"존경하는 기업인"의 검색결과 입니다.

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"존경하는 기업인" 검색결과 221-240 / 14,187건

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자유와 평화를 꿈꾼 한반도인 이소가야 스에지

진다. 우리가 아는 당시 일본인의 모습이란 일제 식민지 지하에 앞장섰던 전범, 그 밑에서 조선인을 괴롭히며 이득을 취했던 일본의 기업가, 상류층 귀족의 모습이 먼저 떠오르기 때문일 ... 과 일본인을 비판하는 걸 주저하지 않았다. 그런 그의 인생을 순순히 따라가며 나는 그런 굳은 의지에 대한 존경심이 생기지 않을 수 없었다. ... 『 자유와 평화를 꿈꾼 ‘한반도인’ 이소가야 스에지 』변은진 저자아연 출판부 2018.12.19‘재조 일본인’ 이란 단어는 한국인으로서 우리에게 매우 낯선 단어로 다가온다. 처음

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.22

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<서울 자가에 대기업 다니는 김 부장 이야기 - 1 김 부장 편> 독후감

독후감김 * *I. 서론‘서울 자가에 대기업 재직’. 집값은 이전과 비교하기 머쓱할 정도로 높이 올랐고, 취업은 바늘구멍에 낙타 꿰기라는 말이 속담처럼 전해지는 요즘이다. 대한 ... 민국에 저 문장을 보고 설레지 않는 청년은 극히 소수일 것이다. 서울 집값이 싸던 옛날 이야기일까? 재테크 실력이 뛰어난 사람의 글일까? 그것도 아니면 대기업 직원 연봉이 내 생각 ... 100페이지 동안은 가슴이 답답해 숨을 쉬기가 힘들기 때문이다. 책의 주인공인 김부장의 꼰대 중의 꼰대이니 그럴 수밖에 없다. 그의 행실을 잠시 살펴볼까. 인터넷 유통업을 시작

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2024.04.11

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

규모가 큰 기업이며, 세계 각지에 자회사가 있기 때문에 기업의 경영 역시 이른바 “글로벌 스탠더드(Global standard)”에 맞추고자 하는 의지를 보이고 있다.삼성전자의 인 ... 들 개개인의 역량을 존경하는 태도를 표하도록 하는 것 역시 중요한 동기 부여의 방안이 될 수 있을 것이다.III. 결론지금까지 본론에서는 동기 부여의 의미를 살펴 봄으로써 동기 부여 ... 가 갖는 중요성을 재고하여 보았으며, 국내 대기업 중 삼성전자를 선정하여 삼성전자의 인적 자원 관리 현황과 더불어 동기 부여 방안까지 제시해 보았다.이처럼 동기 부여란 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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경영학개론 현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

지 않기 때문에 모든 기업이 이를 생존전략으로 가져가야 할 것이다. 게다가 기업은 국민과 사회로부터 존경받는 기업이 되어야 한다. 이는 사업구조를 고도화하고 경영시스템을 혁신하게 되 ... 인), 김영재 저. 경영학개론. 한올. 2017. 서지은 저. 브랜드를 살리는 온라인 마케팅 6가지 노하우. 북랩. 2016. 김재은, 1992, 한국의 기업윤리(세경사) 최진봉 ... 경영학개론 현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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[a+취득자료] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

을 효과적으로 전달하는 것에서 시작하기 때문에 이러한 기술이 비단 리더뿐만 아니라 모든 사람에게 필요하다고 여겨지는 것이다. 이로 인해 최근 기업 등에서 채용 등의 절차를 밟을 때 ... 에는 대상자들의 리더십을 평가하는 항목이 들어가며 이는 단기적으로 조직의 다른 구성원들과 원활하게 소통하고, 장기적으로는 기업의 일부를 원활하게 이끌 수 있는 리더로 성장해갈 수 있 ... 들에게 존경을 받아야 하는 리더가 반드시 갖추어야 할 요소이다.4) 온정주의리더는 조직의 미래를 위해 합리적인 판단을 내릴 수 있어야 한다. 하지만 그와 동시에 구성원들에게 따뜻

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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변혁적 리더십에 대하여 논하시오.

규범(행위규범) 등을 바꾸어 목표달성을 위한 성취의지와 자신감을 고취시키는 과정으로 보는 입장이다.변혁적 리더십 이론은 급변하는 기업환경의 변화 속에서 기업이 생존하기 위해선 구성 ... 원으로부터 조직에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대 이상의 성과를 달성할 수 있는 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구되었다. 이에 따라 1980년대 미국 기업 ... 다.대 후반부터 경제 및 조직 환경, 산업구조의 급속한 변화와 국제화에 따른 무한경쟁 등으로 기업과 조직은 발전하려면 여전히 외부 변화에 대응하여야 하는 상황이었다. 따라서 기존

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15

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매경테스트 경영파트 요약정리

요소-계획, 조직, 지휘, 조정, 통제사기업(개인기업, 공동기업) 종류1. 개인기업: 경영에 따른 손익과 책임을 모두 개인이 가지는 무한책임 사원제도2. 합명회사: 2인 이상 출자자 ... 만 책임을 짐2. 소유와 경영의 분리: 전문경영자라는 주체가 생김-대리인 문제, 대리인 비용3. 자본의 증권화 제도: 주식을 발행하여 자본을 분할하며 개인이 쉽게 투자 가능. 기업 ... 관점-인사제도의 방향성이 전략적 방향성과 일치해야 함, 기업의 비전과 목표가 구성원 개인에게 연결될 때 이상적인 시너지 형성인적자원관리 프로세스직무분석 → 모집과 채용 → 배치 및

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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영남건설기술교육원 - 건설기술인 기본교육(기본교육_1반)

으로 분류되는데 임직원 행동지침 문답은 윤리경영 규정에 대한 임직원의 이해를 돕기 휘한 교육 자료로 참고된다.윤리경영 관련 규정의 제정 필요성으로 존경받는 기업, 윤리적 기업 ... 주 제 : 건설기술인의 윤리■ 과제점수 : 전체 100점 중 20점 배점■ 주제 : 5가지 과제 유형 중 1개 선택 후 A4용지 2 page이상 과제를 작성해주세요.- 글자크기 ... : 10 ~ 12 pt■ 모사방지 프로그램을 적용하여 인터넷 검색, 과목 외 내용 작성, 타인 자료 복사 적발 시 과제로 인정하지 않습니다.목 차●윤리경영이란?●윤리경영의 특성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

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영화 '에린 브로코 비치' 감상문

는 여성이라고 의심을 하기도 하였다. 하지만 점점 에린이 이 사건에 열정을 보이고 고소인 634명을 모으며 사건을 해결하려는 모습을 보고 에린을 믿게 된다. 이렇게 한 기업을 고소 ... 발로 뛰어다니는 에린을 보며 존경스러웠으며 닮고 생각을 하였다. 또한 에린이 발로 뛰어 다니며 사람들의 마음을 얻으며 라포를 쌓는 것을 보며 나도 저렇게 사람과의 라포를 잘 형성 ... 여성은 유산을 여러번 했지만 그 유산이 자신의 탓이라며 자책하는 상황까지 이르는 장면을 볼 수 있었다. 영화 속 기업에서는 돈으로만 해결해주려는 모습을 볼 수 있었는데 이런 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를

에 기반한다. 예를 들어서 기업의 중역이나 CEO 등은 이들의 직위로 인해서 권위를 부여 받게 되며, 조직 내에서 사람들에게 명령을 내리거나 지시를 할 수 있는 권한을 가지게 된다 ... 에서부터 민간 기업체와 같이 기본적으로 존재의 목적이 수익을 창출하는 곳에서 기업의 수익성을 강화하기 위해서 노력을 기울이는 임원들까지 오늘날과 같이 복잡다단한 산업 사회에서 사람 ... . 이러한 합법적인 권력은 종종 조직의 구조나 위계질서에 기초한다. 그렇기 때문에 한 조직에서는 자신의 직위로 인해서 합법적인 권력을 가질 수 있으나 다른 조직에서는 그렇지 못할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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이 땅에 태어나서 독후감

우연히 한국인이 존경하는 기업인 중 하나가 정주영 회장이라는 것을 알게 되었다. 그리고 궁금해졌다. 도대체 무슨 이유로 존경을 받는 기업인이 되었는지. 과연 나에게도 존경심을 이끌 ... 에게 대기업 회장이란 소위 말하는 금수저를 물고 태어난 운 좋은 사람들이었기 때문이다. 게다가 대기업을 떠올리면 자연스레 정경유착과 탐욕스러운 비리의 이미지들이 그려졌다. 그러던 중 ... 라는 믿음으로 조선소 건설을 시작했다. 여러 시행착오를 겪고 난 뒤 현대조선은 데이비스라는 차관 주선인을 만났다. 정주영 회장은 영국 은행으로부터 차관 승인을 받기 위해 애플도어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.03

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오

에는 경쟁 구도가 단순했기 때문에 기업에서 종업원들에게 평생 직장을 제시하여 그들의 충성심을 기반으로 한 인적자원관리가 이루어졌다. 그러나 세게시장이 개방되고 사회 패러다임이 빠른 ... 속도로 변화하면서 인적자원관리에 큰 변화가 일어나게 되었다. 이제 기업은 종업원들에게 평생 직장을 제시할 수 없게 되었고 종업원 기업에 맹목적인 충성심을 제공할 필요가 없어졌 ... 과 연계해 조직과 개인에 바람직한 경력을 쌓아나간다. 이처럼 경력은 인적 자원 관리의 측면에서 종업원의 성장 욕구를 충족시키는데 효과적이다. 기업의 입장에서 경력 개발이란 조직 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

전문업체로 세계적으로 이름이 알려진 다국적기업이다. 2016년 포춘지가 선정한 세계 500대 기업 순위에서 매출액 기준으로는 26위에 자리했고, 가장 존경 받는 기업 순위에서는 7위 ... 과목명: 경영혁신주제: 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비전과 기업의 성공 간 상관관계2 ... 에 이름을 올릴 만큼 세계적으로 큰 영향력을 행사하고 있다. 재직 중인 전 세계의 직원 수가 30만 명 이상에 달할 만큼 큰 회사이지만 GE 역시도 여타의 기업들처럼 한때 큰 위험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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간호관리학 리더십분석보고서 A+자료

한 리더는 구성원들에게 비전과 미션을 제시하고 자신감을 높여주며 존경과 신뢰를 얻는다. 콩거(Conger, 1989)에 의하면 카리스마를 보유한 인물은 끊임없이 사람들을 채근 ... 도록 돕는다. 그 자체로 요식업계의 성공한 사업가인 백종원은 식당을 운영하는 상인들이 존경과 신뢰를 갖는 인물이다. 이러한 존경과 신뢰를 바탕으로 상인들은 백종원의 도움을 수용 ... 하여 발전한다.② 개별적 배려리더는 구성원들을 존중하며 개인적 관심을 가지며 성장을 위해 개별적으로 코치하고 조언한다. 코칭 (coaching)은 기업의 팀 조직에서도 리더가 지녀야 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.12

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

들어서 조직의 구조를 수평적으로 바꾸는 경우가 늘고 있다. 기업을 둘러싼 경영 환경이 전통적인 관료제 조직으로는 신속하고 유연하게 적응하기 어려운 환경이 되었기 때문이다.우리나라 ... 라 삼성전자를 제외한 대부분의 기업들이 정기 공채를 폐지하고 수시 채용으로 전환하였다. 기업들이 채용 방식을 수시 채용으로 바꾸게 되면서 ‘입사 동기’나 ‘입사 연도’의 의미 ... 도 점점 퇴색될 전망이다. 지금 당장은 아니더라도 장기적으로 보면 입사 연도에 따른 조직 내 서열 문화는 지금보다 옅어질 것이다.그런데 이처럼 기업들이 너도나도 수평적인 조직 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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SMAT 자격증 시험 요약 자료 단권화 합격인증O (모듈 A, 모듈 B, 모듈 C 통합)

Esquire(ESQ): 편지 수취인 (영국)Sir: 이름 모를 남성에게 사용 (여성 ×, 지위와 무관)5. ‘따봉’의 국가별 의미미국: 매우 좋음한국: 최고그리스: 닥쳐호주: 무례러시아 ... 품질 보증사회친절, 상호작용서비스 친절존경존중, 관심VIP 응대자아실현차별화고급화 전략3. 고객 기대 영향 요인내적: 욕구, 과거 경험외적: 구전, 경쟁 상품상황적: 환경, 시간제약 ... 기업 요인: 촉진, 유통, 인테리어4. 고객 분류잠재 → 가망 → 신규 → 기존 → 충성(로열)한계 고객: 블랙컨슈머 / 체리피커내부 고객: 직원 / 의사결정 고객: 영향력 큼의견

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

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중앙대 디자인문화와생활 기말고사 족보(21년도)

는 기업의 핵심 자산은 무엇인가?- 브랜드13. ( )이 넘치는 디자인은 힘이 있다. 그 이미지 하나로 전 세계인과 소통한다.디자인은 ( )의 싸움이다. ( )에 공히 들어갈 용어 하나 ... 가 없는 것을 하나 고르시오.- 영화를 대중화 시킨 것은 미국의 토마스 에디슨이다.6. 후기 인상파 화가 대표적인 3인을 고르시오. (정답3개)- 세잔, 고흐, 고갱7. 후기 인상파 ... 안에 들어갈 말은 무엇인가?화가들은 세상에 무엇을 존경하고 존중할 것인가에 대한 ( ) 관념을 교정하는데 도움을 준다.- 속물적9. 다음 문장 중 틀린 것을 하나 고르시오.

시험자료 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2022.10.22

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울산대 마케팅전략론_정리본 및 기말복기

1장. 전략적 시장관리01 전략이란전략이란 기업의 목표를 위해 활동을 계획하고 실행하는 의사결정이다. 경영전략은 크게 계획, 패턴, 포지션, 관점. 4가지의 관점으로 바라볼 수 ... . 라는 문구로 고객의 주목을 집중시키고 그래서 우리는 더 열심히 한다. 로 이어지게끔 했다.ㄹ. 관점으로서의 전략이는 기업조직의 내부적 특성에 기인하는 것이다. 따라서 같은 환경 ... 에서 경쟁하는 기업들이라도 각 기업의 고유한 문화나 특성에 따라 관점으로서의 전략이 달라지며, 이에 따라 경쟁하는 방식도 달라질 수 있다. 보다 구체적으로는 추세. 고객. 경쟁을 어떤

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2023.12.19

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도서 '부의 인문학' 요약 정리

진입 위험 (진입장벽이 없는 노래방, 치킨집 등은 큰돈을 벌 수 있는 사업이 아니다.)2. 라이벌 기업 간 경쟁 (경쟁기업이 적을수록 돈을 많이 번다(석유,반도체).우리는? 독점기업 ... 에다. 운이 작용하기도 한다. 시장은 수요공급으로 작동한다. 거래 상대방이 누구인지 상관없이 오로지 가격만 맞으면 거래가 되는 것이다.정치인이 인플레이션을 선택하는 이유? 실업 ... 률을 낮추기 위해 정부지출을 늘린다-> 노동자의 실질 임금 하락->더 많은 임금 요구->다시 인플레이션을 심화시킨다.경제 민주화가 경기침체를 가져온다.2012 프랑스: 대기업, 부자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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왜 일하는가

는 마쓰시타 고모스케(마쓰시타 전기그룹 창업자), 혼다 쇼이치로(혼다자동차 창업자)와 함께 일본에서 가장 존경받는 3대 기업가 중 한 명이자 ‘살아 있는 경영의 신’으로 불리며 1959년 ... 자본금 300만 엔으로 교토세라믹(현 교세라)을 창업해 세계 100대 기업으로 키웠으며 1984년 제2전전(현 KDDI)을 설립해 10여 년 만에 일본 굴지의 통신회사로 성장 ... 고 살기위해 일한다 직장인 중에 얼마나 많은 사람들이 적성에 맞는 일을 찾아서 행복하게 일을 할까? 아마도 많지 않은 숫자일 것이다. 우리나라는 OECD국가 중 일을 가장 많이 하

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.19

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