후원적 리더십이 적용되고 있다는 것을 알 수 있다.3. 동일한 상황을 본인에게 적용할 때 발휘할 리더십 유형■본인 ... -후원적 리더십1.간호사의 리더십 발휘 사례①선정한 리더: ㅇㅇ 수간호사 선생님②리더십 사례■ 근무표 작성ㅇㅇ병동의 수간호사 선생님은 근무표를 짤 때 모든 간호사들의 일정을 최대 ... 가 정말 밝고 화목했다.2. 리더십 유형 : 후원적 리더십 (supportive leadership)■정의후원적 리더십에서 리더는 부하의 욕구 충족과 복지에 관심을 가진다. 또한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.04
  • [간호관리학 실습] 리더십경험 레포트
    소속 학교이름실습 병원실습기간실습 병동■ 실습 병동의 리더십 경험00병원에서 2주간 실습을 하면서 00병동의 간호전달체계 유형은 팀 간호를 기반으로 간호를 수행하는 것으로 판단 ... 되었다.리더십 경험에 대한 이야기를 하기에 앞서 간호전달체계에 대해 이야기하는 이유는 실습을 하면서 팀 간호체계가 전문간호사, 보조인력을 활용하여 업무의 위임과 조정으로 간호업무 ... 로 양성하기 위한 값진 충고와 조언이었다.그리하여 Charge 선생님의 이러한 행동으로 보았을 때 리더십 유형은 Servant Leadership으로 판단된다.다행스럽게도 38
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21
  • 간호지도자론 - 리더십의 이해
    간호지도자론제1부. 리더십의 이해1. 지도자와 관리자* 지도자- 특정목표 성취를 위해 타인에게 영향- 조직 구성원들을 융화시킴 -> 질높은 생산/성과- 구성원의 만족,응집력 수행 ... - 조직의 업무를 이끌어가는 과정- 권력 지위 리더십 유형은 지휘능력과 밀접- 의사소통 기술, 동기화 전략, 기술 필요* 통제- 의도한 목표과 실제 결과를 비교-> 업무수행 기준 마련 ... - 결과를 평가 후 피드백- 질 관리 기술 도입 : 필요시 변화를 주어 생산성 향상- 동료평가 -> 간호의 질을 통제6. 간호관리자* 리더십의 핵심능력:의사소통 및 관계관리, 전문
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23
  • 리더십보고서
    았을 때 수간호사 선생님께서는 상황대응 리더십 이론 중 지시적 리더의 모습에 가깝다고 생각이 들었다. 상황 대응 리더쉽 이론은 과업지향적 행동과 관계지향적 행동을 4분면으로 구분 ... 에서 가장 이상적이고 최선의 리더십 유형은 없음을 배웠음에도 불구하고 지시적인 리더의 모습이 과연 바람직한가에 대한 의구심이 있었는데 이번 기회를 통해 상황에 따라 지시적 리더쉽 ... 다. 이런 유형이라고 생각하게 된 것이 병동에서 일하는 간호사선생님들이 성숙도가 낮고 의사소통이 자유롭게 이루어지지 않다고 생각해서는 아니다. 하지만 환자들의 중증도가 낮고 입퇴원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18
  • 임상간호사와 리더십의 상관관계 A+
    임상간호사와 리더십의 상관관계1.서론2.임상간호사의 역할2.1.교육자(educator)2.2.임상전문가(expertclinician)2.3.자문가(consultant)2.4.행정 ... 가(administrator)2.5.연구자(researcher)3.임상간호사의 조직 문화4.전통적 리더십 이론4.1.특성 이론(1940-1950년대)4.2.행동 이론(1950 ... 및 조직의 목표 성취를 위하여 효과적인 리더십이 필수적이다.최근 간호에 있어서 효과적인 리더십의 활용이 어느 때보다 더욱 중요한 분야로 인정된다. 간호사가 전문직으로 살아남
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ A+ ] 간호단위관리자 리더십 / 리더십 이론 / 특성이론 / 행동이론 / 민주적 리더십 / 상황이론 / 성취지향적 리더십 / 서번트 리더십
    간호단위관리자의 리더십 유형리더십이론에 근거하여 분석하시오.이론관찰된 리더십 유형근거특성이론·인격, 성격·과업 관련 특성(지식, 기술)·지능(지식, 기억력)·사회적 특성 ... 로써 부탁하는느낌을 받았고, 잘못을 하였을 때도 꾸짖음보다는다음에 한층 더 성장할 수 있도록 조언을 하는 모습을관찰하였다.상황이론·성취지향적 리더십새로 오신 간호사 선생님들 교육 ... 간호사 선생님들을 포함한 요양보호사님, 여사님 등병원 관계자분들과 대화할 때 항상 다른 사람을 존중해주신다는 느낌을 받았다. 인수인계나 의사선생님께noti 하는 것을 보면 세심
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24
  • 신입간호사로서 자신의 리더십 향상을 위한 전략
    이름 : 최보은 (20161178)교과목명 : 간호정책과 리더십제출일 : 2019년 11월 25일신입간호사로서 자신의 리더십 향상을 위한 전략 (2장)오늘날 병원에서 제공 ... 하는 의료서비스가 환자에게 최선의 결과를 나타내기 위해서는 여러 유형의 의료 전문가들이 제공하는 다양한서비스가 중재, 통합되어야 한다. 간호사는 환자와의 접점에서 직접 환자간호를 제공 ... 해서는 실무 현장에서의 리더십 발휘가 필수적이다. 간호사의 리더십간호사의 재직의도와 간호서비스의 질을 높이고 병원의 재정 건전성 향상에도 기여한다는 전문가의 지적은 이러한 현실
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22
  • 05 간호관리학 - 지휘
    지휘간호부서의 목표를 달성하기 위해 필요한 활동을 수행하도록 간호 직원들에게 동기를 부여하고 지시하며 지도하고 조정하는 관리활동리더십? 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상 ... 에 의하여 추종자의 행동에 영향을 미치는 한편 환경적 변수로부터영향을 받는다.? 리더십은 동료들 간에서도 발휘되며 경우에 따라 말단에 속하는 구성원도 리더십을 발휘하는 경우가 있 ... 다.? 리더가 추종자에게 일방 통행식으로 행동을 강요하는 것이 아니라 상호작용과정을 통하여 발휘하는 것이다.리더십의 본질1) 시간이나 상황의 변화에 따라서 적절하고 다양한 동기를 부여
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21
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2025년 07월 05일 토요일
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