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"단위노동조합" 검색결과 2,441-2,460 / 9,423건

  • 복수노조와 교섭창구단일화 방안으로서의 과반수(배타적)교섭대표제 검토
    복수노조와 교섭창구단일화 방안으로서의 과반수(배타적)교섭대표제 검토1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합 ... 은 동일하게 단체교섭권과 단체행동권을 보장받아야 한다. 그러나 노동조합에 대하여 헌법상 단체교섭권 등의 보장이 반드시 단체교섭권을 개별노조가 독립적으로 행사해야 한다는 것을 의미 ... 하는 것은 아니다. 헌법상 충돌되는 기본권의 행사는 조화롭게 조정해야 하므로 각 노동조합이 가지는 헌법상 권리가 상호 경합하고 충돌할 경우에는 역시 조정의 대상이 될 수 있다.이러
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14
  • 시장의 권력(혹은 시장 전체주의)이란 어떤 의미인가? 이때 국가는 어떤 역할을 하는가? 한국사회의 갈등지형과 경향을 정리하고,
    하고 기업 측에 임금의 인상을 요구하고 있으며 ‘노조’라는 노동조합의 줄임말에서 착안한 단체를 만들어 자신들의 권리를 지키고 기업, 회사 측에 경제적 박탈감의 책임을 묻고 있 ... < 시민교육 리포트 >1. 시장의 권력(혹은 시장 전체주의)이란 어떤 의미인가? 이때 국가는 어떤 역할을 하는가?A)) 시장의 권력이란, 과거에는 국가라는 상위의 단위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 독일 경제. 사회의 특징 및 교훈 vs 한국 경제. 사회의 고쳐야할점
    ‘ 바세르나 협약’ 과 유사 ) 협의주의식 경제민주화를 통한 자본과 노동간의 불균형 해소 근로자들의 의사결정과정에 참여 확대 ( 경영감독위원회에 노조측과 경영자측 동수로 참여 ) 1 ... ) ( 단위 : %) 독일 금융시스템의 특징독일의 GDP 대비 채권 발행잔액은 미국이나 영국에 비해 크게 낮은 수준 특히 비금융기업의 발행잔액은 GDP 대비 4% 에 불과해 미국 (39 ... (BVR, DZ bank), 단위 신협 농업인 신협 ( Raiffeisenbank ) 소상공인 신협 ( Volksbank ) 특수은행 : 저당은행 , 주택대부기관 , 특수목적은행 일반
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.03
  • 삼성물산 건설부문을 중심으로 기업조사
    업무 복지 사회공 헌 안 전 건설 프로젝트 하나당 인원수는 ? 현장당 정확하지는 않지만 현장 단위가 하나의 사업장인데 , 하나의 현장인원구성은 공사금액에 따라 1000 억 공사 ... / 채용 업무 복지 사회공 헌 안 전 사원들의 복지혜택은 ? 자부하는 것 ? 노조가 없어요 . 처음에는 노조가 있어야 하는 것 아닌가 ? 라는 의문을 가지기도 했어요 . 싸트 ... 에서도 노조에 대한 의문에 5 개는 나와요 . 일단 답은 ‘아니오’ 인데 . 저도 노동자 입장에서는 노조를 통해 분명히 얻는 게 있어요 . 근데 회사를 다녀보니까 굳이 없어도 될 정도
    리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.13
  • 독학사 2단계 경영학 전공
    적-노동이동률 생산량 결근·지각률 사고율태도조사-면접 질문지 참여관찰인적자원접근법의 배경이론행동과학론숍제도노동조합의 양적인 면 결정숍시스템유형노조지배력이 높은 순서클로즈드 유니언 ... 하는대신 다른근로일은 단축 평균근로시간기준노조의3대기능 졍제적 정치적 공제적기능사용자부당노동행위단체교섭거부 황견계약 노동조합불이익대우노동조합개입,지배,경비원조단체행동 참가에 대한 ... 조합원유지 우선 에이전시 오픈노사관계 발전과정전제적->온정적->근대적->민주적단체교섭노동조합이 단결권,단체행동권,쟁의권을 배경으로 사용자와 임금,근로시간,근로조건 일괄결정쟁의행위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15 | 수정일 2022.03.25
  • 쉘위댄스 독서후기
    - 자율팀제 도입 , 위임 → 생산과정 한 덩어리를 맡김비노조경영과 오해 ◈ 비노조경영 - 노동조합이 존재하지 않는 무노조기업과 다름 - 행위주체의 전략에 따른 결과 ( 행위주체 - 초 ... 의 맹아 정부는 누구의 편인가 ? ◈ 한계 : 역사의 몰인식 과거로 돌아가겠다는 것일뿐 …노동조합의 조직 ◈ 초기노동조합 – 상호부조를 목적 (17 세기말 ) 순수한 의미의 공제회 ... (18 세기중 ) ◈ 근대적 의미의 노동조합 (19 세기 중반 이후 ) 기계도입이 확산 , 임금노동자 증가 → 단체교섭과 단체행동을 수행하는 노동조합 조직제 2 장 독점자본주의 조직
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.19
  • 취업규칙에 대하여
    관계 처리상의 편의를 위하여 근로계약의 내용이 되는 사항을 일방적으로 정한 것으로서 보통 계약약관과 그 법률상의 성질을 같이 한다.(2) 노동조합이 없는 경우 법령 이외에 근로관계 ... 된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다. 다만, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우 ... 에또는 불이익하지 않은 변경시의 근로조건불이익하게 변경시의 근로조건의견청취?동의방법1. 노동조합 : 노동조합 의견서 첨부2. 근로자의 과반수 : 집단적 회의방법, 근로자에게 취업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 현대차 노조의 정치파업, 누구를 위한 파업인가
    누구를 위한 파업인가우리나라에는 현재 민주노총과 한국노총이 노동조합의 양대산맥으로 자리잡고 산하에 각 산업별 노조를 두고 근로시간, 임금인상, 임의해고 방지 등 노동자의 권익 ... 을 보장하기 위한 명분으로 활동하고 있다. 노동조합의 설립 목적과 명분은 조합원에 해당되는 개별 노동자의 권익을 보호하기 위함이다.노사간의 협상에서 노조측의 합당한 요구가 사측에 의해 ... 에 개별 노동 조합원들의 요구와 의사는 묵살되고 있는 현실이다.가. 산업별 노동조합1. 산별노조 결성의 필요성첫째, 산별노조를 통해서 근로자를 노동 조합원으로 만들어 조직화를 확대
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07
  • 한국노사관계의 문제점과 개선방안
    ‘노노갈등’이라는 새로운 양상이 유발 될 수 있다. 노노갈등이란 노동조합에서 비정규직원을 가입 대상으로 명시하고 있지 않거나 정규직 조합원들의 거부감과 노조의 대변 능력 부족으로 인해 ... 교육교사노조를 필두로 하여 수많은 비정규직 노동조합이 생성되어 투쟁을 하고 있다.(김성국 외, 2004) 이는 기존의 노동조합이 비정규직의 문제를 해결해주고 있지 못하는 데에 기인 ... 한 노동자들은 2005년 6월 노동부에 불법 파견 진정을 내게 되고, 7월에는 노동조합을 결성하였다. 그 후 계약직과 파견직 20여 명이 계약해지 또는 해고되었으며, 2005년 8월
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13
  • 노조법상 단체교섭 위임에 대한 법적 검토
    구정에 의거 단체교섭 및 협약체결권은 노조대표자가 가질 뿐이고, 교섭권의 위임을 받은 자는 노동조합과 사용자 또는 사용자단체를 위하여 위임받은 범위내에서 그 권한을 행사할수 있 ... 이란 단체교섭을 직접 담당할 수 있는 교섭권한을 위임하는 것으로서 단체교섭의 담당자를 변경하는 것을 말한다.구법에서는 단체교섭권의 위임을 노동조합이 가입한 상급연합단체에만 허용 ... 다고 본다.3 위임의 절차와 방식1) 법규정노동조합과 사용자 또는 사용자단체는 교섭 또는 협약의 체결권한을 위임한 때에는 그 사실을 상대방에게 통보하도록 하고 있다.2) 통보사항위임
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14
  • [노동조합][노조]노동조합(노조)에 관한 이론적 기초, 노동조합(노조) 기능, 노동조합(노조) 역할, 노동조합(노조) 조직, 사회 해방자로서 노동조합(노조), 노동조합(노조) 특수성, 노동조합(노조) 공정대표의무
    해 볼 필요가 있다. 한국 노동조합의 조직상황은 해마다 조금씩 낮아지는 경향을 확인할 수 있다. 노조에 포함된 조직노동자수는 물론 노조의 조직률, 단위노조수, 그리고 단위노조조합 ... 노조 형성전략으로서 사회적 대화Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론한국 노동조합의 조직상황이 어떠한 방향으로 변화해 왔는가를 알아보기 위해 노동조합의 조직활동과 관련된 거시적 통계 지표들을 검토 ... 와 더불어 산업 및 업종별로 조직노동자들의 상황이 어떻게 변화하고 있는지를 볼 필요가 있다. 현재 한국 노동조합의 조직체계는 기업별 노조이기 때문에 노조의 산업별 조직화를 정확히 판단
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.21
  • 우리나라 비정규직 문제에 대한 연구
    향상을 위해 활발하게 움직일 필요가 있다.(1) 노동조합의 역할① 비정규직을 조직화하는 방안㉠ 조직화의 기본원칙은 정규직과 비정규직 통합조직을 지향정규직과 비정규직을 실질적인 교섭 ... 력을 갖춘 조직으로 발전시키되 동일한 조직 단위로 편재시키는 방향이 원칙적으로 올바르다고 할 수 있다.비정규직 조직화의 구체적인 방안은 크게 비정규직 노동자들이 스스로 독자적인 노동 ... 조합을 결성하는 경우와 금융노조 또는 다른 초기업 노조가 주체가 되어 비 정규직을 조합원으로 가입시키는 방안이 있다.㉡ 통합지부산별 특별지부를 병행하여 추진하되 특별지부 설립
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.07
  • 은행별 노사관계
    이르고 있다.(구)국민은행에는 1980년 12월말에 국민은행노동조합으로 개칭되었다가 2000년 3월 전국금융산업노동조합 국민은행지부(이하 ‘국민은행지부’)로 개칭된 노조가 있 ... 다. 그리고 (구)주택은행에는 1980년 5월 한국주택은행노동조합이 창립된 후, 2000년 3월 전국금융산업노동조합 한국주택은행지부(이하 ‘주택은행지부’)로 개칭된 노조가 조직 ... 가 각각 활동하여 복수의 노조가 존재하는 꼴이 되었다. 그 후 2003년 9월 국민신용카드가 합병되었는데, (구)국민신용카드에도 1988년 9월 전국사무금융노동조합연맹 산하의 국민신용
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.02
  • [프로포절 사업계획서] 치매노인의 삶의 질 향상을 위한 치료 프로그램 계획서
    으로 선발4) 클라이언트수대상구분서비스대상자 산출근거단위수(명)① 일반대상북구의 치매노인1300명② 위기대상북구의 중증도 이상의 증상을 가진 치매노인530명③ 표적대상북구의 중증 ... 명주2회회당6시간가족관계개선프로그램(역할 바꾸기)역할극’을 통하여 분노조 절 훈련과 갈등 해결방안 찾기연간복지사330명월1회회당4시간잦은 대화를 통해 내적 감정표현 할 수 있 ... 관심도및 만족도 설문조사수시3) 담당인력 구성이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)김ㅇㅇ(주담당)가족복지팀사회복지사8시간- 북구종합
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2023.03.06
  • [여성고용안정]여성고용안정의 활성화, 여성고용안정과 경제활동, 여성고용안정과 지역고용, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 모성보호강화, 여성고용안정과 직장보육시설 분석
    평등의 달?행사를 개최하였다. 노동부?한국노동조합총연맹?한국경영자총협회의 공동주관으로 기념식?남녀고용평등유공자표창, 중앙정부와 지방자치단체? 유관단체의 심포지엄?토론회 등 각종 ... 들의 고용불안이 가중되고 있고, 남녀평등의 기반도 위태로운 지경에 이르러 금융노련, 사무노련 등 8개 노조연맹과 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등의 여성단체가 '남녀고용평등법 ... 에 합의한 것은 대단히 고무적이라고 평가할 수 있겠다. 민주노조진영에서 노동관계법 개정안의 하나로 3개월 이상 근무한 비정규직을 정규직화 하도록 제출한 안에 대한 적극적인 도입도 필요
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 노사관계의 국가별 비교를 통하여 얻을 수 있는 결론 (영, 미, 일, 프, 독)
    게 된다. 또한 다국적기업이나 국제노동조합에 관련을 맺고 있는 경영자, 노조지도자, 변호사 및 기타 전문가들이 의사결정을 할 때 도움을 받을 수 있고, 자국 노사문제의 분석과 정책방안 ... 에는 와그너법이 제정됨에 따라 최초로 연방정부가 근로자들에게 단결권과 단체행동권을 부여하였다. 직종별 노동조합보다는 산업별로 조직된 산별 노동조합(전미자동차노조·전미광산노조·전미철강노조 ... 에 이른다.일본의 노동조합은 기업별 조직이 조합 수 및 조합원 수의 면에서 압도적으로 많은데 이러한 기업별 노조는 1955년부터 매년 봄 동시에 임금인상협상과 투쟁을 전개하는 춘투
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.03 | 수정일 2022.09.03
  • [학교사회복지의 이론적 관점] 학교사회복지실천의 일반체계적 관점
    의 정책과 실천에 영향을 미치는 중앙 및 지방교육 정책, 정치 및 행정의 메커니즘, 사회복지, 법원의 결정, 노동조합의 기능, 교사협회 등이 포함된다.예를 들면, Orthner 등 ... 성을 중시한다. 체계이론은 인간을 서로 관련성을 가지고 존재하는 단위의 복합적 전체로 보기 때문에 분석 대상이 상대적 존재라는 것을 전제로 한다. 일반체계이론은 전통적 사회복지 관점
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.03
  • 간호지도자론
    에의 적용1) 경로-목표 이론을 통한 간호사 조직 진단병원 조직도 사회가 발전함에 따라 복잡해지고 전문화되어 가고 있으며, 또 노동조합의 형성으로 구성원의 권리 주장도 강화 ... 관리를 위해 병원조직을 병동이라는 단위로 나누었다. 병동은 병원의 목적, 정책, 계획을 구체적인 상황에 적응시키는 조직 단위이며, 수간호사는 병동이라는 조직 단위에서 간호부서 ... 다고 본다.간호부서는 다양한 교육을 받은 간호사들이 집합하여 기관의 목적을 달성해야 하는 조직이므로 병동 단위로 수간호사가 효율적인 리더십을 발휘하지 못하면 양질의 간호나 간호사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.18
  • 사회복지의 구조와 유형(사회복지행정론, 사회복지조직, 사회복지조직화, 유형) PPT
    : 상호수혜조직 ( 종교단체 , 노동조합 ), 사업조직 ( 주식회사 , 은행 ), 서비스조직 ( 사회복지기관 , 병원 ), 공공조직 ( 행정기관 , 군대 ) 으로 분류 3. 업무 ... 의 원리 : 한 조직원은 한 사람의 직속상관으로부터만 명령을 받아야 한다는 것이다 . 통솔범위의 원리 : 상관 . 감독자의 통솔대상자의 수 . 조직단위의 수가 한정 되어야 한다는 것이 ... 를 가지고 있는 조직 위원회 조직 : 조직의 일상적 업무를 수행하는 기구와는 별도로 구성한 전문가 또는 업무관계자들의 활동조직 사업부제 조직 : 대규모 조직에서 사업부 단위로 조직
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.03 | 수정일 2016.03.02
  • UN과 NGO의 관계, UN-NGO 관계의 제도화
    )는 1897년 '노동보호에 관한 쭈리히 회담'을 비롯한 일련의 초국가적인 노동조합 운동들이 정부대표들을 초청해서 국제노동법을 제정하고 국제노동사무실을 개설하도록 노력한 결과로 탄생 ... 실무적 관계를 가진 다음, 공식적인 NGO로 등록하는 관례를 중시한다. WHO에등록된 180개의 NGO들 가운데에는 보건, 의료 관련 NGO들이 주를이루지만 노동조합 관련 NGO ... 가 참석했는데, 기업 46개, 노동조합21개로 가장 많고, 개발과 환경이 26, 22개, 농업인 NGO 3개, 소비자NGO가 6개이다. 또 2001년 카타르 도하의 제4차 각료회의
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.30
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2025년 08월 26일 화요일
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