"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 2,301-2,320 / 44,707건

이랜드 지식경영 사례 및 분석

구성원들이 지식을 공유, 평가, 재생산하는 온라인 시스템으로 활용하고 있다. 이랜드에서는 지식경영의 일환으로 재무/비재무적 관점에서 기업의 전략을 측정 및 관리하여, 이를 성과 ... 환경과 모두에게 표준화된 BSC로 체계적으로 사내 구성원의 성과를 관리했다.이와 같은 혼합된 핵심성공요인(사람, 전략, 프로세스, 기술)으로 인해 이랜드 지식경영 시스템은 성공 ... 과, 지식경영을 위한 KMS(지식관리), 균형성과관리(BSC) 통해 위기 극복에 성공했다. KMS는 지식 경영 프로세스를 지원하는 온라인 시스템을 뜻하며, 이랜드에서 KMS는 사내

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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A+받은 자료)인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

인사고과의 타당성과 신뢰성? 구성원의 고과 결과를 수용하는 것에 있어서 지대한 영향을 미치기에 간과해서는 안 된다![인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요 ... 적으로 실시되고 있으며 우리 삶 속에 깊게 자리하고 있고, 살아가면서 많은 영향을 받게 된다.본 과제에서 서술하게 될 주제도 조직 내에서 직원을 평가하기 위한 일인 인사고과에 대한 내용인데 ... ? 인사고과란 성과평가라고도 표현되며, 상급자가 조직 내 구성원들의 근무실적, 근무태도, 업무 수행 능력, 적성, 장래성 등을 직무기술서와 직무명세서를 바탕으로 조직에 대한 유효

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13

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새 정부의 규제개혁을 성공시키기 위한 자신의 생각을 서술하시오

과제명 : 새 정부의 규제개혁을 성공시키기 위한 자신의 생각을 서술하시오본문2022년 6월 14일, 국무총리는 규제혁신전략회의를 통해 규제심판제도를 도입하는 내용을 윤 정부 ... 의 규제혁신 추진 방향에 대하여 발표했다. 그간 대통령이 지속해서 규제개혁에 대한 의지를 표시하였기에 경제계는 많은 기대를 하고 있다.규제개혁은 새로운 정권이 출범할 때 항상 국정과제 ... 의 우선이었지만, 매번 기대만큼의 성과가 나오지 않고 결국 대통령 임기가 끝나갈 시점에 조용히 국정 우선순위에서 밀려났었다. 이번 정부 또한 비슷한 상황을 반복할 수 있는데, 과연

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19

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경영학개론_조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 괴정에 대해 서술하시오.

과목명경영학개론주제조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.I. 서론현대 경영 ... 의 비전을 명확하게 제시하고, 구성원들이 변화의 의미를 이해하며, 변화 과정에 적극적으로 참여하도록 이끄는 주도적인 역할을 한다.본 과제에서는 조직 변화에서 전략적 리더의 역할

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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TQM은 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 기법이다. TQM의 본질적인 문제는 없다. 그럼에도 불구하고 TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들은 발생할 수 있다. 이런 잘못 사용으로 인한 TQM의 비판들을 토론하여 봅시다.

도, 조직 내 협업에서도 괄목할 만한 성과를 이뤘다. 하지만 현실은 이상과 다르다. 아무리 완성도 높은 철학과 기법이라도, 그것이 현장에서 제대로 구현되지 않으면 오히려 역효과를 초래 ... 적으로 품질을 관리하겠다는 철학이 담겨 있다. 이는 연구개발, 마케팅, 고객서비스 등 전 부서에 걸쳐 일관되게 적용되는 체계적 접근이다.1) 고객 중심의 철학TQM의 출발점은 ‘고객’이 ... 와 책임TQM은 품질 문제를 특정 부서의 책임으로만 보지 않는다. 오히려 품질은 모든 구성원이 함께 책임져야 할 공동의 과제로 간주한다. 즉, 품질 문제를 예방하고 개선하는 과정에 생산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다. 가치사슬 모형을 정의하고 설명하시오.

하는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제에서는 가치사슬 모형의 정의와 구조, 역할과 활용 사례를 중심으로 논의하며, 한계와 이를 보완하기 위한 방안을 제시하고자 한다. Ⅱ. 본론 1 ... 품의 유통과 보관, 운송이 이루어진다. 신속한 배송과 정확한 재고 관리가 고객 만족으로 이어진다. (4) 마케팅 및 판매(Marketing & Sales): 시장 분석, 브랜드 ... 관리, 고객과의 접점 형성을 통해 판매를 유도한다. 적절한 마케팅 믹스를 통해 제품의 가치를 극대화한다. (5) 서비스(Services): 판매 후 고객 지원 활동이 포함된다. 설치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

는 공정한 인사 관리와 평가를 통해 직원들의 만족도와 업무 성과를 높일 수 있다.2. 경영자의 자질경영자가 성공적인 역할을 수행하기 위해서는 다양한 자질을 갖추어야 한다. 주요 자질 ... 다. 경영자는 기업의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 조직 내 자원을 효율적으로 배분하고 관리하는 책임을 지닌다. 이러한 역할을 수행하기 위해 경영자는 다양 ... 한 자질을 갖추어야 하며, 이는 학문적 연구와 실무적 경험을 통해 검증된 바 있다. 본 과제에서는 경영학개론에서 학습한 내용을 바탕으로 경영자의 역할과 자질에 대해 논하고자 한다.II

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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핵심역량관리의 특성과 형성체계를 설명하시오.

적 파괴를 통한 자원들의 새로운 결합으로 정의된다. 본 과제에서는 핵심역량이 중심이 되는 핵심역량관리의 특성과 기업별 핵심역량, 핵심역량 형성체계에 관해 알아보고자 한다.2.본론1 ... 은 성과와 뛰어난 가치 창출로 이어지게 된다.3.결론여러 사회적 변화를 거치면서 인적자원관리에서 역량의 중요성은 커져왔다. 또한 핵심역량의 경우 앞서 이야기했던 차별화, 가치창조, 모방 ... 1.서론경제위기, 지식기반사회로의 변화 등 여러 사회 변화를 겪으면서 인적자원관리는 전통적인 방식에서 회사가 필요로 하는 인재를 발굴, 육성하기 위한 과정으로 변화했다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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마케팅관리론_마케팅 분야에서 빅데이터의 중요성과 필요성에 대해 서술

를 제공할 수 있는 중요한 도구로 작용한다.5. 빅데이터 활용의 도전 과제빅데이터의 활용에는 여러 가지 도전 과제가 존재한다. 첫째, 데이터의 품질 관리가 중요한 문제로 대두되고 있 ... 1. 과 목 명 : 마케팅관리론2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체 ... 의 보급으로 인해 생성되는 데이터의 양이 기하급수적으로 증가하면서, 빅데이터의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 본 과제에서는 마케팅 분야에서 빅데이터의 중요성과 필요성에 대해 심층

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다

의 발판을 마련할 수 있다 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제에서는 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 ... 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다. ... -목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육훈련과 임금관리 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례2. 인적자원의 채용과 배치 등 인적자원관리 활동을 잘

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30

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장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오.

과 교수 방법의 부적합으로 인해 학습 성과가 저해되는 사회적 구성물이다. 장애인이 일반 교실 환경에서 단순히 통합 수업에 참여하는 것만으로는 학습 과제의 난이도와 속도를 따라가기 어려운 ... 으로 인해 일반 교육 환경에서 학습 결손이 발생했을 때 특수교육학적 이론과 교수·학습 방법, 보조 공학 기기 등을 적용하여 학습 환경을 재구성함으로써 개인의 학습 성과와 사회통합을 촉진 ... 가능한 지원 방안을 모색한다. 이러한 교육재활 체계는 장애인이 학업적 역량뿐 아니라 자기관리 능력, 대인관계 기술, 직업 준비 역량을 함양하도록 돕는다. 그 결과 장애인은 학교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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다중지능 이론의 8가지 지능이 무엇인지 서술하고 자신의 강점 지능과 약점지능이 무엇인지 분석하고 자신이 갖고있는 지능을 강화 및 보완하기 위한 개인적 전략을 서술하시오.

, 개인 내적 지능, 자연 탐구 지능 등 8가지 지능을 가지고 있다. 각 지능은 개인의 삶에서 다른 방식으로 발현되며, 특정 지능이 뛰어난 사람은 해당 분야에서 탁월한 성과를 보일 가능 ... 은 사람은 악기를 다루거나 작곡에서 두드러진 성과를 보인다. 2023년 음악교육학 연구에 따르면, 음악적 지능이 높은 사람은 일반적으로 정서적 안정감이 평균보다 15% 더 높은 것 ... 은 스트레스 관리와 자기 효능감에서 평균보다 25% 더 높은 점수를 기록하였다. 8) 자연 탐구 지능 자연 탐구 지능은 자연환경을 관찰하고, 생태적 변화를 이해하며, 자연에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25

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[조직행동론]조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)

그리고 이러한 핵심가치를 실현하기 위한 위대한상상만의 조직문화를 구축하고자 다음과 같은 제도를 수립하고 실행하고 있다.2) 탁월한 성과를 내는 일하는 방식으로 조직문화 관리위대 ... 가 생산성 향상에 큰 영향을 미치는 것을 알 수 있게 하였다. 즉 비합리적이라고 여겨졌던 공유된 가치, 신념 등의 문화적 요인이 실제로는 조직의 성과에 많은 영향을 끼치고 있 ... 음을 인식하게 된 것이다. 특히 복잡화된 현대사회에서 기업의 경영성과에 중요한 영향을 미치는 기업가치(문화)의 형성 및 공유의 중요성이 더욱 강조되고 있는 실정이다. 또한 세계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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경영정보시스템 과제 / 정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 사례 3가지 조사 _ 정보기술(IT)을 활용하여 경쟁우위(competitive advantage)를 확보한 최신 사례를 3가지 조사하고, 이를 통해 배운 교훈(Lessons learned)을 작성하시오. (A+ 성적 레포트)

경영정보시스템 과제 ㅇㅇㅇ 경영정보시스템 정보기술 (IT) 을 활용하여 경쟁우위 (competitive advantage) 를 확보한 최신 사례와 교훈 (Lessons ... Advantage) 5 경쟁우위는 절대적인 것이 아닌 상대적인 개념으로서 , 경쟁우위를 평가하기 위해서는 벤치마킹이 되는 대상과 성과를 비교한다 . 즉 산업내의 다른 기업이나 산업 평균 ... 과 비교하여 , 산업 평균 이상으로 혹은 동일 산업내의 다른 경쟁자들보다 더 우월한 성과로 이어지는 전략을 수립하고 실행하는 기업은 경쟁우위 (Competitive

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.29

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[A+레포트] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

와 구성원의 동태적 관계, 그리고 조직이 당면한 과제와 목표에 따라 달라질 수 있다.이러한 관점에서 본 과제는 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교하고, 이 두 이론 중 현실적인 조직 ... 을 받아왔다.반면, 행동이론은 리더의 행동과 리더십의 효과성 사이의 관계에 초점을 맞춘다. 이 이론은 리더가 어떻게 행동하는지, 즉 리더의 행동 양식이 집단의 성과와 구성원의 만족도 ... 한다고 본다. 반면, 행동이론은 리더의 행동이나 스타일이 중요하며, 리더의 행동 방식이 구성원의 반응과 조직의 성과에 영향을 미친다고 주장한다.급변하는 현대 사회와 조직 환경에서 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

에서 극대화를 통해 효율적으로 기업 경영에 도움을 줄 수 있다. 조직에서 상사인 관리자의 의사소통 능력은 관리자와 함꼐 조직 구성원에게도 큰 영향을 미치고 중요한 역할을 한다. 조직성과 ... 자의 활동 범위와 활동 과정에 영향을 주므로 조직의 주요한 과업 달성 정도인 성과가 다르게 나타나므로 사회복지조직은 어떠한 조직문화를 형성하며 발전시키는가에 따라서 조직의 성패 ... 의존도가 높으며 외부환경의 변화에 민감한 사회복지기관의 특성에 따라 외부환경에 적극적으로 대응하는 조직문화를 형성하는 것이 조직의 핵심이면서 필수적인 과제라고 할 수 있다.2. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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고객관계관리 CRM 기본적 이해

지 못하rporation 인용 그럼에도 불구하고 고객만족경영의 성과는 만족스럽지 못한 것으로 나타났다. 고객만족이 증가하더라도 수익성은 향상되지 않았다는 것이다. 결과적으로 고객관리 ... 에 필요 이상의 기술에 투자하지 않는다. ∙ 고객관리 활동이 스토킹이 되지 않도록 유의한다.1. CRM의 기본적 이해CRM의 기본전략과 선결과제82) CRM의 기본전략구축 5단계 ... CRM의 기본적 이해1. CRM의 기본적 이해고객관계관리(CRM)는 고객과 관련된 기업의 내∙외부 자료를 분석 ∙통합하여 고객특성에 기초한 마케팅활동을 계획하고 지원하며, 평가

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리

적으로 반영하였다. 계획과 통제를 통해 좀 더 체계적으로 직원들을 관리하며 직원들은 초반 적응에 있어 부진을 겪었으나 이내 달라진 체계에 적응하며 태도가 변화하기 시작했다. 명확한 성과 ... 개개인의 능력과 동기 여부도 집단의 성과에 영향을 미치지만 이를 지휘하는 리더의 역량이 뒷받침되어야 가능한 일이다. 특히 이러한 리더십의 영향은 기업 혹은 집단의 규모가 작아질수록 ... 와 사적영역의 분리의 필요성을 느꼈고 종업원을 대하는 태도와 성과에 대한 접근을 달리하기 시작했다. 이 과정에서 종업원별 면담을 실시해 현재 종업원의 상황과 가지고 있는 욕구에 대해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

하고 설명하고 정리하는 시간을 가졌다. 쓰면서 자연스럽게 개념을 외우고 눈을 그리듯 이해하게 됐다.인적자원 관리 자체가 중요한 과제라는 점을 고려하면 기업 내에서 유능한 인재 ... 이 부족함 없이 드러나는지를 따져볼 필요가 있다. 아울러 문제 해결을 위해서는 교육훈련 외에 최적의 대안이 있는지 비교하고 고민할 필요가 있다.따라서 본 과제물에서는 수업 시간 ... 과 인턴십에 해당한다. 시뮬레이션, 사례 연구 및 비즈니스 게임도 있다.결론지금까지 인사관리 수업에서 배운 내용을 바탕으로 조직의 교육 프로그램을 개발하고 시행할 때까지의 단계들을 나열

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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PSM 12대 실천과제별 세부추진사항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오.

공정안전관리전공 : 안전보건공학학번 :과제제목 : PSM 12대 실천과제별 세부추진사항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오(PSM 12대 실천 과제 중 3가지 선택하여 설명)1 ... 관리7근로자 등 교육근로자(임직원)에 대해 실질적인 PSM교육?연간 교육계획의 수립 및 실행?PSM 12개 구성요소별 교육교재 작성?계층별 PSM 교육 및 성과측정8가동전 점검유해 ... . 서론공정안전관리는 유해위험설비로부터 유해위험물의 누출, 화재, 폭발등으로 인해 근로자에게 즉시 피해를 주거나 인근지역에 피해를 줄일 수 있는 사고로서 대통령령으로 정하는 사고인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.19

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