"비정규직근로자제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

세대 갈등 유연근무제 현대한국사회 파업사례 88만원 세대 텔레마케팅 실기 가족친화경영 swot 파업 건설 파업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"비정규직근로자제" 검색결과 221-240 / 285건

[일회용 노동력]프리터(일회용 노동력)의 등장배경과 원인 및 문제점 해결방안 - 프리터, 그 허와 실

를 구하는 생활이 반복된다. 비정규직 자리는 널려있기에 당장은 입에 풀칠한다. 결국 구체적인 노후계획 조차 세울 수 없는 형편이다.또한 독신으로 지내는 탓에 일본사회의 고민거리인 ... 로 치부해서는 안 된다. 프리터 문제가 장기적으로도 치유할 수 없는 경제의 구조적 모순을 초래할 수 있다. 앞으로 한국이 풀어나가야 할 비정규직 문제와 직결되는 사안이라는 점에서 시사 ... 으로 이동하여 제품을 생산하며 가장 비싼 값으로 대량으로 팔수 있는 곳에서 판매한다. 여기서 낮은 임금의 노동시장은 중국이 대표적이며, 프리타를 포함한 비정규직은 가장 유용한 노동력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.13

다운로드 장바구니
[경영]네덜란드의 협력적 노사관계

조이다. FNV나 CNV는 임금조정, 근로시간단축에 기초한 일자리 나누기, 유연화에 대한 협상, 비정규직에 대한 권리 및 사회적 안전망에 대한 방어에 관하여 관점을 고유하고 있 ... 으며 따라서 복수노조임에도 불구하고 통합적인 교섭력을 구축하고 있는 편이다.조합원 수는 비록 낮은 조직률을 보이지만 안정적이며 매년 조금씩 증가하는 추세를 보이고 있다. 이것은 비정규 ... 제한 문제 및 일정 조건하에서의 정규직 문제를 다루면서 산별노조가 단체협약에서 이를 수용하였다. 파트타임 역시 법개정을 통하여 사회안전망을 구축하고 이들을 조합원으로 받아들임

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

다운로드 장바구니
일본 개호보험제도의 현황과 문제점

면서 경쟁력을 잃고 시장에서 후회하고 있다. 영리단체는 노동자들의 임금 삭감, 비정규직 근로자들의 확대 및 임금이상의 노동력 착취로 인한 이윤을 확대로 인해 제공하는 서비스의 질 ... 보험자는 시·정·촌 구역 내에 주소를 두고 있는 40세 이상 65세 미만의 의료보험 가입자이다. 개호보험제도 대상자제1호 피보험자제2호 피보험자대 상 자?65세 이상인 사람40세 ... 생활개호?요양개호(*)(단기보호)?치매요개호자를 대상으로 한그룹홈에서의 개호?특정시설입소자 생활개호?복지용구대여 및 구입비 보전?거택서비스 계획(보호계획)(시설급여)?개인노인 복지

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.23

다운로드 장바구니
공공부문 노사-노사분규, 국내외 사례

의 임금구조를 가지고 있는 것으로 조사되었다(이종훈,1997.5). 그러나 구조조정이 진행되면서 저임금 비정규직 근로자 수가 증가한 반면 구조조정에서 생존한 정규직의 임금상승 ... 의 생산여부로 민간부문과 공공부문을 구분하는 방식노사관계의 측면에서 볼 때 공공부문(public sector)이란 정부가 직간접적으로 실질적인 사용자 역할을 하는 기관이라고 정의 ... 이 일반적이다.넓은 의미의 공공부문 개념을 사용할 때 우리 나라의 공공부문은 정부조직법에 의해 설립된 정부기관과 관련 공공기관으로 대별되며, 정부기관은 공무원과 비 공무원, 그리고

리포트 | 53페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.11

다운로드 장바구니
[교육 사회학]기말고사- 출제 가능문제 서술형 답안

교육은 공공의 사업이며 동시에 정부의 통제를 받고 있음을 알 수 있다. 학제는 정규학교 조직인 기간학제와 비정규학교조직인 방계 학제로 나눌 수 있다. 이 두 조직은 상호 교류 ... 의 상층, 즉 기술직과 관리직으로 이동할 수 있게 되므로 계층상승이 일어나게 된다는 논리이다. 그러나 기술기능이론에 입각한 평등화기여론이 지니고 있는 가장 큰 한계가 과잉학력현상이 ... 졸자, 중졸자 등 모두가 수요에 비해 졸업자의 공급이 많기 때문에 상대적으로 하위직 취업자가 증가하였다. 또, 학력수준에 맞는 직종에 취업 기회가 없을 경우, 대다수는 하위직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01

다운로드 장바구니
여성노동과 성,[여대생과 아르바이트] PPT.

이론을 비정규직이나 아르바이트에 관철시킨다면 심각한 사 회적 문제와 혼란을 초래할 수 있는 위험한 이론이다 .2. 아르바이트란 아르바이트 (← 독일어 : Arbeit ) 는 단기 ... . ● 완전경쟁노동시장을 가정 노동시장은 동질적이며 완전 경쟁적이어서 , 노동자와 사용자 모두 노 동시장의 상황에 대해 완전한 정보를 알고 있다 . 노동자들은 각 직장 의 근로조건 ... 점이다 . 그러나 문제는 이러한 논리 가 교육적 투자를 잘 받지 못한 사회적 약자들의 비합리적인 박봉을 정당화 하여 사회적 약자들을 더욱 사회의 바닥으로 몬 다는 것이다 . 이

리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.16

다운로드 장바구니
우리나라 노사관계의 바람직한 발전방향

안정화 현상은 점점 확산 되어갔고 지금도 비정규직 사원들이 회사를 상대로 힘겨운 싸움을 진행하고 있는 곳이 많이 있는데 그 대표적으로 하이닉스 반도체가 그러하다. 이러한 양극화 현상 ... 중반 이후부터 대기업의 생산직 근로자들을 중심으로 노동조합이 크게 활성화되기 시작 하였으나 노조가 결성된 경우에도 정부의 경제성장 정책으로 인하여 거의 제 기능을 하지 못하 ... 의 설립배경대규모 공장제 공업으로 많은 근로자가 발생하게 되었고 이들은 노동을 제공하고 임금을 지급받는 취업형태가 나타나면서 노동운동이 시작 되었다. 대부분의 근로자들은 노동시간은 많

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.13

다운로드 장바구니
[프랑스 문화와 예술] 프랑스의 사회복지제도

제공사회보험원칙에 따라 운영 (누가 얼마를 기여하고, 얼마를 받는가가 중요)?행정기관은 직접운영원칙에 의해 운영?가족수당제도가 잘 발달되어있음일반제도특별제도비피용자제도농업제도임의 ... 의 비피적연금보충적연금피용자 노령보험 전국금고(CNAVTS)관리직 퇴직연금제도, 일반조합(AGIRC)보충적퇴직연금제도(ARRCO)공무원, 지방공공단체직원, 프랑스전력공사, 광업, 선원 ... 전체에 대한 권한이 지방자치체로 이양되었다.)프랑스에서 제공하는 공공부조는 다음과 같다)(1) 의료부조- 프랑스에 살고 있는 자로서 필요한 의료비의 부담 능력이 없는 자는 누구

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16

다운로드 장바구니
[산별노조(산업별노조))]금융권에서의 노사관계 실태와 문제점 및 향후 개선방향

게 됨비정규직지구 설립5. 2004년 산별 교섭평가-정규직과 비정규직의 구별에 따른 형성평의 추구 내지 차별의 해소는 노조의 존립취지에 가장부합 -금융노조는 비정규직의 조직화를 제1 ... 의 사업목표로 삼고 추진 -금융노조는 2004.1 비정규직특별지구를 설립하고 비정규직에 대하여 금융노조가입의 문호를 개방 -사측에선 더 이상 비정규직 직원이 조합원이 아니라는 이유 ... 로 산별교섭에서 비정규직에 대한 논의를 거부할 수 없게 됨 -비정규직이 금융노조에 가입할 수 있는 길이 열린 만큼 비상한 대책 필요한미은행 파업사태5. 2004년 산별 교섭평가-산별

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

다운로드 장바구니
현대자동차 2007 무분규 타결로 본 노사의 나아갈 방향(노사관계론)

노사분규의 근본 원인은 ..지난 98년 대규모 정리 해고로 안정성 상실 기업 내의 비정규직 문제 발생 성과주의에 매몰된 현대기업“현대차에는 노사가 고민을 나누는 구조가 없다. 한쪽 ... 를 신뢰하고 있었기 때문에 결과로써 나타난 것이다윤해모 금속노조 현대차 지부장서 론본 론결 론6. 무분규타결에 따른 사측의 목소리근로자들의 협조를 좀 더 얻어낼 수 있도록 경영을 투명 ... 로 260만대 돌파 260만1000대 판매 기록2. 판매대수출처: 한국경제10년만의 노사 무분규에 따른 공급 안정화로 전년대비 판매가 증가 파업이 없어 고정비 부담은 줄고, 매출은 안정

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

다운로드 장바구니
외대를 통해본 사립학교법

은 함께 만들어 가는 조직인 만큼 적극적인 참여를 통해 노조가 건강하게 발전할 수 있도록 하자'고 당부했다.신자유주의 구조조정으로 비정규직이 급증하고 노동자의 기본권이 무너지고 있 ... 과 고용안정. 이들은 타대학에 비해 턱없이 낮은 임금을 받고, 같은 임시직 안에서도 불합리한 임금체계를 적용받고 있었다. 근로조건 또한 그리 좋지 않은 상태여서 결혼을 하거나 임신 ... 도록 하고, 이후에 규정을 개정하여 임시직 대의원을 뽑기로 하였다.이번 간담회를 시작으로 우리 지부에서는 앞으로 꾸준히 임시직 조합원들의 의견을 수렴하는 한편, 정규직 조합원

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.10

다운로드 장바구니
현대자동차와 노사관계

,631200511임단협5,795200633비정규직 입법, 임금협상, 정치파업, 성과급 관련15,980계33510조 5381억원노조 파업의 피해 - 관련 하청 업체들의 피해노조 파업 시작완성차 ... 지나친 간섭 - 경영사정 악화에 따른 인력구조조정에 대해 협조 필요자제 요구한국 노사관계의 개선방안노조 : 단기적 이익추구 및 인사. 경영권 침해 지양근로자의 고용불안 심리를 이용 ... 노조의 지나친 간여 = 근로자 채용, 해외투자, 신차종 개발 등3. 인력배치 효율 저하 및 노조의 지나친 간여현대차 노사관계의 현실내용/특징노사관계의 불안요인내용/특징현대차 노사관계

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.17

다운로드 장바구니
우리나라 공기업과 사기업의 인사제도 비교

%의 정규직과 70%의 비정규직 (CAST)비정규직(CAST) 중에서 80%는 A-cast 20%는 H-cast로 구성※ 에버랜드의 사업부별 구성2. 에버랜드 인사제도의 변천과정에버 ... 부문이 발달한 현재의 경영 환경 하에서는 그간 공기업의 주요 설립동기였던 순기능들보다는 오히려 민간재원의 비효율적인 운영에 기초한 역기능들이 더 많이 노출되고 있다는 주장들이 꾸준히 ... 고 있다. 제대로 관리되지 못하고 엉성하게 운영되어 온 공기업은 외환위기 이후 공공 부문 개혁의 주요한 과제로 부각되었다. 그러나 공기업이 민영화되면 많은 공기업 근로자들이 직장

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

운동과영양 기말고사 예상문

2009년1학기정규 :: 운동과영양 :: 기말고사 :: 예상문제집문제 1.풀업은 다음 신체 부위 중 어느 부위 운동인가?(1) 가슴.(2) 팔.(3) 복부.(4) 등과 허리.(5 ... 의 페이스 유지.(3) 빠른 스피드 추구.(4) 시선은 20~30cm 정도 위를 바라본다..(5) 무릎, 발 목 등 하체 관절 주의.문제 6.하체 운동 중 빈몸 스쿼트 동장 설명과 관계 ... 금지.(5) 빠른 스피드에 목적을 둔다..문제 8.빈몸 트레이닝의 코어(Core) 운동법 중 코어 운동 시 주의사항과 거리가 먼 것은?(1) 각 운동의 동작은 신속하고 최대한 빠르

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06 | 수정일 2020.03.11

다운로드 장바구니
[노사관계]사용자의 입장에서 바라 본 일자리 만들기 사회 협약

들로 하여금 추가고용을 기피하고, 정규직 보다는 비정규직을 채용하도록 유도하고 있다.이러한 상황에서 기업들은 인력을 적게 쓰는 고부가 사업 중심으로 전환하고 자동화, IT화, 아웃 ... 창출은 직접적인 관계가 없으며 현 상황에서 인력 유연성이 증가하면 오히려 비정규직이 양산 될 가능성이 크다고 보고 인력 유연성과 고용보장을 동시에 추구할 것을 주장하고 있다. 이 ... %, 27%에서 2% 낮춘 13%, 25%로 책정하였다. 이렇게 법인세를 낮춤으로써 기업들이 더 높은 수익을 올리고, 이를 바탕으로 일자리 창출, 그 중에서도 정규직 일자리 만들어 내

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.11

다운로드 장바구니
[거시경제]일자리창출에 대한 여러 방안 모색

던 종업원 평균연령이 2002년 32.6세로 상승(근속기간은 6.9년 12.6년). 노동관련 법들이 대규모 사업장의 정규직을 과도하게 보호- 남성 정규직에 대한 고용보장이 여성 ... 이 무엇인지가 모호함.임금안정 대상을 일부 대기업 정규직에 한정함.노동유연성 제고 내용과 대책이 추상적임. 노조 대표권 확보와참여의 문제가 여전히 남아 있음- 사볕 노조가 강한 ... 을 입 었음. 다른 나라 호텔업계는 수입이 줄어든 만큼 인원도 감축해 경비를 줄였지만 한국은 그러 지 못했기 때문 (태미오버비, 주한 미국 상공회의소 수석부회장, 중앙일보 2004

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.14

다운로드 장바구니
행정법총론 최신판례집

들은 그 채용근거가 문화공보부장관의 훈령인 “비정규직원계약 및 근무 등에 관한 규정”으로서 국가공무원법 제2조 제3항 제3호, 전문직공무원 규정과 다르고, 그 직무의 성질에 비추 ... 심사대상에서 제외하는 영역이 있다. 그러나 이와 같이 통치행위의 개념을 인정한다고 하더라도 과도한 사법심사의 자제가 기본권을 보장하고 법치주의 이념을 구현하여야 할 법원의 책무 ... 과 국회의 판단은 존중되어야 하고 헌법재판소가 사법적 기준만으로 이를 심판하는 것은 자제되어야 한다.외국에의 국군의 파견결정은 그 성격상 국방 및 외교에 관련된 고도의 정치적 결단

시험자료 | 143페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.02.25

다운로드 장바구니
[시장경제]독후감 이건희 개혁 10년

달러래한다. 현재 한국의 경제정책현안중의 하나인 비정규직의 정규직 전환의 경우, 비정규직 노동자들의 생산성이 향상되지 않은 채 정규직으로 전환되어 임금차별을 폐지 한다면 실질생산량 ... 제품이나 서비스를 생산, 소비 하는 등의 비생산적인 소비로 이어져 생산성 있는 전문화를 저해하게 하는 것이다. 또한 외국 투자나 우수한 해외인재의 유입 등을 가로막게 된다. 실제 예 ... 뿐만 아니라 사회갈등과 근로 의욕을 저해하는 요인이 될 것이다.시장경제체제의 이해 - 7. 자유무역마지막으로 자유무역을 들 수 있다. 국제자유무역은 시장경제에서의 경쟁자를 전 세계시장

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01

다운로드 장바구니
[경영]일자리 창출의 제약요인과 극복방향

성 따른 비정규직 증가 우려인력유연성 고용보장을 동시에 추구 해야함경영계노동계인력유연성에 대한 노사간 입장 차이노동법이 정규직을 과도하게 보호 - 소모적 논쟁으로 인한 해결 지연 ... ,475싱가포르101.3519.6163,032일본100.0020.6067,109미국138.739.1621,510한국노동생산성 대비 노동 비용 비율시간당 노동비용 (제조업 생산직 근로 ... ~64%65~69%70~74%75%이상고용률..PAGE:3..PAGE:4실업률 = 실업자/경제활동인구고용률 = 취업자/생산가능인구실업률과 고용률의 정의비경제활동인구(1,140만명)실업

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.18

다운로드 장바구니
[경영]포스코건설의 파업사례분석

마련, 퇴직공제 적용확대=건설인력 평균연령은 46세 정도이다. 젊은 사람들은 건설노동자가 되려 하지 않는다. 노동자로서 삶의 희망이 없기 때문이다. 비정규직화가 가속화되는 추세이 ... 자들은 현장에 투입된다. 사고가 발생하고 죽어간다. 안전기준을 즉시 강화해야 한다.-건설현장의 산업안전보건위원회, 명예산업안전감독관 제도 강화, 산재은폐 근절, 안전관리자 정규직 ... 보장), 외국인 근로자 고용 금지, 재하도급 금지 등을 요구함15 차례에 걸쳐 단체 협상을 시도했으나 교섭이 결렬됨에 따라 6.30 파업 시작포항건설노조는 20일 노사잠정합의안

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.19

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 10 111213 14 15 다음10개

파워링크

신청하기