"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 산업간호과정 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 2,441-2,460 / 38,858건

사회복지정책론_사회복지정책예산은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 본 과제는 사회복지정책의 기능 중에서 긍정적 기능과 부정적 기능을 고찰하고, 보다 효과적인 사회복지정책이 되기 위한 복지정책의 한계

사회복지정책론사회복지정책예산은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명 ... . 서론사회복지정책은 국민의 삶의 질 향상을 목표로 하며, 국가 예산과 기부자들의 후원으로 운영된다. 최근 사회복지정책의 책임성과 효과성에 대한 요구가 증가함에 따라, 정책 평가 ... 을 한다. 예를 들어, 실업급여 제도는 일자리를 잃은 사람들에게 일정 기간 동안 경제적 지원을 제공하여 생계를 유지할 수 있게 돕는다. 이러한 제도는 개인의 위기 상황에서도 최소한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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건설안전기사 필기-필수암기내용- 주로과락 많이 나오는 과목 4개 과목 정리본 입니다.

면산재해율환산 X상시근로자수 X100무재해 시간 1명당 -- 10시간활엽수가 침엽수보다 강하다교육 지도 5단계 -- 제시-분석-설정-평가-결과 (제분설평결)교육 지도 4단계 - ... / Met-- 직장내 종사하는 근로자의 가족까지 포함하여 전원산업안전보건 위원회 구성 사용자 위원 --- 명예 감독관 X (근로자측임) //" 안전관리자,보건관리자, 해당사업 부서장9명 ... 마스크 사용 -- 산소농도 16% 미만 에서 작업 X"안전보건 총괄 책임자(1차금속,토사석 광업) --- 상시근로자 50명 // 총공사금액 20억 이상 "연삭기 숫돌이 파편이 날아가

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2022.10.25

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보건의료관계법규 a+ 자료)) 국민건강보험법

] ① 공단은 직장가입자 가 제 54 조제 2 호부터 제 4 호까지의 어느 하나에 해당하는 경우 ( 같은 조 제 2 호에 해당하는 경우에는 대통령령으로 정하는 기간 (3 개월 이상 ... 보건의료관계법규 보험급여를 받을 수 있는 사람이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 , 그 기간에는 보험급여를 하지 아니한다 . ( 다만 , 제 3 호 및 제 4 호의 경우 ... ) 국외에 체류하는 경우 에 한정한다 . 이하 이 조에서 같다 ) 그 가입자의 보험료를 면제한다 . 다만 , 제 54 조제 2 호에 해당하는 직장가입자의 경우에는 국내에 거주하는 피

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.14

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간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리

고 상급수 준의 전문적 간호를 제공함-산업전문간호사: 산업체의 근로자를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교 육을 일차보건의료 수준에서 제공하여 적정기능 수준향상을 목표 ... 과제명1. 간호전문직의 특성 정리2. 우리나라 전문간호사제도와 활동분야, 간호전문성 신장을 위한 전략Ⅰ.간호전문직의 특성1. 자율성-자신의 일에 대해 외적인 간섭이나 통제를 받 ... 을 가진 간호사(간호실무에 대한 미래 준비가능, 보건의료분야에서 간호실무의 기여도 설명 가능)6. 종사기간-간호직은 다른 전문직과 다르게 종사기간이 짧고 이직률이 높다(간호의 전문직발

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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우리나라 사회복지행정의 사회복지공급체계 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스중 공공부조의 국민기초생활보장에 대한 장점과 문제점에 대해서 토론해주세요

나이가 많은 고령자에 해당하고 전문자격증 등이 없는 경우 근로를 할 기회조차 제공되지 않는다. 이에 따라 일당제, 임시직, 계약직, 비정규직으로 대부분 근로를 하게 된다. 이러 ... 가 특별한 관리체계나 조직체계를 만들어서 이와 관련된 전문가나 자원봉사자가 체계적으로 제공하는 것을 뜻하며 무료 혹은 유료로 제공되고 있다.Ⅱ. 본론1. 국민기초생활보장국민기초생활 ... 함으로써 국민의 보건 향상과 사회복지의 증진에 기여하는 의료급여가 있다. 국민기초생활보장제도의 주요한 특징은 근로능력의 유무와 관계가 없이 월 소득이 최저생계비에 미치지 못하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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외국인노동자의건강,국내체류현황,외국인노동자의건강실태

의 취지 고용허가제는 순수 외국인을 고용하는 일반 고용허가제와 외국 국적 동포를 고용하는 특례고용허가제로 구분된다 . 국내에서 근로자를 구하지 못해 외국으로 가야 할 중소기업 ... 아에서 노동자들이 들어오면서 이 용어가 널리 사용되게 되었다 .외국인노동자 고용허가제의 의미 고용허가제란 고용주가 필요한 외국인 인력을 신청하면 정부가 해 외에서 취업비자를 받 ... 아 입국하는 외국인들을 선별해 서 연결해 주는 것으로 합법적인 외국인 노동자 고용 을 위해 마련된 제도이다 . 1995 년에 도입을 추진하여 2004 년부터 시행하고 있다 .고용허가제

리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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서식 - 건물도급계약서(건물공사계약서)

여 "수급인"을 대리하며, 도급받은 공사의 시공관리 기타 기술상의 관리를 담당한다.제4조(공사현장 근로자) ① "수급인"은 해당 공사의 시공 또는 관리에 필요한 기술과 인력을 가진 ... 하다고 인정하여 교체를 요구한 때에는 정당한 사유가 없는 한 즉시 교체하여야 한다.③ "수급인"은 제2항에 의하여 교체된 근로자를 "도급인"의 동의 없이 해당 공사를 위해 다시 채용 ... 자에 대하여 고용보험, 국민연금, 건강보험 및 노인장기요양보험에 가입한 경우에는 그러하지 아니하다.② "도급인"은 제1항의 건설근로자퇴직공제부금, 임금채권보장제도에 따른 사업주부담

서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

는 이를 받아들여 노사간 고용안정협정을 체결했다. 주 4일 근무제가 도입되면서 근로시간이 대폭 줄었고, 임금도 10% 줄었다.또 기업의 특별유급휴가·휴가수당을 폐지했지만 근로자 ... 하거나, 전직 근로자를 활용하거나, 기술혁신에 필요한 인력을 최소화하거나, 이직을 줄이는 것도 인력 부족 시 간접적으로 대응책이 될 수 있다.3. 구체적 사례인력이 과다하거나 부족 ... 과잉인원이 발생할 수 있다. 많은 기업들이 인력 과잉에 대비해 구조조정을 첫 번째 방법으로 활용한다.구조조정은 인력 규모를 조정해 인력 과잉에 대응하는 것이다. 최단기간에 저비용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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지역사회간호학실습 케이스

산업안전보건법 제 16조산업안전보건법 제 15조▶보건관리자 증원 배치 기준(2019년 기준)공사금액 800억기준 : 1400억원 증액→1인추가상시근로자 600명기준 : 600명 ... 하는 직위에 있는 사람안전보건총괄책임자- 도급인의 근로자와 관계수급 인이 사용하는 근로자의 산업재해를 예방하기 위한 업무를 총괄하여 관리하는 자로 도급인이 지정함안전보건조정자- 2 ... 여 사업주를 보좌하고 관리 감독자에게 조언, 지도하는 업무를 수행하는자산업보건의- 사업장 내 근로자의 건강관리 및 보건관리자의 업부지도를 위해 사업주가 선임한 의사구분보건관리자안전

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20

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[지역간호학] 근로자 건강관리와 문제점, 발전방안

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자 건강관리 및 작업환경 보호1) 건강진단제도2) 석면제조,수입,사용 등의 금지3) 진폐의 예방과 진폐근로자 보호4) 작업관련성 질환예방5) 산업 ... 안전보건 교육6) 산재예방인프라 개선7) 작업환경관리2. 소규모 사업장 근로자 지원정책1)국고지원 보건관리사업2) 클린사업장 조성지원사업3) 근로자건강센터4) 건강디딤돌 사업3 ... . 소규모사업장 근로자의 건강관리 문제점과 발전방안1) 문제점2) 발전방안Ⅲ. 결론느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1995년 국민건강증진법을 제정하여 지역사회를 비롯하여 사업장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

는 휴가를 말한다. 육아휴직제도는 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 육아휴직 기간에 받는 급여를 말한다. 아버지할당제도는 부성휴가제도를 보다 ... 으로는 산전후휴가, 육아휴직, 아버지할당제가 있다. 산전후휴가제도는 산전후휴가 제도는 임신 중의 여성근로자. 여성공무원이 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬고도 임금. 월급을 받을 수 있 ... 적극적으로 개선하여 아버지를 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책이다셋째, 보육지원제도가 있다. 여성 근로자가 300인 이상인 사업체에서 근로자 밀집주거지역에 육아에 필요한 보육

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2022.02.21

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통합사회 IV단원(인권 보장과 헌법) 핵심 내용 정리와 출제 예상 문제([EBS 개념 완성]과 [천재 교과서]를 중심으로)

생활 수급비, 임금, 재산 등을 빼앗기는 경우가 있음이주 외국인주변의 시선과 불합리한 대우, 장시간 근로와 저임금, 최소한의 법적 보호를 못 받는 현실 등사회적 소수자 차별 문제 ... 적 차원사회적 소수자를 차별하는 정책과 법률, 제도를 정비, 지속적 인권 교육과 의식 개선해야 함-> 정책이나 법률이 장애인이나 외국인 근로자의 인권 보장이 미흡한 부분은 없 ... 문제밑줄 친 ㉠~㉢에 대한 설명으로 가장 적절한 것은? ( EBS 교재 변형 문제 )체코 출신의 프랑스 법학자 바자크(Vasak)는 제1세대 인권, 제2세대 인권, 제3세대 인권이

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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경상대학교 이러닝 교류용 다문화 교육의 이해 정리본입니다.

계와 북방제 2조의 2)⑥ 외국인 근로자의 경우 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용 보험은 적용 받을 수 있다.⑦ 산업재해보상보험은 외국인 근로자의 체류 자격의 합법성 여부에 관계없이 ... 적용 받을 수 있다. → 불법체류 외국인 근로자 문제 일부 해결(5) 기타 다문화 가정 관련 법률① 정당법 제 22조 : 당원의 자격 ? 외국인의 정당 가입 금지② 정치자금법 제 ... , 상호 이해,사회 통합을 지원하기 위한 법률- 제 10조, 제 11조, 제 12조: 외국인의 인권 옹호를 위한 교육, 홍보, 정보 제공 및 상담,그리고 결혼 이민자 및 그 자녀

시험자료 | 105페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.27

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[고용노동부] [고용보험, 산재보험 (사무수임, 수임해지) 신고서

」 제45조제3항 및 같은 법 시행규칙 제34조에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(보험가입자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부 ... 습니다.[ ]고용보험 [ ]산재보험[ ]사무수임 [ ]수임해지신고서(앞쪽)접수번호접수일처리기간 즉시보험사무대행기관보험사무대행기관번호명칭대표자소재지전화번호고용보험 인가일산재보험 인가일수임 ... (또는 수임해지) 명세구분사업장관리번호사업장명(대표자)소재지(전화번호)사업종류근로자수예술인수노무제공자수수임(해지)연월일해지사유[ ]고용[ ]산재[ ]고용[ ]산재[ ]고용[ ]산재

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[행정안전부] 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서

이 ‘청년’인 경우 적습니다.3. "감면기간"란에는 「조세특례제한법 시행규칙」 별지 제11호서식 「중소기업 취업자 소득세 감면신청서」의 ⑧ㆍ⑨란의 시작일과 종료일을 적습니다.4. "주업종 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제11호의2서식] 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서1. 원천징수의무자상 호사업자등록번호사업장소재지(전화번호 : )주업종코드2. 감면 적용 ... 대상자 명단성 명주민등록번호취업일취업자유형중소기업취업 시 연령병역근무기간(6년을 한도로 함)병역근무기간 차감 후 연령감면기간시작일종료일시작일종료일시작일종료일시작일종료일「조세특례제

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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계약법(민법) 조문해설-가맹거래사

그리고 불특정인에 대한 청약이나 승낙기간을 정하지 않은 대화자 사이의 청약은 일반적으로 철회할 수 있는 있는 것으로 본다.▶ 명예퇴직의 신청도 근로계약에 대한 합의해지의 청약이 ... 지만, 이에 대한 사용자의 승낙이 있어 근로계약이 합의해지되기 전에는 근로자가 임의로 그 청약의 의사표시를 철회할 수 있다(대법원 2003.4.25, 2002다11458).▶ 판례 ... 는 새로운 계약으로서, 그 효력은 그 합의의 내용에 의하여 결정되고 여기에는 해제에 관한 「민법」 제548조 제2항의 규정은 적용되지 아니하므로, 당사자 사이에 약정이 없는 이상 합의

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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상법총칙

을 할 수 없다고 한다면 이는 양도인의 직업선택의 자유에 대한 과잉제한에 해당하는데 상법 제41조 제1항이 경업금지지역과 기간을 명확하게 하여 영업양도의 실효성을 추구하고 있 ... 하고, 영업이 포괄적으로 양도되면 양도인과 근로자 간에 체결된 고용계약도 양수인에게 승계됨을 의미한다. 결국, 명시적인 영업양도의 합의가 있었지만 피고들이 공동하여 영업을 포괄 ... 하는 사업부분에 근무하는 근로자들의 소속을 변경시킨 경우에 원칙적으로 해당근로자들의 근로관계가 양수하는 기업에게 승계되어 근로의 계속성이 유지된다(2004다34790)의 판례가 있다.4

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13 | 수정일 2022.06.26

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

에는 일정한 기간동안 노무 급부를 목적으로 근로자와 사용자가 일시적으로 근로관계를 맺는 모든 종류의 비조직화 되어 있는 고용형태를 말한다. 따라서 단시간근로, 기간제근로, 파견근로 등 ... 이 비정규직에 해당된다. 이와 같은 비정규직 근로자들은 정규직 근로자들과 비교해서 근무방법, 고용계약기간, 고용계약의 주체와 사용자 일치여부, 근로시간, 기업내부에서의 신분과 같 ... 다. 다시 말해, 정규직이 고용주에 의하여 직접 고용되며 계약 기간이 따로 정해져 있지 않은 채 전일제 노동을 하는 것이라면, 이와 같은 전형적인 형태를 벗어나는 것이 비정규직 근로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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협의이혼,상속,법률구조기관

. 현행 「근로기준법」에서는 “18세 이상 근로자의 경우 제50조(근로시간)에서 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외 ... 하고 8시간을 초과할 수 없다.”라고 규정하고 있다. 여기서 1주의 의미는 휴일을 포함한 7일을 말한다. 현행 「근로기준법」은 제69조의 본문에서 “15세 이상 18 세 미만인 자 ... 을 법으로 정하고 있다.(3) 연장근로「근로기준법」은 제74조에서 임산부의 보호에 대한 규정을 두고 있는데 “사용자는 임신 중의 여성 근로자에게 시간외근로를 하게 하여서는 아니 되

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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[기획재정부] 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서

이 ‘청년’인 경우 적습니다.3. "감면기간"란에는 「조세특례제한법 시행규칙」 별지 제11호서식 「중소기업 취업자 소득세 감면신청서」의 ⑧ㆍ⑨란의 시작일과 종료일을 적습니다.4. "주업종 ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제11호의2서식] 중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서1. 원천징수의무자상 호사업자등록번호사업장소재지(전화번호 : )주업종코드2. 감면 적용 ... 대상자 명단성 명주민등록번호취업일취업자유형중소기업취업 시 연령병역근무기간(6년을 한도로 함)병역근무기간 차감 후 연령감면기간시작일종료일시작일종료일시작일종료일시작일종료일「조세특례제

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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