"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,461-2,480 / 3,186건

[특수교육A+]장애인 복지시설의 개념과 의의, 필요성, 기능, 역할, 종류 및 장애인 복지시설의 개선방안 완벽 정리

들은 시설 직원들의 업무분담 및 인사제도의 개선을 통해 전문인력의 확보와 이직자 예방을 위한 직원들의 사기 진작에 필요한 많은 노력을 기울여야 한다. 이러기 위해서첫째, 시설종사자 ... 에 심신장애자복지법을 제정하고 89년에 장애인복지법으로 전문 개정하여 이념적으로는 장애인을 인간다운 생활권의 주체로서 보호를 하고 있는 듯하지만, 현실적으로는 장애인에 대한 사회 ... 는데도 불구하고 아직도 우리사회 곳곳에서는 장애인 시설과 특수학교의 설립을 반대하는 지역주민들의 저급한 의식과 장애인을 진정 이웃으로 인식하여 더불어 살아가려는 국민들의 노력이 크

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.25

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[노사관계론]노사관계론

이 때 산업별 조합은 직업별 조합이나 일반조합보다 늦게 발달한 형태이다.④ 기업별 노동조합기업별 노동조합은 동일기업에 종사하는 노동자에 의하여 조직되는 노동조합으로 앞의 세가지 ... 한 형태로 나타난다. 노조 등 근로자집단의 경영참가는 참가 목적에 의해 자본참가?이익참가?(협의의)경영참가로 나눌 수 있다.(1) 자본참가자본참가는 구성원들로 하여금 자본의 출자자 ... 제도는 특수한 주식회사에서 일정한 조건하에 근로자가 노동을 제공하는 것을 일종의 노무출자로 보고 그들에게 주식을 내주는 제도를 말한다. 노동주에 분베된 이익은 노조가 그 자체 규정

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.14

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민간의료보험도입 반대

에는 특약 형태로 보험가입자의 입원비를 보장하는 상품이 개발되었는데 공적의료보험 가입자의 본인부담금을 보완했다는 점에서 의의가 있으며 1990년부터는 근로자들을 대상으로 하는 생명보험 ... 하면 공적의료보험은 대체로 국가나 공공기관의 특수법인인 보험자가 운영주체가 된다.2.본론1.한국의 민간보험의 현황우리 나라의 건강관련 보험상품에 대해 살펴보면 1979년 성인병 ... 이 제공하기보다는 사회전체 구성원의 조세를 거두어 이를 재정으로 하며 의료기관과 의료종사자들이 대부분 국가소유이거나 공무원 신분으로 운영되는 체제로서 일반적으로 사회주의 국가

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19

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[레포트]영국의 사회복지에 관하여

면 첫서비스 종사자의 근로조건은 1일 5시간, 주당 5일간 근무한다. 그리고 종사자에 대한 근무수당은 서비스를 받는 노인들 개인이 부담하는 것을 원칙으로 하지만 본인부담의 능력이 없 ... 들은 남성노인보다는 경제적인 자립도가 약할 뿐 아니라 그들 중 많은 비율은 독거노인이라는 점 때문에 커다란 사회문제가 되고 있기도 하다. 영국에 있어서 노인을 위한 근대적인 복지서비스관련 ... 이나 방침을 실천하고 옮김에 있어서는 해당지역의 특수사정에 부합되도록 별도로 세부규정을 마련하는 방법으로 운영의 묘를 기하고 있다. 광역자치단체인 카운티 또는 기초자치단체인 디스트릭트

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.04

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장애인복지 ; 의료재활

이나 치매 등으로 보호가 필요한 가구원의 양육, 간병으로 실제 근로에 종사할 수 없는 자(가구별 1인에 한함)- 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 중 근로능력이 없는 자만으로 구성 ... , 속도 등으로 발음의 오류가 생기는 것을 말한다.오류형태로는 대치(/사탕/-/따탕/), 생략(/사탕/-/아탕/), 왜곡(모음, 자음 모두 애매한 소리)이 있다.말더듬일반적으로 말 ... 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자’로 정의하고 있다.3) UN의 ‘세계 장애인의 해 행동계획① 기능장애 : 지체장애, 시각장애, 청각장애, 언어장애 등으로 신체조직과 신경계통

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.17

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노인복지서비스의 모든 것

의 수준에 머무르고 있다.셋째 노인복지시설에 대한 고정관념 때문에 보호 시설의 발전에 큰 장애가 되고 있다.넷째 시설의 자체 재정능력이 대단히 미약하다.다섯째 시설 종사자수가 절대 ... 적으로 부족하고 시설 종사자 중의 유자격 전문가수가 적다.여섯째 혼합수용의 문제가 심각하다는 점이다.2) 재정의 영세성노인복지와 관련된 재정은 크게 공공재정과 민간재정으로 나누고 있 ... 의 사립학교 교직원 연금제도 등이 그 대표적인 것이다.또한 제도상으로는 일반 근로자나 국민의 노후를 위한 국민복지연금제도를 1973년에 입법화하고 있지만 1986년에 와서야 새로이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.29

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한국 외식산업의 현황과 문제점 및 외식산업 발전방안 (2008 최신 레포트)

증대, 외식산업 종사자 직업의식 개선, 식당의 이미지 전환(먹는 장소→대화나 여가의장소)?기술적 요인 : 주방기기의 현대화?과학화, 식당용 컴퓨터기기 보급확산, 해외유명브랜드의 도입 ... 하고, 공직자나 정치인할 것 없이 근로자나 자영업자들도 도덕적 해이현상이 심화되고 있다. 노사는 갈등의 골이 깊어지고 정부는 갈팡질팡 정책의 혼선만 내 놓고 있다. 혹자들은 한국 ... 의 요식업 태동????????????????????????◎식품 소비형태의 침체화????????????????????????◎식량부족과 빈곤으로 인한 식문화 침체(1945년 166

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.06

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세계각국의연금제도

① 대상칠레 연금제도는 일반 임금근로자와 공무원을 포함한 모든 피용자는 강제가입이 적용되며, 구 제도에 가입되어 있는 피용자, 소득활동에 계속 종사하는 구 제도의 수급자, 그리고 자영 ... 이원화하자는 제안이라는 점에서 큰 차이가 있다. 기초연금의 1층은 모든 노동자에게 정액의 확정급여를 제공하는데, 근로소득에는 상관없이 기여연수에만 비례하여 지급한다. 2층은 개인 ... Ⅰ.연금제도의 의의연금제도 (年金制度)는 폐질(廢疾) · 노령 · 사망에 따른 당사자 및 유족의 생활보장을 위하여 매년 일정액의 금전을 지급하는 제도로 연금제도는 여러 사회보장

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.01 | 수정일 2024.12.20

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보건교육의 현황 및 과제

는데 그 이유는 1997년 기업활동 규제완화 조치법이 제정되면 대규모 사업장들이 보건관리 전임직원을 두고 꾸준한 교육과 환경관리로 안전성을 도모하고 종사자의 건강을 돌보기보다는 투자 ... 축소 측면으로 생각하여 외주를 주어 대행업체로 하여금 신체검사 정도를 실시하는 형태이며, 이 법의 통과 후 기존 보건관리자의 의무교육도 완화되어 전문성을 기대하기 어려워 현재 ... 로는 산업장 근로자의 보건교육은 IMF이전보다 취약한 실정에 있다.5) 병의원에서 실시되는 임상 보건교육현황보건교육의 세 영역 중 한 영역인 아픈 사람이나 회복기 환자에게 치료환경인 병

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.02

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건강보험

한 임금소득계층부터 점진적으로 의료보험 적용 확대? 1977. 7. 500인 이상 사업장근로자 의료보험 실시? 1979. 1. 공부원 및 사립학교교직원 의료보험 실시? 1979. 7 ... 보험의 급여란 건강보험의 적용을 받는 가입자 및 피부양자의 질병?부상에 대한 예방?진단?치료?재활과 출산?사망 및 건강증진에 법령이 정한 바에 따라 각종 형태로 실시하는 의료서비스 ... 를 말한다.급여형태급여종류지급대상비고현물급여요양급여건강검진가입자 및 피부양자가입자 및 피부양자법정급여법정급여현금급여요양비장애인보장구급여비장제비본인부담액 보상금가입자 및 피부양자장애

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18

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[인간공학]인간공학분야 중 소음측정

을 갖도록 한다.- 소음작업장에 종사하는 근로자는 정기적으로 교대하여 지속적인 장기폭로를 방지한다.o 소음 발생원의 밀페 등 조치가 작업 여건상 불가피한 경우에는 소음작업장에 종사 ... 에서 일하는 근로자들은 주의력 감퇴, 초조감, 수면장해 및 피로감을 호소한다. 이결과 생산성이 떨어지고, 작업의욕이 저하되며, 결근률이 높아진다. 또한 시끄러운 작업장에서는 정상적인 ... .따라서 시끄러운 작업장에서 일하는 근로자들에게는 작업 중간 중간에 조용한 장소에서 휴식을 취하도록 하여야 한다. 일시적인 소음성 난청은 일종의 경고신호이다. 영구적 청력손실을피하기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24

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[원가관리]공사비의 구성

생산에 필요한 원료 및 원료의 가공품을 구매하거나 사용하는데 소요되는 비용을 의미한다. 이러한 자재비는 건설생산에 투입되는 형태에 따라 직접자재비와 간접자재비로 구분할 수 있다.1 ... 물의하여 가산 지급되는 할증금으로서 시간외 가급금, 특수 작업 가급금, 청부가급금 등이 있다. 시간외 가급금은 통상 근로기준법에서 정하는 8시간 이외의 작업시간분에 대한 시간급 ... 의 할증금을 말한다. 특수 작업 가급금은 작업내용이 위험하거나 위생상 해로운 작업 및 불량 또는 공해작업에 종사하는 사람에 대하여 지급하는 할증책금 또는 작업특성에 따라 지급하는 현장

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13

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성폭력

수는 2.86명으로 인력부족을 가장 커다란 문제로 지적하고 있다. 그리고 50.0%가 직원충원 문제가 종사자를 위해 가장 시급한 문제로 보고 있으며, 57.1%가 과중한 업무 ... )는 성적 성질을 가진 언동 외에 성에 근 거한 언동으로서 a그러한 행위가 상대방에게 원하지 않는 무례하고 불쾌한 것인 경우, (b) 사용자 및 근로자(상사와 동료를 포함)측 ... 여성근로자들을 보호하기 위해 근로의 시간과 조건을 규제하거나, 채용상의 기회를 확대하기 위한 중요장치로 기능해왔다.문제는 여성만을 위한 법의 제정이나 여성에 대한 특별보호

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.15

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산업안전 보건 위원회

을 추가로 지명하여 산업안전보건위원회를 구성할 수 있음산업안전보건위원회의 구성 형태산업안전보건 위원회별도 설치?운영노사협의회로 갈음? 근로자위원 추가- 근로자대표- 명예산업안전감독관 ... 목차I.의의 및 관련 조항II.설치대상III.위원회의 구성1.근로자 위원(1)근로자대표(2)명예산업안전감독관(3)근로자대표가 지명하는 9인 이내의 당해 사업장의 근로자2.사용 ... 사항(1)구성의 적정성(2)운영V.문제점 및 개선 방안1.문제점2.개선방안VI.결론※ 참고문헌I. 의의 및 관련조항1.의의산업안전보건위원회는 사업장에서 근로자의 위험 또는 건강장해

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.18

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[노동법] 포괄임금제에 관한 우리판례법리의 비판적 검토

계약에 응한 행위만으로 근로기준법상의 많은 보호조항이 배제되는 결과를 낳고 있는 것이다. 대법원이 포괄임금제를 인정하는 이유는 근로형태의 특수성, 즉 근로시간 산정이 곤란하거나 감시 ... 적 근로에 종사하는 자에 대한 적용제외 승인)는 감시·단속적 업무에 대한 승인 기준을 다음과 같이 정하고 있다.1 제61조제3호 및 시행규칙 제12조제2항의 규정에 의한 감시적 근로 ... 되었는지 여부를 판단하기 위한 주요 징표를 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.1 근로시간, 근로형태, 업무의 성질상, 가 실근로시간의 산정이 사실상 매우 곤란한 근로자의 경우(예：장거리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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[노사관계론]비정규직의현황과대책

동 계7. 비정규직의 쟁점사항◦노동법상 근로자 인정 및 특별법 제정반대 ◦민법, 상법, 경제법적 보호방안 강구◦노동법상 근로자로 인정특수 형태 근로◦초과근로 한도 설정 및 가산임금 ... 보으로 설정, 10시간 상한을 초과한 근로시간에 대해 가산임금(25%) 지급7. 비정규직의 쟁점사항5. 특수형태 근로자 문제 ▣ 현재는 개별사안에 따라 노동관계법상의 근로자 여부 ... 또는 부분적으로 배제되어 있음2. 비정규직 근로의 유형공공근로공공근로불법취업자산업연수생외국인기 타가내근로재택근로개인도급특수고용용역사내하청파견간접고용고용주체아르바이트단시간(파트타임

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04

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[노사관계론]비정규직 활성화를 위한 인재전략

노사정위원회는 비정규직의 범위를 1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견, 용역, 특수고용형태 등의 형태로 종사하는 비 ... 적, 정치적 이슈로 부각되었다.그러나 이러한 비정규직 문제가‘정규직은 선(善)이고 비정규직은 악(惡)’이라든가, ‘사용자측은 무조건 양보해야 하며, 근로자는 절대적으로 보호받아야 한다 ... 가 심각괴되면서 한 곳에 평생을 매달리는 것에 대하여 매력을 가지지 않게 되었다. 근로자들의 인식의 변화는 자연스럽게 비정규직에 대한 선호로 나타나고 있다. 또한 우리 사회가 급속

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.21

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산업복지&사회복지에 관한 조사와 연구자료

. 사회보험과 산업복지1) 국민연금2) 국민건강보험3) 산재보험4) 고용보험4. 법적 지원과 산업복지1) 퇴직금 제도2) 사내근로복지기금3) 종업원지주제도4) 직장보육시설5. 특수집단 ... 특별법의 적용을 받는 자는 제외한다. 국민건강보험의 적용대상은 직장 가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장가입자의 가입자는 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자 ... 를 제공하여 종업원으로 하여금 자사주식을 취득, 보유케 하고 기업경영 및 이익분배에 참여케 함으로써 근로자의 근로소득 외에 자본소득을 증대시켜 나가는 제도”로 정의된다.종업원지주제도

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.18

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모자가정을 위한 정책과 복지서비스의 문제점, 그리고 그에 따른 대안

면수 있음. 이혼 전 여성 비취업자의 이혼 후 종사상 지위 (단위: 명, %)종사상지위자영업자상용직임시일용직무급종사자계여성16(13.4)25(20.8)78(65.0)1(0.8 ... (100.0)387(100.0)◈ 조사대상자들의 주거 형태는 전세 24.3%, 자기집 18.6%, 무상(관사, 사택, 친척집 등) 18.6%, 월세 18.1% 등으로 전세비율이 가장 높 ... 목 차Ⅰ. 서 론 ----------------------------- p 21. 모자 가정의 개념2. 이혼의 형태 ---------------------- p 33. 이혼 후

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.16

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[노사관계] 비정규직 노동자

worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 ... : 허용업종확대negative list만유지 파견기간 제한 폐지 동일업무 계속사용 허용노동부: 파견근로자의남녀차별금지 및 성희롱 예방조치 의무를 지는 사업주의 책임 명확화(4)특수 ... 고용형태노동계:‘근로자성’ 인정을 위한 근로기준법 개정경영계: 근로기준법 개정반대노동부: 근로기준법 개정:“근로자에 준하는 자” 신설-보수 정당한 이유없는 해고제 한규정, 산재보험

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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