"근로자대표선정"의 검색결과 입니다.

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6가지급여형태 사회복지학개론 노사관계론 인적자원 족보 노인과 일의 의미 데크 시공계획서 의료보장제도 자활사업계획서 부업 사회적위험분야

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"근로자대표선정" 검색결과 2,381-2,400 / 8,287건

사회복지정책의 주요 가치와 인간의 존엄성이 반영된 정책에 관하여...

목표의 기반이 되는 큰 개념의 사회적 가치를 가지고 있다. 그리고 학자들이 공통적으로 손꼽는 대표 가치로 인간의 존엄성, 평등, 자유가 있다. 사회복지정책을 실행함에 있어서 이 ... 대표가치에 기반을 두고 모든 것이 실행이 되는 것이다.1. 주요 가치의 개념‘인간의 존엄성’은 ‘다양한 이유로 차별하거나 차별 받아서 인간성이 부정되어서는 안된다’는 것이다. 이 ... 제도’1) 정의인간의 존엄성을 가장 잘 반영한 제도로 ‘국민기초생활보장제도’가 있다. 이 제도는 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 자들에게 최저생활을 보장하고 자활능력을 조성하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.17

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가족친화 문화조성 방안 모색하기

휴직제도를 중심으로)3. 가족친화적인 문화를 만들기 위한 방안의 모색III. 결론IV. 참고문헌I. 서론일-가정의 양립이란 단어는 비교적 최근 들어 자주 쓰이고 있다. 근로자가 출산 ... 의 경우 2008년에 최초로 시행되었다. 4년 후인 2012년에는 당사자가 근로시간단축을 청구할 수 있는 권리가 법적으로 보장되었고, 2016년에는 근로시간단축을 청구할 수 있는 기간 ... 기 때문에 정부에서는 자동 육아휴직의 확대를 위해 자동 육아휴직 신청서식 표준안을 마련하고, 이것을 공공기관과 상시 근로자가 500인 이상인 기업에 배포해 실시를 권장하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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20181018 한국서부발전 사무 합격 자기소개서

였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까? (350자)OO대학교에서 국가 근로 장학생으로 연말정산을 한 경험이 있습니다. 네 명이 한 팀으로 구성되어 개인당 노트북 한 ... 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단히 작성해 주십시오. (350자)전역 후였던 겨울, 건설 하청업체 단기근로자로 일한 적이 있습니다. 반도체공장의 외부 공사가 주 업무였으며 ... &Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하였으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오. (500자)학생의 대표로서 학우들의 만족을 추구

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23

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급여 및 서비스에서 사회보험 설명

기 위해 국가적으로 마련한 제도적 장치다.II. 종류1.국민연금근로자가 일정 이상 나이가 되어 은퇴하게 됐을 경우, 일하지 못하는 것을 대비하여 만든 보험으로서 일정 이상 소득이 있 ... 는 대한민국 국민이라면 반드시 가입해야 한다.국민연금은 근로자와 사업주가 각각 절반씩 부담한다. ‘기준소득월액' 30만 원에서 최대 468만 원 사이 구간에서 기준소득월액에 부담 ... 률 9%를 곱한 뒤 절반으로 나누면 각각의 사업주와 근로자가 부담해야 하는 보험료가 계산된다.사업주가 부담해야 하는 국민연금에 대한 보험료는 기준소득월액에 4.5%의 보험료율을 곱한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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우리나라의 가족복지 분야별 정책의 주요 내용을 설명하고, 문제점 및 개선방안에 대해 서술2

다.3) 고용보험고용보험은 “근로자가 실직을 당했을 경우 생활안정을 위하여 일정기간 동안 실업급여를 지급하고, 근로자의 직업개발 능력과 적극적인 취업알선을 통하여 재취업을 용이하게 하 ... 에서 다른 공적 연금에 가입한 현직자 또는 별정 우체국직원과 국민연금에 의한 노령연금 수급자는 국민연금의 대상자에서 제외된다. 그리고 급여종류로는 노령·장해·유족연급, 그리고 반환일시금 ... 으로 하고 있는 대표적인 복지정책은 국민기초생활보장제도라고 할 수 있다. 그리고 저소득 가족을 대상으로 하는 소득보장정책으로는 “국민기초생활보장제도와 국민기초생활보장제도 내의 공제제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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[기업 분석] 비상교육의 인적자원개발 프로그램 분석 -학점교육 프로그램-

] 비상교육의 신입공채 채용절차[ 그림 1 ]에서처럼 비상교육의 대졸신입 채용 지원자는 5가지의 채용절차를 걸쳐 최종합격이 된다. 지원자는 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정 ... 이상의 계약직의 경우 2차 인재상 면접까지 실시한다. 최종면접은 비상교육의 대표와 일대일 면접으로 진행되며 1시간 정도 소요된다. 최종 합격자는 비상교육의 직원으로 입사 ... ‘비상교육’의 인적자원개발 프로그램 분석-학점교육 프로그램을 중심으로-과목담당교수학과학번이름목 차Ⅰ. 서 론31. 보고서의 필요성 및 목적32. 기업 선정 이유3Ⅱ. 본 론51

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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본인이 생각하는 복지사회는 어떤 사회가 되어야 한다고 생각하는지를 논리적으로 주장하시오

시키며 기업의 생산성 제고에 기여한다. 맞춤형복지제도의 도입으로 근로자들이 복지에 대한 이해를 높일 수 있다.넷째, 맞춤형 복지제도의 도입 및 운영과정에 노동조합 혹은 근로자 대표가 참여 ... 대로 받아들이는 형태를 띠고 있었다.2) 맞춤형 복지사회를 선택한 이유전통적인 복지제도가 어떤 혜택을 근로자들에게 제공할 것인가에 대한 모든 결정을 기업에서 내리는 것과는 달리 맞춤 ... 형 복지제도는 근로자 개개인의 취향과 필요에 의해 근로자 자신들이 복지제도를 선택함으로 복지에 대한 만족도를 높이는 등 맞춤형 복지제도가 갖는 장점은 다양하다. 맞춤형 복지제도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.09

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사회복지실천 현장(사회복지기관사회복지서비스가 이루어지고 있는 장)분석

가협약 체결을 하였고 안산시 본오무한돌봄네트워크팀 위탁관리 운영 협약 체결과 결혼이민자 한국어 교육 운영 위탁 체결을 하였다.2012년에는 다양한 공모사업 선정과 함께 본오 복지관 ... 을 살펴보면 먼저 본오조직은 복지관 운영상 의사결정 및 정책방향을 결정하는 단위로 복지관 대표자 관장과 최고 중간관리자 부장이 있고 10며으이 운영위원, COER회의, BOLT 회의 ... 가 있다.다음으로는 운영위원회로 사회복지사업법에 따라 복지관장을 비롯한 이용자대표, 후원자 대표, 관계 공무원 및 전문가 10인으로 구성되어 있는 조직으로 복지관 운영 전반에 대해서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장) 2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)

어 경력이 있지만 빈곤한 독거노인들이 주요 선정대상으로 간주한다. 근무시간 및 인건비는 근로계약서를 어떻게 작성하느냐에 따라서 다르게 나타난다. 고령자 친화 기업사업은 고령자 ... 멘토로써 고용된 기업에 지원하는 유형이다. 일반형은 고령 근로자들의 정신적/신체적 역량에 적합하며 안전한 근로 환경을 조성하기 위한 비용을 지원하는 사업이라고 볼 수 있다.(4 ... 는다. 근무시간이나 인건비는 근로계약서에서 정하는 것을 따르고, 참여자격을 충족할 경우 별도의 선발기준은 존재하지 않는다. 대표적인 예로 경비원, 시험감독관, 농어촌일손 도우미가 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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A+받았음!사업장에서의 건강검진 항목 및 절차

자의 건강진단개인표를 전달한 경우에는 이를 생략할 수 있다.한편, 사업주는 근로자대표의 요구가 있는 경우에는 본인이 직접(보건관리자 또는 보건관리대행기관을 포함한다) 또는 건강진단 ... Ⅰ. 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차1. 일반 건강진단?상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정한 주기로 실시하는 건강진단?고혈압 ... , 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위해서 정기적으로 실시하는 건강진단?질병으로부터 근로자의 건강을 유지·보호하기 위한 목적으로 실시?사무직에 종사하는 근로자는 2년에 1회 이상, 그

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2020.03.20

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나이키 신발을 통해 알아보는 섬유산업 동향

유치한 것으로 나타났다. 베트남 근로자의 월평균 급여를 보면 50~60달러로 중국 연해 제조업 근로자의 급여 수준의 절반에 불과하다. 또한 베트남이 위치한 동남아 국가의 경우 중국 ... 및 제조업들은 우리나라보다 저렴한 인건비와 저숙련 노동자들을 고용하기 쉬운 환경으로 옮겨지게 되었다. 그러나 그 공장들은 우리 주변을 떠났을 뿐 여전히 주위에는 많은 제조업 상품 ... 를 달고서 그 장소에 놓이기까지의 과정에는 무수한 사람들의 손길과 법적 규제들이 존재했을 것이다.이에 본 조는 우리가 실생활에서 쉽게 찾아볼 수 있는 제품을 선정하여 그 제품의 뒷면

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06

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오뚜기기업분석

로 변경 1997년 05월 뉴질랜드 현지공장 준공 1999년 05월 근로자의 날 국무총리 표창 1999년 07월 ISO9002 인증 획득 1999년 11월 각자대표이사 함영준 취임 ... -> 현재 오뚜기삼화식품(주) 2010년 06월 북경오뚜기 설립 2010년 07월 여성소비자가 선정한 품질만족대상 2010년 12월 고용창출 100대 우수기업 대통령표창 2011년 04 ... 의 얼굴 미소짓는 어린이의 귀여운 표정처럼 항상 친절과 정다움으로 소비자를 대한다는 기업이념을 표현. -입맛을 다시는 모습 통통한 얼굴을 한 건강한 어린이의 입맛 다시는 표정

자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23

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공적연금,노인 빈곤문제,기초연금 정책,공적부조와 국민연금,기초연금 정책,고령화 사회,노인 문제,노인의 생계유지,국민기초생활보장제도

) 납부 예외자와 보험료 미납자 과다  사각지대 가능성  노후빈곤 가능성 높음 - 비정규직 근로자 , 영세사업장 근로자 , 영세 자영업자 , 실업자 대부분  보호의 필요 ... 의 12.2 % - 2020 년 고령사회 진입 예상  대표적인 노인 문제 - 빈곤 · 질병 · 고독감 등 - 선진국형 노인복지체계를 마련하는 것이 시급한 과제 Ⅰ. 연구 목적 및 ... 필요성  우리나라의 현실Ⅰ. 연구 목적 및 필요성  예상 인구 비율 ( 통계청 발표 )1. 직접적인 근로 활동 2. 자녀 에 의한 부양 3. 공적부조 혜택 4. 국민연금 수급

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.25

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[ 우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오. ]

우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오.1. 서론2. 본론1) 차별 사례2) 편견의 실체와 개선방안3. 결론4 ... . 출처 및 참고문헌1. 서론차별은 사회의 소수자들이 겪는 가장 큰 어려움 중 하나로 꼽을 수 있다. 모욕적인 언행이나 평판으로 나타나게 되는 편견에서부터 직접적인 장애물까지, 차별 ... 은 부정적인 영향을 끼칠 수 있다. 불이익을 받아 손해를 입는 것을 막을 수 있도록 반드시 사회적 안전망과 제도를 통해 지원이 필요한 부분이다.그중 장애인은 소수자 중에서도 신체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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제 2의기계 시대

은 학자들의 사례들을 토대로 많은 관점에 대해 다루었지만, 기계가 발전되어 실직자들이 많아지고 있는 대표적인 나라들의 정책 사례들은 하나도 인용하지 않았다. 그러한 내용이 저자 ... 에도 문제점은 있다. 먼저, 복지 대상자를 주기적으로 선정하고 관리해야하는 복잡성이 있다. 또한 행정비용을 투자하며 대상자를 선정하고 관리함에도 불구하고, 복지 사각지대에 방치 되어있 ... 다. 서적의 서막에서는 지금껏 우리사회가 어떠한 요인에 의해 빠르게 발전해 왔는지에 대해 설명하고 있다. 특히나 이 서적은 수 많은 경제학자와 물리학자를 비롯한 많은 전문인들의 경험

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.12.06

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표본추출법의 개념을 설명하고 확률표집, 비확률표집의 유형과 방법을 서술하시오

표본추출 방법이 대표적이다.먼저 편의표본추출 방법은 임의표본추출 방법 또는 우발적 표본추출 방법이라고도 하는데, 이는 말 그대로 연구자가 임의로 표본을 선정하는 방법이다. 이 방법 ... 은 표본으로 추출될 수 있는 동등한 확률을 부여받게 된다. 단순임의 추출은 이론적으로 추출된 표본이 모집단의 대표성을 잘 드러낼 수 있고, 연구자에게 모집단에 대한 사전 지식을 요구 ... 다. 반면에 모집단에 대해 연구자가 가지고 있는 지식을 충분히 활용할 수 없고, 동일한 크기의 표본일 때에는 표본 오차가 크기 때문에 대표성이 떨어질 수 있으며, 표본의 규모가 커야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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생활법률 2019년 2학기 중간 과제물

의 경우 1일 7시간, 1주 40시간).다만 사용자가 업무 진행상 불가피하게 연장근로가 필요하다고 판단할 경우, 노동조합 혹은 근로자의 과반수를 대표하는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 ... 인에 관하여 각각 서술하시오.3. 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.4. 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.5. 근로자가 임금과 퇴직금 ... 된다.주52시간제근로자와 인간의 존엄성을 보장하도록 근로조건의 최저기준을 정한 근로기준법에 의하여, 사용자는 노동자에게 적정한 근무시간과 휴식시간을 제공할 의무가 있다. 일반적인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.07.08

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열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용되야 하는 이유에 대하여 논하시오

한 제도적 개정을 미루다가, 2000년 국민 기초 생활 보장제를 도입하여 일반적 공공부조를 실시하기 시작하였다. 이는 가구별 최저생계비를 선정하고, 주거급여를 지급하는 한편, 근로 ... 능력 평가를 실시하여 근로능력이 필요한 생활보호자들에게 자활 훈련을 할 수 있도록 도와줬다는 점에서 의미가 있다. 이와 같은 공공부조 사업이 있는 반면, 다른 의미의 복지를 실현 ... 은 봉급 근로자들이 높은 세율 및 사회복지기금 부담으로 힘겨워 하는 것이 사실이다. 개인에게는 일정한 양의 세금이 부과되지만, 낮은 수준의 봉급 근로자들은 이 일정한 금액의 세금때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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카카오톡 기업분석 & 마케팅전략 (A+받은 자료입니다)

선정을 통해 그 시장에 맞는 다양한 기능을 개발 ④ T-W 전략 - 시스템 개선을 통해 유사 앱으로 넘어가려는 소비자들을 막음 - 보안 문제 해결을 통해 유사 앱에 대한 자사의 경쟁 ... . 기업소개 1/271 -1 . CEO 소개 임지훈 대표 한국인터넷기업협회 수석부회장 카카오 대표이사 케이큐브벤처스 대표이사 소프트뱅크벤처스 수석심사역 보스턴컨설팅그룹 컨설턴트 ... 과 카카오 재팬 제휴체결 2013.03 카카오톡 PC 버전 오픈 2013.07 카카오톡 가입자 1 억 돌파 2013.11 카카오게임 누적 가입자수 4 억 돌파 2014.09 카카오 페이

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.23

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스웨덴의 정치제도 및 노동조합

. 국회의원 후보자는 정당을 대표해야 하며, 각 정당의 당원들에 의해 선정된다. 국회의원 선거결과 다수의석을 차지한 정당이 집권당이 된다.사회민주당은 1889년에 창당되어 1917 ... 이 전국단위 사용자단체와 임금협상을 하기 때문에 대기업과 중소기업, 정규직노동자와 비정규직노동자 간의 임금 등 근로조건에 큰 격차를 줄일 수 있었으며, 이러한 것들이 열악한 근로조건 ... 있다.사회민주당이 장기집권을 할 수 있었던 것은 사회민주당을 지지하는 노동조합이 있었고, 노동자의 80% 정도(생산직 82%, 사무직 75%)가 노동조합의 조합원으로 가입되어 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.17

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