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리더십 이론 나의 리더십 간호 리더십 사례 비전 레포트 간호관리 리더십 현대관리이론 리더십 발휘 경험 리더십경험

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"리더쉽이론" 검색결과 2,401-2,420 / 28,556건

[경제]경영지휘론. 동기부여이론. 리더쉽

동기 부여를 통해 개인의 창조력을 끌어내야 한다는 것이다. 한때 팽팽하던 X이론과 Y이론의 대립은 강력한 리더십의 필요성이 강조되던 80ㆍ90년대 잠시 X이론의 우위로 돌아서 ... .05.26 매일경제신문경영지휘론 Part Ⅱ발표자 학과 : 환경공학 학번 : 004269 이름 : 유승희Content1.리더십1). 의의 2). 주요이론2.의사소통1).의사소통 ... 를 기업에서의 리더십이란 주어진 상황하에서 기업의 목표를 달성하기 위하여 상급경영자가 종업원들에게 영향력을 행사하는 과정(1) . 맥그리거의 X .Y 이론X 이론 • 인간은 원래

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.20

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각 용어들을 설명하시오. 사회복지행정,시스템이론, 임파워먼트,거버넌스 ,거래적 리더십과 변혁적 리더십 ,의사결정 모형,직무기술서와 직무명세서,슈퍼비전,영기준예산,사회복지통합관리망

된 조직의 목표를 인적·물적 자원과 사회복지의 실천적 개입을 통해 사회복지서비스로 제공하는 과정이다.2) 시스템이론(체계이론)체계이론은 개인과 환경, 조직과 환경 간의 상호작용 ... 을 중시하는 관점이라고 볼 수 있다. 기본적으로 체계이론은 각 하위체계들이 생존을 위한 경쟁으로 인해 계속해서 활동을 하며, 하위 체계 간 갈등이 불가피하게 발생하는 상황을 가정 ... 하는 다원적 조직체계 내지 조직 네트워크의 상호작용 패턴으로서 파악할 수 있다. 최근에는 행정을 ‘거버넌스’의 개념으로 보는 견해가 확산되어 가고 있다.5) 거래적 리더십과 변혁적 리더십

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.07

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리더십-목표 경로이론(Path-Goal Theory)에 대하여 설명하시오.

리더십-목표 경로이론(Path-Goal Theory)에 대하여 설명하시오.리더십은 오늘날 경영 자체와 동일시 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 우리 ... 는 지원과 도움을 줄 수 있어야 하며, 목표와 보상에 이르는 경로를 다루고 있다고 하여 ‘목표 경로 이론’이 되었다. 피들러의 상황 리더십 이론이 리더의 특성에 더 주안점을 둔 것 ... 과 달리 상황 쪽에 더 무게를 둔다.경로-목표 이론은 동기부여 이론 중 브룸(Vroom 1964)의 기대이론(Expectancy Theory)과 관련성을 가진 리더십 이론이다. 기대이론

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.09

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당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.

Report과목리더십담당교수지도교수 : X X X강의교수 : X X X학번XXXXXXX성명X X X당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가?리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용 ... 시간을 보내고 있다.리더십 상황 이론을 통한 의견위의 내용은 다소 극단적일 수 있으나, 리더십 발휘 동기가 없는 이의 대표적 특성이다.박 팀장은 살아오면서 남들이 부러워할만한 명문 ... 은 사람인데 팀장이라는 자리는 연구를 하는 것이 아니라 다른 연구원들을 관리하고 리더십을 발휘하여 이끌어 가는 자리다. 박 팀장은 이러한 일에 익숙하지 않을 뿐 아니라 진심으로 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.14

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[리더십] 리더십이론- 영화 크루서블 감상문

{리더십 이론영화 크루서블의 인물들의 리더십시대상황미국 서부 개척 시대의 이 영화는 기독교에 기반을 둔 보수주의와 가치 다원주의 간의 충돌을 대표적인 여러 인물들 간의 갈등 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.16

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[체육이론] 히딩크의 리더십

히딩크의 리더십월드컵 이후로 등장한 히딩크 리더십이란 신조어는 그가 감독이란 이름의 리더로서 큰 역량을 발휘했음을 증거 해준다. 그에게 배울 수 있는 리더십을 하나하나 살펴보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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[행정학] 리더쉽 이론

리더십 이론1. 리더십 이론의 연구 목적일반적으로 리더십의 유효성을 결정하는 요소가 무엇인가를 발견하고 연구하는데 목적이 있다. 리더십의 연구는 오랜 세월을 거쳐 많은 학자 ... 들에 의해 다양한 시각에서 이루어진, 리더십에 관한 연구를 토대로 자질론, 행태론, 상황론의 3가지로 구분하여 각 이론의 접근 방법과 강조점, 비판, 특성 등을 서술하고자 한다.2 ... . 資質論(1) 자질론의 의의1940년대와 1950년대의 리더십 발휘의 정도는 지도자 개인의 특성이나 자질에 달려 있다고 믿었다. 이 이론은 성공적으로 인정받는 지도자들은 다른 일반

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04

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리더십 이론과 현대사회에서의 성공하는 리더와 실패하는 리더 그리고 좋은 리더되는 법

리더십 이론과 현대사회에서의 성공하는 리더와 실패하는 리더 그리고 좋은 리더되는 법Ⅰ. 리더십 정의 및 평가와 선택1. 리더십의 정의리더십(leadership)이란 리더가 갖 ... 는 성향, 행동, 상황 등과 관련되는 제반특성들을 묶어서 부르는 일반적인 개념이다. 지위(position)로서의 리더십은 한 사람이 특정한 상황에 대한 통제의 책임을 갖고서 지휘 혹은 ... 지도적 지위에 있는 것을 말하고, 능력으로서의 리더십은 다른 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 역량이나 기술을 말하는 것이다. 과정(process)으로서의 리더십은 비 강압

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.02

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[정치학원론] 엘리트 이론과 종치적 리더십

제 4 장 정치 엘리트와 정치적 리더십◈ 政治 엘리트論1. 엘리트의 개념 ( 19세기 이후 정치적·사회적으로 널리 사용)- 정치, 경제, 사회, 문화 등 각 영역에서 정책의 결정 ... 하며 각각의 집단은 나름대로 정책결정 과정에 확실한 영향력을 행사하고 서로를 견제하며 균형을 이루려고 보는 이론적 관점.·유동적이며 다원적 형태를 지니고 있다.·엘리트의 지배를 인정 ... 으로 보았다.4. 신 마르크스주의 이론·자본주의 계급구조 : 대부르주아계급→프티 부르주아계급→노동계급·밀리밴드(R. Miliband)1 대기업가들이 국가 엘리트2 재벌과 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09

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[리더십이론] 존경하는 인물의 리더십과 성공요인

등을 토대로 하고 있고, 이에 따라 그에게 가장 적절한 리더십 이론을 찾아본다면 무엇보다도 스티븐 코비의 《원칙중심 리더십》이 가장 적절할 것이다.2. 스티븐 코비의 원칙중심 ... 는 그들을 앞지를 수 없다고 생각한다.4. 자기 주도적인 가치관을 가졌다5. 시간을 장악한다6. 일과 휴식을 구분할 줄 안다Ⅲ. 이명박씨의 리더십 분석1. 이명박씨의 리더십 모델2 ... . 스티븐 코비의 원칙중심 리더십3. 원칙중심 리더십을 기준으로 한 비교분석Ⅴ. 맺음말Ⅰ. 가장 존경하는 인물의 소개우리는 삶을 살아가면서 많은 훌륭한 분들에 대해 알게되고 그 분

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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[리더십][경영환경]리더십 개념, 리더십 중요성, 리더십 스타일에 관한 연구, 특성이론, 상황이론, 좋은 리더의 4가지 요소, 직무만족과 리더십의 관계성, 경영전략 개념,기능, 경영환경 변화와 리더십 중요성 분석

기업 경영과 리더십Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 개념Ⅲ. 리더십의 중요성Ⅳ. 리더십 스타일에 관한 연구들Ⅴ. 특성이론1. 주요 특성 연구들1) 지능2) 리더십 특성3) Miner의 관리 ... kill)10) 성차이에 따른 리더십유형2. 리더특성과 관련된 문제점1) 자연발생적 리더십(emergent leadership)2) 내현리더십이론(implicit leadership ... )3. 특성이론의 평가 및 논의Ⅵ. 상황이론1. 상황적합성이론(Contingency theory)1) 리더의 특성측정2) 상황변수의 측정3) 리더특성과 상황의 조합2. 상황적 리더십

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.11

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조직행동이론 - 리더쉽 보고서(GS칼텍스)

’등을 펼치고 있어 계열주유소를 이용하는 고객들은 주유소를 이용하며 사회공헌활동에도 참여하게 되어 일석이조이다.3. GE의 ABCD 리더쉽이론- GE ABCD 리더쉽이란? ABCD ... < INDEX >1. 서 론- 기업소개- CEO 소개- 선정이유 (연구배경)2. 본 론- CEO의 경영이념- CEO의 활동과 사례- GE 리더쉽 진단- GE 리더쉽 진단에 기초 ... 로 이어진다는 생각으로 회장이 먼저 전세계 동종업계의 대표에 비해 가장 우수한 대표가 되도록 부단히 노력하고 있다. 이 결과 허동수 회장은 국제 석유·화학업계에서 해박한 이론

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.07

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살아오면서 수많은 리더를 만나고 경험했을 것인데, 그 중의 한 리더를 선정하여 배운 리더십 이론에 적용하여 설명하시오.

하는데 리더십이 요구된다.2. 리더쉽의 역사역사적 관점으로 살펴본 리더쉽은 특성이론으로부터 시작하여 행동이론을 거쳐 상황이론까지 발전하였다. 특성이론은 리더가 가지고 있는 보편적인 ... 에서는 상황에 따라 각기 다르게 나타난다고 했다.4. 최근의 리더쉽 이론1) House의 리더쉽 이론 : 카리스마 리더의 특성, 그들의 행동, 그리고 이러한 카리스마 리더십의발현 ... 의 한 리더를 선정하여 배운 리더십 이론에 적용하여 설명하시오. (최고의 리더였을 수도 최악의 리더였을 수도 있음.)나의 삶에서 찾은 리더는 대학시절 전공수업을 하시던 교수님이다.그

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.22

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조직행동이론 - 리더쉽 보고서(GS칼텍스)

을 1995년에 준공주요 경영 성과Why GS Caltex?CEO의 경영이념CEO의 활동과 사례신뢰탁월도전유연조직가치에너지 리더십조직가치를 바탕으로 전략적 사고와 실행을 통해 탁월한 성과 ... 을 내 리고 가시적 결과를 창출 한다탁월구성원과 조직 모두가 최고가 된다조직가치와 조직가치 실천조직가치 정립 및 전파쌍방향 의사소통 활성화커뮤니케이션의 주요활동GE의 ABCD 리더십 ... 이론DutySub-dutyBehaviorTrustworthy1. 인품A. 매사에 책임감을 갖고 성실하게 처리 B. 타인을 존중과 신뢰를 가지고 대함2. 사심 없는 마음A. 윤리의식

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.07 | 수정일 2019.04.12

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[리더십] 효과적인 리더쉽과 리더쉽에 대한 이론-상황-유형에 관한 연구

에게 필요하다고 연구들은 결론 내렸다. 하지만 각 기술의 상대적 중요성은 상황에 따라 매우 다르다.(3) 특성이론의 의의- 특성이론은 리더십의 유효성을 규정짓는 요인을 리더의 개인 ... 로서의 자격이 있는지, 리더로 지각되기를 원하는 경우 소유하거나 개발하고 싶은 리더십 특성은 무엇인지를 알려주고 있다는 점에서 의의가 있다.(4) 특성이론의 문제점- 리더십 특성이론 ... & Mouton(1964)의 리더십 모형은 Ohio대학의 연구모델을 기초로 하여 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위해 개발한 이론이다. 이 이론은 1964

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.10 | 수정일 2022.06.05

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조직행위론(팀조직, 조직공정성, 강화이론, 형평이론, 리더십이론)

- 목 차 -1. 팀 조직 이론2. 조직공정성3. 강화이론4. 형평이론5. 리더십 이론(세종대왕 수성리더십)6. 자료출처1. 팀조직이란?1. 팀조직의 정의→ 수직적?수평적 장벽 ... ¤ 관계로 지각할 때예) 아주 친밀한 관계를 가지는 사람들로 구성된 집단에서 사용(2) 절차공정성 이론1980년대 기존의 공정성 이론으로는 설명되지 않는 다양한 조직의 주위환경 ... 며 공정하게 이루어지는가가 곧 인사시스템의 효율성과 유효성을 결정한다고 할 수 있음.2. 조직 공정성과 평가 시스템: 인사고과는 조직공정성. 특히 절차공정성과 밀접하게 관련되어 이론

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.13

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리더쉽 이론

게 나누어 3가지 유형의 리더십 이론으로 분류할 수 있다. 이 이론은 특성이론(trait theory), 행동이론(behavioral theory), 상황이론(contingency ... theory) 등이 있다. 이들 각 이론들은 제각기 많은 특징을 갖고 있으며 효율적인 리더십의 규명에 많은 도움을 주었으나. 동시에 각 이론이 지니는 한계점도 존재하고 있 ... 다. 따라서 앞으로의 이론적 접근 방안도 이러한 제이론을 통합하는 방향으로 전개되어야 할 것이다. 1. 리더십의 定義 ... 1 2. 리더십의 특성이론 ... 1 3. 리더십의 行動理論 ... 3 4.리더십의 상황이론 ... 4 - 4 페이지

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 1999.02.12

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[간호관리학]상황대응 리더쉽이론

시키기 위한 환경을 설계하고 유지하는 것이다.Ⅱ. 본론1. 상황적이론㈎ 기본개념여러 학자들은 리더쉽에 있어서 상황성을 강조한다. 상황에 처한 문제를 해결함에 있어서 리더쉽이 필요 ... 하는 환경적 요소로서, 상황이론은 주로 이들 요소를 중심으로 리더쉽 상황을 유형화 하고 이들 요소의 역할과 리더쉽의 유효성을 분석하고 있다. 대체적으로 볼 때 상황이론에서 언급하는 상황 ... 은 능력과 동기를 갖고 있는 경우에 효과적이다.리더십에 대한 이 접근 방법은 집단과 리더간에는 상호작용이 존재함을 인식하고 있다. 이 이론은 사람들이 자신의 개인적 소망을 달성할 수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01

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변혁적·서번트·자기희생적 리더십 및 리더-구성원 교환관계이론(LMX)에 관한 조사·연구 리포트A+

REPORT변혁적·서번트·자기희생적 리더십 및 리더-구성원 교환관계이론(LMX)에 관한 조사·연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 ... -구성원 교환관계(LMX) 이론1. VDL2. LMXⅢ. 서번트 리더십이란 무엇인가?1. 배경2. 전통적 리더십과의 비교3. 서번트 리더의 특징4. 구성요소5. 실천적 시사점Ⅳ. 자기 ... 해야 할것인가? 아마도 변혁적 리더십이 가장 적합할 것이다. 변혁적 리더십은 Burns가 제시하고 Bass가 체계적으로 정립하였으며 1980년대 이후 가장 각광받은 이론으로 평가

리포트 | 11페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.06.11

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사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오.(학습시간을 통해 배운 리더십이론과 동기부여, 직무만족에 관한 다양한 내용들을 포함하여 제시할 것)

-사회복지행정론자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오.(학습시간을 통해 배운 리더십이론과 동기 ... 성을 긍정적인 방향으로 유도할 수 있는 영향력이라고 할 수 있다. 사회복지분야의 서비스 역할의 특수성을 볼 때 통합적이고 총체적인 리더십 이론의 다양한 관점의 접근이 필요하다.조직 ... 부여, 직무만족에 관한 다양한 내용들을 포함하여 제시할 것)조직 운영을 위한 리더십은 조직이 함께 가지는 목표를 달성하기 위해 조직구성원들의 자발적인 직무몰입을 유도하고 조직효율

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.16

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