"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 산업간호과정 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 2,641-2,660 / 38,864건

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전문간호사제도 조사 보고

보건복지부장관이 인정하는 외국의 해당분야 전문간호사 자격을 가지고 인증을 받은자 이어야 한다.1. 전문간호사제도 개요(1) 등장배경우리나라의 전문간호사는 1973년 마취, 보건 ... 사정, 진단하고 악화방지를 위해 상급수준의 전문적인 간호를 제공한다.- “산업전문간호사”는 산업체에서 근로하는 근로자를 대상으로 하며, 건강관리, 산업위생관리 및 보건교육을 담당 ... 하여 근로자의 적정기능 수준향상을 목표로 업무를 제공한다.- “감염관리전문간호사”는 전염병 역학, 미생물학 및 간호학 등의 전문지식을 갖춘 간호사로 감염관련 문제에 대한 상담과 자문

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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방수공사 시공계획서 PPT 자료

, 전기실, 저수조, 열교환실4. 방수공사기간20 . . ~20 . .전직원, 근로자의 의식변화 및 체질개선을 통한『품질, 안전, 환경』확립2. 현장운영방침환 경 관 리정리정돈 생활 ... 전 실질적인 안전활동 활성화개인보호구 및 개인 건강상태 파악 관리작업 투입 전 예상 위험요소를 사전에 파악 후 대처사업주간협의체 회의 결과에 대한 근로자 교육 실시 (작업자 숙지 ... 확인)작업 종료 후 정리 정돈무재해 운동 세부실천사항반복 교육을 통한 근로자 안전의식 고취3. 근로 계약서, 보안 서약서, 안전 서약서 근로자 면담 기록부, 개인 이력 카드 작성1

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.27

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노인복지론 레포트 <한국의 복지정책 중 노인복지정책에 대하여 설명하시오>

이 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 고용 안정, 근로자의 경제적 사회적 지위 향상을 도모하는 것이 고용보장정책이다. 노인복지법에서 고용보장정책은 노인일자리 전담기관의 설치 ... 을 맞추고 있다는 것이다. 2020년에는 사회서비스형 일자리가 매년 늘고 있고 공익형 일자리 근로기간도 9개월에서 12개월로 늘었다. 매년 노인 일자리는 공격적으로 늘고 있긴 하지 ... 만 근로시간, 급여, 계약기간에 대해서는 아직은 아쉬운 부분이 많은 것이 현실이다. 민간형에 비해 임금 역시 아쉬원 부분이 있다. 노인 인구가 많아지는 만큼 일자리를 늘리는 것과 동시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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이주 노동자 인권

, 비전문취업자, 산업연수생 미등록 노동자가 체류중이다.본론 305이주 노동자의 법제도 살펴보기(1)산업연수생제도, 고용허가제, 미등록 노동자의 문제점은 다음과 같다.산업연수생 제도 ... - 저개발국 외국인에게 기업연수를 통하여 선진기술을 이전하기 위한 제도 - 1993년 도입 - 연수 1년, 취업 2년 - 내국인 근로자와 동일한 근로법 적용문제점 : 이주노동자 ... 하여 불법체류하여 열악한 환경에서 근무 - 거액의 송출 비리본론 306이주 노동자의 법제도 살펴보기(2)산업연수생제도, 고용허가제, 미등록 노동자의 문제점은 다음과 같다.고용허가제국내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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[A+받은보고서][지역사회간호학]다문화 가족의 특성, 다문화 가족의 특성의 이론적 지식과 문제점 관련 표, 통계 많음

을 의미하며, 한국인과 외국인간의 국제결혼 가정, 외국인근로자 가정(외국인만으로 구성), 유학생, 외국 국적 동포, 화교 및 북한이탈주민 가족’ 등이 포함된다. 일반적으로 ‘결혼이주여성 ... 다.(단위 : 천 건, %)총인구총인구대비비율(B/A)외국인주민합계(B)국적미취득자국적취득자외국인 주민 자녀계외국인근로자결혼이민자유학생외국국적동포기타외국인계혼인귀화기타귀화51,069 ... 다.(2) 외국인근로자외국인근로자는 일반적으로 20대에 한국으로 와 30대에 가정을 꾸리고 모국으로부터 배우자가 오게 되므로 이민국의 문화에 적응하기보다 자신의 나라의 문화를 그대로

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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사회복지서비스와 법 기말고사 답안지

의 양육 지원을 위하여 일정 기간 동안 주거와 생계를 지원(제5조에 따른 지원대상자 중 미혼이 아닌 여성의 임신ㆍ출산 시 안전 분만과 출산 후 양육 지원을 포함한다)나. 공동생활지원 ... 」의 적용을 받고 있는 사람 중에서 보건복지부장관이 의료급여가 필요하다고 인정한 사람8. 「재해구호법5?18민주화운동 관련자 보상 등에 관한 법률」제8조에 따라 보상금 등을 받은 사람 ... , 아이돌보미, 취약계층 아동에 대한 통합서비스센터 종사자, 입양기관의 장과 그 종사자가 해당됩니다.제50조(아동복지시설의 설치) ① 국가 또는 지방자치단체는 아동복지시설을 설치

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04

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[고용노동부] (직업소개사업, 직업정보제공사업, 근로자공급사업)변경신고·등록·허가신청서

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제12호서식] [ ] 직업소개사업변경신고·등록·허가신청서[ ] 직업정보제공사업[ ] 근로자공급사업※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수 ... 번호접수일처리일처리기간직업정보제공사업: 7일직업소개사업: 15일근로자공급사업: 20일(변경허가), 7일(변경신고)신청인사업소명(직업소개소명)신고·등록·허가번호전화번호소재지대표자 ... (법인 또는 단체의 대표자)주민등록번호변경사항변경 전변경 후변경사유「직업안정법 시행규칙」 제10조의2제1항, 제22조제2항, 제31조제2항, 제38조제2항 및 제38조제3항에 따라 위

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중

여야 한다. 다만,「고용정책 기본법」제40조제2항에 따라 고용촉진시설의 설치ㆍ운영을 위탁받은 공공단체 또는 비영리법인이 설치ㆍ운영하는 어린이집의 원장은 근로자의 자녀가 우선 ... 도록 하여야 한다. 다만,「고용정책 기본법」 제40조제2항에 따라 고용촉진시설의 설치ㆍ운영을 위탁받은 공공단체 또는 비영리법인이 설치ㆍ운영하는 어린이집의 원장은 근로자의 자녀가 우선 ... 자가 체크 형식뿐만 아니라 각 가정의 돌봄 상황을 체크하여 지원할 수 있어야 한다. 이러한 문제점을 개선하기 위해서는「영유아보육법」제28조(보육의 우선 제공) ① 국가나 지방자치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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2023년 방문간호센터 운영규정

의 기는 권리7. 이용자가 청결한 건물 및 부대시설을 이용할 수 있도록 요구할 수 있는 권리8. 이용자의 급여제공계획에 관한 신원인수인의 알 권리제5조 (신원인수인(보호자) 의 의무 ... 에서 정한 목적 외에는 사용할 수 없다.제4조 (장부의 비치)0000방문간호센터는 다음의 회계장부를 둔다.①현금출납부 ②총계정원장 ④재산대장 ④비품관리대장제5조 (회계담당자)① 회계 ... 는 서류② 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.③ 기관은 직원의 담당 직무의 성질에 따라 전항의 서류 중 일부의 제출을 면제하거나, 또는 추가로 제출을 요구할 수 있다.제7조

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12

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학교 제도(학제)의 개념과 의미에 대해

은 1년에서 3년으로 되어 있음→ 교육인적자원부 장관의 학력 인정학교로 지정받은 3년제 고등공민학교의 졸업자는 중학교 졸업자와 동등한 자격을 가짐- 근로 청소년을 위한 특별학급 등 ... 는가, 혹은 어느 정도의 교육단계인가를 나타냄ㆍ우리나라의 학제 : 기본적으로 단선형인 우리나라의 6-3-3-4제는 횡적으로 구분된 초등학교, 중학교, 고등학교, 대학교라는 4개의 단계 ... 가 하나의 계통을 이루고 있음ㆍ학제의 개념- 학제는 국가의 교육목표를 실현하려는 제도적 장치로서의 학교 교육을 단계별로 구분하고, 각 단계의 교육목적과 교육 기간, 교육내용 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

어야 함관리자는 규칙, 표준 절차 및 규범을 명확하게 규정해야 함2. 행동론적 관리이론1) 인간관계론메이요와 그의 동료들이 호손공장에서 연구 시행① 밝은 조명과 어두운 조명으로 근로자 ... 한 근로자에게 관심을 쏟아 사기가 올라 생산량이 증가함 → 인간의 사회적.심리적 욕구가 충족되어 동기화되면 생산량 증가③ 물리적 조건에 불만 가진 근로자보다 사회.심리적 조건 ... 에 불만 가진 사람의 생산성이 더 낮음④ 근로자들이 비공식 집단을 구성해 비공식적 규칙과 역할을 만들어, 생산성을 감소시키는 근로자들이 증가시키는 근로자들을 배척하고 고의적으로 생산

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원

의 사용자와 근로자 이며, 다만 18세 미만인 자는 본인이 원하는 경우 사용자의 동의를 얻어 가입 가능하고, 60세 이상인 자는 가입기간이 20년 미만인 경우에 한해 65세까지 연장 ... 가입할 수 있다. 당연 적용대상에서 제외되는 경우는 고용기간이 1개월 이내 일용 근로자 및 근로시간이 월 80시간 이내, 주당 평균 18시간 이내인 경우 소재지가 일정하지 아니 ... 보험 급여수준 보장장치로 임금변동순응율제도(슬라이드제), 최저보상기준제도, 진폐 등업무상 질병이환근로자 평균임금산정특례제도 등이 있다.4) 고용보험고용보험제도에서의 실업급여 수급조건

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성 휴가에 대해 정책의 내용과

을 위해 우리나라의 돌봄 참여 정책 두 가지에 관해 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 아버지 할당제 아버지 할당제는 부모 휴가 기간 안에 일정한 기간을 따로 아버지에게 할당 ... 이 주로 사용하는 것으로 나타난다. 이에 따라 부모 휴가 기간 안에 일정한 기간을 할애해 아버지에게 강제로 부여하는 제도의 마련으로 남성의 휴가 사용을 장려하는 것으로 아버지 할당제 ... 할당하는 기간을 확대해 아버지 할당제를 지속적으로 유지하는데, 노르웨이 남성은 부모 휴가를 사용하는 비율이 97%에 이른다. 2. 부성 휴가 부성 휴가제도는 가족 욕구를 충족하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

저자는 사회민주주의 체제, 즉 '제3의 길'을 새로운 사회주의 체제 방법으로 제안한다. 이는 근로자들의 참여를 독려하고 사회 구성원 모두가 안심하고 살 수 있는 환경을 조성하 ... 는다고 주장한다. 진정한 사회주의 체제는 국가가 모든 근로자에게 일자리를 제공하고, 각 사람에게 적합한 일을 배분하는 완전 고용 상태여야 한다고 설명한다. 하지만 현실에서는 사회주의 ... 과 같이 근로자가 부족한 기업들에게 결혼, 임신, 출산, 육아로 인한 노동력 감소로 인한 부담을 주는 것으로 강하게 인식되어 어려움을 겪었다. 그러나 나중에는 기존 정책에서 여성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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A+ 받은 ) 국내외(스웨덴) 저출산 대책 보건의료정책의 변화(5년전,현재,5년후)

하여 90일간의 산전후 휴가 받을 수 있음? 근로자가 휴가, 임신기간 중 근로 계약이 종료되는 경우 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 1년 이내에 1년 이상의 근로계약 체결 ... 집 마련 시 주택청약 가입 유무와 소득 따진 뒤 주택 자금, 전세금 지원? 난임 부부 시술과 임신/출산료 지원, 자치단체에 따른 출산 장려금 지원? 임신 여성 근로자는 출산을 전후 ... 평등한 일·생활 균형- 배우자 유급출산휴가 확대, 정부지원 신설- 임금삭감없는 육아기 근로시간 일 1시간 단축 추진- 아빠 육아휴직 보너스제 급여상한액 인상② 출산과 돌봄 부담 최소

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요.

도록 하고 있다.육아휴직기간은 무급으로 사업주에게 급여지급의무가 없기 때문에 근로자가 생계의 위협을 받지 않고 유아를 양육할 수 있도록 국가가 육아휴직급여를 지급하며, 그 지급요건 ... ? 절차 등은 고용보험법에서 정하고 있다. 수급자격 육아휴직 개시일 이전에 180일 이상 고용보험에 가입된 근로자가 당해사업장에서 1년 이상 재직하고 남녀고용평등법 제19조 규정 ... 의 문제로 전가시켰을 때 나타나는 폐해가 어떤지를 쉽게 짐작할 수 있을 것이다. 2-2, 맞벌이가족 문제를 해결하기 위한 프로그램 육아휴직 1인 이상 전사업장에서 일하는 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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(사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오

을 했으며 이처럼 하나의 사건에 대하여 기준이와 아름이네 가족은 개인에 대한 책임과 기업 및 국가의 책임이 있다는 상반된 견해를 가지고 있다.(1) 사례1 내용정부에서는 근로자 ... 며 ‘아르바이트생보다 못한 편의점 사장님’이라는 극단적인 기사 제목을 뽑아 수익 악화로 고용시장이 경직될 것이라고 근로자들을 위협하고 있으며 이는 영세한 자영업자들과 근로자들 간 ... 여 근로자에게 불이익으로 변할 때 노동조합의 동의를 받게 되어있지만 이번에 법이 개정되면서 의견만 들으면 되는 것으로 바뀌었다. 이러한 선례는 근로자의 다른 권리문제로 확대될 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

된 소견을 제시한 경우만 계속 입원이 가능하도록 했다고 보고서에는 기술했다.위의 개정내용은 과거에는 정신과 전문의 1명과 보호자 2명의 동의가 있으면 입원시키는 구 정신보건법 제24조 ... , 위원엔 정신과 전문의, 판검사/변호사, 정신건강전문요원, 정신질환자 가족 중 각 1명 이상이 의무적으로 포함되어야 한다고 정신건강복지법 제46조 3항에 나와 있다.그런데 정신건강 ... %에 그친다. 근로감독 수사가 신고에 의존하기에 이런 식으로는 장애인 피해를 막기 어렵다.피해 기간이 수십 년일 정도로 장기적인 지적장애인 노동 착취 사건의 대다수를 법원 등의 사법부

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.23

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

부분의 근로자들이 은퇴 이후에도 공적·사적 연금 등을 통해 일정소득을 영위하고 있는 반면, 우리나라는 근로소득에 대응하는 여타 소득보완 장치가 갖춰져 있지 않기 때문에 이러한 현상 ... 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한소득보장과 고용정책에 대해 기술하고또 다른 해결방안에 대해개인의 의견을 제시하시오.과목명 : 노인복지론제출자 : 조 상 현제출일 : 2024년 5월 ... 망입니다. 가장 기본적인 최저생활을 보호해 주는 장치로 근로능력 유무와 관계없이 기초생활 유지가 어려운 사람에게 최저생활 보장을 목적으로 하고 있습니다.두번째로, 일반과세를 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민건강보험법

에 이바지함을 목적으로 한다.제2조(관장) 이 법에 따른 건강보험사업은 보건복지부장관이 맡아 주관한다.제3조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “근로자”란 직업 ... 의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람(법인의 이사와 그 밖의 임원을 포함한다)으로서 공무원 및 교직원을 제외한 사람을 말한다.2. “사용자”란 다음 각 목 ... 의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.가. 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주나. 공무원이 소속되어 있는 기관의 장으로서 대통령령으로 정하는 사람다. 교직원이 소속되어 있는 사립

시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02

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