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"법정근로시간" 검색결과 2,381-2,400 / 5,684건

  • 저출산 극복을 위한 육아지원정책으로는 어떤 것이 있는지 조사해보고 과연 정책이 잘 이루어지고 있는지 뉴스기사를 스크랩 한 후 소감을 작성
    휴직, 육아기 근로시간 단축제, 임신·출산 후 계속 고용지원금을 들 수 있다. 산전후 휴가내용으로는 일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자 ... 한 규모와 시설, 인력이 필요하다는 점에서 확대하는 데에는 시간이 걸린다. 또한 직장 보육시설의 경우 현재 상시 여성근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있 ... 다음은 육아휴직 및 급여지급(16.3%), 배우자 출산휴가제(13.5%)였으며, 육아를 위한 근무시간 단축(9.5%)은 10% 미만으로 나타났다. 그러나 직장보육시설은 일정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.27
  • 주5일 근무에 따른 여가활동 활성화 방안
    논의를 진행하였다. 같은 해 10월 23일, 노사정위원회에서 근로시간 단축에 관한 합의가 도출되었다.주요 합의내용으로는 근로기준법의 조속한 개정을 통해 법정근로시간을 주당 40 ... 변화구 분시행 이전시행 이후법정근로시간1일8시간, 주 44시간주 40시간으로 단축탄력적 근로시간제-2주 단위: 취업규칙, 주48 시간 한도-1월 단위: 노사 서면합의로 1일 12 ... 주5일 근무제 시행에 따른 변화8 LO와 우리나라의 근로시간 관련 제도 비교9 주5일 근무제의 영향10 주5일 근무제 시행에 따른 여가수요 유형 변화21Ⅰ. 서론1. 연구의 필요
    리포트 | 49페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반법과 특별법
    이 된다.ㅁ 법의 해석의 방법(29)공권해석 : 국가기관에 의한 권한 있는 해석입법해석 : 법령의 용어를 법문 중에서 해석하는 경우(무언가의 정의)(물건의 정의,근로자의 정의,사용 ... ,반증의해번복Xㅁ법의 효력(때에 관한)(36)1.의의 : 법이 언제부터 언제까지 효력을 갖는 가의 시간적 한계에 관한 것.2.법의 시행과 폐지1.법의 시행 : 시행예정기간의 경과 ... 의 원칙 : 죄형법정주의의 파생원칙으로 소급효금지의 원칙이 적용.(유리할 때만 적용)4. 경과규정 : 구법시대의 사항이 신법시대에도 진행될 경우 신구법 충돌 해결 위하여 만들어진 규정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.21
  • 한국형 인사관리의 방향과 특징
    여 처음 언급되었다. 그는 이 용어를 노동수요가 있을 때에만 근로자들을 고용하는 경영 기술적 차원에서 언급하였다. 그러나 시간이 흐를수록 학자들은 이 용어를part time work ... OECD는 정규근로 형태의 분류기준을 1. 단일한 고용주와 계약관계에서 2. 고용기간이 미리 정해지지 않으면서 고용관계의 안정성을 보호받고 3. 근로시간은 전일제로 지정하며 4. 임금 ... 는 고용의 지속성 측면에서 설정한 기준으로서, 근로자계약기간을 정한 자 또는 정하지는 아니하였으나 비자발적 사유로 계속근로를 기대할 수 없는 자를 말하며, 시간근로자는 근로시간측면
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론]빈곤문제, 빈곤의 이론, 빈곤의 실태와 현황, 빈곤의 해결방안
    이 많은 사업장이어야 생활비를 맞출 수 있기 때문이다.상황이 이러하니 압도적 다수의 미조직 노동자들이 장시간노동으로 내몰리게 된다. 그런데 이런 사업장들에 대한 정부의 근로감독도 없 ... , 사업운영 등으로 부를 축적하였다고 보기 때문에 쉽게 빈곤 계층와 협조하지 않는다.(2)빈곤문제의 개입유형빈곤문제의 결정요인을 크게 두 가지로 압축해보면, 근로능력의 유무에 따라 ... , 근로의욕 의 유무에 따라 구분해 볼 수 있다.구분근로능력무유열망수준무제Ⅰ형(만성적 빈곤)제Ⅱ형(나태적 빈곤)유제Ⅲ형(불행한 빈곤)제Ⅳ형(박탈적 빈곤)제Ⅰ형: 개인의 열망수준
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.07
  • 산업복지 근로청소년 보고서
    발하루 평균 아르바이트 근로 시간은 ‘5.5시간’이며, 법정근로시간이 넘는 ‘7시간 초과’ 근무의 응답(31.7%)이 가장 높게 나타남. 다음으로 ‘4~5시간 이하’ 15.2% ... 기 보다는 성인근로자들을 보조하며 임금이나 근로시간근로조건에서 많은 제약을 받게 된다.)와는 달리 단일한 시각으로 설명할 수 없는 점들이 많다. 산업화 이후 전반적인 생활수준의 향상 ... , ‘5~6시간 이하’ 13.2% 등의 순으로 보임. 하루 평균 아르바이트 근로 시간[N=1,052, 단위: %]- 비진학 청소년의 하루 평균 아르바이트 근로 시간은 7.1시간
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.25 | 수정일 2014.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육학개론 요점 정리
    시킬 수 있고, 낮뿐만 아니라 야간시간 연장형 보육 등의 다양하나 보육의 형태로 전문적인 보호와 교육을 받을 수 있다.(2) 부모와 가족에 관한 보육의 의의보육시설은 주 양육자인 ... )1950년대까지 임시 구호적인 성격을 벗어나지 못한 보육시설은 1961년 ‘아동복리법’제정을 계기로 법정시설로 정부의 지도 감독을 받게 되면서 예방차원의 보육이 전개되기 시작하였다.4 ... 함고 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는것을 목적으로 한다,(8) 건강가정기본법건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2017.02.22
  • 정년연장과 청년실업 간의 딜레마 해소를 위한 노사의 과제
    (19근무시간을 줄이는 대신 제3자를 추가로 고용해야한다.실제로 지난해 장시간 근로 규정을 위반한 500개 사업장에서 법정 근로시간을 준수시켰더니 약 5200개의 일자리가 늘어났 ... >5) 연령별 고용률, 실업률 추이Ⅲ. 해결책 [청년실업과 정년연장간의 딜레마 해소를 위해 노사가 노력해야 할 해결책 제안](1) 워크 쉐어링 제도(2) 근로시간 단축 청구 제도(3 ... 된다.현행 근로기준법 적용에서 제외되는 특례 업종 종사자는 전체 근로자의 38%인 400만명이다. 특례업종은 다음과 같이 현행 근로 기준법 제59조(근로시간 및 휴게시간의 특례)에 따르
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.23
  • 야간 및 24시간 보육사업의 필요성과 문제점,제안점
    근무시간이 하루 중 어느 시간이나 일이 가능한 다양한 근로형태가 증가하고 있다. 부모의 야간근무, 연장근무나 뜻하지 않는 질병, 사고 및 특히 최근엔 사회적으로 급증하는 편부편모 ... 으로 또 넘기면서 나 몰라라 하고 있다. 이는 보육이 필요한 법정원아를 기피하게 하는 요인이 된다. 지원을 못한 이유인즉, 24시간 보육의 역기능을 염려하여 보육료를 지원하지 않 ... 야간 및 24시간 보육사업의 필요성출퇴근 시간과 근무시간이 고정적이지 않는 현대인들의 직장생활과 야간과 새벽까지 근무해야하는 상인들, 24시간 3교대 근무를 하는 간호사등과 같이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18
  • 노인빈곤율 증가의 심각성, 노인 취업률 현황 및 취업 노인의 종사 직업, 우리나라의 지방자치단체에서 지원하고 있는 사회복지정책과 복지서비스
    노인 가구는 132만 가구에 이른다고 한다. 이 때문에 먹고살기 위해 일을 해야 하는 노인들이 갈수록 늘어나지만, 노인 임금근로자 10명 중 6명은 법정 최저임금도 받지 못하 ... 했고, 2018년 고령 사회로 진입할 전망이다. 한국의 고령화 사회에서 고령 사회로 진입하는 시간이 18년, 초고령 사회로의 진입 시간이 8년으로 다른 선진국 대비 가장 빠르 ... 목적이 전체의 79.3%를 차지해 가장 압도적으로 높다. 다음으로 6.8%의 노인은 용돈을 마련하기 위해서, 5.5%는 건강유지를 위해서, 4.4%는 시간을 보내기 위해서 등의 목적
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30
  • 소비자행동론,소비자 지각 정보처리,비타민워터 마케팅사례,현대자동차와 폭스바겐 마케팅전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    한다. 왜냐하면 출퇴근 시간을 자유롭게 하더라도 법정근로시간을 근무하는 것과 근로시간 자체를 줄이는 것은 다르기 때문이다.② 이해관계자들의 견해- 정부유연한 근로 제도를 통한 일 ... . 개인의 사회적 위치, 재산의 정도에 따라 다르다고 생각한다.b.정책 - 탄력적 근로제 (시간선택제 일자리 제도)① 시간선택제 일자리 제도시간선택제 일자리는 통상 근로자가 근무 ... 시간을 택해 하루 4~6시간(주당 15~30시간)을 일하는 고용형태를 말하는데 통계청에서 말하는 시간근로의 정의를 보면 직장에서 근무하도록 정해진 소정의 근로시간이 동일사업장
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.17
  • 외국인 노동자 고용허가제
    로 이같이 밝혔다. 인권연대는 고용허가제 하에서도 △근로계약에 대한 일방적인 무시와 변경 강요 △장기간의 임금체불 △최저임금 지급의무 위반 △법정근로시간법정휴일 준수의무를 위반 ... 되는 것다.현실적으로 내국인 근로자의 임금에 비해서 아주 낮은 수준이다.시간당임금비교에서도 많은 차이가 나며 또한 상여금 지급에서도 차별을 받고 있다.대략의 임금 수준을 보면 중국교포 ... 을 취할때 중간착취,사기 등의 위험성이도사리고 있으며,이탈방지의 억압수단으로 악용될 소지가 있다.5.강제잔업, 장시간 노동외국인 근로자의 경우 연수생이건 불법체류자건 모두 강제 잔업
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.09
  • 영국 사회복지의 역사
    하였는데, 이는 자활수단은 없으나 노동가능한 사람들로 하여금 지정된 일에 법정임금으로 종사케 하는 한편 명령을 거역한 자를 투옥토록 규정했다.이것은 빈민구제보다 영국 지주들을 위한 법 ... 하는 자립하였고 빈민을 차별적으로 분류하였고 또한 근로와 구빈을 연계하였다는 점이다.2) 정주법(The Act of Settlement and Removement, 1662)정주법 ... 하고 실업자가 증가하고 노동자들이 곤경에 빠져 사회계급의 대립이 심각하였다. 노동자들의 상태가 자선 사업가들의 생각과 같이 도덕적인 결함뿐만이 아니라 저임금, 장시간노동, 의료
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.11
  • 방송대 보건교육 C형 직장 여성(간호사) 직무스트레스 예방교육
    으로부터의 불쾌한 언행(폭언, 폭행, 성희롱) 을 경험함에도 불구하고 특별한 예방(법정교육)이나 대응방안을 마련해 놓고 있지 않고 있다. 현재 우리나라 주요 서비스산업 종사자 ... 하는 경우가 많아 가정불화가 생기는 등 2차적인 문제로까지 확대되고 있기 때문에 실질적인 개선 방안을 필요로 하고 있다.감정노동에 대한 고노출군 우리나라의 2006년 취업자 근로 ... 환경실태조사에 따르면 근무시간의 교육서비스업, 음식숙박업, 보건 및 사회복지사업, 가사서비스업, 도매 및 소매업, 금융 및 보험업, 운수업, 기타 공공수리 및 개인서비스업, 통신업
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.16
  • 보건복지부 홈페이지에 들어가서 관심 있는 정책
    의 증가 및 근로시간의 다양화에 따른 영아보육 및 시간연장형 보육, 장애아보육 등 다양한 보육수요에 부합하는 맞춤형 보육서비스의 확충이다. 영아전담시설 운영 및 민간보육시설에 대한 ... 보건복지부 홈페이지에 들어가서 관심 있는 정책(수업시간에 다룬 정책 제외)을 한 가지 선택하여 (목표체계 포함)에 의거해서 분석및 요약하여 제출할 것Gilbert와 Spect ... 영아반 지원 확대, 장애아 보육확대 및 전문성제고, 시간연장형 보육을 확대해나가고 있으며, 방과 후 아동보육의 경우에는 초등학교를 중심으로 전개되고 있어, 기존 방과 후 교실
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.05
  • 복리후생 비교분석-유한양행, 환인제약
    위)와 환인제약(20위)의 공통점유한양행(2위)환인제약(20위)법정 복리후생4대 보험OO비법정 복리후생자녀 학자금 지원초, 중, 고, 대초, 중, 고, 대경조금 및 경조휴가OO사내 ... 동호회 활동 지원OO차량 유류비 지원OO사원 APTOO포상제도OO건강검진OO휴가제도OO사내 단합대회OO주5일제OO퇴직금 누진제OO2. 유한양행(2위)의 특징적인 비법정 복리후생 ... 주말농장 제공, 사내 영화 상영, 자기계발 강좌 ? 미용강좌, 교양강좌, 스포츠댄스 등사내 근로 복지기금 운용, 당직비, 직장인 재해단체보험, 본인 입원의료비, 주택전세자금 대부
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21
  • [이슈] 통상임금 논란
    ] 법정근로시간 준수, 신규채용 증가ㄱ. 2011년 한국 노동자 1인당 연간 노동시간은 2090시간으로 OECD 회원국 가운데 멕시코 다음ㄴ. 노동시간의 많은 부분을 차지하는 게 야근 ... 는 지난해 대법원의 판결과 대치되면서 논란이 되고 있음[Summary]1. Previous Knowledge1] 통상임금이란 일반적으로 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급 ... 되는 돈을 의미함2] 그러나 근로기준법에는 기본급 외에 어떤 수당이 통상임금에 포함되는지 명시하지 않고 있음3] 때문에 고용부는 지침을 통해 상여금이나 각종 수당은 통상임금으로 인정
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27
  • 국회 이익집단 정책결정과정의 특징 - 의제설정과 정책대안의 채택을 중심으로
    설정과정에서 이익집단의 영향력을 평가할 수 있다.1. 근로기준법근로기준법 개정안(2003년 8월 29일 본회의 의결)은 법정 근로시간을 주당 44시간에서 40시간으로 축소하는 것 ... 등은 한 목소리로 환영하였다.근로기준법 개정안은 노동자의 임금, 휴가, 근로시간근로조건에 대한 내용을 담고 있다는 점에서 정책영향력의 범위가 매우 광범위하고 전 국민적 관심대. ... 의 영향력1. 근로기준법2. 유아교육법3. 세무사법Ⅳ. 정책대안의 채택과정에서 이익집단의 영향력1. 근로기준법2. 유아교육법3. 세무사법Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론얼마 전 대한의사협회(의협
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.04
  • 9장 정부의 목표 시각 및 노동 정책
    반영되거나 투사되는 경우가 많음 경제정책 경제적 환경변수 경제적 환경분배정책 , 규제정책 규제정책 규제정책 , 상징정책 재분배정책 , 규제정책 인력개발 , 고용보장 임금 , 근로 ... 시간 , 작업환경 기준설정 노동조합의 설립 , 활동방법구성 복지제도운영 , 복지기준설정 노동정책의 구성 03. 노동정책의 구성 노동정책의 주된 구성내용은 정부가 노동문제를 보 ... 는 시각에 따라 달라 질 수 있음 정책유형 정책내용 정책성격 고용정책 근로조건 노사관계 정책 근로복지 정책근로기준법 제정 임금의 보호 산업재해보상 근로감독제도 등 실효성이 없었음 노동
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • A+ 간호윤리 - 윤리적 딜레마와 윤리적 의사결정 : 뇌사와 장기이식대한 사례와 사례에대한 찬성 및 반대의견 과 종합의견을 모두 포함하고 있습니다. 간호사의 의료윤리 및 의료의무도 포함하고 있습니다. 많은 도움되실꺼에요
    이 유발되지 아니하여 자발호흡이 되살아날 수 없다고 판정될 것⑦ 재확인: ① 내지 ⑥에 의한 판정결과를 6시간이 경과한 후에 재확인하여도 그 결과가 동 일할 것⑧ 뇌파검사: ⑦에 ... 사례사례1)미국 버지니아 주에서 한 흑인근로자가 공사장에서 추락해 머리에 중상을 입었다. 병원에 옮겨진 그에게 인공호흡기가 연결됐으나 의사는 뇌파검사를 통해, 뇌기능이 정지 ... 돼 소생 가능성이 없다는 판정을 내렸다. 병원측은 마침 심장이식 수술을 필요로 하는 환자에게 근로자의 심장을 이식했다. 그러나 근로자 가족들은 비록 인공호흡기를 사용하고 있었지만 정상
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.24
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2025년 08월 22일 금요일
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