"근무평정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교육인사행정 인사고과 인사평가표 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무평정" 검색결과 2,461-2,480 / 4,351건

인사고과의 새로운 경향과 기법 및 운영시의 유의사항

하고 있었다. 즉, 근무태도나 능력에 대해 가만히 지켜본 후 점수를 매기는 일종의 심판적 성격을 띠고 있었다.이와 같은 분위기로 인해 인사고과나 근무 평정에 대해 반대하는 사람도 적 ... 처럼 직무 수행상 본인의 능력 업적 근무 태도와 같은 것만이 아니며, 관찰, 평정의 장을 따로 설정할 필요가 있다.2. 현대적 고과기법1) 중요사건서술법고과자가 피고과자의 성공적인 업무 ... 평정하는 것이다.즉 인사 근로조건상 진실로 공평한 처우를 행하고, 종업원의 근로의욕을 높이며, 능력개발을 도모하기 위해서 직무 담당자로서의 종업원의 현재가치를 평가기준을 정해서

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01

다운로드 장바구니
교원평가제에 대해, 찬/반론

는 것이다.(2)교원평가제를 반대하는 입장의 주장① 평가는 지금도 이루어지고 있다.현행 근무평정제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가제를 추가로 도입하면 교원에게 이중의 부담이 된다 ... . 현행 근무평정제도는 해당 교원의 근무고과에 직결되어 승진을 좌우하는 결정적인 변수로 작용함에도 평가의 내용과 기준이 모호하여 평가권자의 자의적인 판단이 개입될 소지가 많다. 또 ... 에 중점을 둠으로써 평가의 실효성 자체에 대해서도 심각한 의문이 제기되어 왔다.이처럼 현행 ‘근무평정제도’가 현장 교원들로부터 존립의 의의를 인정받지 못하는 실정에서, 교육부가 이런

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.23

다운로드 장바구니
교원평가제에 대한 토론

제』의 문제점 PAGEREF _Toc106636266 \h 5 HYPERLINK \l "_Toc106636267" 2.1 기존 제도(근무평정)와 병행함으로써 발생하는 중복과 모순 ... 평가제도(근무평정제도)와 새 평가제도(교원평가제)의 비교근무평정교육부 교원평가안평가원리교장,교감에 의한 관리감독경쟁과 참여평가주체교장, 교감교장, 교감, 교사, 학생* 학부모 수업 ... 없음수업참관 후 만족도 설문참여결과 활용승진 점수에 반영교사의 자기계발능력개발희망교원 연수지원필요조건현행 그대로근무평정제 병행유지교장 중심 학교운영 유지III. 본론1. 『교원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.28

다운로드 장바구니
인사행정 공무원의 생산성 향상 방안

으로고 있다.)근무성적평정제도에 의한 공무원 평가의 공정성 확보와 공무원 경쟁의 강화는 분명 공무원의 생산성 향상에 크게 기여한 것은 사실이다. 하지만 이러한 경쟁의 가속화는 경쟁 ... 활동이 성과로 직접 연계되기가 쉽지 않다는 문제점이 제기되었다.)2) 공무원의 삶의 질 향상 - 주5일 근무제 도입공무원의 삶의 질 향상은 가장 기본적인 인간의 욕구를 만족시켜줌

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.07

다운로드 장바구니
[교육학]교원평가제도 연구

.................................................................................................. 22. 우리나라의 근무성적평정제도 ... 양론의 입장과 외국의 사례를 살펴보고, 앞으로의 방향을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 교원평가의 개념과 운영 실태1. 교원평가의 정의)우리나라에서는 지금까지 근무성적평정이란 용어를 사용 ... 을 의미한다.2. 우리나라의 근무성적평정제도현재 우리나라에서 실시되는 교사평가로서는 교육공무원승진규정에 따라 교육공무원을 평정하도록 되어 있는 근무성적평정제도가 있다. 이는 교사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.08

다운로드 장바구니
교원평가제

어 가야한다는 사회적 요구가 증대되었다.그러나 사회적 요구에 비하여 이전 교원에 대한 평가는 '교장' 단독(월권)으로 전체교사에 대해 근무평정을 하고, 그 결과는 공개되지 않은 채 ... 관계를 잘 형성하는 데 더욱 치중하고 있는 설정이다.이러한 과거 교원근무성적평정제도가 객관성 ? 공정성 결여와 교원의 능력개발에 도움이 되지 못한다는 비판이 계속 제기되었다.3

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.26

다운로드 장바구니
[교육행정]교원승진제도에 관하여

승진 시 경력반영기간 차등화 검토(3년 정도)- 경력 평정점 비중을 90점에서 70점 또는 80점으로 점진적 축소하며 경력비중을 축소하는 만큼 근평점 비중을 확대함□ 근무성적 평정 ... 의 객관성?신뢰성 제고○ 문제인식- 근무성적을 교감?교장이 구체적 평가기준 없이 평정함으로써 객관성, 투명성의 문제 제기됨- 2년간의 근평 결과만을 승진에 반영하여 무관심- 평정 ... 함.○ 교장임용제도의 근본적 개혁 주장- ‘경력평정, 근무평정, 연수평정, 가산점’에 기초한 점수제 승진제도 골간을 그대로 유지하면서, 학교를 혁신하기 위한 승진제도 개선방안을 강구

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.19

다운로드 장바구니
교원 평가제도

할 때 가장 효과적일 수 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 현행 교원 평가제의 실상과 문제점현재 우리나라에서 이루어지고 있는 교원 평가제, 즉 교원근무성적평정은 1964년에 교육공무원 ... (최종안)에서는 직무수행기준마련이 검토 후 추진과제로 분류되어 있다가, 2002년 6월 25일 교육공무원승진규정의 근무성적평정이 개정되었다. 개정된 승진규정에서는 근무성적평정 부분 ... 평가결과의 제한적 활용에 대한 문제점이 있는데, 현행 교원 근무성적평정의 결과가 승진 후보자 결정의 근거자료로만 활용되고, 교원의 자질계발, 교육활동 등으로 직접 연계되지 못하

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.21

다운로드 장바구니
인적자원관리 시스템,매니지먼트 관점 설명 / 직무설계 / ...

, 그리고 직무특성화 이론이 있다. 한편 집단차원의 직무설계방법에는 통합적 작업팀, 자율적 작업팀, 품질관리분임조, 압축근무시간제, 변형시간근로제, 재택근무제와 무출사근무제, 그리고 팀 ... 성·피드백에서 비롯된다는 것이 주요 내용이다.3. 인사고과 관점에서, 본 수업에서 진행하는 보고서를 어떻게 평가받는 것이 좋은지 논하시오.인사고과란 종업원의 근무성적과 능력을 평가 ... 을 대상으로 하므로 가치평정항목 및 평정의 객관성에 있어서 주의를 기울여야 한다. 둘째, 사람과 직무와의 관계를 대상으로 하므로 직무 자체가 아닌 관계라는 측면에서 주목해야 한다. 셋째

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19

다운로드 장바구니
롯데쇼핑의 인사제도

)가. 근무지역: 롯데백화점 센텀시티점(부산) Avenuel (B/D : 엘리든)나. 담당직무□ 명품 의류 멀티숍 판매 및 매장 관리□ 고정고객 및 매출 관리 □ 상품 및 재고 관리 ... □ 명품의류, 잡화 판매 경력자 우대 □ 관련학과 전공자 우대다. 근무형태□ 전문계약직 : 정규직이며 전문적인 직무에 근무하는 인원2. 접수기간 : '10.5.6(목) ~ '10.5 ... 를 거치며 1년 이상 근무 후 영업 관리자가 되면 부서 재배치를 받는다. 그리고 직무에 관계없이 통신교육을 통하여 마케팅, 회계, 인사관리, 재무, 통계학 등 경영 전반에 관한 교육

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.12

다운로드 장바구니
한니발과 스키피오를 중심으로 본 포에니 전쟁

을 카르타고의 신 타니트에게 맹세했다고 한다. 그는 에스파냐의 지배를 우선 공고히 해 놓고 여러 부족을 평정한 뒤, 기원전 219년 드디어 출병한다. 그가 가장 먼저 공격한 곳은 에브로 강 ... 는 로마에 돌아오지 않았다. 기원전 183년, 스키피오는 배은망덕한 조국 로마를 원망하며 리테르눔에서 사망했고, 한니발의 아내 시밀케와 그의 아들, 그리고 에스파냐에서 총독으로 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.11

다운로드 장바구니
8급 간호직 공무원 180일 합격 지침서

를 가늠하게 되는 보건 복지 분야 공무원(8급 간호직, 9급 보건직)의 부족현상을 초래하는 만큼 8급 간호직 공무원으로 진출기회가 점점 많아지게 된다. 현재 병원에서 근무하는 것과 다르 ... 게 3교대 근무가 아닌 규칙적이고 안정된 생활을 할 수 있다. 응시하고자하는 각 시도의 보건복지부 산하 각 기관, 보건소, 보건복지센타, 보건진료소, 보건지소, 시·군·구청, 병원 ... 및 의료원 등에서 근무 할 수 있다.- 주관 및 시행처각 시.도별- 응시연령지방직 공무원 : 응시연령폐지※ 학력· 경력· 성별 제한 없음- 거주지 제한시험시행 공고일 기준

시험자료 | 27페이지 | 4,200원 | 등록일 2009.04.20

다운로드 장바구니
[경영]인사고과 전반 총정리

다. 이는 근무평정과 인사감사로 나눌 수 있다. 근무평정은 특정기간의 종업원 개개인의 조직에 대한 기여도 및 기여가능성을 평가하는 것이다.2. 목적① 근무평정을 통해 필요한 행위 ... 를 높게 평가함으로써 종업원들에게 조직이 어떤 행위와 가치를 중시하는지에 대한 정보를 제공한다.② 근무평정 결과의 피드백은 개인의 학습과 발전에 있어 중요하다.③ 다른 인사직능 활동 ... 에 유용한 정보를 제공한다. 즉, 선발?배치 및 이동?승진?개발?보상 등 인사관리 전반에 걸친 의사결정을 위한 자료를 제공한다.Ⅱ. 인사고과의 사전절차1. 평가대상의 선정평정대상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.12

다운로드 장바구니
사회복지사 직무만족도 조사, 사회복지서비스 질 관리 사례연구

적 요인(일체감, 대인관계, 채용 및 근무평정) 3.17, 개인적 요인(급여수준, 업무환경, 승진, 이직) 2.78로 나타났다.사회복지사들의 직무요인별 만족도가 높은 5가지는 사회 ... 근무평정 순으로 나타났다.직무요인별 만족도가 높은 항목들은 만족과 경력 및 인정, 성취감 및 장래성, 교육훈련, 일체감 등으로 직무를 통한 느낌들이었다. 반면 불만족 요인으로 나온

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21

다운로드 장바구니
<CJ올리브영 자소서> CJ올리브영 (고객서비스/Sales) 자기소개서 합격예문

성취가 있다면 기재하여 주시기 바랍니다. (700자 이내) 3. 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주 ... 는 우연성이 아닌 철저한 준비와 진심담긴 서비스가 수반되어야 한다고 생각합니다. 이전 근무지에서도 꼼꼼한 일지작성과 업무의 보완점을 기록해나가는 방법으로 같은 실수를 반복하는 법 ... 를 통한 최적화’라고 생각합니다. 치밀한 플랜이 담긴 협업은 ‘공동비전’에서 빛을 발하는 가치임을 확인할 수 있었습니다. 3. 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.07 | 수정일 2016.05.23

다운로드 장바구니
[인사고과][인사제도][인사고과 평가요소][인사고과 관리기준][인사고과 개선방향]인사고과의 개념, 인사고과의 목적, 인사고과의 평가종류, 인사고과의 평가요소, 인사고과의 관리기준, 인사고과의 개선방향 분석

다. 일본에서는 인사고과라는 말이 보편적으로 쓰이고 있다. 우리나라의 경우 일부 공기업에서 근무평정이라는 용어를 쓰기도 하지만, 대부분의 기업에서는 인사고과 혹은 인사평가라는 용어 ... 를 일반적으로 사용하고 있다. 평정(rating), 고과(appraisal), 평가(evaluation)라는 용어에는 사람을 왜, 어떤 이유로 평가하느냐 하는 미묘한 의미의 차이 ... 가 담겨 있다.)평정(rating)은 평가 대상인 구성원을 비교하여 서열을 정하거나 평점을 매기는 것을 의미한다. 따라서 인사평정이라고 하면 종업원의 인적특성이나 능력을 판정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.05

다운로드 장바구니
알란 카바이올라·닐 라벤더의 『성격을 읽는 기술』을 읽고

들과 함께 근무하는 동료가 된다면 이들의 변덕스러운 감정에 휘말리지 않고, 예고 없는 행동들에 대하여는 침착함과 평정심을 유지해야겠다고 생각했다.다음으로 ‘반사회성 성격장애’는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.23

다운로드 장바구니
간호관리학 실습과제

고과제도를 확인하여 근무성적 평정에 대해 쓰시오(지침 및 방법).(1) 인사평가의 목적①하향식 인사평가 목적직원의 업무수행능력, 업무태도, 기여도등 평가기간동안의 평가뿐만 아니 ... 을 모색호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도한다.? 간호사 및 간호조무사의 근무일정표를 작성한다.? 간호업무를 분담하고 책임과 권한을 부여하고 필요한 지시를 한다 ... 한다.? 직원의 업무를 분담 및 배치한다.? 간호인력의 근무성적을 평가한다.? 행정자로서의 역할? 병동 내 특수문제를 보고한다.? 각종 회의참석의 권한과 의무가 있다.?교육자로서의 역할

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.26 | 수정일 2016.10.02

다운로드 장바구니
철도파업

- 근무평정 방법에 대한 노사협의 조항 , 순직유가족 특별채용 삭제 - 징계위원회 의견진술인 참석 인수 감축 (2 명→ 1 명 ) ( 사측이 노조 간부를 인사 발령 낼 때 협의해야 하 ... 휴가 제거 업무 형태에 맞춘 다양한 형태의 근무형태 , 노조 정치활동 보장 , 부당징계시 위로금 200% 지급， 파업시 대체인력 투입 금지 조항 삭제 1. 갈등의 해결과 우리사회 ... :: 타임오프제 노조 전임자에 대한 회사측의 임금 지급을 무노동 무임금 원칙에 따라 금지하는 대신 노사공통의 이해가 걸린 활동에 종사한 시간을 근무시간으로 인정해 이에 대한 임금을 지급

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.07

다운로드 장바구니
공직사회 경쟁력 제고를 위한 인사행정기능의 강화

제의 문제점으로는 성과평정의 등급관리가 어려운점, 성과급 보상을 여러 사람에게 분산시키며 평정체제의 지나친 표준화와 중앙의 통제로 융통성이 결여되며 예산재원이 불충분하다는 점 등 ... 을 조장하는 여건을 차단하고 도저히 공직사회에 근무하기 어려운 부적격자들을 찾아내 그들에게 새로운 길을 모색해주도록 하는데 있다.공무원에게 업무수행에 대한 권한을 부여하여 자율 ... 하는 업무를 담당하도록 제도적으로 기회를 보장함으로써 전문성과 근무성과를 증진시키기 위한 제도적 장치이다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23

다운로드 장바구니

이전10개 119 120 121 122 123124125 126 127 128 다음10개

파워링크

신청하기