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"파견근로자임금" 검색결과 2,261-2,280 / 4,802건

  • 국제노동기구(ILO)와 가사노동협약
    하다” 임금근로자와 동일한 식사시간 , 일일 및 주간 휴게시간 박탈 금지 등 가사노동자들의 노동조건 개선을 위한 협약내용 다수에 대해 ‘규정이 불필요하다’ “ 한국의 근로기준법은 가사노동자 ... 의 특수성을 이유로 노동법 적용 배제 를 명문화하고 있어 일반 임금근로자와 동일한 기준을 적용할 수 없다” 제네바 ILO 분과회의에 참석한 노동부 실무자는 두 차례의 협약 초안 논 ... 할만한 사례 ○노동자 인정 못 받는 돌봄 노동자 ― 노동시간 주당 평균 53 시간 ― 급여 평균 월 120 만원 이하 ┗ 불법 파견노동 과 비슷한 상황 ― 사업자로 분류 , 4 대
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20
  • [사회복지실천론] 사회복지실천 현장 - 아동복지시설, 청소년복지시설, 학교사회복지, 장애인복지시설, 의료사회복지, 정신보건복지, 교정사회복지, 자활사업, 사회복지전담공무원
    장애인보호작업장, 장애인 근로작업장으로 구분한다.장애인보호작업장은 직업능력이 낮은 장애인에게 직업능력향상, 직무기능향상 훈련, 그리고 보호적 조건에서 근로의 기회를 제공하여 임금을 지 ... , 방임아동과 같은 위기 아동 보호서비스- 아동복지의 대상은 아동복지법 제2조에서 18세 미만의 자로 규정하고 있으며, 이들에 대한 서비스시설은 아동복지법 제16조에서 아동양육시설 ... 육성을 위하여 심신의 건강유지와 복지증진에 필요한 서비스를 제공하는 것을 목적으로 하는 시설이다.④ 지역아동센터는 지역사회 빈곤아동의 보호?교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20
  • 비정규직 관련 개정 법률의 주요 내용과 기업의 대응방안
    을 고수해 왔다. 그러다 노동시장 유연화의 세계적 추세 및 국내 노동시장 유연화 정도, 기간제·단시간·파견근로자 등 특수 고용 형태의 근로자 보호문제, 비정규직 고용 및 보호대책 ... 은 실효성 없는 차별시정 기구만 설치한 것은 전시행정"이라며 "비정규직 노동자가 차별 시정을 신청하려면 해고를 각오해야 한다"고 어려움을 지적했다.△ 파견근로자: 2년이 지나면 사용 ... 사업주는 고용의무를 지게 됐다. 이를 이행하지 않으면 파견근로자 1인당 3000만원 이하 과태료를 내야 한다. 그러나 꼭 정규직으로 고용할 필요는 없고 기간제로 고용할 수 있
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.30
  • 본격화되는 우리경제의 불황 어떻게 극복할 것인가
    에 비하면 고임금이라는 임금수준은 시간당으로 선진국의 1/3 이하로 상대적으로 낮은 수준이다. 지주는 턱없이 많은 소득을 벌고 근로자는 반드시 그렇다고 볼 수는 없다. 이같은 고지가 ... 는 원인도 된다. 도로나 항만건설이 늦어져 교통난을 가져오고 물류비용을 생산비의 16%까지 높이는 중요 원인이 된다. 더구나 근로자의 고임금의 일 요인이라는 것을 간과할 수 없 ... 다. 주택가격이 세계적으로 비싸기 때문에 근로자의 임금수준에 비하여 생활의 질의 수준은 낮다. 이 때문에 노동조합이 고임금을 요구하는 면이 있다.한국의 지가가 지금의 절반이하로 인하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.15
  • 소셜미션과 사회적기업
    ’ : 유럽연합 25 개국 전체 임금노동자 중 , 협동조합 , 상호공제조합 및 민간단체 (Association) 등 사회적경제 고용비율은 6.7%. 네덜란드 (10.7), 아일랜드 (10 ... (2012 년 7 월말 ) 취약계층 일자리 8,227 개 , 유급 근로자 일자리 13,443 개 (2010 년말 ) 환경 17.2%, 복지 14%, 문화 13.6%, 간병가사 8%경상 ... 대 이후 한국은 연 3~4% 전후의 저성장 제조업에서 서비스업 중심으로 산업구조 전환 기업 해외 진출 , 생산성 제고 , 자동화 증가 등 ’09 년 3 월 , 국내 실업자 100
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.07.01
  • 비정규직에 대해서 정의하고 비정규직에 관한 사용자, 정부, 노조의 입장을 정리하였다.
    * 비정규직 : 풀-타임(permanent & full-time workers)의 상용근로자를 제외한다양한 근로 계약을 가지고 있는 근로자.- 파견근로자, 외주근로자, 호출근로자 ... , 자체고용의 임시직, 독립도급근로자, 리스근로자 등대분류중분류소분류노동계정부경제계미국BLS취업자중임금근로자무기계약근로근로지속가능상용직임시?일용직○근로지속불가능1년 초과 근무기대 ... ○○1년 이하 근무기대○○○○유기계약근로근로계약 1년 초과○○근로계약 1년 이하○○○○시간제 근로자○○○비전형근로호출근로자○○○재택근로자○○○파견근로자○○○용역근로자○○독립도급자
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.27
  • 인적자원관리
    의 성과 향상을 위한 전략적인 방안 중 하나로 많은 장점을 갖고 있다 . - 포드의 사례 - 아래의 그림은 1941 년 미국의 포드사에 관련된 그림이다 . 이 당시 근로자들의 임금수준 ... 가정친화적 인사관리 대책 수립 - 장기적이고 체계적인 해외인력 모집계획을 수립 - 선발기준과 방식에 과학적이고 공개적인 방법 활용 - 근로자가 문화적 충격에 잘 견뎌낼 수 있 ... 인 적 자 원 관 리목 차 Ⅰ. 인센티브 찬반의견과 조직의 부정적 견해 1. 인센티브의 종류 1) 개별성과 2) 집단성과 2. 개별성과의 종류 1) 성과급 2) 표준시간급제 3
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.12
  • IMF 외환위기
    제한 완파, 파견근로제 도입BIS기준에 미달하는 은행은 증자나 M&A를 통해 구조조정 .......PAGE:27국가의 노력..PAGE:28Ⅶ.외환위기가 한국에 미친 영향독점재벌 ... ..PAGE:193. 고비용 저효율 경제구조해고의 개념이 희박했음.노조의 강성화, 노사 갈등 심화높은 임금 상승률에 비해 생산성은 후퇴..PAGE:205. 외환정책 실패와 안일한 ... 은 당연하다.낙인효과- 낙인이론은 1960년 대 등장한 유명한 범죄학 이론이다. 사회적 규범이나 제도에 의해 일탈자로 인식되는 사람이 결국 범죄자 되고 만다는 것이 이 이론의 핵심
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.20
  • 비정규직 노동자 현황 및 문제
    되는 것으로 ① 한시적근로자 또는 기간제근로자, ② 단시간근로자, ③ 파견?용역?호출 등의 형태로 종사하는 근로자를 대상으로 한다.한국 비정규직 근로자들의 현황한국비정규직 근로자 ... 근로자 대비 비중(%)(32.6)(37.0)(36.6)(35.5)(35.9)○ 임금근로자는 15,882천명으로 2006년 8월에 비해 531천명 증가하였음- 비정규직근로자는 5 ... ,703천명으로 임금근로자 대비 비중은 35.9%로 0.4%p 상승함- 비정규직 근로자는 자발적 사유로 262천명이 늘어나는 등 2006년 8월에 비해 246천명 증가하였음< 근로형태
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.18
  • 파견근로자보호 등에 관한 법률의 내용 쟁점 및 과제
    파견근로자보호 등에 관한 법률의 주요내용과 쟁점, 과제과목: 노동법담당교수: ***교수님소속: 법학부학번: ********이름: ***Ⅰ. 서설1. 우리나라의 문화적 특수 ... 성과 노동구조2. 노동법과 노동구조에 있어 일본의 영향3. 외환위기 이후 우리나라 노동구조의 변화4. 정규직과 비정규직5. 비정규직의 유형Ⅱ. 파견근로자보호 등에 관한 법률 주요내용 ... 과 쟁점, 과제1. 구성2. 목적3. 정의4. 근로파견대상업무 등5. 파견기간 및 연장6. 고용의무7. 근로파견사업의 허가 등8. 계약의 내용 등9. 차별적 처우의 금지 및 시정 등
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06
  • 비정규직 문제
    하였으며, 실업 및 노동이동의 증대와 이에 대응하기 위한 고용 안정 서비스와 제도 등이 구축되고 있다. 그 결과, 우리나라의 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 전체 임금근로자 중 ... ․상여금을 76~94% 적용받지만, 비정규직은 10~14%만 적용받고 있다.4. 비정규직 관리의 문제점(1)근로조건 차별비정규직 근로자들은 임금 및 복지를 포함하는 제반 근로조건 ... 에서 정규직에 비해 차별을 받고 있다. 비정규직 근로자들은 우선 임금수준에서 정규직과 뚜렷한 차이를 보이고 있다.통계청이 매년 8월에 실시하고 있는 경제활동인구조사 부가조사 결과
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20
  • 88만원세대 보고서
    장에서 근무하고, 또한 상시근로를 하는 근로자를 말하는 반면 비정규근로자는 기간의 정함이 있거나(계약직, 일용직), 해당사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시 ... 는지 알아보도록 하자.1.88만원세대 비정규직의 현황 및 분석●비정규직의 정의비정규근로자란 정규근로자의 반대 개념이다. 정규근로자는 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당사업주의 사업 ... 근로를 하지않을 경우(파트타임 근로)를 말한다.●20대 비정규직의 현황[자료 1 청년층 실업자와 취업준비생 추이]자료 1을 보면 청년층 실업자와 청년층 취업준비생이 구분되어 있
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 노사관계론 현대자동차 VS 도요타
    자동 대해서 개별적으로 정리해고를 통보했다. 노조는 97년 11월부터 현장 순회 집회와 98년 1월 총파업결의(조합원총회)를 통해서 정리해고, 근로파견법 저지투쟁에 나섰다. 98년 ... 도 솔선수범해 임금 인상을 자제하고 있고, 특히 97년부터는 임원 평균 임금근로자 평균 임금의 3배 수준으로 동결했다. 이런 점에서 경영층도 고통 분담을 하고 있다. 물가인상 ... 무급휴직실시(1년후 6개월 교육 훈련 실시)키로 노사 간에 합의했다. 결과적으로 총 근로자 46,132명중19%인 8,746명(총 잉여인력 18,730명의 47%)이 97년 말
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20
  • 외국인 산업연수생의 개념과 현황, 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 정의와 실제, 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 위헌성여부, 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 개선 방안 분석
    면, 산업연수생도 근로기준법상의 일부 규정에 의한 법적 보호를 받고, 최저임금법의 적용을 받도록 하고 있다(제8조). 그런데 산업연수생에 대하여 실질적인 연수가 이루어지고 있다면, 근로자 ... 를 제공함으로써 임금?수당 등 여하한 명칭으로든지 근로의 대상을 지급 받고 있는 경우에는…”이라고 규정하여(제4조), 산업연수생제도가 사실상 근로자로 활용하기 위한 제도임을 예정 ... 인 노동부는 가히 꿀 먹은 벙어리 신세다. 노동부는 ‘외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률’ 통과 당시 산업 연수제 병행 실시에 대한 비난 여론을 무마하기 위해, 점진적으로 순수
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.05.29
  • 북한의 외화벌이 실태에 대하여
    에서 수십억며 근로자들에겐 임금의 10% 미만만 주어지는 것으로 알려졌다.북한 노동자 3500여 명이 파견된 쿠웨이트의 경우 노동자 한 명이 현지 업체에서 받는 월급은 5000달러 정도 ... 를 싣고 미얀마로 향하던 선박이 미국 해군 구축함의 추적을 받자 북한으로 되돌아간 일이 있다.3. 해외근로자 송출북한은 6∼7만 명의 노동자를 해외에 파견해 매년 수억 달러 ... . 현지에서 일하는 한국 근로임금(7000∼9000달러)에 비해 그렇게 적은 편이 아니다. 하지만 이 중 48%인 2400달러를 북한에서 떼어간다. 쿠웨이트에서만 연간 1억 달러
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18
  • 1910년정부수립운동,1920년농민운동,1930년재일조선인운동,1940년통일운동세력,1950년승차거부운동,1970년노동운동,1980년민주화운동,1990년여성평화,2000년민간통일
    방직 노동자들의 노동조건개선투쟁, 삼립식품 노동자들의 임금이상요구파업, 해태제과 노동자들의 특근거부 및 8시간 노동투쟁, 남영나일론 노동자들의 임금인상파엄 등을 들 수 있다. 투쟁 ... 에 파견되었다 돌아온 400여명의 한진상사 노동자들이 KAL빌딩에 난입, 기물을 파괴하고 불을 지르는 등 격렬한 투쟁을 벌이고 55명이 구속되는 사건이 발생했다. 독점자본의 각 족 ... 과 사원의 차별 철폐, 4) 휴식시간 임금계산, 5) 식당관리 개선, 6) 시간외 근로수당 지급 등이 그 요구였다(->지금의 비정규직 사내하청 노동자들의 요구와 같군. 역사의 쳇!바퀴
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.23
  • 비정규직 근로자의 고용문제 개선방안
    의 기본적 개선방안Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론1997년 경제위기가 불어온 후 소위, 임시, 일용직으로 표현되는 비정규근로자가 임금근로자 중에서 차지하는 비중이 50%를 넘으면서 비정규근로자 ... 의 급변하는 상황속에서 특히, 최근에는 정부 기관인 국가 인권 위원회에서 낮은 임금, 고용의 불안전성이라는 비정규 근로자의 부정적인 특성을 지적하면서 비정규 근로자에 대한 차별 ... 정규직 근로자의 임금 및 근무형태도 열악하다는 것을 알 수 있다. 그러나 세계적으로 비정규직 근로는 증가하는 추세이고 세계화 시대에 있어서 노동유연화는 필연적 현상인 것도 사실이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.14
  • [A+]비정규직 문제고찰과 해결대책
    는 방식으로 해결대책을 제시하였다.Ⅱ.본론1.비정규직의 개념비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 유기계약근로자, 파견근로자, 계절근로자, 호출근로자를 포함 ... 들문제와 관련하여 가장 이슈가 된 것은 현대자동차 파업사태일 것이다. 그동안 현대차는 사내하도급 비정규직 근로자가 2년을 채우기 전 하도급 업체를 바꾸고, 그 근로자를 바뀐 하도급 ... 업체의 또 다른 비정규직 근로자로 고용해왔다. 동일 직장에서 2년 근무 시 정규직으로 간주된다는 조항을 회피하기 위해서다. 그런데 이에 대해 대법원이 근무 성격과 장소 등 고용
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20
  • 청정마을
    등본 사업 자본금 확보경비업 , 근로파견업 등 사업종목 추가 아파트형공장 입주로 인한 공장내 사업영역 확보 ex : 단지 내 소독, 청소용역 등 산업단지 네트워크 참가를 통한 관계망 확보{nameOfApplication=Show} ... 자파견업 - 경비업 성남시 수정구청 소독계약 03월 성남 분당도서관 청소용품 납품 04월 성남시청 방역소독 계약 05월 사회적기업 지원약정 사회적일자리 16명 지원 확정 06월 ... (강점)(위협)TO(기회)사회적기업이라는 명분, 사회적일자리 사업참여, 투명한 경영 근로기준법 , 최저임금법준수를 통한 직원 자부심, 직원들의 높은 충성도와 주인의식, 높은 보유기술
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11
  • 비정규직 보호법
    고 있는 추세이다.년도임금근로자정규직비정규직한시적 근로자기간제시간제근로비 전 형 근 로소계파견근로용역근로특수고용형태가정내근로일일(단기)근로’01.8월13,540(100)9,905 ... (이랜드 비정규직 문제)7. 개선방안Ⅳ 결론Ⅰ 비정규직이란?비정규직이란 고용계약에 있어 한시적 기간을 명시하는 근로자(계약직, 시간제, 파트타임, 파견근로자 등)를 통칭하여 비정규직이 ... 을 맺고 기타 경력개발과 고용 불안을 감수해야한다. 2008년 8월 현재 정부가 공식적으로 파악하고 있는 국내 비정규직 근로자의 규모는 전체 임금근로자의 35.2%에 달하고 있
    리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.23
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2025년 08월 11일 월요일
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