"근로자대표선정"의 검색결과 입니다.

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6가지급여형태 사회복지학개론 노사관계론 인적자원 족보 노인과 일의 의미 데크 시공계획서 의료보장제도 자활사업계획서 부업 사회적위험분야

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"근로자대표선정" 검색결과 2,301-2,320 / 8,288건

노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례

서 자신이 원하는 음식을 선택하듯이, 기업이 제공하는 복리후생 항목 중 일정금액 한도 내에서 노동자가 자신의 필요에 맞춰 복리후생 항목을 선택할 수 있게 한 제도이다.2. 근로복지기금 ... 제도근로자의 생활안정과 복지증진에 사용하기 위해 기업이 이익금을 출연해 설립한 기금이다. 기금은 그 수익금으로 대통령령이 정하는 바에 의하여 사업을 행하는데, 근로자 주택구입자금 ... 의 보조, 장학금, 재난구호금의 지급 등 근로자의 생활원조, 기금운영을 위한 경비지급 등에 쓰인다. 사업주는 직전 사업연도의 법인세 또는 소득세 차감 전 순이익의 100분의 5

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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노인의 공적소득보장제도에는 어떤 종류가 있는지 살펴보고 그 특징들

해 기본적 생활을 보장해 주고 자립을 지원해주는 제도이다. 국민기초생활보장제도는 공공부조 중 가장 대표적인 것으로, 소득 인정액을 기준으로 대상자를 선정한다. 그리고 가구소득과 최저생계 ... 이 된다는 강제성이 있다. 국내에 거주하고 있는 만 18세 이상 60세 미만인 사람은 국민연금 가입자가 되는 것이다. 국민연금 가입에 강제성을 적용하지 않는다면 지금 당장의 경제적 상황 ... 비의 차액을 급여로 지급해 기초 생활을 보장하며, 근로 능력이 있는 수급자라고 판단이 되는 경우에는 자활욕구와 근로 능력에 따라 프로그램 및 일자리를 제공한다.3. 기초연금기초연금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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경영학과 나의삶

가 있다. 그중 연금의 경우에는 주택연금이나 농촌에서 거주한다면 농업인을 대상으로 하는 연금이 대표적이다.2) 근로소득 외적인 차원근로소득 외적인 차원에서는 금융자산으로부터의 소득 ... 사회에 변화를 불러일으키고 있다.특히나 가장 문제시되는 점은 금융에 대한 부분이다. 은퇴 이후의 삶도 수십 년이 남아있기 때문에 개인의 입장에서는 최대한의 근로소득을 확보해야 하 ... 다.Ⅱ 대표되는데, 이 모든 것들이 인류의 삶을 한층 더 편리하게 바꿀 것으로 전망된다. 특히나 인공지능의 경우에는 기존의 단순 노무를 대체하여 무인화의 시대를 앞당길 것이라는 점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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노인복지론) 여러가지 노인문제 중 가장 중요하다고 생각하는 문제를 선택하여 이유, 해결방안에 대한 견해

, 노화에 따라 나타나는 신체적인 무력, 은퇴가 주는 심리적인 공허함, 그리고 배우자 및 주변 사람들의 상실에서 오는 고독, 사회적 지위의 상실 등에서 온다고 할 수 있음.특히, 여성 ... 며, 오히려 직장인들에 비해 시간적 여유가 많기 때문에 체력적으로 무리가 되지 않는 공공근로 등으로 인원을 배치하여 일자리를 만들 수 있을 것으로 생각됨.2. 가장 중요하다고 여겨지 ... 는 문제 선정 및 선정 이유와 문제 해결방안여러 노인과 관련된 사회적인 문제들 중 가장 중요하고 빠른 대책이 필요하다고 생각하는 문제는 ‘노인 일자리 부족 문제’와 그로 인해 야기

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.23 | 수정일 2019.11.18

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사회복지법제 ) 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다.

과 개인연금이 대표적이다. 퇴직연금은 근로자의 노후생활을 보장하기 위하여 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직급여를 회사가 아닌 금융회사에 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 ... 운용하여 근로자의 퇴직 시 일시금 또는 연금으로 지급하는 제도이다. 개인연금으로는 주택연금과 농지연금이 대표적이다. 주택연금은 주택을 보유하고 있지만 소득이 부족한 노인들을 위해 ... 국가들의 고령자들이 우리나라의 고령자보다 조기에 은퇴함에도 불구하고 노인의 빈곤율이 타 연령층에 비하여 크게 높지 않은 것은 선진국가의 사회보장지출의 수준이 높고 공적연금의 수준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.11

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노동자 이해와 지원

우수기업 인증 및 근로자의 날 포상노사협력 분위기 확산을 위하여 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하는 기업을 인증, 시상하는 노사문화 우수기업?대상 선정과 관련하여 2017년 노사 ... 대상 수상기업으로 선정하였으며, 주요 심사내용은 노사협력 프로그램 실시, 열린경영과 노동자참여, 인적자원개발 및 활용, 사내복지 및 근무환경 개선, 성과 배분제도, 노사의 사회 ... 1. 노동자 이해와 지원11-1. 노사정 사회적 대화 활성화 및 노동자 이해대변 강화11) 중앙 및 지역 단위 노사정 대화12) 미조직 노동자 이해대변 여건 조성33) 노사 상생

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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사회보장이 경제성장에 미치는 효과와 경제성장과 소득분배의 관계 등을 고려하여 서술하시오

는가에 대해서는 학자에 따라 견해가 다르다. 소득재분배의 증대가 경제성장에 긍정적 영향을 미친다는 이론을 전개한 대표적인 학자는 케인즈이다.케인즈는 빈곤자에 대한 소득지원과 조세감면 ... 하였다(Cornwall, 1994).1970년대 초 유류파동 이후 서구 선진국들이 경기침체를 경험하면서 소득재분배정책이 경제성장에 장애요인이 된다는 주장이 신고전학파 경제학자 ... 들(neoclassical economists)에 의해 주장되었다.소득재분배 증대가 경제성장에 부정적 영향을 미친다는 이론을 전개한 대표적인 학자인 오쿤(Okun, 1975)은 소득재분배와 경제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.11

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사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책

사회복지정책론주제: 사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하고 정책 평가 ... 사업이 실시된 이후 가져온 순영향을 평가하는 것이다.정책목표에 따라 정책 대상에게 가져온 영향 정도 평가가 포함된다. 예를 들어, 근로장려금제도는 기존의 복지제도와 달리 일정 소득 ... 구간에서 근로를 제공하고 급여가 높여질수록 장려금을 많이 지급하도록 설계되어 근로 의욕을 고취하고 근로 활동을 확대하는 효과를 기대하였으나, 근로장려금 실시 이후 현장 방문조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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채용내정 취소와 법적 효과 (노동법)

채용내정 취소가 법적으로 문제가 되는 경우에는 실질적으로 채용이 결정된 경우를 의미한다. 구체적으로는 사용자가 근로자에게 채용한다는 확정적 의사표시를 한 경우를 의미한다.대표적인 예 ... , 채용재정자들은 현실적으로 노무를 제공하지 않은 상태에서 근로관계에의 밀접도가 통상의 근로자에 비하여 떨어진다는 이유로 기존의 근로자들에 비하여 우선적인 정리해고 대상자로 선정한 것 ... 은 합리적 이유가 있다고 하였다. 또한 경영상 이유에 의한 해고시 근로자대표와의 사전협의조항은 적용되지 않는다고 한다. 즉 채용내정자에 대해서는 경영상 이유에 의한 해고의 요건

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22

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노사협력과 그 사례

하고 근로자에게 임금을 지급하며 사회와 직접, 간접적으로 상호작용을 한다. 이는 기업에 노동을 제공한 대가로 임금을 받는 근로자는 다시 그 임금으 기업이 만든 제품이나 서비스를 구입 ... 의 단체로, 노동생활의 근로조건을 유지 또는 개선하는데 그 목적이 있다.근로자가 노동조합원으로서 집단적으로 사용자와 노동력의 매매라는 거래로 맺는 관계이다.교섭관계는 근로자가 노동조합원 ... 은 증대된다.노사관계는 노사정관계로 이루어지며 정부의 역할도 있다. 여기서 정부의 역할은 어디까지나 조력자이며 시소의 받침대 역할을 한다.노사관계법노동조합 및 노동관계조정법, 근로기준

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2018.02.21

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노인복지론 ) 효율적인 노후보장을 위하여 현재 우리나라에서 시행되고 있는 노인 소득보장정책의 현황 특히 국민연금제도의 문제점 및 개선방안에 대하여 서술

대상으로 하고 있다. 국민 연금은 가입자의 급여 중 일부를 국민연금 보험료로 납부하는 방식을 취하고 있으며, 더 이상 노동을 하지 않아 근로소득이 발생되지 않을 노후에 주요 소득원 ... 자를 대상으로 완전노령연금 지급이 시작되었다. 국민 연금은 근로자 소득의 9%를 10년 이상 납입한 경우에 60세부터 보험료를 받을 수 있는데 우리나라보다 먼저 공적연금을 도입 ... 는 실정이고 기초연금 부양의무자 기준이 있어 대상이 더욱 확대되지는 못하는 실정이다. 이에 대한 개선점과 해결책을 살펴보도록 하자. 국민연금 측면에서 보면 젊은 근로자 시절 창출

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.02

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기금형 퇴직연금 제도 검토

을 고려한다.중소기업퇴직연금 기금제도운영위원회에서 운영한다. 근로자를 대표하는 자, 사용자를 대표하는 자, 전문가 등이 구성원이 된다.(3) 대략의 자산배분 운영방향은 다음 정도일 게 ... 위원회를 구성한다.. 고용노동부 장관에게 설립허가를 실천한다.. 허가되면, 00 퇴직연금 수탁법인을 설립한다. 형태는 비영리 재단법이다. 이사는 사용자와 근로자 대표 동수로 선임 ... 한다. 협의하여 자산운용 전문가를 선임한다.. 이를 기초로 퇴직연금 규약을 작성하고, 근로자 대표의 동의를 구한다.. 퇴직연금 규약을 고용노동부에 신고한다.. 이사회에서 운용계획서

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.25

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1. 안심일터

다발 업종인 제조?건설업 중 과거 5년간 재해발생 추세를 분석하여 재해발생가능성이 높은 고위험군 약 120,000개소를 선정, 사업주 및 안전보건 관계자와 근로자를 대상으로 안전보건 ... 1. 안심일터11-1. 산재 걱정 없는 안심일터 조성11) 재해다발?취약부문 안전관리12) 직업성 질병 예방 강화83) 근로자 건강증진 활성화154) 노사 자율?협력적 산재예방 ... 부터 발 빠르게 관리방안을 마련하였다.다. 신규화학물질 유해?위험성 조사신규화학물질을 제조 또는 수입하고자 하는 사업주는 화학물질에 의한 근로자의 건강장해를 예방하기 위하여 제조

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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인적자원관리와 관련된 최근 이슈들에 대한 탐색 및 분석 - 이슈분석해서 정리 관련된 주요 쟁점 정리, 선정한 이슈관련 사회적 영향력(긍정적,부정적 측면 모두)등을 포함한 자신의 의견 포함

또는 근로자를 대표하는 자가 고시된 날로부터 10일 이내에 이의를 제기한 경우 또는 최저임금위원회가 제출한 ‘최저임금안’에 따라 결정하는 것이 어렵다고 인정되는 경우에는 최저임금위원 ... 할 수 있다. 또한 최저임금에 미치지 못하는 생산성을 가진 근로자들의 실업상태를 유발한다.2)우리나라의 최저 임금법저임금 근로자의 보호를 위하여 국가가 임금의 최저액을 정해 이 ... 를 사용자에게 강제하기 위하여 제정된 법률로, 「헌법」 제32조 제1항 제2문은 “국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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인간중심경영과 상생리더십 노루표 페인트사례

‘ 열린 경영 ’ , 노사간담회 , 사업계획 발표 시 근로자 대표가 참여해 직원의견을 수렴하는 ‘ 섬김의 경영 ’ 등을 통해 노사협력을 적극적으로 실천하고 있다 . 조직도 2 ... 참여 조직에서의 근로자 신뢰 ∙ 장기적 고용관계 지향 ∙ 조직의 역량 강화를 위한 중장기적 개선 추구 ∙ 공동체 의식에 기초한 조직운영 지향 조직 근로자 근로자간 협력 기업 경쟁력 ... )결론경영 성과 인간중심경영 관행 직무만족 조직몰입 낮은 스트레스 생산성 품질 소비자 만족 근로자노력 근로자에게 미치는 영향 조직성과에 미치는 영향 인간중심경영 성과의 흐름1

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.16

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차상위계층에 대해 알아보기

합니다. 여기에서 불안정한 상태와 경제적인 어려움을 겪는다면, 중위소득을 기준으로 60% 혹은 72%안에 해당하는 가구에 한해 소득과 재산을 종합하여 복지혜택 대상자를 선정하게 되고 이 ... 최저생계비 대비 1∼1.2배의 소득이 있는 ‘잠재 빈곤층’과 소득은최저생계비 이하지만 고정재산이 있어 기초생활보장 대상자에서 제외된 ‘비수급 빈곤층’을 합쳐 이르는 말이다. 국민 ... 기초생활보장 수급자보다 약간 형편이 나은 사람들로 정상적 생활은 하나 희귀난치성 질환, 만성질환 등으로 생활고를 겪는 사람들이 대표적이다. 2004년 ‘차상위계층 실태조사’ 결과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.27

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거주하는 지역사회에서 사회복지서비스를 파악하고 거기에 따른 서비스의 문제점과 문제 해결을 위한 사회복지사의 역할을 작성

는 빈곤의 상황에 있어서 이전과는 상이한 양상을 보이고 있다는 것이 많은 사람들의 평가이다.최근에는 우리사회에서 빈곤상황과 관련해서 대표적인 특징으로 제시되는 것이 바로 빈곤의 여성 ... 화와 노인의 빈곤층이 증가하는 것, 근로의 빈곤층이 늘어나는 것이다.오늘날의 우리사회에서는 고령화와 더불어 사회적, 경제적인 양극화 현상으로 인해서 복지의 제도가 다양해지고 있 ... 하는 제도를 말한다. 이는 공공부조에 대해서 댜앙한 정의를 기반으로 하여 살펴보면, 공공부조의 경우에는 저소득층이나 빈곤층을 대상으로 하며 자산을 조사하는 것으로 대상을 선정하고 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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역학

추정 시 여러 곳에서 발생, 연구 과정이나 방법과 무관하게 발생* 바이어스의 분류① 선택바이어스(selection bias) : 선정과정- 대상자를 뽑는 과정에서 생기는 bias ... 스, 건강 근로자 효과(healthy worker effect), 자발적 참여가 아닐 수 있다ex) 종교적 희생, 건강관심도가 높으면 참여율 높음5) 추적관찰 탈락 바이어 ... (체계적 오류) = bias- 연구하면서 생김 -> 줄일 수 있음(주제 선정 등)- 바이어스는 체계적 오류로 내적타당도를 저해함;연구 설계, 연구대상의 선정 및 연구 수행, 자료

시험자료 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.10

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미국 보건의료체계

시스마련한다. 서비스 제공자는 사전지불방식인 인두제 형태로 진료비를 지급하고 가입자에게는 현물급여방식으로 의료서비스를 제공한다. 건강유지기구의 특징은 미리 선정된 주치의를 통해서 ... 조달재원조달 및 급여를 고용, 소득 및 연령을 반영한 방법으로 운영- 고용상태에 있는 임금근로자는 고용주에 의해 건강보험의 적용을 받음- Medicare 65세 이상과 장애자 ... 근로자를 위해 보험에 가입하는 집단보험65세 미만의 퇴직근로자를 위한 집단민간보험(약 31%, 1993년 기준)② 개별민간보험65세 미만으로 개별로 가입하는 개별민간보험(2000

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2022.04.19

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

, 특례수급가구원, 차상위계층, 근로능력이있는 시설수급자 등이 있다. 자활사업에서 15세 미만은 참여할 수 없으며 15~17세는 보호자 또는 후견인의 사전 동의를 얻어 자활사업에 참여 ... 할 수 있다.지역자활센터는 기초수급자와 차상위계층을 포함한 근로 능력이 있는 지역 내 저소득층 주민에게 체계적인 자활 서비스를 제공하는 곳 이라고 정의 할 수 있다.지역자활센터 ... 그리고 수급자를 위한 직업교육 취업알선등이 대표적이다.참여자의 자활능력과 사업유형에 따라 근로유지형,사회서비스일자리형,인턴형, 시장진입형 자활근로사업으로 구분된다.유형별 사업규모

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.30

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