"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 2,441-2,460 / 4,448건

(풀무원 자기소개서) 풀무원 대졸신입 영업 합격자 자기소개서

(풀무원 자기소개서) 풀무원 대졸신입 영업 합격자 자기소개서목차1. 풀무원과 해당직무를 지원한 이유(동기)는?2. 현재까지 살아오면서 성공했던 최고의 경험 또는 실패했던 최악 ... 을 전공하면서 유통, 영업분야에 관심을 가지고 준비해 왔습니다. 관련 팀 프로젝트와 전문 서적을 통하여 유통, 영업 분야의 전반적인 흐름과 경험을 쌓아 왔습니다. 세계화에 발맞추 ... 어 글로벌 기업으로써 고속 성장을 이룩하고 있는 풀무원은 그 행보만으로도 저에게 충분히 도전하고자 하는 목표가 되었습니다.유통업에 관심을 두면서 시장 조사는 물론, 다양한 기업의 제품

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.24

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인터넷비즈니스 환경과 기업

. 전자 상거래 시장은 다시 구매자가 최종 소비자인 개인이냐 아니면 기업이냐에 따라 "기업대 소비자시장(Business-to-Customer Commerce)"과 "기업대 기업시장 ... 는 점차 증대할 것이라는 예측이 가능해지기 때문이다.◈ 직업인터넷 사용자의 직업은 초창기에는 대부분 학생, 교수, 과학자 등 전문직에 종사하는 사람들의 비중이 압도적으로 많았다. 그러나 ... 인터넷 비즈니스 환경과 기업 및 소비자의 윤리성1. 인터넷 비즈니스 환경1) 인터넷 시장 규모인터넷 시장에 대한 개념은 상당히 광범위하다. 인터넷은 또 하나의 시장인 데다 아직

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.14

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[합격자소서] 현대글로비스 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 현대글로비스채용 / 현대글로비스 경영지원 / 현대글로비스 해외물류 / 장교출신자기소개서 / ROTC출신자기소개서

합격자소서현대글로비스대졸 신입사원 공채최종합격자자기소개서[ 자기소개서 작성 TIP ]지원자를 선발해야 하는 이유가 무엇인가?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 정도인가 ... ?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 발휘를 할 준비가 되어있는가?● 직무 이해 및 기업문화와의 적합성우리회사와 어떤 근거로 Fit 하다고 생각하는가?희망 분야 지원 사유 ... (포트폴리오) 및 주요 제품▷ 현대글로비스의 글로벌 위상 (Presence & Position)▷ 2013년 경영방침 및 전략 (5대 핵심추진과제)▷ 현대글로비스의 서비스

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.23

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※소비자행동론과제-사례 콘돔

개의 콘돔 생산 규모를 갖추고 있는 세계 최대 콘돔 전문 기업. 대표 제품 롱 러브(Long love)세계 최초 사정지연 기능성 콘돔(벤조 카인이라는 국소 마취제를 이용) 단순 ... 이나 에이즈 감염을 예방유통기한으로 인한 사용 제한값이 싸고 자유도 높은 구매 환경성욕의 자연스러움을 방해연령 20대 58% 30대 48% 40대 30% 50대이상 15% 교육수준 고졸 ... 28% 대졸 51% 대학원졸 54% 소득수준 100만이하 32% 100만원대 41% 200만원대 47% 300만원대 52% 400만원이상 42% 종교유무 종교 유 41% 무50%재

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.24

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2011년 상반기 OCI 대졸공채 자기소개서 (마케팅)

기업 자기소개서2011년 상반기 OCI 대졸공채 자기소개서 (마케팅)1. [Chance,Challenge] 자신의 주변에서 일어나는 변화 속에서 미래의 기회를 인지하고, 이 ... 에, 인쇄를 많이 주문하는 백화점, 선거기관, 대기업 등과의 원활한 정보체계가 필요하다고 생각했습니다. 현재 이 회사에서는 e-mail로 수요를 일방적으로 통보를 받고 있기 때문에 적절 ... 하여 극복한 경험을 과정 중심으로 작성하여 주십시오. * [700자 이상 1000자 이내]2009년에 상업인쇄 전문업체인 한 회사를 SCM 관련하여 학과 동기들과 견학을 간 적

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.06

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한국 청년실업과 취업대응방안 연구

는 기업의 고용 및 채용관리 형태가 크게 바뀌고 있는 실정이다. 집단 중심의 정기채용에서 개별중심의 수시채용으로 바뀌고 있으며, 기업설명회, 취업박람회, 인터넷채용 및 헤드헌터 활용 ... 의 원동력인 청년들이 기업에서 원하는 준비된 사람으로, 국가와 기업에서는 어떠한 정책이 있으며 대책방안이 있는지 조사하여 보고자 한다. 그리고 그에 앞서 청년실업의 현황 및 원인 ... 고, 특히 고학력자들의 기대수준이 높아지면서 3D업종이나 중소기업 취업을 기피하는 경향이 두드러진다. ( 참조) 요즈음 청년들은 높은 보수와 안정된 자리를 원하면서도 일부를 제외

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.02.09

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(우리투자증권자기소개서 + 면접후기족보/합격스펙/연봉) 우리투자증권 공채(지점금융영업) 자기소개서 합격예문 [우리투자증권자소서 우리투자증권자기소개서 합격샘플/첨삭항목/채용정보/지원동기]

로 증권과 펀드, 가계와 기업의 여수신부터 방카슈랑스와 수출입환전업무 까지 대부분의 금융업무가 한 곳에서 이루어지는 증권사에서 일하고 싶다는 열망을 갖게 되었습니다. 조금 더 가까이 ... 하는 기술을 배워 나가면서 개선되어가고 있습니다. 3. 교내외 활동 경희대학교에서 경제학과 경영학을 복수전공하면서 경제와 금융 전반에 관련된 지식과 이해를 넓히는 한편 비용 효율 ... 에서의 직원의 행동이나 언행이 고객에게 느껴지는 그 기업의 첫인상이 될 것 입니다. 저는 그 첫인상을 아주 중요하게 생각하여 처음 보는 사람에게 밝은 표정과 언행으로 고객들과의 만남

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.16 | 수정일 2013.11.13

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불평등 여성

사무직 여성에게 결혼퇴직제를 일반적으로 적용하고 있다는 점을 감안하면, 승진은 사실상 거의 불가능하게 된다. 대졸여성은 고졸남자 및 전문대 졸업 남자와 마찬가지로 적어도 승진시험 ... 으로 조장까지는 승진할 수 있으나, 반장 이상은 항상 남자만이 가능한 것이 관행으로 되어 있다. 사무직의 경우에도 고졸여성에게 승진기회는 거의 없다. 대부분의 기업에서는 고졸여성 ... 다. 따라서 5급에서 승진하려면 15년이 걸리게 된다. 또 다른 회사에서도 여성직급에서 고졸남자의 초임금에 도달하려면 8년이 걸리도록 제도화하고 있다. 실제로 대부분의 기업이 고졸

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.11

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(하이투자증권 자소서) 하이투자증권 자기소개서 합격예문

도록 노력하고 있습니다. 2. 증권사 입사를 위해 준비해 온 과정, 대내외 활동 및 경험(동아리/봉사활동/성공, 실패담 등) 먼저 금융인으로서의 기본적인 전문지식을 갖추기 위해 노력해왔 ... 하는 능력을 키우기 위해 00스터디 모임에 참여하고 있으며, 우수한 출석과 성적으로 장학금을 수여받기도 했습니다. 두 번째는 00은행 인턴활동을 하며 금융을 몸으로 체험했습니다. 기업 ... 고객관리와 증권업 실무를 배우고 인적 네트워크를 구축해나가면서 전문금융인에게 필요한 재무상태 분석, 컨설팅 능력과 위험관리 능력을 갖추기 위해 CFA와 CFP자격 취득을 위한 공부

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.24 | 수정일 2015.01.29

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[건축][건축 정의][건축 현실][건축 시공][건축 구조설계][건축 허가][건축 자재][건축 변화방향]건축의 정의, 건축의 현실, 건축의 시공, 건축의 구조설계, 건축의 허가, 건축의 자재, 건축의 변화 방향 분석

, 교수직도 얻기 힘들다. 그나마 전문대나 지방대 시간강사 직도 연줄이 있어야 구할 수 있을 정도이다.건축에 있어서 경제적으로 어려운 현실을 피해갈 길은 없다. 심지어 아무리 유명 ... 다는 것이지 절대적인 수치로는 형편없는 것이 사실이다. 평범한 중소기업 월급 수준에도 훨씬 못 미친다.혹자들은 거금을 들여 유학을 간다. 보통 유학을 가려면 기본적으로 억대의 돈 ... 를 하여 무사히 학위를 취득한다. 그러나 그 후 국내에 들어오게 되면 경제적 현실이 달라지는가? 유학을 안 간 것 보다는 낫다. 연봉 2000 대 초중반.. 이제야 일반적인 샐러리

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.20

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[합격자소서] 경남에너지 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 경남에너지 채용 / 경남에너지 합격방법

합격자소서【경남에너지】대졸 신입사원 공채기술사무직 최종합격자 자기소개서[ 회사소개 ]경남에너지의 전신은 1972년 세워진 경남연탄(주)이다. 당시 경남지역에는 60여 개의 연탄공 ... 를 기반으로 경남지역의 합동연탄공업사, 왕표연탄회사, 초량연료기업사, 부일연료회사 등 4개 연탄공장이 자본금 8000만 원을 공동 출자해 경남연탄을 세웠다. 경남연탄은 마산시 중앙동 옛 ... ?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 정도인가?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 발휘를 할 준비가 되어있는가?● 직무 이해 및 기업문화와의 적합성우리회사와 어떤

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12

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금호리조트 (경영/영업기획) 자기소개서 [금호리조트 자소서 공채합격]

으로 국내 레저 산업을 선도해나가는 금호리조트는 제가 기획 전문가로 성장할 수 있는 무한한 터전이 될것이라고 확신합니다. 국내는 물론 아시아의 레저 기업으로 도약해나가는 금호리조트 ... 의 일원이 되어 협업으로 공동목표를 실현하고, 겸손한 자세로 자기계획하는 현명한 기획전문가가 되겠습니다. 2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유 ... 후 목표는 금호리조트의 커뮤니케이션 전문가가 되는 것입니다. 경영능력을 심화하여 연령층에 맞춤화된 경영 전략을 창출하여 금호리조트의 성장에 기여하겠습니다. 3. 귀하가 지원

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.21 | 수정일 2018.06.27

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[노동시장 여성노동자 통계][노동시장 비정규직 통계][노동시장 노사관계 통계][노동시장 산재 통계]노동시장 여성노동자 통계, 노동시장 비정규직 통계, 노동시장 노사관계 통계, 노동시장 산재(산업재해) 통계

~29세 여성의 경제활동참가율 증가를 주도하였으나 후반기에는 기혼여성이 주도하였다.셋째, 상급학교, 특히 전문대?대학에의 진학률 증가에 따라 15~19세 여성의 경제활동참가율 및 취업 ... 을수록 경제활동참가율도 높아 전문대졸 이상 고학력 여성의 경제활동참가율이 가장 높다. 그러나 고학력 여성의 경제활동참가율은 연령에 따라 급락하는 현상을 보이고 있는 반면, 중졸 이하 저 ... 1980년대 후반의 ‘노동운동의 폭발’과 ‘노동력 부족’이라는 상황 변화를 통해 한국의 노동시장 및 노사관계는 크게 변동되어 온 것이 사실이다. 민주적인 노동조합들이 건설되고 이

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.03.25

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비정규직 여성노동자

으로의 전환창구를 넓히고 기업과 노동자의 협의에 따라 선택할 수 있는 제도로서의 비정규직이 정착되는 것이 필요하다.3 정규직 채용에서의 성차별 근절전문대졸 이상의 학력을 가진 여성 중 ... 만인해 여성노동자의 노동조건을 개선할 수 있는 최소한의 제도적 장치마저도 부실하다. 우리나라의 정규직, 대기업, 남성노동자 중심의 노동조합은 비정규직, 영세사업장에 집중되어 있 ... 상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 특정기업의 범위 내에서 경력개발과 교육훈련, 고용관계를 통한 사내 복지 등의 혜택이 부여되는 경우정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한 규정

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16

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TGIF의 전략적 영업적 기능적 분석

가, 젊은 유동인구가 많은 강북, 사무실 밀집 지역3) 학력 → 대졸, 전문대졸 이상의 고학력4) 중요하게 생각하는 가치- 맛, 친절한 서비스, 세련되고 깔끔한 분위기- 즐거움 ... < 목 차 >Ⅰ. 서론 - 선정이유Ⅱ. 기업의 사명Ⅲ. 전략적분석Ⅳ. 기본전략 - STP 분석Ⅴ. 영업/기능적 전략Ⅵ. 결 론VII. 출 처I. 선정이유TGIF는 우리에게 가장 ... 업체와는 달리 고급스러운 분위기 보다는 편안하고 깔끔한 분위기를 내세운다는 것이 있다.이는 젊은이들에게 부담 없는 기업의 모습으로 다가와 20-30대층의 고객이 제일 많다는 TGI

리포트 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.10.07

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여성 고용의 실태와 해결책

에요. 하는 일은 정규직하고 같은데, 급여도 좀 다르고 계약기간이 있죠. 2년 뒤에 정규직으로 전환하는 기회를 부여한다고 하지만 애매한 거죠증권회사작년에 18명의 여성 전문대졸자 ... 에 대한 사회적 이유가 무엇이라고 생각합니까?① 중소기업 - 5명 ② 공기업 - 9명 ③ 대기업 - 17명 ④ 공무원 - 7명 ⑤ 기타 - 2명① 여성의 용모와 나이를 보는 것 – 6 ... 들을 공개채용 했다. 계약직인 이유는 여성이니까. 올해 7월 정규직 대졸 직원들을 뽑았다. 18명 중 1명을 제외하곤 모두 남성들이다. 여성대졸은 거의 채용이 안 된다.”계약직 여성사례

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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[행정학] 지역인재추천채용제PPT

지역발전 저해요인3.기업과 정부의 과소임용 시정서울지방간 산업발전의 불균형지방의 취업정보 접근기회 부족저조한 지방대의 취업률지방의 대졸인력 흡수력 부족기업들의 명문대,서울대 졸자 ... 의 선호관행기업에서의 과소임용정부채용미미지방대학의 우수인재 흡수력 부족지방대의 학습시설 미비학습정보 접근 기회 부족서울,지방간 우수고교생 유치의 불균형4.지방인재채용장려제의 효과 ... 의 분산으로 수도권과 지방의 불균형 해소신용보증기금 2003년 모집인원25%우선 지방대출신으로만 선출한국은행 지역경제 전문직 신설산업은행 지방대출신만 뽑은 지역금융분야 신설KBS

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.28

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아웃백 마케팅 분석

을 연 OUTBACK STEAKHOUSE는 호주의 대자연을 그대로 느낄 수 있는 스테이크 전문 레스토랑입니다. 호주식 영어로 '오지'를 뜻하는 OUTBACK은 캥거루, 부메랑, 코알라 ... 다 (2)지리적 위치: 서울, 강남, 대학가주변이나 문화, 예술, 주거 밀집지역, 젊은 유동인구가 많은 지역, 사무실 밀집 지역 (3)학력: 대졸, 전문대졸 이상의 고학력 (4)아웃백 ... 한 음식이 대부분이기 때문에 젊은 층이 주 고객을 이룸 3. 여러 경쟁업체의 존재와 진입 : T.G.I.F, 토니로마스, 씨즐러, 코코스등등의 외국계기업과 스카이락과 빕스를 비롯한 국내

리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.16

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청년실업의 현황과 개선방향에 대해

줄어들고 전문대를 포함한 대졸 이상의 비중이 증가하고 있는 것이다. 특히 여성들의 경우는 더욱 심해 대졸 이상 여성 실업자의 비중이 1998년 18.9%에서 2003년에는 36 ... 노동과 높은 노동강도(勞動强度), 열악한 사회보장 수준 등의 특징을 가지는 취업상태. 독점적인 거대기업 산하의 하청 영세기업의 저임금 노동자나 사외공(社外工), 인력파견업의 파견 ... 교육을 받은 인재들이 중소기업이나 생산직, 연구직 보다는 비교적 큰 수입을 얻기가 쉬운 '의사, 법관, 변호사'등의 업종이나 안정적인 수입을 얻을 수 있는 대기업 취업만을 목표

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.25

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NHN 네이버 IT개발직/공채 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (네이버 채용 합격자소서/취업전문가 첨삭/네이버 지원동기 첨삭항목)

A. NHN 대졸공채 자기소개서 합격예문 1. 학교생활 및 특기사항 2. 봉사활동 및 동아리활동 3. 프로젝트 경력/실무경력/기타 등 4. 지원동기 및 포부 B. NHN 합격스펙 ... 정보/면접기출문제 1. 학교생활 및 특기사항 문서서식포탈비즈폼 교수님의 추천으로 중국 000대학교의 교환학생으로 선발되었습니다. 이는 제 삶의 전환점이 되었습니다. 현지어학원 입학 ... 과제였습니다. 학과 교수님들과 친분을 유지하며 주말에는 영사관에서 근무할 수 있는 좋은 기회도 얻을 수 있었습니다. 현재 컴퓨터정보통신대학원 석사과정을 통해 대학교 때보다 한층

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.24 | 수정일 2019.09.19

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