"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

청년실업 원인 청년실업 문제점 삼성 인적자원 포스코직능급 청년실업 실태 미스매치 학벌주의 결혼정보회사 한국경제불평등

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전문대졸대기업" 검색결과 2,221-2,240 / 4,448건

세아상역 마케팅/해외영업직 자기소개서 우수샘플 (세아상역 채용 합격자소서/취업서류 지원동기)

의 해외 영업 전문가로 성장하고 싶은 000입니다. 첫번째 가장 기본인 회화실력과 그에 적합한 안목을 가지고 있습니다. 1년간의 교환학생을 통해 영어권 국가 뿐 아니라 세계 어디 ... 에서 성적우수 장학금을 차지할 정도로 무역과 기업, 마케팅에 대한 전반적인 기본 지식을 습득하였습니다. 수출입업무와 해외영업 분야의 전반적 이해를 위해 국제무역사를 취득 ... . 교환학생으로 공부했던 대학교는 철저한 준비가 되지 않으면 수업 참여 자체가 불가능 했습니다. 백여 장이 넘는 원서를 정리, 분석해야 했으므로 늦은 새벽 까지 저의 방에는 불

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.25 | 수정일 2019.10.23

다운로드 장바구니
삼성전자 교육훈련

는 삼성전자의 핵심 주력 사업 품목이다. 이 분야에서 특화된 전문가를 길러냄으로써 기업의 경쟁력을 확보하고자 하는 것이다. 기업이 소수의 전문가를 길러내기 위해 사내 대학을 설립 ... 대학의 전문 박사진으로 이루어진다. 교수 1명당 학생 비율은 0.87명으로써 학생과의 1대1 지도를 가능케 한다. 국내 대학의 경우 교수 1명당 평균 학생수가 37명임을 감안해 볼 ... 에서는 Advanced 인사전문가 과정을 운영해 단기간 동안 새로운 인사트렌드를 접하고, 새로운 이슈의 해결방안을 모색할 수 있는 기회도 제공하고 있다. 이 기간에는 인사전문가 과정에서 미처 접하지 못한 인사의 최근 방향과 다양한 선진기업의 사례들을 중심으로 워크샵이 진행된다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13

다운로드 장바구니
인사관리 사례발표

으로: 5년 이상- 3급에서 2급으로: 3년 이상- 4급에서 3급으로: 4년 이상- 5급에서 4급으로: 2년 이상- 6급에서 5급으로: 고졸 경우 3년 이상, 대졸(전문대 포함 ... , 계장 및 정보통신공사를 망라하는 명실상부한 종합건설업체로 성장하였다.특히, 1980년대부터 기업경영 전략의 선택적 차원에서 공항분야에 핵심역량을 모은 결과 활주로 항공등화에 대한 ... 인사관리 사례발표※ 목 차Ⅰ. 서 론1. 기업소개2. 회사연혁3. 회사조직Ⅱ. 본 론4. 채용정보5. 인사관리 규정6. 복무 규정7. 해외 복무 규정8. 대출Ⅲ. 결 론9. 인사

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인사행정론A+] 성과연봉제의 개념과 도입사례 분석

[인사행정론]성과연봉제의 개념과 도입사례 분석2010. 7.OO디지털대학교행정학과1. 성과연봉제 개념1) 연봉제 도입역사와 배경○ 한국기업의 연봉제 도입은 외국계 기업에서 먼저 ... 은 버려야 한다. 미국도 개인간 연봉인상률의 차이가 매우 큰 것으로 대부분 인식하고 있지만 실제는 그렇지 않다. 미국 기업의 한 조사에 따르면 인사고과 성적에 따라 연봉인상 ... %, C = 3%, D = 1.8%)에 차이를 두었다.나. 직급체계? 직급의 단순화 : 기존의 9단계 직급체계를 4단계(단 사원직급에서 대졸?전문졸?고졸 등으로 차별화하여 실제운영

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.27

다운로드 장바구니
취업시장에 있어서의 나의 마케팅 전략

가 국내 대기업 매출액 순위 상위 500대 기업중 433개사를대상으로 실시한 ‘2006년 채용전망조사’ 결과에 따르면 조사대상 기업중 72.3%(313개사)가대졸 신규인력채용을 진행할 ... 방대 졸업자의 주 취업시장은 지방중소기업이 대부분이다.? 졸업 후 정확하고 최신의 취업정보를 항상 확보하고 있어야 한다. 우수인력들이 안정된직장을 찾아 사기업보다는 공무원을 더 선호 ... : 인천국제공항에서는 2006년도 5급 일반직과 계약직 신입사원,경영전략, 마케팅 등을 담당할 전문경력직을 모집한다. 신입사원의 경우 TOEIC 650점 이상으로 대졸자여야만 한다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16

다운로드 장바구니
여대생취업현황

나 사무직으로 몰리는 걸 볼 수 있다. 다른 전문직이나 기술직에선 여성들의 취업이 많지 않으며 특히 지역별로 보면 서울 경기 지역을 제외한 나머지 대부분의 지역에선 여대생들의 취업 ... 현황이 3차 산업으로 편중되는 경향이 보인다. 이를 보면 우리나라의 취업 구조에서의 문제점이 들어나는걸 볼 수 있는데 대도시로의 전문직 집중현상 그리고 직종별로의 차이를 들 수 있 ... 여대생 취업의 현황, 원인 및 해결방안1. 여대생 취업의 현황① 여자대학 졸업생의 취업률이 남자 졸업생에 비하여 떨어지고 있다. ⇒ 여성대졸자의 신규 노동시장 진입률이 남성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

다운로드 장바구니
우리나라 청년실업의 문제점과 대책

】내년 대기업 취업문 더 작아진다. 【경향신문 2006/12/04】- 사설: 내년 기업 채용마저 줄면 청년들은 어쩌나 【부산일보2006/12/04】5. 우리나라 청년실업의 원인6 ... 경제만두는 것으로 조사됐고, 이들이 공동 4위를 기록했다.이어 대기업 채용방식의 변화(40.9%)와 올해 대학 졸업생 2%만 취업문 통화(39.5%), 국내 주요 대기업 70% 영어 ... 인터뷰 시행(35.3%), 중기 신입연봉 80% 2000만 원이하 (33.7%), 대기업 1인 평균급여 남녀차이 2천200만원(31.0%) 순으로 나타났다.내년 대기업 취업문 더

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.12

다운로드 장바구니
대한민국에서 일하는 여자로 산다는 것

하게 보여준다. 100대 상장기업이 금융감독원에 제출한 2007년 반기사업보고서와 인크루트 '오픈샐러리'가 월요일(10일) 발표한 대졸 초임에서도 하나은행은 연봉 4800만원으로 상장 ... 에 직면하게 되었다.2006년 무역전문 취업 포털 트레이드인과 조사전문기관 폴에버가 직장인 1,255명을 대상으로 설문조사한 결과 전체 응답자의 54.3%가 '직장생활을 하면서 남몰래 ... 기업 289개사 중 당당히 1위를 기록 했지만 여성과 남성의 임금격차가 2배가 난다는 사실을 눈여겨 볼만하다. 실제로 여성들은 이러한 결과에 약간의 박탈감을 느낀다고 한다. 이러

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.11

다운로드 장바구니
해태제과 인사관리

한 UBS 컨소시엄으로부터 외자유치를 마치고, 건실하고 투명한 제과전문기업으로 거듭난 이후 치열한 경쟁 속에서 재 성장하는 성과를 이룩하였다. 그러던 중 투자 그룹으로 결정된 UBS컨 ... 으로 반 조리 냉동식품, 조리냉동식품류로 구분한다. 대표적인 브랜드로는 동그랑땡, 고향만두, 나포리 피자 등이 있다.수업시간에 인사관리에 대해서 배우면서 인력확보 활동은 기업의 목표 ... 한 이유로 대졸사원을 위해 공개채용의 형태로서 MIT(대졸영업전문직사원)채용을 하여 자체채용보다 까다로운 채용과정을 거쳐 높은 인건비를 지급하고 있으며, 다른 사원에 비해 진급도 빠르

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.09

다운로드 장바구니
[산전후휴가][산전후휴가급여][독일 산전후휴가급여 사례]산전후휴가 개념, 산전후휴가 사용 실태, 산전후휴가급여 개념, 산전후휴가급여 지급절차, 독일 산전후휴가급여 사례, 산전후휴가급여에 대한 질의응답 분석

는 고졸학력의 여성이 가장 높은 비중을 차지하는 것으로 나타났으나, 이후 전문대졸의 여성이 66.7%로 대다수를 차지하는 것으로 나타났다. 직종별로는 법개정 시기와는 상관없이 전문 ... 의 연령별 경제활동 참가율은 20대 후반에서 30대 중반사이에 급격히 감소하는 M자형을 보인다. 여성노동자들은 임신?출산?양육으로 인해 취업과 노동시장에 지속적으로 남아있는 것에 장애 ... 를 냐하면 사용근로자 수만 가지고는 30일 연장된 산전후휴가기간을 사용자들이 제대로 사용하고 있는지에 대해서는 파악되지 않기 때문이다. 이에 다음에서는 산전후휴가 사용근로자들이 사용

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

다운로드 장바구니
대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리(대한항공인사관리사례)

, 아시아나) 에서는 전문대, 4 년제 이상의 학력을 가진 사람은 전공에 관계없이 응시 자격이 주어진다. 그러나 연령제한은 만 23세로 국외 항공사에 비해 비교적 엄격한 편이다. 해외 ... 이, 수혜자는 퇴직자가 되며, 이 과정에서 외부 전문컨설팅사는 기업의 전략 및 제도수립과 퇴직자의 경력관리 양 측면을 모두 지원하는 것이다.이 제도는 회사로선 미래의 고객인 직원 ... ) 소개▷ CEO이름 : 조양호 (1949. 3. 8 출생)- 현 한진그룹 회장 겸 대한항공 대표이사회장- 인하대학교 경영학 박사- 엠브리 리틀 항공대학교 항공경영학 명예 박사▷ 대한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

다운로드 장바구니
삼성탈레스 자기소개서

자기소개 및 본인 장/단점을 기재바랍니다. (470/500자 이내)미래 IC 설계분야의 전문가를 꿈꾸며 현재는 IC design 실험실에서 연구학생으로 활동하고 있습니다. 이번 ... IC 설계 경험은 탈레스 H/W분야 전문가로서의 초석이 될 것이라 확신합니다."끊임없는 도전정신" 은 저의 경쟁력의 초석입니다. 군대 시절 남들과는 다른 경험을 하고 싶어 해외파병 ... 을 가질 수 있었습니다. 현실에 안주하기 보다는 한발 먼저 내딛는 도전을 통해 발전해 나가겠습니다.중졸 노벨테크초졸 전주식당대졸 KCC건설"열정의 공간 삼성 인턴십"삼성전자 반도체

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.26

다운로드 장바구니
롯데정보통신 자소서

2012년 하반기 롯데정보통신 대졸 신입사원 그룹공채1. 지원동기를 구체적으로 기술해주세요[롯데정보통신의 구름속으로]최근 들어 기업 M&A 등으로 경영 상황이 급변하고 있는 이때 ... % 발휘할 수 있는 곳이라 확신하게 되었습니다. 현재 글로벌 금융위기 때문에 각 기업이 원가 절감에 힘쓰고 있습니다. 원가절감을 할 수 있는 가장 효율적인 분야가 바로 IT 분야라고 ... 다고 생각합니다. 또한, 해외 데이터 센터 구축을 통해 앞으로 글로벌 IT 서비스 기업으로 성장할 것이라고 생각합니다. 이렇게 엄청난 성장 잠재력을 가지고 있는 롯데정보통신에서 제 꿈

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.15

다운로드 장바구니
한화L&C [대졸공채]채용 [최종합격] 자기소개서입니다..^^ <한화L&C,한화L&C자소서,한화L&C자기소개서,한화L&C지원동기,한화L&C채용,한화L&C면접,한화자기소개서,한화자소서,한화그룹채용>

은 앞선 기술과 감각적인 디자인으로 명품 공간을 창조하는 친환경 건축자재 기업으로 지속 성장해 나갈 것입니다.◆기본품성자율성,자아실현성◆필요역량학습능력,자기개발력,전문지식능력,타 분야 ... < (주) 한화 L&C대졸공채합격자기소개서>1) 본인 성격의 장단점 및 특징과 생활신조- “행복한 일을 생각하면 행복해진다.”어떠한 난관에 부딪쳤을 때 처음부터 결과를 걱정 ... , 수상경력 등이 L&C에 어떻게 기여할 수 있을 것이라고 생각합니까?- “노력하는 자는 반드시 꿈을 이룬다.”세계적인 경영인이 되겠다는 생각으로 고교졸업 후 ○○대학교 경영학과

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13

다운로드 장바구니
교보생명 공채/보험계리직 자기소개서 합격샘플 (교보생명 채용 자기소개서/교보생명보험 우수 자소서/지원동기 첨삭항목)

국내 보험업계를 주도해온 대표기업입니다. 외환위기 당시에도 공적자금 투업없이 위기를 넘어 성장했으며 대주주의 변화없이 견실하게 성장해온 유일한 금융회사입니다. 또한 최고수준의 자기 ... 습니다. B. 교보생명보험 연봉정보/합격스펙정보 대졸초임 4,100만원 [2012년도 기준] 교보생명보험 경희대학교 상경 경영학과 3.51/4.3 730 교보생명보험 동국대학교 상경 ... (대학교/학점/토익점수) 1. 성장과정/생활신조 (1500자) 사람을 가장 중요시하는 경영이념을 바탕으로 항상 고객의 입장에서 만족감을 최우선으로 여기는 중견회사를 경영하시

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.31 | 수정일 2019.10.16

다운로드 장바구니
유아특수교육론-유아특수교육관련법률조사

, 교육기본법, 초?중등 교육법, 유아교육법, 특수학교 교육과정, 특수학교 시설?설비기준 령, 특수학교 교원 및 교육전문직 인사관리기준, 장애인 복지법, 장애인 고용 촉진 및 직업 재 ... 원하는 아이 : ×발달사머리 가누기 : 개월 앉기 : 개월 걷기 : 개월 대소변가리기 : 개월가족구성원1. 윤수원(가명)2. 강혜영(가명)3. 윤민수(가명)관계아버지어머니형연령 ... 39449학력대졸대졸초등학교재학직업회사원주부초등학생장점/자원아동에 대해 관심 많음아동에 대해 관심 많음요구부모교육발음교정통합교육가족/친척중장애여부 : ×월수입 : 250만원대B

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.06

다운로드 장바구니
[마케팅] 시장세분화,표적시장 선택,포지셔닝의 정의 및 관리(STP

~만원 이상. 중졸, 고졸, 대졸, 대학원졸 전문직, 공무원, 기술자, 농어민, 학생성별 나이 생애주기 소득 교육수준 직업인구통계학적 변수구분기준에 따른 예구분기준구분요인 ... 특징전략구분한정된 자원으로 효율극대화 마케팅 활동을 전문화 특정 시장에서의 거점 확보 고객 니즈 변화시 위험 기업의 자원이 제한적이거나 추가적 세분시장 진출을 위한 교두보를 확보 ... 대량 마케팅을 하는 경쟁 기업에 비하여 경쟁우위를 누릴 수 있다. 마케팅 기회의 발견 '평균적인 고객' 에서는 발견되지 않는 새로운 기회를 발견할 수 있다. 차별화를 통한 가격경쟁

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.05

다운로드 장바구니
한국 인사관리의 문제점

기업들은 연공주의를 기초로 인사관리를 해왔다. 신입사원들을 한꺼번에 공체하고 특정 분야에 대한 전문성을 키우지 못한 채 순환보직을 한꺼번에 공채하고 특정 분야에 대한 전문성을 키우 ... 화, 국제화, 서비스화 등으로 특징져지는데, 이는 지식을 기반으로 한 전문성을 갖출 것을 기업에게 요구하고 있다. 이제 기업경쟁력 강화를 위해서 성과주의 인사관리가 필요하다. 경영성과 ... 에는 그 고통의 정도가 상당히 차이날 것 이다. 한국 기업의 기존 인사관행이 답습될 경우에는 현재 기업내에 있는 사람들은 실업할 가능성이 적으나, 기업외에 있는 신규대졸자나 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.12

다운로드 장바구니
우리나라 사교육의 실태와 해결 방안

의교육의 공공성을 되찾는 일이 우선이다. 사회적으로는 이를 가로막는 모든 능력과 가능성을 숫자로 표시된 성적으로 환원시켜버리는 학력지상주의 이데올로기를 없애야 한다. 재학생이 대 ... 다."면서 "교사들의 행태가 못마땅하지만 어쩔 수 없지 않으냐."고 하소연했다.일부 현직 교사들이 학생들을 학교 밖으로 내몰고 있다. 학원 과외 광풍이 불며 대부분의 학생들이 선행학습을 해 ... 는 어렵다."면서 "학원에서 배워오면 서로 편하지 않으냐."고 말했다. 평준화 교육의 한 단면이기도 하다. 한양대 교육학과 차윤경 교수는 "교사가 학생들에게 학원이나 개인 교습 등

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.19

다운로드 장바구니
재취업의 활성화로 인한 청년실업

경쟁의 원인20대 '트라우마 세대'와 30대 'IMF 세대'간 첨예한 일자리 경쟁의 근본 원인은 무엇보다 경력직 채용의 급증이라고 볼 수 있다. 외환위기 이후 기업들이 신규 대졸자 ... 2. 기업들의 경력자 선호1) 20대와 30대간 일자리 경쟁의 원인2) 불경기 때 경력자를 더 선호하는 기업들3. 2008년 재취업시장과 앞으로 정부의 청년실업 대책1) 2008년 ... . 사무직, 생산직 일자리 비중 기업들이 얼마나 나갔나 확인)5.교육의 영향(고학력에 따른 3D업종 취업기피, 문과 이과 대졸자 비육과 일자리 비율)6.설문 조사7.선진국과 비교

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.14

다운로드 장바구니

이전10개 107 108 109 110 111112113 114 115 116 다음10개

파워링크

신청하기