"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 산업간호과정 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 2,681-2,700 / 38,864건

경영 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

다. 단순 성과급제란 성임률과X성과당의 공식을 통해 임금이 결정되며, 복률 성과급제에는 테일러식과 메리크식, 리틀식, 맨테스터 플랜 등이 있다. 테일러식은 근로자의 일일 표준 작업량 ... 을 맞춘 보상방법팀의 성과를 높이기 위한 보상방법에는 집단 성과급제가 있으며, 집단 성과급제는 이익분배제와 생산성과배분제, 업적 배분제 등이 있다. 이익분배제는 일정기간 동안 발생 ... 과 할시식, 로우완식, 간트식이 있으며, 비도우식은 연구에 따라 표준작업 시간을 선정하며, 할시식은 과거의 경험을 바탕으로 표준작업시간을 설정하고, 근로자에게 일정한 임금을 보장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.07

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사회보험법의 개념과 원리를 설명하고 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오 (사회복지법제)

를 말한다.사회보험법에 속하는 법률로는 국민연금법, 기초노령연금법, 장기요양보험법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 근로자퇴직급여보장법 등이 있다.II. 사회보험법 ... , 상한선은 퇴직 전 생명보장까지 가능하다.공공부조법에 규정된 소득보장 수준은 근로자가 스스로 일하면서 벌어들인 소득의 최저생계보장액까지만 지급해야 한다는 것이다.2. 소득재분배 원칙 ... 보험제도의 운영과 시행에 관한 법률이다."사회보험"이란 국민으로부터 발생하는 사회적 위험에 보험방법(「사회보장기본법」 제3조제2호)으로 대처하여 국민건강과 소득을 보장하는 제도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.24

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

어야 함관리자는 규칙, 표준 절차 및 규범을 명확하게 규정해야 함2. 행동론적 관리이론1) 인간관계론메이요와 그의 동료들이 호손공장에서 연구 시행① 밝은 조명과 어두운 조명으로 근로자 ... 한 근로자에게 관심을 쏟아 사기가 올라 생산량이 증가함 → 인간의 사회적.심리적 욕구가 충족되어 동기화되면 생산량 증가③ 물리적 조건에 불만 가진 근로자보다 사회.심리적 조건 ... 에 불만 가진 사람의 생산성이 더 낮음④ 근로자들이 비공식 집단을 구성해 비공식적 규칙과 역할을 만들어, 생산성을 감소시키는 근로자들이 증가시키는 근로자들을 배척하고 고의적으로 생산

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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근로복지공단 간호사 자소서

자의 간호사로서의 자격과 역량을 전문적으로 표현하였습니다. ▣ 근로복지공단 병원에서 근무를 희망하는 신규 간호사 지원 시 이 자료를 활용하면 입사 준비에 큰 도움이 될 것입니다 ... 처럼 저는 실습에서 쌓은 지식과 경험을 바탕으로 근로복지공단 병원에서 더욱 전문적이고 체계적인 간호를 제공할 수 있는 준비가 되어 있습니다. 3.자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등 ... 근로복지공단의료직 간호사자기소개서2025년근로복지공단 간호사 자기소개서 합격예문 근로복지공단 의료직 간호사 채용 자기소개서 근로복지공단 간호사 자소서 근로복지공단 간호사 자기

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.14

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청년실업 연구

기업일자리를 제의받은 적이 있지만, 그 가운데 33.2%는 '희망임금수준, 후생복지, 근로시간 등 근로조건이 맞지 않아서 제의받은 일자리를 수락하지 않았던 것으로 나타났다.(2 ... 기본축을 제공한다.?고용가능성의 재고를 모색하는 것.?기업가정신의 함양을 도모하는 것?근로자의 적응능력의 향상을 촉구.?평등한 고용기회를 부여하는 것.4. 청년실업 문제 개선방안 ... 다. 비정규 노동자가 대부분이라 직업시장을 떠돌아 다녀야 하는 20대의 현실을 통칭하는 말이다.2. 청년실업율 증가원인(1) 청년층 직업의식의 문제고학력 청년층의 기대수준이 높아지

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.27

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최저임금제도비판글쓰기/2020년6월작성/분량5장/교양글쓰기과제제출추천

라 해외 사례 분석을 통해 최적의 정책적용방식에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 최저임금 제도의 현황과 주요 쟁점1) 현황최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장 ... 하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정 및 공포하고, 1988년 ... 1월 1일부터 실시하게 되었다. 2000년 11월 24일부터 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되고 있다.매년 3월 31일에는 최저임금위원회에 심의요청안을 접수한다. 이전에 1

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02

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사회복지 ) 연금제도 - 문제점, 해결 방안

및 참고 문헌1. 서론연금이란 근로자나 국민이 일정한 금액을 일정기간 동안 납주하고, 근로자나 국민이 노령?퇴직?폐질?사망 등의 보험에 관한 사고가 발생할 때 받는 급여를 의미 ... 를 수정?보완하여 1988년 1월부터 국민연금제도를 시행했다. 국민연금제도를 위하여 1987년 9월 독립기관인 국민연금공단을 설립하였고, 10인 이상의 사업장에 근무하는 근로자 및 ... 사업주를 대상으로 우선적으로 실시되었다. 그 이후 적용대상을 확대하기 위하여 가입자 수를 계속하여 늘려왔다. 1992년 1월부터는 5~9명이 근로하는 사업장을 대상으로 지정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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가족복지론/현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시하시오.

의 구성이 미흡했다. 실제로 다양한 정책들이 쏟아져 나오고 있지만, 실효성의 의문이 여전한 상태이다. 그 대표적인 예로 육아휴직급여제도와, 배우자 출산휴가제의 경우 비정규직, 소규모 ... 기업 등 많은 근로자들이 혜택을 받지 못하고 있는 것이 현실이다. 이러한 사각지대와 실현가능성을 바탕으로 정부는 관련 전문가 집단을 구성하여 더욱 적극적으로 정책을 발굴하고 보완 ... 해 나가야 할 것이다. 기업과 근로자들은 정부의 정책 마련에 협조해야 하는 등 협조 체제를 구축하여, 일·가족 양립 정책을 우리 실정에 맞도록 재구조화하고, 이 제도가 확산될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법

)?판단기준: 당사자와의 관계, 행위 장소 및 상황, 행위에 대한 피해자의 반응행위 내용 및 정도, 행위기간(일시적, 단기간, 지속적) 등을 종합하여 판단.?우위성: 사업장 내 ... 자에게 종이를 던지며 모욕을 주는 행위를 하고, 차렷 자세로 반복적으로 인사를 시키는 등 지속적으로 괴롭힘3. 직장 내 괴롭힘 금지법: 2019년 7월 16일부터 근로기준법에 명시 ... ?관련법령산업안전보건법(정부의 책무): 예방을 위한 조치기준 마련 관련 지도와 지원 실시 근거 마련근로기준법(괴롭힘 금지 및 예방과 대응): 사용자와 근로자 모두 직장 내 괴롭힘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2023.04.04

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가불 선진국 독후감

된다. 제5장 노동인권강화와 인민복지강화는 노동권리강화를 다룬다. 그는 다양한 대선 후보들의 노동 관련 공약을 지적하면서 동일노동과 동일임금 원칙 확립, 근로시간 단축, 사회연대 임금 ... ? 가불 선진국? 본문대한민국은 짧은 기간 동안 괄목할 만한 경제 발전과 민주주의를 이룩했고, 이제 선진국 대열에 진입했다. 수세기 동안 기존 선진국들의 국가 역량이 점진 ... 동안 한국은 선진국 진입 과정에서 이런 문제를 방치하고 소외계층의 희생을 극복해 왔다. 국가인권위원회 위원이자 문재인 정부 관료로 법학자이자 연구자로 활동해온 저자는 이런 한국 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민건강보험법

에 이바지함을 목적으로 한다.제2조(관장) 이 법에 따른 건강보험사업은 보건복지부장관이 맡아 주관한다.제3조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “근로자”란 직업 ... 의 종류와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람(법인의 이사와 그 밖의 임원을 포함한다)으로서 공무원 및 교직원을 제외한 사람을 말한다.2. “사용자”란 다음 각 목 ... 의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.가. 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주나. 공무원이 소속되어 있는 기관의 장으로서 대통령령으로 정하는 사람다. 교직원이 소속되어 있는 사립

시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02

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한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

, 2006; 410) 노태우 정부는 1990년 '장애인고용촉진에 관한 법률'을 제정해 전체 근로자의 1%를 300인 이상 정규직이 장애인으로 고용하도록 했다. 그것은 또한 제7차 ... 과 10월 시행령과 시행규칙이 1988년 1월 1일부터 상시 10인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서 당연하게 시행됐다. 1987년 12월 개정된 의료보험법을 통해 노태우 정부 시절인 ... 이 시행되어 기업의 복지제공책임을 입법화하였으며, 1992년 한국노총의 요청에 따라 노동은행 설립이 승인되었다. 또 10년 이상 제조업에 종사한 근로자를 위한 근로자주택 10만호

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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A+청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

~1961년)광복 후 광복과 미군정, 정부수립, 625전쟁 등 나라가 매우 어려운 시기였던 1961년 아동재활법과 소년보호법이 제정되었습니다. 이 기간 미성년자는 제외됐지만 어린이 ... 아동·청년 근로자 보호 규정을 정하고 있습니다. 또한 1958년에는 소년법이 제정되어 반사회적 성향의 소년과 20세 미만 소년이 생활환경을 적응시키고 형사문제에 특단의 조치를 취하 ... 습니다. 청소년의 개념은 사회적·문화적·역사적 상황에 따라 다르지만, 우리나라 청소년과 관련된 모기업인 청소년기본법 제3조 제1항에서는 '청소년'을 9~24세로 정의하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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E - 러닝 행복한 금융생활 기말범위 요약본,강의교안 한양대

게 낭비되는 돈으로 부자 사전에는 ‘여윳돈은 없다’라는 생각이 필요우리나라 근로자 평균 연봉은 세계적으로 상위 0.71%에 드는 수치♣ 누구나 노력하면 부자가 될 수 있음을 명심해야 함 ... 스탠리 교수의 부자지수에 의하면 젊을수록 부자가 될 가능성이 크다 (O)ㄴ 부자지수=(순자산X10) ÷ (나이X연소득)이므로 나이가 젊을수록 부자지수가 크다한국 근로자 평균 연봉 ... 을수록 > 우량 저축은행예금자보호제도 예금자보호법을 통해 고객의 예금을 5천만 원까지 보호해줌안전한 고수익 상품은 없다절세상품 : 소득공제와 세액공제 혜택은 국가가 주는 보너스 모르

시험자료 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

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한국의사회_비정규직의 눈물 동영상을 보고 소감문 작성

한국의 사회비정규직의 눈물 동영상을 보고 소감문 작성차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론비정규직 및 불안정한 노동은 파트타임 고용, 계절적 및 임시직, 자영업, 기간제 ... 다. 다만 문재인 정부는 상황이 보기만큼 나쁘지 않다며 비정규직 근로자의 월평균 임금과 사회보험 보장범위 등 근로조건과 관련된 주요 지표가 개선됐다고 끝까지 강조했다.그런데도 정부 ... 를 증가시켰다. 60세 이상 비정규직 근로자는 지난 1년간 27만 명 늘었다. 그러나 정부가 제공하는 그러한 단기 일자리는 사회복지에 더 가깝고, 일단 정부가 자금 지원을 종료하면, 일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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유엔아동권리협약의 주요 원칙과 아동권리협약상의 4가지 아동권리에 대하여 서술하고, 현재 한국의 아동권리 이행 상황에 대한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유에 대해 서술하시오. 서론

문제들을 제외하고 "부모와 함께 보낼 시간"이 필요하다. 아직 보완해야 할 부분이 많지만 부모가 자녀와 함께 보낼 시간을 보장할 법적 근거는 없다. 육아휴직의 경우 근로자는 「고용 ... 조의3은 '사업주는 육아휴직으로 인해 해고 또는 불리한 대우를 받아서는 안 되며, 육아휴직 중에는 근로자를 해고할 수 없다'고 규정하고 있다. 다만 자영업자나 소규모 근로자가 육아 ... 아동의 권리에 관한 협약을 비준했는데, 이것은 아동이 성인에 속한다는 한국의 인식과 보호되어야 한다는 관점을 크게 변화시켰다. 국제협약으로서 아동권리협정은 국내법과 동일한 효력을 갖

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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지역사회간호학 환경과 건강 파트

1. 직업트라우마센터(산업보건법, 산업안전보건기준에 관한 규칙, H-36-2011 사업장의 중대재해 발생 시 급성 스트레스에 대한 조기대응 지침 근거)2. 근로자지원프로그램 EAP ... 에 경공단·한국자동차환경협회)가 충전시설을 설치하고 운영하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.- 제58조의3(저공해자동차 보급실적의 이월ㆍ거래 등): ① 자동차판매자는 해당 ... 연도의 저공해자동차ㆍ무공해자동차 보급실적이 제58조의2제1항 및 제2항에 따른 보급목표를 초과한 경우에는 그 초과분을 다음 연도부터 환경부령으로 정하는 기간 동안 이월하여 사용

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.31

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[병무청] 군사교육소집 해제 현황 보고(통보)

■ 병역법 시행규칙 [별지 제92호서식] ○○부대수신자(경유)제목 군사교육소집 해제 현황 보고(통보)「병역법 시행규칙」 제77조에 따라 군사교육소집 해제 현황을 아래와 같이 보 ... 고(통보)합니다.구분입영인원훈련이수훈련 미이수훈련 미이수자 조치내역소계기간연장퇴영탈영기타소계재소집전시근로역고발기타※ 그 밖의 사유:끝.○○부대장직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위 ... (직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자 직위(직급) 서명시행처리과명-일련번호(시행일)접수처리과명-일련번호(접수일)우도로명주소/홈페이지 주소전화번호( )팩스번호( )/공무원의 전자우편주소/공개 구분210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡]

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안

함으로써 근로자의 권리를 보장하도록 하였다. 하지만 제1 공화국 시기는 정치적 기반이 충분히 형성되지 못했고, 정치 및 사회적 불안으로 다양한 혼란이 발생하면서 본격적인 사회복지법제 ... . 한국 사회복지법 발달과정(1) 제1, 제2 공화국(2) 제3, 제4 공화국(3) 제5. 제6 공화국2. 최근의 사회복지법 이슈와 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 ... 구호사업을 바탕으로 빈민들에 대한 지원을 강화할 수 있었으나, 사회적 약자들을 보호하기 위한 사회복지법제의 마련이 이루어지지 못했다는 한계가 있다. 또한 오랜 기간 독재정치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[국방부] 군사교육소집 해제 현황 보고(통보)

■ 병역법 시행규칙 [별지 제92호서식] ○○부대수신자(경유)제목 군사교육소집 해제 현황 보고(통보)「병역법 시행규칙」 제77조에 따라 군사교육소집 해제 현황을 아래와 같이 보 ... 고(통보)합니다.구분입영인원훈련이수훈련 미이수훈련 미이수자 조치내역소계기간연장퇴영탈영기타소계재소집전시근로역고발기타※ 그 밖의 사유:끝.○○부대장직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위 ... (직급) 서명결재권자 직위(직급) 서명협조자 직위(직급) 서명시행처리과명-일련번호(시행일)접수처리과명-일련번호(접수일)우도로명주소/홈페이지 주소전화번호( )팩스번호( )/공무원의 전자우편주소/공개 구분210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡]

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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