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"근로자대표선정" 검색결과 2,321-2,340 / 8,287건

  • 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    , 특례수급가구원, 차상위계층, 근로능력이있는 시설수급자 등이 있다. 자활사업에서 15세 미만은 참여할 수 없으며 15~17세는 보호자 또는 후견인의 사전 동의를 얻어 자활사업에 참여 ... 할 수 있다.지역자활센터는 기초수급자와 차상위계층을 포함한 근로 능력이 있는 지역 내 저소득층 주민에게 체계적인 자활 서비스를 제공하는 곳 이라고 정의 할 수 있다.지역자활센터 ... 그리고 수급자를 위한 직업교육 취업알선등이 대표적이다.참여자의 자활능력과 사업유형에 따라 근로유지형,사회서비스일자리형,인턴형, 시장진입형 자활근로사업으로 구분된다.유형별 사업규모
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.30
  • 노인일자리 사업 알아보기
    노인일자리 사업 알아보기※ 목 차 ※1. 노인일자리 사업목적 및 사업근거2. 노인일자리 종류 및 지원내용3. 노인일자리 운영방법4. 노인일자리 참여자 모집 및 선정방법5. 노인일 ... 시책을 강구하며 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다▶ 노인복지법 제23조의2(노인일자리 전담기관의 설치, 운영 등): 국가 또는 지방자치단체 ... 기초연금 수급자를 대상으로하며, 지역사회공익증진 프로그램 참여(월30시간 이상, 27만원 활동수당), 대표적인 일자리로는 노노케어, 취약계층 지원, 공공시설 봉사, 경륜전수홛롱
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2021.05.06
  • EAP(근로자 지원 프로그램) - 조직개발 인터벤션 사례 유한킴벌리
    조직개발 인터벤션 사례조사EAP(근로자 지원 프로그램)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 스트레스의 정의와 유발 요인2. 직무 스트레스로 인한 결과3. 직무 스트레스 관리 - EAP ... (근로자 지원 프로그램)4. 사례 - 유한킴벌리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론현대를 살아가는 사람들은 대부분 스트레스 속에 살고 있다고 해도 과언이 아니다. 그만큼 스트레스가 생활 ... 다 요인은 근로자가 위협을 느낄 수 있는 요인이 되기에 직무 스트레스로 발전할 수 있다. 직무 관련 요인으로는 근로조건, 역할갈등 등이 있다. 장시간의 근로시간, 쾌적하지 않
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지급여 대상과 자격조건(길버트와 테렐)을 설명하고 우리나라 사회복지정책을 통해 소득재분배 효과를 높이기 위한 자격조건 개선방안
    은 누가, 무엇을, 어떻게, 누구로부터 받는지를 기준으로 사회복지정책을 분석한다. ‘누가’의 문제는 사회복지 정책의 수혜자 선정의 문제이다. 어떤 사회복지 정책이 선별주의를 채택 ... 을 갖춘 사람이기만 하면- 사회복지 정책의 수혜자가 되어야 한다는 주장이다. 선별주의와 달리 급여의 대상자를 선정하기 위한 자산조사가 필요하지 않다. 예를 들어 몇 세 이하의 아동 ... 구성원들이 혜택을 누릴 수 있기 때문에 사회 전체적인 복지의 수준과 국민들의 삶의 질이 향상될 수 있다는 장점이 있다. 급여 대상자를 선정하기 위한 자산 조사와 같은 행정 절차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들
    부조가 존재한다. 국민연금, 연금 크레딧, 기초연금, 국민기초생활보장제도 등이 대표적인 예라고 할 수 있다.1. 국민연금1) 정책 조사국민연금은 일반 국민 전반이 대상자 ... 로서, 18세부터 60세 미만의 전체 국민을 대상으로 한다. 가입자는 근로 소득의 일부를 보험료로 납부하여야만 하며 이후 노령이나 퇴직 등으로 소득원을 잃게 될 경우, 60세부터 급여 ... 다. 따라서 무엇보다 국민연금의 사각지대를 축소하고 소득 대체율을 제고하는 것이 중요하리라 생각된다. 소기업, 저소득 근로자도 국민연금을 가입할 수 있도록 제도적 강제와 인센티브 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • [교직실무]합리적인 교육복지 문제
    의 대상 문제 유형 정책 대상 교육기회의 접근 제한 저소득층, 저학력 성인, 장애인, 건강장애자, 북한이탈청소년, 외국인 근로자 자녀 교육부적응 학력 부진 기초학력 미달학생 학교 ... 부적응 정서·심리·문화적 부적응, 학교폭력·비행, 학업중단, 다문화 가정 자녀, 북한이탈학생, 귀국학생, 외국인 근로자 자녀 교육환경 부적응 교육시설, 주변 환경, 학교보건위생 ... 들이 근로할 수 있는 도구를 갖게 된다는 것이다. 이러한 노선이 시사하는 대표적인 복지 분야가 바로 교육 우선 정책이다. 경제적 이유로 교육을 제대로 받지 못하고 있거나 과거에 교육
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    돌봄 일자리의 질 개선 가능성(돌봄 노동시장 내 “괜찮은 일자리‘ 이동) 논문 요약
    기 때문에 앞서 2장에서 조작적으로 정의한 ”괜찮은 일자리“로 취직한 근로자들은 연구 대상에서 배제하기로 하는 것이다. 상기 두 조건을 결합하여 이에 해당하는 연구 대상자들을 선정 ... 해야 할 필요가 있다는 것이다. 실제로 과거의 많은 연구에서 돌봄 일자리의 근로 환경이 열악할수록, 이직 의도가 높아지며 해당 기관의 돌봄활동 종사자들의 근무 만족도가 악화되어 노동 ... 를 갖춘 일자리‘라고 보기 어렵다는 점에서 괜찮은 일자리(decent work)로 사회적 돌봄 체계에 종사하는 근로자들의 일자리 개선을 알아보고자 함이었다. 괜찮은 일자리로 볼 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 관심 있는 우리나라의 공공부조에 대해 설명하고 문제점과 해결책을 제시하시오
    으로 그 대상자를 선정해 원조를 제공하는 제도다. 선택주의 제도라 할 수 있는 공공부조는 재원 조달을 일반 조세를 통해 마련하고 소득의 재분배적 기능을 도모할 수 있는 제도라고 할 ... 을 보장하고 자립을 지원하는 제도라고 규정되어 있다.Ⅱ. 본론2. 공공부조의 특성인간다운 생활 확보를 목적으로 자립을 돕는 것으로 이해할 수 있는 공공부조의 내용은 우리나라 대표적인 ... 하다고 본다.단순히 수급자의 수를 늘리거나 혹은 근로능력 약화의 자본주의적 가치만을 세우는 것이 아니라 근본적으로 수급자가 왜 근로를 할 수 없는 상태이고 왜 하지 못하는 지에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강과 관련된 기사를 요약하고 해당 기사(2018년 1월 이후 기사만 해당)에 대해 자신의 생각
    보호법으로 인해서 공개되서는 안되지만 실제로 회사에서 결과가 공공연하게 공유되는 것이 사실이다. 수검자의 정신건강검진 결과가 사업주의 요구에 따라 근로계약 및 근로계약 연장 등 ... Ⅱ. 본론1. 기사선정 : [강석진의 마음건강검진 실시법] ‘건강검진시 정신건강도 검사하자’ / 시사오늘, 2018년 11월 13일 기사2. 힘든 대한민국 사회3. 자유한국당 ... 강석진의원, 마음건강검진법 대표발의4. 개선책Ⅲ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간에게 육체적인 건강도 중요하지만 정신건강은 더욱더 중요해지고 있다. 시대가 변화하면서 의료기술이 고도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 제2의 ‘송파구 세모녀 사건’을 막기위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안하시오.
    시 적용되므로 세 모녀에게 적용될 가능성은 없다라고 하였다. 또한 서울형 기초보장제도도 근로무능력자 중심의 지원으로 근로능력이 있는 세 모녀에게 적용되기는 힘들다고 하였다. 이렇 ... 는데 대표적으로 주소득자 사망, 가출, 구성원 질병, 행방불명, 구금, 학대, 폭력 및 화재 등으로 생계유지가 곤란한 경우로, 지원요청 하여야 하며, 담당자가 현장확인을 거쳐 지원받 ... 지원도 소득기준 및 긍융재산 기준완화로 대상자 확대, 선지원 후조사 원칙의 48시간 이내 급여지원, 신고의무자 추가 및 지방자체단체 재량을 확대하였다. 사회보장급여의 이용ㆍ제공 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30 | 수정일 2020.05.06
  • 고용평등법,채용차별,(여성)승진차별,임금차별,직장 내 성희롱
    의 해결책여성 승진 차별여성 승진 차별근로자 교육, 배치, 승진에서 차별당하는 것 여성 근로자의 혼인,임신, 출산을 퇴직 사유로 선정하는 것모성 보호 및 가정의 양립 지원산전후휴가 ... 고용평등법INDEX채용차별 (여성)승진차별 임금차별 직장 내 성희롱 관련 법률 결론채용 차별“채용 차별”이란 직장 등에서 사업주가 근로자에게 능력 외에 합리적인 이유 없이 근로 ... 차별“남녀동일임금”이라 함은 동일노동에 대하여 남녀근로자에게 동일한 임금을 지급해야 한다는 것을 말한다남녀 동일 임금우리나라의 임금격차기업 비교Yearly AVG:4910만원 여성
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09
  • [지역사회간호학] 우리나라의 가족정책과 취약가족정책
    하여 가족친화 인증기업·기관을 선정한다. 선정된 기업과 기관은 △정부·지자체 사업자 선정 시 가점 △중소·중견기업 투융자 금리 우대 △출입국 우대카드 발급 등 210여개의 혜택을 지원 ... 및 양육지원 : 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산전후 휴가, 배우자출산 휴가, 임신기 근로시간 단축, 수유시설 및 산모휴게실, 자녀 학자금 지원, 직장어린이집 설치- 유연근무 ... 제도 : 시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무, 스마트워크- 가족친화 직장문화 조성 : 정시퇴근(‘가족사랑의 날’ 등 시행), 가족친화 직장교육 실시, 근로자 상담제도, 장기근속
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
  • 지역사회간호학, 산업간호- 국내외 산업간호사업사례와 관련 법 & 관련사업에 미치는 영향 및 제안
    간호학과4 학년0반학번:이름:2019-1학기 지역사회간호학2산업간호사업국내국외#1. 근로자건강센터 - 근로자건강센터운영1) 관련법의 목적 : 「산업안전보건법」 제4조제1항제10호 ... 및 같은 법 시행령 제3조의6제2항에 따라 따라 근로자 건강증진활동을 효율적으로 추진하기 위하여 고용노동부장관은 보건관리가 취약한 소규모 사업장 근로자에게 근로자건강증진활동 및 ... 직업건강서비스 등을 지원하기 위해 근로자건강센터를 설치·운영할 수 있다.산업안전보건법[시행 2018. 10. 18] [법률 제15588호, 2018. 4. 17, 일부개정]제4조
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.30
  • 재무관리 ) 당신의 아버님께서 퇴직 연금에 가입하셨는데, 매월 500만원씩 20년간 지급되는 연금이 있다. 할인자료
    는 퇴직금제도를 기본으로 하여 설정될 수 있다. 퇴직연금의 종류로는 확정급여형퇴직연금제도(DB)와 확정기여형 퇴직연금제(DC)가 있다. 사용자는 근로대표의 동의를 얻어 퇴직연금 ... 게 계산될 수 있다.퇴직연금은 공무원 및 근로자가 퇴직시 연금 또는 일시금으로 받게 되는 퇴직급여이다. 현재 우리나라에서 일반 근로자에게 적용되는 근로자퇴직급여 보장법상 퇴직연금제도 ... 규약을 작성하여 노동부장관에게 신고하여야 한다. 확정급여형퇴직연금제도의 경우는 퇴직연금사업자 선정, 가입자, 가입기간, 급여수준, 재정건정성 확보, 급여의 종류 및 수급요건 등
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.11.05
  • [국민기초생활보장제도의 급여체계] 국민기초생활보장 급여 전달체계
    않고 부양 의무자의 소득이나 재산에 대해서도 조사한다. 수급권자의 건강 상태와 가구 특성도 조사하며, 근로 능력, 취업 상태, 자활 욕구 등 자활 지원계획 수립에 필요한 사항 ... [국민기초생활보장제도의 급여체계] 국민기초생활보장 급여 전달체계국민기초생활보장은 대표적인 공공부조 프로그램으로서 최저 생계 수준 이하의 삶을 살아가는 빈곤층에게 생활보장과 자활 ... 급여가 제공된다. 자활지원사업은 경제적으로 자립을 할 수 있도록 지원하는 사업이다. 자활후견기관 지원, 자활근로사업 지원, 생활보장기금 출연, 지역봉사, 재활 프로그램, 협회 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02
  • 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명-국민기초생활보장법
    다. 보건복지부는 3년마다 한 번씩 식료품을 비롯한 생필품의 소비에 지출되는 비용을 합산하는 전물량 방식을 통해 최저생계비를 계측·조사한다. 중앙생활보장위원회가 공무원 외 공익대표자 ... 제정돼 2000년부터 시행된 제도로, 당시 제정 이유를‘저소득 국민, 영세 도시빈민, 실업자 등을 지원하여 빈곤문제에 대한 사회안전망의 기초를 튼튼히 하는 한편, 빈곤가구별로 자활 ... , 자활급여, 의료급여 등 7가지가 있으며, 수급자는 모든 급여에 대해 수급권을 갖는다. 급여지급은 신청주의로 수급을 원하는 자가 수급 신청할 경우 시장·군수·구청장이 조사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안을 제시하라.
    차이가 있음을 알고 있다. 재산 또는 부양 의무자 등의 부가적 기준을 통하여 수급을 제한 및 조정하고 있지만, 기본적으로는 예산에 맞추어 수급자를 선정하고 있으며 상당수의 사각 ... 의존성정부의 빈곤 가이드라인은, 최저임금, 기여분에 따른 국민연금보다 높은 수준으로 근로를 통해 생산활동을 이어가는 노동자들의 의욕이 상실, 복지제도에 의존하며 생존하는 복지 의존 ... 들은 수급권자임에도 선정되지 못하는 경우가 발생하고, 기초 공제액이 현저히 낮고, 환산율은 현저히 높은 경우도 발생한다. 또한 월급자에 비해 자영업자 소득이 낮게 파악된다는 점도 문제
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    하고 저출산의 문제이자 근본적 원인이라 할 수 있는 일 가정 양립제도와 근로현장 사이 간극을 좁히는 성숙단계의 도약으로 분석되고 있다. 대표적인 일가정 양립제도를 실현하기 위해 정부 ... 청년 고용 유인을 제공하는 것이라 할 수 있다. 실제 정책에 따르면 ‘청년고용증대세제’의 경우 전년보다 청년 정규직 근로자의 수가 증가한 경우 1인당 500만원의 세액을 공제 ... 한다. ‘세대 간 상생 고용지원’ 정책에 따르면 임금피크제 도입 등 장년 근로자와의 상생 고용 노력을 통해서 청년 정규직을 신규 채용하는 기업에 1인당 2년간 연 1,080만원을 지원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 사회복지법제 레포트
    으로 하여금급여를 받게 한 자는 1년 이하의 징역, 500만원 이하의 벌금, 구류 또는 과료에처한다.Ⅱ. 본론- 국민기초생활보호법 제정배경: 우리나라의 대표적인 공공부조제도는 국민 ... 실업으로 근로능력이 있는 빈민이 급증하고, 자살자와 노숙자의 증가, 가족의 해체 등 사회문제가 확대되어 근로능력이 있는 빈민이 급증하고, 자살자와 노숙자의 증가, 가족의 해체 등 ... 사회문제가 확대되어 근로능력이 있는 빈민에 대한 최저생계비 지원책이 절실히 필요했는데, 노인이나 장애인 등 근로무능력자에 대한 단순생계지원책에 그쳤던 기존의 생활보호제도는 사회안전
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.30
  • ISO 45001:2018 내부심사 체크리스트
    하고 있는가?정V심사 프로세스의 객관성 및 공평성을 보장하기 위한 심사원을 선정하고 심사를 수행하고 있는가?V심사 결과가 관련 경영자와 근로자 및 근로대표(있는 경우) 그리고 ... 의기회 ""부적합"4조직 상황4.1조직과 조직상황의 이해안전보건경영시스템의 외부와 내부 이슈를 정하였는가?V4.2근로자 및 기타 이해관계자의 니즈와 기대 이해다음 항목을 정하 ... 여야 한다.① 근로자와 기타 이해관계자V② 근로자 및 기타 이해관계자의 니즈와 기대 요구사항V③ ②의 니즈와 기대 중 어느 것이 법적 요구사항 및 기타 요구사항인지의 해당 여부V4.3
    서식 | 10,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.03.02
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2025년 08월 27일 수요일
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