"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 산업간호과정 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 2,421-2,440 / 38,862건

[고용노동부] 구직신청서(장애인용)

는 근로계약 [ ] 기간의 정함이 있는 근로계약[ ] 시간(선택)제[ ] 교대제 근무 [ ] 파견근로 [ ] 대체 인력* [ ] 관계 없음[ ] 재택근무 희망* 출산휴가, 휴직 및 근로 ... [별지 제2호의3서식] 워크넷(http://www.work.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.(1쪽)구직신청서(장애인용)구직인증번호(접수번호)접수담당자 작성란접수일 년 월 일 ... 하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 서비스를 계속 제공받으려면 구직신청서를 다시 제출해야 합니다.3. 구직등록 중 취업 또는 창업을 한

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여중 구직급여액을 조사하여

하고 있다.고용보험법 제41조에 따르면 실업자는 고용보험에 가입한 기간이 180일 이상이어야 하며, 현재 근로할 수 있는 능력과 근로하고자 하는 의사를 보유하고 있음에도 불구하고 비 ... 아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.I. 서론실업급여란 고용보험의 혜택으로, 고용보험에 가입하였던 근로자가 경제적 활동을 중단하고 실업(unemployment ... 을 도모하기 위한 목적에서 주어지는 것으로, 근로자가 실업하게 된 이후부터 새로운 직장을 찾을 때까지 임시적으로 일정한 금액의 소득을 경험할 수 있도록 보전하기 위한 것으로 이해할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 에서 정하고 있는 것을 법정정년제도라 한다. 따라서 본론에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 ... 적 필요성이 제고되는 것이다. 그래서 기업은 정년제를 채택하고 회사 규정에 따라 고령에 달한 근로자를 퇴직시키며 고령화로 인한 기업의 능률저하를 방지하고, 새로운 고능률의 신규 노동력

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.

도 평균임금의 50%에서 60%로 상향되고 지급 기간도 연장되는 등 제도의 보호 수준이 강화되었다. 이러한 사회보험 급여의 확충은 근로자와 그 가계의 생활 안정에 기여하며, 실업·질병 ... 항목의 보험 적용을 확대하고 본인부담금을 경감하여 의료보장의 범위를 넓혔다. 고용보험 분야에서는 2020년부터 예술인과 특수형태근로종사자까지 단계적으로 고용보험 가입을 의무 ... 십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험2. 공공부조3. 사회서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장기본법은 헌법 제34조에 명시된 국민의 인간다운 생활을 할 권리를 구체화하기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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한국의 보건의료정책(산업재해보상보험, 다른 국가와 비교한 한국의 위상, 공평성)

운영하고 , 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하기 위한 사회 보험 보험급여의 종류 요양급여 : 업무상 재해로 요양기간이 4 일 이상인 경우 국민건강보험 ... 보건의료의 부담과 수혜의 공평성근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다 . 업무상 재해 ( 사고 및 질병 ) 를 당한 산재보험에 가입된 사업의 근로자는 산재보험의 수급 ... 권자가 된다 . 대상 사업주체 목적 지원범위 노동자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 , 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 및

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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정책도구의 선택 및 효과 분석 - 출산장려정책을 중심으로

지원(셋째아 이상은 소득수준 관계없이 지원)- 영유아 국가필수예방 접종 지원- 영유아 건강검진 지원- 도시근로자 평균소득 100% 이하 가정(398만원 이하) 만 5세아 보육 ... , 교육비 지원- 도시근로자 평균 소득 100%이하 가정(398만원 이하) 2자녀 이상 보육, 교육비 지원- 도시근로자 평균 소득 100%이하 가정(398만원 이하) 차등 보육, 교육 ... 비 지원일·가정 양립 지원- 산전후 휴가: 출산근로자 90일간 산전후 휴가 부여- 배우자 출산 휴가: 남성 근로자 3일간- 육아휴직: ‘08년 1월 출생아부터 만 3세 이하 자녀

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.02

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2021년 경상국립대학교 외국학술지지원센터(FRIC) 합격 채용지원서 및 자기소개서

학술지지원센터※ 채용 후 3개월 이내 수습기간 적용, 수습기간에 근무성적이 불량하거나 계속 근무가 부적당할 경우 근로계약 해지 가능□ 고용형태: 기간제근로자(계약직)□ 급여: 월 1 ... 시간 12:00 ~ 13:00※ 복무는 근로기준법에 따름2. 응시자격 및 우대요건구 분추진일정응시자격요건? 준사서 이상 자격증 소지자우대사항? (경력) 관련분야 근무경력이 많은 자 ... 0. 합격인증1. 채용개요□ 채용내용채용분야인원담당업무근무기간근무부서사서원1명외국학술지지원센터 운영 및 연구정보서비스 등2021.6.1. ~ 2022.5.31.경상국립대학교외국

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.04.18

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[방통대][생활법률]22년 중간과제물

서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금 ... 현행 근로기준법은 18세 이상 근로자의 경우, 제50조(근로시간)에서 “1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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1) 문제가 되는 장애판정기준에 대해 대중매체기사를 스크랩하여 올리고2) 개선방향에 대한 본인의 의견을 기술하되3) 기술하고자 하는 장애의 유형과 그 개념도 조사하시오.

겠다고 한다. 유예기간이 벌써 절반이 지나가 이제 1년 후면 저 같은 기초수급자 장애인들은 생계를 유지할 수 없게 된다” 면서 “기존 장애4급 중 영구장애인의 근로능력평가를 원래대로 면제 ... 하는 것으로, 진단서, 진료기록부 등을 기초로 심사하는 의학적 평가와 대상자를 방문해 대면 심사하는 활동능력평가의 2단계로 진행된다.평가를 통해 근로능력이 없는 수급자는 최저생활 ... 로 해달라”고 강조했다.이에 대해 복지부 자립지원과 관계자는 “등급제 폐지로 장애등급이 단순화되고 기존 4급 분들이 근로능력평가 대상자로 들어오면서 생긴 문제”라면서 “불편한 점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

: 일시적으로 일을 잃은 근로자들에게 임시적인 금전적 지원을 제공하여 실업 기간 동안 경제적인 어려움을 덜어줍니다.의료 보험: 근로자와 그 가족을 위한 의료 서비스를 보장하고 의료 ... 하며, 그 자금을 토대로 다양한 형태의 금전 지원 및 혜택을 제공합니다.노후 연금: 근로자들이 노후에 일정한 연금을 받을 수 있도록 하는 형태로, 노후 생활을 지원합니다.실업 수당 ... 화20세기에는 다양한 국가에서 사회보험 시스템이 확장되고 다양화되었습니다. 다양한 형태의 보험 프로그램이 도입되었으며, 근로자, 실업자, 노령자, 장애인, 가족 등 다양한 집단을 대상

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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[A+, 석차 1등]예술인복지법에 대한 레포트(참고문헌 꼼꼼)

체의 이름임에 동시에 노동자 계급의 문화를 지칭하는 말이었다. 예술활동에 대한 노동자의 주체성에 대한 프롤레트쿠트의 선언은 예술과 노동에 대한 이론적인 논의가 항상 제3자의 입장 ... 에 따른다. 2009년 발의된 예술인 복지법안의 핵심적인 내용은 예술인을 근로자로 의제 처리하는 것이었다. 이를 통해 최대한 많은 예술인들을 사회보장제도의 울타리 속에 있는 것을 가능 ... 케 하는 것이다. 사회보장제도는 생활능력이 없는 국민을 법률이 정하는 바에 의거하여 국가가 보호할 의무를 위해 운영되며 정책대상에는 임금근로자나 합당한 자격을 가진 이가 포함

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운

에서 근무하던 중 경영상의 해고나 계약기간의 만료와 같이 비자발적인 사유로 이직(실직)을 하게 된 근로자가 근로 의사 및 능력을 갖고 적극적으로 재취업 활동을 하면 실업급여(구직급여 ... 개념을 살펴보면 실업자로 분류되기 위해 구직활동을 해야 한다. 하지만 구직활동의 기간은 국가마다 다르게 정의되어 있다. 또한 고용보험법상의 개념으로는 고용보험법에서 말하는 ‘실업 ... ’은 근로의 의사와 능력을 갖고 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태로 규정하고 있다. 고용보험법 제40조 1항의 구직급여 수급요건에서 실업급여의 개념을 살펴보면 ‘근로 의사 및 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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지역간호학 실습 케이스 A+++, 진폐증 Pneumoconiosis 문헌고찰, 진폐증 문헌고찰, A+++, 교수님 극찬

의 우선순위의 변동을 이끌 것이고, 근로자의 건강에 대한 관심은 더욱 커질 것이다. 이러한 추세에 따라 업무와 관련된 질병 및 손상의 관리와 예방은 상당한 발전을 이루었다.우리나라 ... 었다.진폐증은 근로자들이 분진사업장에 재직할 당시 흡입한 석탄가루 등이 폐 내에 축적되어 서서히 폐에 침착되어 가는 과정에서 대부분 그 분진사업장을 떠난 뒤 비로소 호흡곤란, 기침 등 ... 아야 하며, 근로자의 건강관리로 방진마스크 착용 및 건강진단 사후관리 등이 필요하다.? 약물요법? 개별화된 단계적 접근? 현재까지 개발된 어떤 약물도 폐기능의 궁극적 감소를 예방

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.13

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95점받은 사회복지법제와실천 과제. (은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의해 주세요)

하여 2005년 12월부터 퇴직금제도를 보완한 퇴직연금제도가 도입되었다. 퇴직연금은 기업이 퇴직급여를 금융회사에 적립하는 방식으로 운용되어 근로자가 퇴직할 때 일시금, 혹은 연금 ... 으로 지급하는 제도이다. 근로자가 퇴직할 시 회사가 아닌 금융기관에서 퇴직금을 지급하기 때문에 회사가 폐업한다고 해도 근로자는 퇴직연금을 받을 수 있다. 모든 국민연금 가입자가 낸 ... 은 가입자의 투자성향에 따라 선택하면 된다. 연금신탁과 연금보험은 원금보장 성격이 강한 대신 수익률이 다소 떨어진다. 연금펀드는 투자성격이 강해 원금손실이 날 수도 있지만, 투자기간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

에 따라 ① 한시적근로자 또는 기간제근로자, ② 시간제근로자, ③ 비전형근로자로 분류하였다.우리나라는 통상적으로 비정규직 범위를 노사정합의(2002.7.22)에 따라 노사정위원회의 비 ... 자, 비전형근로자에 해당하는 근로자를 비정규직 근로자로 규정하고 있다.2. 비정규직 근로자의 유형1) 한시적 근로자(temporary worker)한시적근로자는 기간제근로자(non ... -regular worker)와 비기간제근로자로 구성되어 있는데 기간제근로자라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약(이하 “기간제 근로계약”이라 한다)을 체결한 근로자를 말한다(기간

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교

근로시간이 3시간-6시간인 경우는 50%만 지급된다.(3) 유족연금유족은 연금 가입기간이 5년 이상인 가입자가 사망한 경우,그 배우자나 자녀의 신청에 의해 지급되며, 유족배우자 ... 과 외국의 사회보험을 비교해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회보험제도란사회보험은 노동이라는 상품의 시장성과 노동의 소유자인 근로자의 삶의 비시장성 사이의 괴리를 축소시키는 사회통합의 도구 ... .’라고 하여 노령연금, 장애연금, 유족연금을 구분하였다. 공무원연금법, 사립학교 교직원 연금법, 군인연금법의 적용을 받는 자들은 국민연금법의 적용대상에서 제외하였으며(국민연금법 제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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중등임용 가정 가계재무관리의 이해 서브노트

관리1. 지출관리 과정2. 지출관리의 실제제5장 구매1. 구매의사결정 유형2. 구매의사결정 과정제6장 소비자신용1. 소비자신용의 개념2. 소비자신용의 유형3. 소비자신용의 장점 ... 과 단점4. 소비자신용관리5. 소비자파산제7장 세금1. 우리나라의 세금체계2. 소득세3. 기타 가계관련세금4. 가계관련세금의 납부기한5. 소득세 산출방법6. 절세방안Ⅳ. 재정적 안정제 ... 8장 위험관리1. 위험의 개념2. 위험관리의 목적3. 위험관리 과정제9장 보험1. 보험의 이해2. 보험의 종류3. 보험계약4. 보험소비자문제Ⅴ. 투자제10장 투자의 기본원리1

시험자료 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2024.02.04

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불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.

R E P O R T과제명불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론한국은 지난 수십 년간 빠른 ... 는 어려운 작업환경이나 단순노동 업무를 기피하는 경향이 강해졌다. 그 결과 국내 노동시장에서 충원되지 못한 빈자리를 외국인 근로자들이 채우게 되었고, 정부가 공식적으로 외국인 노동자의 대 ... 규모 유입 정책을 펼치지 않는 상황에서도 중소기업이나 영세 서비스업 종사자들을 중심으로 외국인 근로자에 대한 의존도가 확대되었다. 특히 1980년대부터 시작된 북방정책과 글로벌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06

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<에듀업 조직행동론 A+만점과제> 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.

은 영향을 끼친다는 것을 알 수 있습니다. 사회가 변화됨에 따라 근로자들도 변화하여 이전처럼 전통적인 성과급제보다는 인간관계론과 같은 새로운 이론이 형성되어 집단 내의 개인들에 대한 ... 있습니다.근로자와의 면접을 통한 실험- 근로자의 불편과 불만을 알아내어 조사하고 불만사항에 대하여 즉각적으로 개선하기 시작한 이후 생산량이 향상되어, 물리적 환경보다 불만 ... 등 과같이 물리적인 환경은 근로자들의 생산력에 큰 영향을 미치지는 않으며 의외로 조직 내에서의 기대감과, 친밀함 등의 감성적이고 사회적으로 비공식적인 요소들이 생산력에 더 많

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

(Int상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용2. 과학적 관리론의 특성: 테일러▶ 테일러는 효율성을 높이기 위해 4개의 원칙 개발(1) 근로자가 업무를 수행하는 방법을 연구하고, 근로자 ... 가 갖고 있는 직무지식에 대한 정보를 수집하며과업수행을 향상시키는 방법에 관해 실험한다.(2) 과업을 수행하는 새로운 방법을 문서화하여 규칙과 절차에 따라 수행하도록 근로자를 훈련(3 ... ) 업무에 맞는 능력과 기술을 가진 근로자를 뽑고, 설정된 규칙과 절차에 따라 과업을 수행하도록 근로자를 훈련(4) 공정하고 수용할 만한 업무평가방법을 설정하고, 받아들일 만

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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