"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 2,201-2,220 / 4,462건

직업조사 및 적성검사

만 호텔지배인으로 활동하고 있는 종사자는 3,410명 이다. 학력별로는 전문대졸이 29.9%로 대졸 이상의 고학력자가 51.4%가 종사했다. 연령 별로는 30대가 전체의 70.3 ... 없이 경력에 따라 임금 이 상승되는 경우도 많다. 또한 대기업의 경우 사무직 직원으로 채용되어 비서직으로 발 령받기도 하며, 비서로 근무하다가 총무과, 인사과 등 업무관리직 ... - 현재 준비하고 있는 자격증을 취득하고 난 후에 자격증을 얻기위해 아주 적은시간이지만공부중이다.- 자본시장이 개방되고 국내기업의 국내 기업의 거래 비중이 늘어남에 따라 중개인의 수요

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.03

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[중국교육][중국교육제도][중국교육정책]중국교육의 목적, 중국교육의 상황, 중국교육의 이념, 중국교육의 교육제도, 중국교육의 교육정책, 중국교육의 인재배양, 중국교육의 문제점, 향후 중국교육의 개선방안 분석

을 감안하여 전략적으로 개혁에 접근하는 것이 바람직하다고 하고 있다. 구체적인 개혁방안으로는 첫째, 시장경제와 갈등을 일으키는 교육영도? 경영체제를 개혁하여 중앙과 지방정부, 기업 ... 의 확대, 교육 강화 정책 등에 힘입어 82년 22.8%에 달하던 문맹률이 90년에는 15.9:%로 저하되는 등 상당히 교육 수준이 향상되었으나 아직도 높은 문맹률과 낮은 대졸자 비율 ... 에는 ?문화대혁명?으로 인하여 중단되었으나 1973년부터 다시 허용, 1990년까지 122개국에서 18000여명에 달하는 1년 이상의 장기유학생을 교육 시켜왔으며 중국의 고등교육

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.30

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교육 서비스 산업의 국제 경쟁력 강화 전략(대학교육을 중심으로)

만 대학의 경쟁력은 세계 최하위 수준이다. 국제적인 인재나 특정 분야의 전문가가 되기 위한 진정한 경쟁은 대학 진학 이후에 본격적으로 이뤄져야 한다. 하지만 한국사회에서 교육 경쟁 ... 은 명문대 진학을 위한 대입경쟁과 대학생들의 취업경쟁만 존재할 뿐 고교졸업 직후면 사실상 끝나고 만다. 경쟁의 본질이 명문대 진학 경쟁이고, 좋은 대학 진학은 사회적 출세와 성공의 간판 ... 가 사내 교육으로 얼마든지 보강 가능했다고 밝힌다.기업에서는 대학에서 길러진 인력이 기업 현장으로 유입되지 않는 것에 대한 불만이 크다. 예컨대 공대 졸업자가 해당 관련 분야 기업

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.09 | 수정일 2017.09.25

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청년실업에대한고찰

습니다. 1990년 이후 기업규모 간 임금격차가 확대되고 있는 가운데, 중소기업에서 대기업으로 이동이 자유롭지 못하다고 할 때 노동시장에 새로이 진입하려고 하는 노동자의 입장에서 보 ... 기업에 취직하는 학생들은 고졸, 대졸에 관계없이, 입사 후 5년간 매월 국가에서 100만원 쿠폰 지급. 이 경우 경제가 활성화되고, 중소기업에서 봉급을 못 받아도 생활고가 사라지 ... 었습니다.[인터뷰:장목영, 대구가톨릭대 CU인재학부 1학년]"취업난이나 경제난 때문에 진로가 많이 걱정됩니다. 고등학교 때 생각했던 즐겁고 재밌는 놀이문화가 아니라 학술발표회도 필요

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.19

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외식산업발표 베니건스

대 신도시주변으로 가족단위의 외식으로 찾는 고객이 많은 곳. (3) 학력 - 대졸, 전문대졸 이상의 고학력 (4) 중요하게 생각하는 가치Positioning (포지셔닝 ... benni gans.GRILL PASRA조원소개팀별과제 조원구성조원소개발표START1단계2단계3단계4단계외식기업 선정 및 동기목차기업이 처한 환경분석 (SWOT)마케팅 믹스 4P ... +STP전략기업이 나아갈 방향제시●기업: 베니건스외식기업 선정 및 동기요인기업선정이유선정요인? 1. 예측블가능한 시대에 적절한 마케팅 전략으로 위기를 타개. 2. 시장 점유율 1위

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.15

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대학생들의 취업인식에 대한 조사

④중소기업⑤자영업 ⑥기타 ( )⑴-1. 해당 분야를 선택한 이유는 무엇입니까?( )대기업이 42.9%를 차지했고 그 다음으로 많았던 응답이 공기업 12.20% 과 공무원 22.40% 이 ... 었는데, 이는 요즘 젊은이들의 안정적으로 오랫동안 근무 할 수 있는 직장을 원한다는 추세를 반영하고 있다.기타설문에서 대기업을 선택한 이유는 고연봉, 사회적으로 높은 인식, 복지혜택 ... 이 좋은 것을 꼽았고 폼나고 멋져서, 관심분야와 관련업무가 대기업 쪽 에 있어서, 부자가 있어서 등의 기타의견이 있었다. 공기업을 선택한 이유는 여유롭고, 신의직장이라는 대답이 있

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.28

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한화생명보험 공채/정규직 자기소개서 합격샘플 + 면접족보 - 한화생명보험 채용 자소서/보험회사 합격자소서 지원동기 첨삭항목

발휘하여 “전 세계 고객들이 가족사랑 50년을 믿고 실천할 수 있는 최고의 상품”을 기획하는 상품 개발 전문가로 성장하고 싶습니다. [ 한화생명 면접후기 기출문제/연봉정보 ] 대졸 ... . 한화생명보험 대졸신입 자기소개서 합격예문 1. 성장과정 유난히 유교적인 풍습이 짙었던 마을에서 유년시절을 보낸 저는 설날과 추석아침이 되면 아버지를 따라 마을의 어른들에게 세배 ... 를 드리고 덕담을 듣고는 했습니다. 온 마을사람들이 한 가족처럼 지냈던 어린 시절 덕분에 언제 어디서나 예의 바르고 어른에 대한 공경심이 좋다는 칭찬을 받았습니다. 대학교 시절에는 교환

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.23 | 수정일 2019.09.19

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기업분석

하이 지원하실 수 있다※ 4급 신입사원(전문대졸 기준), 5급 신입사원(고졸기준) 채용은 각사별로 직접 채용을 원칙으로 하나 필요시에는 별도 공지할 예정*모집시기각 회사별 특성 ... 은 전문 직무능력 개발을 통해 혁신적 기업문화 창출에 기여할 인재를 양성합니다. 기업의 Synergy는 모든 사람이 각각의 분야에서 전문지식을 가지고 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 ... 있도록 짜여진 교육 프로그램입니다. 해당 분야에 필요한 종합적 전문지식을 습득함으로써 전략적 업무수행이 가능할 뿐만 아니라 그 분야의 혁신을 주도할 수 있습니다. 신경영과 기업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.23

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[한화건설-대졸신입공채합격자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,한화건설자기소개서,자소서,한화건설자소서,한화건설자기소개서샘플,한화건설자기소개서예문,한화자기소개서

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자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13 | 수정일 2013.09.12

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[인문,사회]고학력 실업

년333322403388342대졸이상9090121127123(비 중)(27.0)(28.0)(30.0)(32.7)(36.0)#신문기사1. (동아일보 기사)서울대 졸업생 10명 가운데 ... 자를 포함한 총 취업률은 71.1% 였다. 서울대 졸업생의 총 취업률은 99년 74.6%, 2000년 72.4%, 올해 71.1%로 해마다 낮아지는 추세다.기업체에 취직한 순수 취업 ... 시장의 잘못된 구조이다. 학력별 노동수요는 피라미드구조를 갖는 것이 정상적으로 대졸보다 전문대졸, 전문대졸보다 고졸, 고졸보다 중졸이 많아야 한다. 그런데 지금 우리 노동시장

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.27

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(KT M&S 자소서) KT M&S 자기소개서 합격샘플 + 면접족보

분야에 대해 다소 깊이 있는 지식과 성과를 얻을 수 없는 경우가 있어 자신의 관심 분야에 대해 최대한의 집중력과 인내력을 발휘하여 보다 전문적인 지식과 효율적인 업무처리를 위해 ... 편입영어 문제집을 섭렵했을 정도였습니다. 스스로의 스승이 되고, 혹독한 트레이너가 되면서 자신과의 약속을 지켜나갔습니다. 이러한 절실한 노력은 1년 후 00대 경영학과에 편입학 ... 대표음식인 비빔밥을 만들어 외국인들에게 대접하며 사람사이의 따뜻한 공감대를 형성하게 되었습니다. 이후 마음을 나눌 수 있는 친구로 그리고 공부를 함께 하는 협력자로서 순조롭게 일정

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.18

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한국타이어 자기소개서 2012년

한국타이어(주) - 2012년 상반기 대졸 신입 자기소개서※ 한국타이어 자기소개서 특징1. 한국타이어 자기소개서의 가장 큰 특징은 해마다 바뀌는 몇몇 기업들과 다르게 자소서 항목 ... 이 일관되게 똑같다는 것입니다. 매년 자기소개서 항목이 같다는 이유는 그 기업이 구직자에게 기대하고 바라는 점이 같다는 의미입니다. 일관된 항목으로 구직자에게 기대하는 모습은 그 ... 기업이 바라는 인재상이라고 할 수 있습니다. 한국타이어의 인재상은 ‘열정과 혁신적인 자세로 고객감동을 실천하는 Global leader’입니다. 따라서 4개의 질문 항목, 그것

자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.30

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미국 정부관료제의 내부적 특성

가지의 새로운 기능, 즉 독립규제기관과 공사가 출현하였다. 규제기관의 출현은 대기업에 의한 시장독점과 불공정거래행위의 방지라는 당시의 사회적 수요에 대한 결과였다. 공사는 점증 ... 미국 정부관료제의 내부적 특성Ⅰ. 수립배경미국의 모든 수준의 정부에서 정부관료제는 가장 핵심적인 체제로서 작용하며, 고도의 전문지식을 적용하여 공공정책을 결정하고 집행한다. 미국 ... 의 미국은 대부분이 농민으로 구성된 400만명 정도의 인구를 지닌 단순한 사회였다. 19세기에는 경제성장에 따라 새로운 행정수요가 증가하였으며, 이에 따라 연방관료제도 규모면에서 증가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.07

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[청년실업][청년실업률][청년실업문제]청년실업의 원인, 청년실업의 현황, 청년실업률의 변동 추이, 청년실업의 증가에 따른 부작용, 청년실업에 대한 신문기사 사례, 청년실업문제에 대한 청년실업정책의 과제 분석

이 두드러진다. 취업에 실패하여 대졸 자가 전문대등에 다시 진학하는 한편 취업경쟁에서 석·박사와 해외 유학파에게 밀리고, 고졸자는 대졸 자에게 밀리면서 상대적으로 저 학력자들의 구직난이 ... 자리가 더 크게 감소했다. 전체근로자수중 청년층의 비중은 43.5%에서 32.2%로 낮아졌고 청년 노동시장은 경기변동에 특히 민감하게 반응한다. 경기침체시 대부분 기업들이 우선 ... 는다고 생각하는 사람들의 비중이 54.8%에 달한다. 취업난을 의식한 교육기간이 고4 대5로 장기화 되고 있다. 취업난을 의식하여 재학기간이 늘어났다. 학생들은 전문자격 획득 편입 전과 등

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.04

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학벌주의극복방안

지방 사업체 , 지역 기업체 등에 취업이 용이(우선 취업)할 수 있는 제도를 도입할 수 있을 것이다. 이렇게만 되어도 서울대학교 출신이 정부기관은 물론 지방자치단체 ,지역의 조그만 ... 고 이는 국토의 균형 발전을 저해한다.중요한 것은 의식과 제도다. 우선은 능력보다 간판을 중시하는 사회 분위기가 바뀌어 야 한다. 명문대 출신을 선호하는 기업의 채용 승진 관행 ... 승계되었다. 한국에서의 교육은 그 출발부터 인격함양이니 전인적 교육이니 하는 것과는 아무 관계가 없었다. 한국에서의 초등학교, 중고등학교, 대학교, 석박사과정, 해외유학 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.07

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우리나라 사회복지 전문인력 현황 및 문제점과 개선방향

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 전문 인력의 의의2. 사회복지 전문 인력의 필요성3. 사회복지 전문 인력의 현황4. 사회복지 전문 인력의 문제점5. 사회복지 전문 인력 ... 이 나타날 수 있으며 이중에서 특히 전문 인력의 규모와 전문성은 사회복지서비스의 양과 질을 결정짓는 중요한 요소이다. 한마디로 사회복지사를 효과적으로 효율적으로 제공하기 위해서 ... 는 이것을 담당하는 양질의 인력이 충분히 확보되어야 한다. 인력의 양적인 확대는 인력의 전문성과 책임성을 함께 고려해야 한다.우리나라의 경우 사회복지를 경시해온 국가정책으로 말미암

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.31

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수출과 고용,소득양극화와의 관계

의 우리 기업들이 수출하는 품목은 갈수록 반도체, 철강, 컴퓨터, 유화, 자동차, 직물, 선박, 의류, 무선통신, 정밀기기 등 10대 품목으로 집중되는 경향을 보이고 있다. 최근 ... 평등27.0고졸100.03.80.63.224.471.943.028.8대졸이상100.05.30.64.626.068.741.427.3전문관리100.05.00.74.326.768.241 ... 의존도 9p(1) 한국의 무역의존도 실태(2) 무역의존도 극복방안Ⅲ. 결론 13pⅣ. 참고자료 13pⅠ. 서론1.과거 우리나라의 수출 전략우리나라는 과거 1960년대의 경공업 위주

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.29

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[사회과학]청년실업의 현황과 취업대책에 관한 소고

증가한 것으로 나타나고 있다.학력별로 보게되면 청년실업자 중에서 고졸자의 비중은 1998년 65%로 가장 큰 편이지만 2002년 55%로 점차 감소하고 있는 반면, 전문대를 포함 ... 는 과거처럼 경제성장만으로 해결되기는 어려울 것으로 보여진다. 통계청에서 발표한 자료에 따르면 20대, 30대 실업자수는 모두 50만명으로 전체실업자의 67%를 넘는다고 한다. 청년 ... 실업문제는 선진 자본주의 국가를 비롯한 대부분의 나라에서 나타나는 공통적 현상이지만, 우리나라는 청년실업률이 최근 7~8년 사이 2배로 늘어나는 등 증가속도가 지나치게 빠르다는 데

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.20

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현대글로비스 대졸 해외물류 베스트 자소서, 현대글로비스, 현대글로비스자소서,현대글로비스자기소개서,현대글로비스자소서샘플

현대글로비스 대졸 해외물류 베스트 자소서▣ 인터넷에 떠도는 자료가 아니니 안심하시고 받으셔도 됩니다.▣ 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조▣ 자기소개서 컨설턴트분 ... 하였습니다. 이러한 근면 성실한 학창생활을 통하여 저는 무슨 일이든지 꾸준히 하는 자세를 익힐 수 있었습니다. 또한 대학교에 진학해서는 학과 공부외에도 여러 가지 동아리 활동에도 꾸준히 ... 를 기술하시오.(경험, 관심, 전공 등과 구체적으로 연계)학창시절 물류학을 전공하며 귀사에서 새롭게 배울 물류관리에도 빠르게 적응 할 수 있다고 자신하며, 귀사의 기업이념에 맞

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05

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커플매니저의 비젼

동안 만남기회를 제공해주는 전문적인 신종업종` 이라고 정의했다. 1990년대 중반에 들어서면서 PC통신의 발달로 결혼정보회사가 본격 등장하였다. 1990년대 말부터 인터넷이 보편 ... 종업원: 220명 中 커플매니저 150명기업의 규모를 판단할 때 중소기업의 연 매출액은 300억원 안팎이고 중견기업정도는 700~800억원 전후, 그리고 1000억원 이상이 대규모 ... 은 기혼여성을 우대하기도 한다.그러나 일부 회사는 대학을 갓 졸업한 사회초년생으로 응시제한을 하고 있는 경우도 있다. 커플매니저가 되기 위해서는 전문대학이나 대학에서 심리학이나 교육

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.01

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