"간호경력개발"의 검색결과 입니다.

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"간호경력개발" 검색결과 221-240 / 6,507건

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간호관리 과제 '리더십 계획서' 작성 A+

“김리연 간호사“▶ 고향 제주도 출신▶ 취미: 패션, 운동, SNS 활동▶ 경력- 간호학과 입학 2학년 마친 후 호주로 어학연수- 영어 동호회 와 서울 글로벌센터 봉사활동- 제주한라 ... 에게, 뉴욕에서 살고 싶다는 바람 하나로 미국 간호사가 되기로 결심하고, 전문대를 졸업했지만 노력해서 서울 삼성병원에 취업하여 경력을 쌓아 꾸준한 노력 끝에 뉴욕 대형 병원에 입성하는 김 ... 성을 높이기 위해 필요한 기술을 발전시키려는 자기 개발 의지를 가졌다고 생각한다.3. 자질김리연 간호사는 뉴욕에 있는 대학병원에서 간호사가 사유가 생겨 급히 휴가를 가는 바람에 파트타임

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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[간호관리학]간호인력 확보를 위한 외부 마케팅 전략

있는 인센티브를 개발 : 간호사가 간호업무현장으로 다시 돌아오게 하는 전략에 초점을 맞추는 정책을 개발한다. 간호사들은 전문직업적 성장을 하고 자율성을 가지고 공정하게 대우받 ... 는 기회가 보장될 때, 일하고자 하고 일하는 현장에 남아있고자 한다고 하였다.② 임금과 관련된 정책 : 간호사가 자신이 투입한 노력에 비해 그에 뒤따르는 보상(금전, 자존감, 경력발전 ... 1< 잠재적인 간호인력 확보를 위한 외부시장을 대상으로 한 외부 마케팅 전략 >현재 재직 중인 간호사가 지속적으로 퇴직하는 이유는 여러 가지가 있을 것이다. 첫 번째는 간호사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23

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호흡기계 논문요약

만성폐쇄성폐질환 중증도에 따른 시뮬레이션 기반간호교육 프로그램 개발 및 효과정민영, 호남대학교 대학원 간호학과 학위논문(석사), 2017년1. 서론[1-1. 연구의 필요성]만성 ... 는 간호학생의 전문 실무역량 강화를 위하여 만성폐쇄성폐질환 중증도에 따른 시뮬레이션 기반 간호교육 프로그램을 개발하고 적용함으로써 교육의 효과를 평가하고자 한다.가설 ? 만성폐쇄성폐 ... 을 개발한다.2. 간호학생을 위한 만성폐쇄성폐질환 중증도에 따른 시뮬레이션 기반 간호교육 프로그램이 간호학생의 지식, 임상수행능력에 미치는 효과를 확인한다.2. 본론[2-1. 연구 설계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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A+과제, 보건통계학 논문 보고서 [치매지원센터 간호사의 치매지식, 태도, 간호부담감 간의 상관관계]

을 향상시키기 위한 전략을 개발하는데 필요한 기초자료를 제공하기 위해 수행되었다.Ⅲ. 본론1. 연구목적연구목적은 치매 지원센터 간호사의 치매 지식, 치매 노인에 대한 태도, 간호부담 ... 센터 간호사의 치매 지식, 치매 노인에 대한 태도, 간호부담감3) 측정방법① 치매에 대한 지식이인자가 일반 노인을 대상으로 치매 지식 정도를 조사하기 위해 개발한 치매에 관한 영역 ... 및 제언 31. 논의2. 결론 및 제언Ⅴ. 참고문헌3연구논문 제목(국문 및 영문)『치매지원센터 간호사의 치매지식, 태도, 간호부담감 간의 상관관계』Relationship

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.16

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간호연구방법론/연구계획서

에 각자의 욕구에 맞게 인적 자원의 관리를 할 수 있을 것이다. 승진 욕구가 높은 유형의 간호사에게는 경력개발을 도와 성장의 기회를 제공하여 진급을 목표로 사기를 증진 시키는 반면 ... 근무 경력과 마이어스-브릭스 유형지표(MBTI)로 평가한 간호사의 성격유형이 업무만족도에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 용어 정의Ⅱ. 문헌고찰Ⅲ ... , 승진 욕구가 낮은 간호사에게는 직무 만족에 영향을 주는 다른 보상이나 요인들을 분석해 이를 제공하여 동기유발을 시킴으로써 조직 생산성을 높일 수 있는 유능한 인적 자원 개발 및 유지

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15

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지역 응급의료기관 응급실 간호사의 간호업무 수행능력 자기효능감이 중증도분류 역량에 미치는 영향 논문요약

중증도 분류업무를 하는 응급실 간호사를 대상으로 1년 이상의 응급실 경력을 가지고 KTAS 시험을 통과한 자로 연구에 자발적으로 참여를 희망하는 간호사를 대상으로 하였다. 최소 ... 된 자료는 SPSS/WIN 26.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구 도구 ① 간호업무 수행능력 임상간호사를 대상으로 Beak등이 개발한 업무수행 평점 도구를 kim이 응급실 ... 실 간호사의 중증도 분류역량을 증진할 수 있는 다양한 프로그램을 개발하고 효과를 규명하는 연구를 제언한다. - 지역을 확대하여 반복 연구를 시행하여 중증도 분류역량을 향상시킬 수 있는 다양한 프 로그램을 개발을 위한 연구를 제언한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2025.09.03

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간호 관리 시뮬레이션 과제 - 논문요약 3편

의 안기효능감 증진, 의사소통 능력 향상에 효과적인 교육 프로그램임이 검증되었다.본 연구결과를 바탕으로 다양한 의사소통 시뮬레이션 프로그램을 개발하여 간호사 교육에 포함하고, 환자 ... 이 되는 시기로, 간소간뒤에서 인수인계릐 표준항목을 개발하는 연구나 SBAR 교육 프로그램을 제공한 뒤, 간호사의 의사소통 명확성과 자기 표현성 향상을 탐색하는 연구 정도가 수행 ... 를 확인함으로써 의료현장에서 간호사 의사소통 능력을 향상시킬 수 있는 간호사용 의사소통 교육중재 프로그램을 개발하는데 기초자료를 제공할 것이다.3. 연구목적SBAR 의사소통 표준 모델

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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간호 관련 주제의 논문 1편을 선택하여 요약

) 간호사-간호사 협력간호사-간호사 협력은 Dougherty와 Larson이 개발한 도구를 사용하여 측정하였다. 본 도구는 갈등 관리 7문항, 의사소통 8문항, 공유된 과정 8문항 ... 은 Ushiro가 개발한 간호사와 의사 간의 협력 관계 측정도구로 측정하였다. 본 도구는 환자 정보 공유 9문항, 환자 치료 및 관리에 대한 의사 결정 과정에 공동 참여 12문항, 간호사 ... 하였다고 응답하였다. 의료오류 경험은 나이가 20~29세이고 미혼인 간호사 군에서 많았으며, 월수입이 100~299만원인 간호사 군에서 높았다. 또한 간호사의 총 근무경력과 현 부서 근무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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간호창업 노인간호창업 사업계획서

방문 건강관리 서비스 제공? 총무팀- 재무회계- 시설관리2. 인력 채용 계획 수립- (노인) 찾아가는 간호 서비스사업팀직위명수요구 경력 및 자격채용 시기간호팀팀장1? 노인전문간호사 ... 면허 혹은간호사 면허 소지? 노인병동 혹은 노인시설 관련 경력2년 이상? 운전면허 자격증 2종 이상창업과 동시팀원2? 간호사 면허 소지? 노인병동 혹은 노인시설 관련 경력1년 ... 노인 간호창업 사업계획서[창업 개요]1. 사업체 명명(노인) 찾아가는 간호 서비스사업 분야찾아가는 간호 서비스주요 사업 내용1. 노인의 병원 방문 도움 서비스2. 노인과 보호자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.17

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간호리더십 보고서

로서 직무를 수행함과 동시에 발휘되어야 한다.⑦ 간호 리더쉽은 간호 대학생부터 간호사 경력에 따른 간호 직무 리더쉽이 개발되어 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태도를 명확히 하고 직무수행 ... .④ 간호 대학생들에게 있어서 리더쉽 역량을 개발하기 위해서는 적극적인 동기부여와 의지를 가져야 한다.⑤ 리더쉽 역량 개발 활동을 꾸준히 발휘할 때 좋은 간호 리더쉽을 가질 수 있다.2 ... ) 신규 간호사1) 리더쉽 개발을 위해 필요한 능력① 자기인식② 자기관리③ 타인인식④ 관계관리 기술2) 리더쉽 전략① 힘든 신규 간호사에게 선배 간호사들은 지시적 리더쉽을 발휘

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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간호관리학및실습) 수간호사 직무보고서

간호관리학실습- 수간호사 직무보고서 -소속 : 근무부서 : 62 병동 직위 : 수간호사자격 - 교육 : 3년제 이상 졸업, 자격 및 면혀 : 간호사 면허, 경력 : 병원 경력 ... 10년 이상직무 개요 및 직무 내용수행 내용개선 방안1. 교육?직무 개요 : 직원, 학생, 환자나 보호자 등을 위한 교육을 계획, 실행, 평가하고 필요한 교육 자료를 개발, 관리 ... 한다.임상 연구 등에 참여하여 질 향상을 도모한다.?직무 내용- 팀 인수인계 (중환자, 수술 환자, 문제 환자 중심)- 전체 인계 (간호부 전달사항 및 병동 업무 의사소통)- 신환

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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간호관리학 간호사의 의사소통 논문5편 요약

연구에서 성별, 연령, 결혼 상태, 학력, 수술실 총 근무경력, 직위, 병원의 병상 수, 환자안전교육주기를 포함하였다.2) 의사소통 자기효능감Ahn이 수술실 간호사를 대상으로 개발 ... 를 통하여 최종 인원의 설문 응답을 최종 분석에 사용하였다.연구도구 및 분석방법논문 ①1) 간호사의 의사소통 유형Jeong이 개발한 간호사의 의사소통 유형 측정도구를 승인받아 사용 ... , 오답이거나 모르는 경우 0점으로 측정하였다.3) 자가간호행위Kim이 개발한 20문항의 자가간호행위 측정도구를 사용하였다. 이 도구는 총 20문항으로 구성되어 각 문항은 5점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.01.01

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천식관리 교육 프로그램이 학령전기 아동의 천식치료 적응에 미치는 효과

간호사 1인, 5년 이상 소아청소년과 병동 임상경력을 갖춘 간호사 3인의 자문을 얻어 2012년 2월에 총 3일에 걸쳐 학령전기 천식아동 13인을 대상으로 사전 요구도 조사를 실시 ... 분석교육 프로그램은 7년의 소아청소년과 병동 임상경력과 석사학위를 소지한 간호사와 2인의 연구 간호사가 수행했다. 교육 프로그램을 중재한 장소는 2개의 종합병원이었고, 아동에게 친숙 ... 아이가 천식이래요’와 ‘아이가 편안하게 숨 쉴 수 있게 도와주세요’ 같은 제목을 가진 프로그램북을 개발했다.6) 교사 훈련2인의 연구 간호사가 Roy의 적응이론, 교수학습체계를 사전 학습한뒤 그림책자와 보호자용 도우미북을 이용해 시범 훈련을 했다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

형 일자리 나누기 사례:중소병원 간호인력의 다양한 근무 형태”, 한국노동연구원, 노동리뷰 53, 2009)경력단절 여성에게 적용할 수 있는 임파워먼트적 대안은 다양하다.첫째, 직업 ... 분야에서 요구되는 역량을 개발하고 경력 향상에 도움이 된다.둘째, 소자본 창업 지원이다. 자기 창업을 고려하는 경우, 창업 관련 교육, 자금 지원, 비즈니스 컨설팅 등의 지원 ... 여성복지론임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.이름 : 000Ⅰ. 서론임파워먼트는 개인이나 집단의 권한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

이 난다.유능한 간호사들은 모집하고 나서도 개발관리인 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 인사고과와 이동, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 활동을 진행 ... 에 적절하게 사회화되었는지를 확인한다.다섯째, 인적자원 교육프로그램은 조직의 목적에 맞추어 구성원을 도와주도록 개발한다.여섯째, 간호사의 생산성 향상과 효율적 유지관리를 위하여 환자간호 ... 활동으로 구성된다.?확보관리: 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어들여 확보하는 것으로 간호인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동이 포함된다.?개발관리: 인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

중재 프로그램 개발이 필요하고 신규간호사의 심리적·정서적 지지를 위한 간호조직문화조성과 간호실무 역량강화를 위한 체계적인 교육시스템 구축이 중요하다. 신규간호사와 경력간호사 간 ... 다. 이와 같이 상당수의 간호사가 직장 괴롭힘과 과도한 업무로 인하여 심각한 인권침해를 겪고 있다. 특히 임상병원에 근무하는 경력간호사들은 과중한 업무 부담과 스트레스로 인하 ... 방지풍토를 조성할 수 있는 제도적 장치의 마련도 필요하다. 신규간호사 태움의 해소를 위한 중재 프로그램을 개발하여 한국 간호계의 태움을 근절하고 나아가 환자 간호의 질을 높이도록

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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간호교육팀_부서(평가지표) 운영 중간(상반기) 평가서_교육 간호사

)00미실시(0점)00신규 간호사 지원신입 직원 교육 교재 개발실시(6점)00미실시(0점)00업무 표준 지침서 개발·보급실시(6점)00미실시(0점)00현장 교육 지원실시(6점)00미 ... 실시(0점)00멘토링 (면담, 간담회)실시(6점)00미실시(0점)00프리셉터 간호사 지원프리셉터 직원 교육 교재 개발실시(6점)00미실시(0점)00프리셉터 현장 지원실시(6점)00 ... 교육목표치 80％달성(5점)00목표치 미달성(0점)00간호 교육 이수율경력 간호사 교육목표치 80％달성(5점)00목표치 미달성(0점)00신입 간호사 교육목표치 80％달성(5점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.26

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의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다 각각의 주요 내용을 서술하시오

기록 시스템의 최적화 등이 필요하다.마지막으로, 정책적 지원이 강화되어야 한다. 간호사들의 직무 만족도를 높이기 위한 정책적 지원과 함께, 간호사의 권익 보호와 경력 개발을 위한 ... 제도적 장치가 마련되어야 한다. 예를 들어, 간호사들의 경력 개발을 지원하기 위한 장학금 제도, 교육 프로그램의 확대, 승진 기회의 공정한 제공 등이 필요하다. 또한, 간호사 ... 하다. 간호사들이 주도적으로 참여하는 연구 프로젝트의 수는 2022년 대비 25% 증가하였으며, 이는 간호 실무의 혁신과 새로운 치료법 개발에 기여하고 있다. 특히, 간호 실무와 직접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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간호관리 의사소통 논문요약,시뮬레이션, SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사협력에 미치는 효과

에서 간호사 의사소통 능력을 향상할 수 있는 간호사용 의사소통 교육 중재 프로그램을 개발하는데 기초자료를 제공할 것이다.3. 연구 목적본 연구는 일개 대학교 부속 종합병원 병동 ... Communication Competence Scale, GICC-15)를 사용하여 측정한 점수를 의미한다.3) 간호사-의사 협력Coulon 등이 개발한 도구를 Copnell 등 이 수정, 보완 ... 척도(GICC-15)를 개발자인 Hur의 허락을 받아 사용개발 당시, GICC-15의 Cronbach's ?값은.72이고, 본 연구에서는 .77이다.2) 간호사-의사 협력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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간호관리학 실습 간호정보시스템 관련 논문 요약_간호진단-간호결과-간호중재 연계를 이용한 내외과계 간호단위 간호정보시스템 구축 및 적용

시스템을 개발한 방법론적 연구연구 대상자 및 선정 기준1) 데이터베이스 구축단계G광역시 소재 C대학교병원 18개 내외과계 간호단위에서 근무경력 3년 이상 간호사를 4명씩 무작위 추출 ... 도구1) 간호진단 도구NANDA에서 개발한 간호진단을 기초로 하여, C대학교병원 18개 내외과계 간호단위에서 근무경력이 3년 이상인 간호사 72명에게 간호진단 적용도를 5점 ... 중재에 대한 간호활동을 확인하여 간호활동 진술문 도출.2) 간호정보시스템 개발 및 구현단계? 내외과계 간호단위의 간호진단-간호결과-간호중재 연계 간호정보시스템을 개발하고 구현.3

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.17

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