"부분부하"의 검색결과 입니다.

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"부분부하" 검색결과 221-240 / 44,890건

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

을 하겠다는 확고한 목표를 가지고 있었고, 이것을 이룰 수 있다는 강한 자신감을 가지고 있었던 것을 볼 수 있다. 이러한 리더의 확고한 자기확신은 부하 직원들이 리더의 목표와 비전 ... 한 인물 한 사람만의 능력 때문은 아니었다. 정 회장과 생사고락을 함께 하며 그들의 열정과 청춘을 쏟아부었던 현대그룹 임직원들의 노력이 있었기 때문이다. 정 회장은 부하 직원 ... 들을 구구절절 설득하거나 회유하지 않아도 그가 가진 타고난 카리스마로 부하 직원들의 관심과 참여를 이끌어낼 수 있는 인물이었다. 그리고 그는 단지 감언이설로 부하직원들이나 사업 파트너

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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간호리더십 원리 적용 사례 보고서

이 변하더라도 언제나 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론이다.② 행동이론(Behavioral Theory) : 리더의 행동 중시전제형민주형자유방임형권력이 리더에게 있음책임은 부하와 함께 ... (position power): 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 흔히 공식적, 합법적, 강압적 권력으로 표현됨. 리더의 직위가 조직 구성원들로 하여금 명령 ... 며, 목표를 달성하기 위한 경로를 찾는 데 영향을 미치는 것에 중점을 두고 있다.· 리더는 부하의 특성과 환경적 요소를 고려하여 적절한 리더십 행동 유형을 선택, 활용함으로써 부하

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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울혈성심부전과 관련된 간호진단2개에 따른 간호과정4개

: 대상자에게 사정해야 할 내용-진단: 간호계획, 간호중재 및 근거5.참고문헌1.울혈성 심부전의 원인 및 병태생리1)병태생리-전부하의 증가: 전부하란 심실수축 직전의 심실근육섬유의 길 ... 이로 이완기말 심실압력이나 심실혈류량을 나타낸다. 심근섬유의 길이가 증가하면 심실압력이나 심실혈류량이 증가하여 전부하가 증가한다. 전신에서 심장으로 들어오는 정맥혈의 양이 많아지 ... 면 심근섬유는 늘어나 수축력이 증가한다. 전부하를 감소시키는 요인에는 과혈량, 판막역류, 선천성 심장기형 등이 있다.-후부하의 증가: 후부하는 심장이 대동맥판막과 폐동맥판막을 통해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

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[중앙대전전][전기회로설계실습][결과보고서]-3.분압기설계

다.4.2(a)등가 부하 1kΩ 병렬 연결 후 측정 전압 : 2.7836V등가부하 1kΩ를 병렬 연결하면, 분압기 부분의 등가저항은 1kΩ||(6.2kΩ+2.7 kΩ)= 0.899 ... %로 성공적으로 실험이 진행되었다. 3V±10% 의 전압을 출력하는 부분도 만족한다(b)저항 1kΩ 병렬연결 후 측정 전압 : 1.722V1kΩ의 저항을 병렬 연결 한 후 1 ... 로 아주 성공적인 실험이였다고 생각한다.(b)등가 부하1kΩ 제거 후 측정 전압 : 8.9899V1kΩ의 등가부하를 제거한 후 전압을 측정하면 8.975V의 전압이 분배되어야 한다.실험

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2024.02.14

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인간관계론 ) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

선택적 사용한다는 데에는 대부분 이견이 없다. 변혁적 리더십은 부하들의 가치체계에 호소하여 의식을 고양시켜서 자발적 참여를 이끌지만, 거래적 리더십은 공포, 탐욕, 시기, 증오 ... 에 따라 정한다. 리더의 통제가능성에 초점을 맞춘 본 리더십 이론은, 리더십의 경우 부하가 교환 또는 협상관계에서 리더가 원하는 것을 얻기 위해 원하는 것을 제공해주는 관계를 리더 ... -부하 관계로 정의하고, 고차원적 거래와 저차원적 거래로 나누었다. 저차원적 거래는 물질적 보상이며, 고차원적 거래는 리더의 신념, 믿음, 존경심 중 무형의 거래를 뜻한다. 리더

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

이 필요한 업무가 대부분임(3) 관리자가 수행하는 의사결정의 유형과 초점① 직원의 채용과 교육훈련, 기술의 개발이나 획득, 제공되는 의료서비스의 조정, 예산의 분배와 집행 등② 의사 ... 시킴 (p.34, 하단 사례 참조)인재관리에서의 관리자의 역할(1) 인재의 중요성① 의료기관 성과의 상당 부분은 개인의 성과에 의존함② 직원들을 시장에서 경쟁우위를 창출할 수 있 ... (미국의 공공 보건복지 프로그램(메디케어, 메디케이드) 운영 시기)② 부하직원들의 요구를 총족시켜주기 위해 상황에 따라 리더들이 자신의 행동을 변화시킴③ 즉, 유연한 리더십 유형

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

조직을 이끄는 사람, 부하 직원을 둔 사람, 상사, 지시와 명령을 할 수 있는 권한을 가진 사람으로 이해할 수 있다. 우리나라의 조직들에서는 장(長)이라고 부르는 사람들이 갖추 ... 능력을 가지고 있는 구성원이다. 쉽게 말해서 유능한 부하직원이 내집단에 속한다. 또 내집단에 속하는 구성원들은 목표 달성에 대한 동기부여가 강하게 되어 있고, 자기의 업무에 대해 ... 와의 관계 다만, 유능한 부하 직원이라고 해서 모두가 리더가 평가한 내집단에 포함되는 것은 아니다. 내집단에 속하는 구성원들은 리더가 신뢰할 수 있는 사람, 리더와 깊은 유대감을 가진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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간호관리학실습 / 관리자의 리더십 사례 + 자신의 리더십 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

1. 리더십 이론에 근거한 관리자의 리더십 사례 및 유형 분석? 변혁적 리더십- 변혁적 리더십의 구성요인 중 관리자에게 해당되는 부분에 대한 분석은 다음과 같습니다.카리스마 ... 환자의 PO 약이 들어있는데 제대로 확인한거 맞니? 이러한 부분으로 투약 오류가 발생할 수 있고 환자에게도 치명적인 영향이 발생할 수 있으므로 환자 확인은 정말 중요하다. 다음 ... 이 개발될 수 있어 책임감을 가지고 더 발전할 수 있을 것 같다는 생각이 들었습니다.? 상황대응 리더십 이론 ? S2 : 설득적 리더S1지시적 리더부하에게 기준을 제시해 주고 가까이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

기업이 좋은 성과를 올리기 위해서는 조직 구성원을 이끌 수 있는 좋은 리더가 있어야 한다. 좋은 리더는 조직을 이끌기 위해서 부하들의 능력을 끌어올려 성과를 올린다. 부하들을 강압 ... 적으로 대하는 것이 아니라 부드러운 카리스마를 보여주면서 부하들이 상사에게 충성심을 가지게 만든다. 내가 지금 다니고 있는 회사에서 좋은 리더를 만난 경험을 바탕으로 조직내 ... 가 중요해졌다. 리더는 리더십을 갖추고 있어야 부하들을 적절하게 이끌 수 있다. 리더십이 무엇인지는 학자마다 다양한 의견이 있다. 리더십을 간단하게 정의를 하자면 한 사람이 조직이 정한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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대기환경기사 필기 2과목 연소공학 기출 정리(2017~2021)

유동층에서 부하변동에 대한 적응성을 보완 공기분산판 분할 → 층을 부분적으로 유동시킴 층 내 연료비율 변화시킴 유동층을 몇 개의 셀로 분할 → 부하에 따라 작동시키는 수

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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협심증 (Angina pectoris) 질병고찰보고서 성인실습

4p4. 협심증의 검사& 진단 4p1)자가진단2)관상동맥 조영술3)심장초음파4)운동부하검사법5. 협심증의 치료 5p6. 협심증의 경과& 합병증 6p7. 협심증의 예방 6p8. 출처 ... 소실)환자의 대부분은 급성 통증 또는 운동이나 활동 시에 발생하는 통증을 호소한다.대개 “가슴이 쥐어짠다”,“가슴이 싸한 느낌이 든다”고 호소하며 주로 가슴의 정중앙 또는 약간 ... 는 많은 환자가 운동시 흉통을 호소하는 데에 비해서 심장초음파는 가만히 누워서 휴식 시에 시행하기 때문이다.4) 운동부하검사법: 운동부하검사는 심장에 인위적으로 부하를 가하여 관상

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.03.17

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전자회로 ) 전자회로 요약하기 - BJT 증폭기의 바이어스

전자회로전자회로 요약하기전자회로전자회로영상보고 요약하기BJT 증폭기의 바이어스1. 부하선(load line)? BJT를 증폭기로 사용하기 위하여 순방향 활성영역에서 동작 ... 하도록 DC 바이어스를 건다.? 이 때 직류 부하선이란 부하 전류의 변화에 따라서 부하 양단에 나타나는 전압 변화의 궤 적을 그린 직선을 뜻한다.? 직류 부하선 상에 BJT의 동작점(Q점 ... (-)의 반주기 중 일부에서 BJT가 차단모드로 동작하여 컬렉터 전류가 0 이 되는 부분이 발생 -> 출력파형에 왜곡이 발생? 동작점이 포화점 근처로 치우친 경우- 베이스 전류

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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[최종A+96/과제점수95]경영학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

와 부하직원이 함께 목표를 설정하고, 성취 과정을 평가하며, 피드백을 주고받는 일련의 과정을 통해 조직은 성과를 극대화하고, 직원들은 자신이 달성해야 할 목표를 명확하게 인식할 수 있 ... 1. 목표관리(MBO: Management by Objectives)란목표관리는 감독자와 부하직원이 함께 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 과정을 관리하는 시스템이다. 이 과정 ... . 목표관리의 장점1) 명확한 목표 설정: 부하직원이 달성해야 할 목표가 명확해지므로, 노력의 방향을 구체적으로 알 수 있다. 이는 업무에 집중하고 성과를 높이는 데 도움이 된다.2

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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교류및전자회로실험 실험5-2_다이오드 정류회로 결과보고서

을 테스트하라.회로파형예상실제(문항을 진행하지 못하였다.)(문항을 진행하지 못하였다.): 문항(1)은 진행하지 않았다.(2) 그림 1의 회로를 만능기판 상에 결선하라. 부하저항 ... 분석: 반파 정류회로에 커패시터 필터를 삽입했을 경우에는 부하가 없다면 피크값을 그대로 유지하고, 부하가 있다면 리플이 생기는데 예상 시뮬레이션에서 100옴 저항에 걸리는 출력전압 ... 적이지 못하여 리플값이 커졌을 것으로 추측한다.(9) 납땜용 기판상에 그림 5의 회로를 제작한다. 커패시터는 세개를 다 병렬로 사용하여 990µF 로 하고 부하저항은 100

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.17

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[LS일렉트릭]전기전력 설계 대만 Project현장 PM

에 대한 언급은 사전에 방지되었습니다.[소유자에게 ELA의 최신 버전 제공]2018년 초, 전기 부하 분석을 위해, 저는 대부분의 팀원들이 선주와 분류 학회에서 도면을 승인한 후 ... 어 조명 전문가에게 여러 번 사용하지 않는 기능을 문의하여 선주가 원하는 조도 계산을 간신히 제출하였습니다, manifold area조명은 대부분 그대로 유지되고 있지만, 선주 ... 에도 불구하고 리퍼 소켓 설치를 제때 완료하여 선주와 신뢰를 유지하였습니다.[동료 부재로 인한 과부하 해소]작년 9월에 갑자기 다른 팀원이 출산휴가를 가서 급하게 인수인계를 해줄

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.25 | 수정일 2023.07.01

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하는 것은 매우 중요하다. 이러한 리더십은 권력과는 다르다. 그러한 부분에서 리더십의 진정한 개념이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 리더십의 세부 갈래 중에서 오늘날 많은 조직 ... 부하의 신념이나 욕구 가치의 변화 등을 유도하는 리더십이기도 하다. 변혁적 리더는 부하들로 하여금 자신들의 개인적 이해관계를 초월하여 집단 또는 조직의 목적을 이해해야 한다. 또한 ... 시켜주어서 동기를 부여해야 한다. 변혁적 리더십은 직접적으로 부하들의 자신감을 유도하게 되며 부하들이 보다 많은 노력을 기울이도록 만들고 기대를 상회하는 성과를 낼 수 있도록 동기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서

하는 부분임을 인지함에도 부하들의 편의를 위해 일부는 유연하게 대처하는 모습이었으며, 부하직원의 어려움이 예상될 때 도움을 주었다. 이름표가 없는 부하직원에게 이름표를 달 것 ... 을 수행하는 경향이 있다.▷결과변수?리더의 효과성▷상황적 매개변수?리더와 구성원과의 관계: 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 부하가 리더를 받아들이 ... 의 직위권한: 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 흔히 공식적, 합법적, 강압적 권력으로 표현된다. 리더의 직위가 조직 구성원들로 하여금 명령이나 지시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.31

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팀장의 현장 대화법

이상은 상사에게 있다고 한다. 왜냐하면 자기 기준으로 설명했기 때문이다. 게다가 부하직원은 상사가 어려운 존재이기에 이해가 안되는 부분에 대해 마음놓고 계속 질문하기 어려웠을 것이 ... 다. 상사는 부하직원이 다 이해했다고 생각하고 대화를 마무리했지만 제대로 부하직원이 이해했는지 재차 확인하고 이해가 안되는 부분에 대해선 언제든지 물어보라고 권해야 한다. 또한 ... 최강 팀장의 현장 대화법기업엔 많은 팀장들이 존재한다. 사원일때의 능력을 인정받아 승진을 해서 그 자리에 올라왔기에 일정부분 유능한 사람으로 인식될 것이다. 하지만 팀장 사이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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한국장애인고용공단 고용개발원 특정업무직(시설정비원) 자기소개서, 경험기술서

점검 등을 수행하였으며, 계절별로 시스템을 최적화하여 에너지 절감을 유도하였습니다. 특히, 여름철 냉방 부하가 증가할 시기를 대비하여 사전 점검을 철저히 수행하였고, 필요할 경우 ... 구역의 과부하로 인해 차단기가 작동한 것을 발견하였습니다. 문제를 해결하기 위해 우선 긴급 조치를 수행하여 전력을 복구하고, 이후 근본적인 해결책을 마련하기 위해 부하 분산 조정 ... 을 모색하였습니다. 또한, 입주자들에게 상황을 투명하게 공유하고, 대체 방안을 마련하여 불편을 최소화하기 위해 노력하였습니다.결국, 배관을 부분적으로 교체하는 방식으로 문제를 해결

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.04

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서울대학교 공업시설 전기 자기소개서

에 기여할 수 있는 성향1-3. 지원자 성격의 단점은 무엇입니까?작은 부분까지 완벽을 추구하여 세부 사항에 집착하는 경향이 있으나, 일정 관리로 보완하며 발전해 나가고 있음1-4 ... 전력 배선 교체 및 부하 관리 방안을 설계한 경험은 문제 해결 능력과 협업 능력을 동시에 키울 수 있는 소중한 기회였습니다. 입사 후 2년 차에는 서울대학교 전기 설비 관리 업무 ... 가 자주 작동해 실험이 중단되는 문제가 발생하였습니다. 처음에는 단순한 차단기 용량 문제라고 생각했으나, 팀원들과 함께 원인을 분석한 결과 노후화된 배선과 과도한 부하 분산의 문제

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.23

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