"근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교육인사행정 근무평정 자기실적평가서 인사고과의 의의 인사평가표 공무원 동기부여 근무성적평정

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"근무성적평정" 검색결과 2,301-2,320 / 2,331건

요인분석

은 타 부처의 직원보다 많다고 생 각하십니까?∨③ 현재의 임금은 본인의 업무의 양, 중요도에 비 하여 공정하게 지급된다고 생각하십니까?∨④ 현재의 근무성적평정제도 하에서 성과상여금 ... 1. 요인분석에 대하여바른통계 0417-577-7456, 0418-549-7456∼7, 019-422-74561. 자신이 근무하는 직장에 대한 직무 만족도 설문에서환경에 대한 ... : 다를 수 있습니다.2) 전체적인 만족도를 합산하여 평균을 내어도 됩니까?답 : 예 됩니다. 이 사람의 직장 근무 만족도는 70점 입니다. (280/4= 70)3) 인구학적 특성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.27

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행정고시 행정학 객관식 문제

하는 쪽으로 예산개혁의 방향이 변화하고 있다.문 11. 근무성적평정에 있어서 평정자가 쉽게 기억할 수 있는 최근의 실적을 중심으로 평정하려는 데서 생기를 오류를 방지하기 위한 방법 ... 으로 옳은 것은?① 행태중심 평정척도법② 대인 비교법③ 강제 배분법④ 도표식 평정척도법⑤ 평가센터 운용문 12. 부패행위 고발자 보호제도와 관련한 설명 중 옳은 것은?① 부패행위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.27

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[공공관리론] 신공공관리론의 의의 및 문제점

Service: SES)의 개인적 책임의 강조, 경력직 공무원의 축소 및 유능한 인재의 계약제에 의한 임용, 성과급의 도입과 근무성적평정제도의 대폭적 강화의 특징을 보이고 있다.① 촉진

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.28

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엽관주의와 실적주의에 관해서

으로 운영하여 균형적, 전체적 발전을 도모하려는 적극적 인사행정이 필요하다 하겠다. 예컨대 재직공무원의 능력발전을 위하여 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 인사이동 등의 방법을 적극 ... 적 안정감과 근무의욕을 높이기 위해 인사상담제도나 포상을 조건으로 독창적 아이디어의 제안, 친목 단체를 활용하여 적극적 인사행정을 추구하여야 할 것이다.우리의 인사제도를 살펴보

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.16

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[인적자원관리론] 선발도구에 관하여

에게 의 언어적 도구를 통해 평정(評定)하는 시험면접의 목적필기시험만으로는 잘 알 수 없는 지원자의 용모, 경력, 가장, 성격, 사상,발표력, 지적능력, 사회생활에 있어서의 태도 등 ... ) : "00년 인재능력평가조사 결과"서류전형에서 중요 평가사항※ 대기업은 전공과 학점, 외국어성적을 가장 중요시함 기업규모가 작을수록 자기소개서와 컴퓨터활용 능력을 더 중요시 함필기시험 ... 은 점수를 올리기 위해 공보다 더 많이 구르는 육탄전을 불사LG칼텍스정유지난 9월 여수공장 근무자를 채용하면서 축구와 회식을 통한 면접을 실시했다.1천여명의 지원자중 최종면접에 오른

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15

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[교육학] 교육행정 및 경영-요점정리

3근무성적, 가치·태도등 평정자가 체계적 장기적으로 평가 기록구성원 내지 직원의 능력계발 향상, 승진·전보·해고·상벌과 같은 인사관리의 합리적·공정성 근거 제공- 승진 1 인공서열 ... 주의 : 근무연수, 연령·경력·학력기준, 동양의 운명공동체적 풍토에 기반,유능한 인재확보 미흡, 행정의 침체성 우려2 능력주의 : 직무수행능력과 업적 중시, 서양의 이익공동체 ... 적 풍도, 과학적 합리적 인사근무보다 시험에 열중한다는 단점- 전직과 전보 의의 : 관리능력 계발, 조직원의 욕구좌절 방지, 동기부여 기법, 적재적소의 인사관리, 효율성 증대,승진·이전

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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[교육학] 교원의 현직연수

조).(6) 교육기관·교육행정기관·교육연수기관의 장은 정기 또는 수시로 그 소속 교육공무원의 재교육 및 연수의 실적과 근무성적을 평정하여 인사관리에 반영시켜야 한다(교육공무원법 제 ... (교육공무원법 제 38조).(5) 교원은 수업에 지장이 없는 한 소속 기관장의 승인을 얻어 연수 기관 또는 근무장소 이외의 시설 또는 장소에서 연수할 수 있다(교육공무원법 제 41

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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국가고시개편방안

된 지식정보화사회에 전통적으로 유교 문화적 유산에 기인한 관(官)에 대한 동경이 많이 사그라들었다는 것이다. 둘째, 승진이나 보수 등의 근무여건이 민간부문에 비해 상대적으로 열악 ... 와 승진 등 근무여건의 개선이 삼위일체를 이루어야 할 것이다. 그러나 근무여건의 개선과 교육훈련 프로그램의 개선은 입 직후의 과정이고 재정적인 문제가 수반되는 등 복합적인 요인 ... , 업무평정능력, 문서작성기술, 권한책임 배 분 기술, 팀웍 구축능력, 의사소통기술 등3 교양지식 ： 다민족이해, 철학, 국제정치, 세계환경협약, 국제노동협약, 한국이 해 등4 제

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[인사행정] 다면평가제도

성(1) 다면평가의 활용① 성과상여금 지급시 근무성적평정결과와 다면평가 결과를 활용하여 성과상여금 지급 등급을 결정한다.② 일반승진 또는 특별승진시 보완자료로 활용한다.③ 개방

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

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[비교행정론] 미국의 행정과 관료제

의 성과·실적을 중시하고 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론이다. 이러한 이론의 시도로서 행정부는 공무원제도를 개혁하여 고급 관리직 제도를 신설하였고, 새로운 근무성적평정 제도

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.16

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[교육학] 교육이란무엇인가?

을 도와줄 수 있는 능력⑧ 비언어적 태도(고개를 끄덕임, 미소 등)의 표현⑨ 비공식적이고 자연스러운 수업 태도3) 교사 평가와 관련된 자질(1) 우리 나라의 교사 근무 성적 평정① 교육

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.16

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[경찰인사관리] 징계

적으로 달성할 수 있게 하여야 할 것이다.징계처분의 종류징계처분을 위해 필요한 제재의 종류는 여러 가지가 있다. 여기에는 경고, 견책, 전보, 근무성적평정점수의 감점, 승진선임순위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.22

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[교육학] 생활지도 주요활동

에는 지능검사, 적성검사, 학력검사, 흥미검사, 성격검사, 인성검사 등이 있으며, 비표준화 검사에는 관찰법, 질문지법, 면접법, 평정법, 투사법, 사회성 측정법, 사례연구, 자서전법 ... 수 있다. 일반적 학력검사는 어떤 특정 교과목에서의 학생의 성적을 평가하기 위한 것으로 대개 단일 점수로 표시하며 이로써 학생의 집단내의 상대적인 위치를 알아내는 것이다. 그리고 ... 검사는 학생의 성적을 내거나 성취수준을 평가할 때 보조도구로 사용할 수 있으며, 치료교육에 중요한 역할을 한다. 그리고 이는 구업을 개별학생의 요구에 맞도록 적응시키는 수단이 되

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.23

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[인사행정 ] 엽관주의와 실적주의의 상호관계/직업공무원제와 실적주의의 상호관계

하는 것 능력발전 : 교육훈련, 승진, 전직, 근무성적평정제도를 활용한다.7 인사권의 분권화(4) 실적주의 내용의 변화(동태적 실적주의)소극적 의미의 실적과 적극적 의미의 실적의 조화

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.22

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[인사관리]한국의 연봉제

실시가 곤란함 전문 기술 인력의 확보가 곤란함 능력있는 사원의 사기 저하 인건비 부담의 가중 소극적 근무태도 야기직 무 급직무급의 개념 직무평가의 기법에 의해 조직체내의 제직무 ... 의 상대적 가치를 평정하고 직급을 편성하여 그 직급에 따라 정해진 임금 직무급의 원칙 - 직무에 대한 임금, 노동에 가격으로서의 임금 - 직무에 대한 임금률, 직무의 단위가격 - 계층 ... 의 신뢰성에 불신을 갖게 될 소지 연봉제 증감의 충격 준비 및 유지노력의 필요 팀웍의 분산과 과다한 경쟁심연 봉 제미국의 연봉제 - 기본적으로 직무급 - 고과성적에 따라 임금인상

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.06

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한옥마을에 대해

및 등록양식, 공무원 근무 평정제도, 시의회 관련법규집, 시의회 회보, 구청 민원실, 구의회, '94시무식, 시청민원실(정보쎈터), 국회, 국무회의, 대통령의 하루일과, 시의회 ... 노트, 국민학교 과제물, 성적표, '94고등고시문제집, 가훈, 대학도서관 통계자료, 영재교육 프로그램, 공무원 교육, 유치원책, 중학교 입시참고서, 고등학교 입시참고서, 국민학교

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.23

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[행정학] 행정학 핵심체크 정리

ㆍ과정보다 결과ㆍ성과에 중점- 고위관리자의 개인적 책임ㆍ역할 강조- 성과급의 도입과 근무성적평정제도의 대폭적 강화- 기업형 정부 구현- 총체적 품질 관리 등에 의한 고객지향적 행정

리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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엽관주의와 실적제 비교, 엽관주의 사례

성적평정, 전보, 승진 등에 걸쳐 실적주의가 제대로 구현되지 못하고 있는 실정이다.우리 나라 공무원제도의 구조는 전통적인 직업공무원제도에 의거하여 수립되었고, 운영은 현대적인 실적주의 ... 성, 전문화, 직업공무원제의 확립에 기여하는 측면이 있으나, 이로 인하여 경쟁압력이 없고 열심히 일할 동기가 부여되지 않는 문제도 있으며, 채용을 제외한 그 밖의 인사관리, 즉 근무

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.01

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[행정법] 불확정 개념과 판단여지

는 客觀的評價可能性을 이유로 가치개념에 대한 限界事例의 존재만을 인정하고 있다.Ⅴ. 判斷餘地의 適用領域1) 非代替的決定非代替的決定이란 학생의 성적평가, 공무원의 근무평정등 사람.

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.21

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[교육] 교육행정 및 교육경영

, 개발, 유지, 동기화 시키는 것 3White= 효율적인 인사행정이란 교원의 모집, 고시, 자격검정, 직급제, 보수제도, 직무분장, 직무감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직 ... 에는 교실환경 게시, 학급시설 및 비품의 유지관리, 청소지도가 있다. 또한 학급사무 영역에서는 학생부 기록, 각종 장부관리, 성적 관리가 있으며, 대외관계 영역에는 학부모 면담, 가정

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.25

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