"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 2,221-2,240 / 44,789건

지역사회복지설천의 과정론(사회복지사2급 학점은행 제출자료 A+레포트)

평가는 변화의 과정과 변화의 성과 모두를 측정하기 위해 객관적인 조사 방법을 적용하는 것.평가단계의 과제-사회복지실천활동이 효과적이었는지, 효율적이었는지를 판단-변화 과정과 변화 ... 성과 모두를 측정하기 위해 객관적인 조사 방법을 적용7. 종결종결은 목표 달성 여부와 관계없이 사회복지사와 클라이언트 간의 전문적 개입 과정을 끝맺는 것종결단계의 과제적절한 종결 ... →평가& 종결→사후관리II. 본론1. 접수접수는 클라이언트의 적격성을 판단합니다. 사회복지사가 클라이언트를 접수를 하면 이 과정을 통해 잠재적인 클라이언트에서 도움을 필요로하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담이론의 관점에서 자신의 고민을 설명한 후, 고민을 해결하기 위한 방안을 제시하시오

효과적으로 관리할 수 있는 방법을 배울 수 있었습니다. 인지행동치료를 통해 업무 성과에 대한 비합리적인 생각을 인식하고, 이를 보다 현실적이고 긍정적인 사고로 대체할 수 있 ... 스트레스와 관련된 문제입니다. 최근 들어 업무량이 급증하면서 업무 성과에 대한 압박감과 동료들과의 관계에서 오는 갈등이 심화되고 있습니다. 이러한 문제들은 저의 정신적, 신체 ... 하고 현실적인 사고방식으로 대체하는 것이 유용할 수 있습니다. 또한 심호흡, 휴식훈련, 정신시각화 등 스트레스가 많은 상황에 활용할 수 있는 다양한 스트레스 관리 기술을 배우는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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의료 실무에서의 설명 가능한 인공지능- 블랙 박스 모델의 이해를 통한 더 나은 신뢰와 수용

다양한 응용 분야에서 혁신적인 성과를 거두고 있습니다. 하지만, AI 기술의 블랙 박스 모델은 그 작동 원리를 이해하기 어려워 신뢰성과 수용성에 대한 문제가 제기되고 있습니다. 이 ... 에 의료 분야에서 AI 모델의 설명 가능성을 확보하는 것은 중요한 과제입니다. 본 보고서에서는 의료 실무에서의 설명 가능한 AI에 대한 개념과 중요성을 탐구하고, 블랙 박스 모델 ... 은 의료 전문가들과의 협력을 촉진시켜 의사 결정의 이해와 수용성을 높입니다.나. 더 나은 환자 관리: 설명 가능한 AI 모델은 환자들이 자신의 진단과 치료에 대해 더 나은 이해를 갖

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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건강가정을 위한 개선과제

라는 의식을 가지고 상호 노력하여야 한다. 이를 위해 다음과 같이 그 과제를 살펴보고자 한다.I. 제도적 과제최근 가족정책의 가장 큰 성과는 여성가족부 출범과 함께 통합적 가족정책 ... 건강가정을 위한 개선과제가정의 건강성을 향상시키기 위해서는 급격하게 변화하는 현재의 가정과 가족의 특성을 반영하여 미래를 전망하고, 이에 관련하여 구체적으로 가족원들의 욕구 ... 과 관리가 요청된다. 또한 건강가정을 지원하는 유관 기관들이 정부의 지원에 의하여 상호소통체제를 원활히 유지하도록 국가가 포괄적인 서비스를 행하여야 할 것이다.그리고 법과 제도에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.02

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인적자원계획에 대하여 설명하시오

적자원이 놓여 있다고 생각한다. 이에 따라 이번 과제에서는 인적자원의 개념과 현대사회에서의 중요성, 그리고 이를 효과적으로 관리하기 위한 인적자원계획의 개념과 중요성에 대해서 차례 ... 인적자원관리 주제: 인적자원계획에 대하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인적자원이란 1) 개념 2) 현대사회에서 인적자원의 중요성 2. 인적자원계획 1) 개념 2 ... 대로 살펴볼 것이다. II. 본론 1. 인적자원이란 1) 개념 인적자원이라는 말은 굳이 인사관리 분야에서 일을 하는 사람이 아니라고 할지라도 오늘날 일상생활에서도 많이 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 재고찰」, 인사관리연구, 2000. 박정득, 「사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향」, 남부대학교, 2016 ... 해도 지나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약 리더십이 효과적이지 못 한다면 그 조직 ... 은 집단성과가 좋지 못할 뿐만 아니라 심지어는 그 집단이나 조직이 망가질 가능성이 매우 높다. 이는 리더의 행동으로 조직 내 구성원들의 역량이 달려있기 때문에, 리더는 이러한 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23

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공공부문(공공기관 및 공기업)에서의 전략적 기획 구축 사례를 찾아 정리하고, 전략적 기획의 중요성

목표와 비전을 계량 가능한 것으로 환산하는 것이 핵심이다. 서울시에서는 이것을 위해서 통합적 성과관리체제를 채택했다. 통합적 성과관리 체제는 선진국들이 공공조직을 전략적으로 관리 ... 할 때 활용하는 대표적인 관리수단이다. 이 중에서도 대표적인 것이 성과주의 예산제도이다.서울시는 2001년부터 성과주의 예산제도를 도입, 운영하고 있다. 성과주의 예산제도는 공공 ... 계획이나 과제를 도출하는 단계, 이러한 전략 계획을 재무적인 숫자로 표시하는 단계의 총 3단계로 구분된다. 전략 계획의 수립과 실행에서는 애초에 그것을 수립할 때는 예상하지 못했

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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(성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

(성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과관리 제도란2. 성과관리 ... 제도로서의 BSC3. 공기업 성과관리 제도의 사례 ? 한국도로공사1) 도로공사의 개요2) BSC 기반의 전략적 성과관리 체계3) BSC 운영 및 활용4) BSC 운영성과4. 한국 ... 도로공사 성과관리 제도의 한계점1) 장기 전략과의 연계성 미흡2) 전략관리와 내부성과평가의 이원적 운영3) 성과지표 운영상의 문제4) 평가결과에 대한 전략적 피드백 미흡5. 한국도로

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여

와 효과적인 변화 관리를 목표로 하며, 지속적인 학습과 개발을 강조합니다. 변혁적 리더는 비전을 제시하고 참여적이며 동기 부여력이 강합니다. 이러한 리더십은 구성원들의 창의 ... 성과 문제 해결 능력을 높여 효율적인 조직 성과를 이끌어내는데 기여합니다.(2) 상황적 리더십상황적 리더십은 리더십 스타일을 주어진 상황에 맞게 유연하게 조절하는 이론입니다. 리더는 상황 ... 성이 높은 환경에서는 변혁적 리더가 유연하면서도 명확한 비전을 구축해야 합니다. 이는 조직 구성원들에게 안정감을 제공하고 방향성을 제시하는 데 도움을 줍니다.- 효과적인 변화 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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벤치마킹의 정의(개념)와 출현배경

는 국제경쟁 속에서 기업생존전략을 수립하는 데 중요한 과제가 되기 때문이다. 따라서 벤치마킹에 대한 관심의 밑바탕에는 기업 활동 수행프로세스를 개선시키고 경쟁력을 높이고자 하 ... 함으로써 고객에게 보다 나은 가치를 전달하고자 하는 대표적인 품질관리실무의 하나라고 할 수 있다.벤치마킹(benchmarking)이란 어원은 원래 측량 기사들의 용어에서 유래 ... 적 성과를 개선하고 핵심능력을 유지할 목적으로 어디에서라도 최선의 실무를 파악하여 이를 실행하고 회사 내에 전파시키는 하나의 통합된 수단으로서, 전사적 품질개선 프로세서의 일부5

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

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[A+레포트] 학업 스트레스와 정신건강

를 해결하기 위한 방법을 제시하고자 한다.본론 1: 대학생의 학업 스트레스와 그 원인학업 스트레스는 대학생들에게 매우 흔한 문제이다. 특히, 시험, 과제 제출, 졸업 논문 등 ... 은 학생들에게 큰 부담을 준다. 또한, 졸업 후 진로에 대한 압박과 미래에 대한 불안은 그들이 겪는 스트레스의 중요한 원인이다. 나는 대학 시절, 과제가 쌓이고 시험 준비가 밀리 ... , 우울증, 자기비판은 학업 성과와 직결되는 문제가 된다. 대학생들은 자기 가치를 성적이나 학업 성취에 매기고, 이로 인해 학문적 실패는 그들의 정신적 위기를 더욱 악화시킨다.학업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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합성곱 신경망의 원리와 이미지 인식 응용

자동 태깅과 콘텐츠 추천 기능으로 일상에 깊숙이 자리 잡았다.(6) 한계와 도전 과제CNN이 뛰어난 성과를 내고 있음에도 불구하고, 여러 한계와 도전 과제가 존재한다. 첫째 ... 학습(4) CNN의 대표적 모델과 기술적 진보(5) 이미지 인식에서의 실제 응용 사례(6) 한계와 도전 과제3. 결론4. 참고문헌1. 서론합성곱 신경망은 인공지능 연구사에서 하나 ... 적 모델, 그리고 실제 응용 사례를 심층적으로 다루며 향후 과제와 전망을 논의한다.2. 본론(1) 합성곱 신경망의 등장 배경과 발전 과정합성곱 신경망의 기원은 1980년대 후반

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.20

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IT 경영혁신 발전단계별 사례 조사하시오.

글로벌 스마트폰 시장에서의 점유율을 20% 이상 확대하는 성과를 거두었다. 또 다른 예로, 아마존은 AI와 자동화를 활용한 물류 시스템을 구축하여 배송 시간을 단축하고 운영 비용 ... 을 절감함으로써, 전자상거래 시장에서의 지배적인 위치를 공고히 하고 있다. 이러한 사례들은 IT 경영혁신이 기업의 성장과 성공에 얼마나 중요한 역할을 하는지를 명확히 보여준다.본 과제 ... (Enterprise Resource Planning) 시스템 도입, CRM(Customer Relationship Management) 시스템 구축, 그리고 기본적인 데이터 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

하고자 하는 경쟁이 치열할 수 있는데, 이러한 경쟁 속에서 핵심인재를 자사의 인재로 확보하려면 선발 단계를 제대로 설계하는 것이 기업의 인적자원관리에서 매우 중요한 과제가 된다, 3 ... 다. 또한 이러한 성과와 관련하여 기업 전체의 경영 성패가 좌우될 수도 있기 때문에 기업의 인적자원관리 부서는 핵심인재와 관련하여 적절한 전략을 수립할 수 있어야 할 것이다. 특히 ... . 핵심인재 배치 중요성 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 기업의 인적자원관리(HRM, Human resource management)는 기업의 인사행정(Personnel

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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전략적 무기로서의 경영정보시스템 도입 사례 및 성과

Management : CRM), 전사적 자원 관리(Enterprise Resource Planning : ERP)로 나눌 수 있다고 기억한다. 이번 과제에서 작성자는 여러가지 경영정보 ... 하며 인입 콜로 인해 비효율적인 업무시간 활용을 개선할 목적으로 모든 인입 콜을 각 거점 CRM센터로 자동연결을 통해 통합 고객관리를 실시하였다.CRM도입 후 성과-프로세스 측면표준 ... 및 고객관리 내용을 확인 할 수 있으며 지점간 업무협조도 기존보다 원활히 가능해졌다.-조직/인력관리 측면 성과CRM시스템을 통해 실시간 고객관리 담당자 확인과 배치과 원활해졌

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.07

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사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오

향상, 아동 학대 예방을 통한 아동 권리 보호, 지역사회 내 취약계층의 사회적 통합 증진 등이 목표가 될 수 있습니다. 이러한 목표들은 사회복지실천이 달성해야 할 구체적인 성과 ... 를 보장할 수 있습니다. 따라서 사회복지실천에서 목적과 목표의 설정은 매우 중요한 과정이라고 할 수 있습니다. 목적은 실천의 지향점을 명확히 하며, 목표는 실천의 성과를 측정할 수 ... 의 효과성과 지속가능성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.실천과 과제사회복지실천 현장에서는 다양한 사례와 과제에 직면하게 됩니다. 예를 들어, 아동학대 예방을 위한 지역사회 기반 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21

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전남대경영학원론.인적자원관리, 마케팅관리 관련 과제물

관리기업의 목표 달성을 위해서 인적자원을 확보하는 방법, 직원을 교육/훈련시키는 방법, 인력을 적재적소에 배치하는 방법, 직원들의 성과에 대한 평가/보상은 어떻게 할지, 인적자원 ... 팀은 멤버십 어플리케이션 기반 켐페인 기획 및 운영, 고객 데이터 분석과 활용을 통한 고객관계관리(CRM) 캠페인 및 프로모션 기획/실행/성과분석을 맡는다. 추가적으로 멤버십 채널 ... . 그래서 이와 관련된 마케팅관리를 관심 분야로 고르게 되었다. 과제풀이를 하며 마케팅 활동을 성공적으로 수행하고 있는 기업의 사례들을 접해보고 어떤 마케팅이 좋은 마케팅인지 효과

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.11.25

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

상을 함으로써 동기부여를 이끌어 낸다. 이는 성과를 이룬 구성원들에게 적절한 시기에 내리는 보상이다. 구성원들에 새로운 아이디어나 지식을 불러일으키려는 것보다는 단순히 관리 ... 구성원들에 사기저하를 불러 일으킬 수 있다. 또한 성과가 올바르게 측정되고 그에 맞는 보상이 내려져야 한다.소극적인 형태를 띄고 있는 예외관리는 어떠한 사건에 리더가 개입하는 것 ... 들은 구성원들에게 신뢰와 충성심을 얻었고 구성원들에 업무 만족도 또한 긍정적으로 나타났다. 업무성과도 좋은 결과를 나타냄으로써 변혁적 리더십은 조직 또는 집단에게 많은 부분이 이롭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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(A+로 다가가는) 식스시그마 사례연구 보고서 제출

REPORT생산관리 과제과제주제:식스시그마 사례연구 보고서 제출ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1. 식스시그마란 무엇일까2. 식스시그마 등장배경, 방법론, 관련 사례Ⅲ. 결론Ⅳ ... 게 됩니다. 기업은 많은 이윤 창출을 위해서 생산활동을 하게되는데 생산활동이란 서비스나 제품을 만들 때 필요한 활동을 말합니다. 이 생산활동에 무조건 필요한 것이 생산관리입니다. 노동력 ... 관리를 위해서 만들어 졌습니다. 시그마는 통계학에서는 표준편차를 의미하기도 합니다. 식스 시그마는 정규 분포에서 평균을 중심으로 품질이 좋은 물품의 수를 6배의 표준편차 이내

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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경영혁신론 ) 제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서 제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사 결과 반영)

을 해야 한다. 무엇보다, 경영자는 조직원이 각자의 채임을 수행하고 목표 달성할 수 있도록 동기부여해야 하며, 평가 기준과 척도를 개발하여 조직과 개인의 성과를 측정하고 관리 ... 팩토리’로 볼 수 있다. ‘스마트 팩토리’란 물리시스템과 사이버시스템의 통합하는 말이다. 둘째, 품질관리 혁신으로 제조업뿐 아니라 서비스업에도 6시그마(6σ)가 확산되고 있다. 셋째 ... 하고 있다. 다음 ‘전방기능’에 대한 설명이다. 경영의 전방기능 중 대표적인 것은 직무분석, 채용, 배치 평가 등을 관리하고 있는 인사관리와 제품 및 서비스 개념화, 가격결정, 판매

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.24

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