"감정노동자의 스트레스관리"의 검색결과 입니다.

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"감정노동자의 스트레스관리" 검색결과 2,221-2,240 / 3,042건

조직행동에서 배운 개인 부분이 미래의 직장에서 들어갔을 때 조직에 미치는 영향 탐구

를 일으키는 감정노동 종사자들의 고충을 받아주는 시스템이나 제도를 만들거나 감정노동자들이 즐겁게 일할 수 있는 캠페인 등을 해야 한다. 마지막으로 기업이 나의 감정을 잘 이용해 직무 ... 이다. 성격은 사람의 감정과 태도, 사고와 행동을 결정하기 때문에 당연히 사람의 행동에 영향을 줄 수밖에 없다. 따라서 성격을 파악한다는 것은 그 사람의 직무만족이나 스트레스 관리 ... 이 중요해졌다. 조직원들의 직무동기를 올려야 사기도 오르고 능률도 오르기 때문에 관리자의 입장에서는 연구해야할 문제이다.3. 개인부분이 미래 직장에서 들어갔을 때 조직에 미치는 영향

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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조직행태 각 이론별 정리

, 노동자인가 관리자인가, 자율성이 있는가, 하위직인가 고위직인가, 작업의 위험도는 있는가.? 역할갈등에 따른 스트레스가 발생하게 된다.예를 들면 한사람의 상충된 기대, 복수인의 상충 ... 하므로 조직에 대한 긍정적, 부정적 감정을 유발케 한다. 부당하게 얽매여 있다고 느끼거나 관리자아 작업자와의 차별을 느끼게 된다고 보며 직무만족은 높아지지 못할 것이다.④ 감독 : 감독 ... )에 행태과학의 지식을 체계적으로 적용하는 것이다.⑧ Jennifer M. George와 Gareth R. Jones의 정의조직발전이란 관리자들이 자기 조직의 적응성을 높이기 위한

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06

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가족과,부모되기

역할, 즉 정서적 교류, 돌봄, 노동의 연대, 자원의 공유, 공동생활, 동반자 관계 등을 수행하는 사람들’ 로 일반적이고 광범위하게 정의한다.◆ 구조와 기능가족구조는 가족구성원 ... 와 어머니의 가치관과 생활태도가 각각 다른 이중문화 속에 성장하며 갈등과 혼돈들을 경험하게된다.5) 이주가족이주가족이란 이주근로로 인한 외국인 노동자 가족으로 이 가족의 아동은 건강상담 ... 가족 / 확대가족핵가족이란 남편, 아내, 자녀로만 구성된 가족구조형태로 성인역할 모델의 수가 제한될 수 있고 맞벌이 부부의 경우 가족 내 상당한 스트레스를 야기하게 된다.확대가족이란

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.03

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아동간호과제(사회 환경의 변화와 아동간호)

은 가장 복잡한 가족체계중의 하나이다. 계부모 가족이란 최소한 한쪽의 배우자가 과거에 결혼한 경험이 있고 한명 이상의 자녀를 가진 가족을 말한다. 그들은 재혼 가족간에 진실한 감정 ... 2장. 사회 환경의 변화와 아동간호1.학교폭력학교폭력이란 가해자나 피해자 일방 혹은 쌍방이 학생의 신분으로서 학교 및 이와 관련된 장소에서 각종 신체적, 물리적, 정신적 차원 ... 게 가해자, 피해자, 장소, 행위로 분류할 수 있다. 학교폭력 문제는 이해하기 어려운데 그 이유는 너무 많은 요인들이 겹쳐 복합적으로 작용하고 있기 때문이다. 집단따돌림도 학교폭력의 예

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2014.03.11

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보육과정, 프로그램, 정책 등 사회적 이슈가 되고 있는 내용 2개 이상을 찾아 스크랩 한 뒤 그것에 관한 원인, 문제점, 개선방향과 느낀 점을 정리하시오

되는데요. 현재 포상금은 최대 1천만원입니다. 이걸 2천만원으로 두배로 늘렸습니다. 이와 함께 CCTV 설치도 의무화됐습니다. 어린이집에 CCTV를 설치하는 것이 감정노동자인 보육교사의 인권 ... 는 어렵지 않을까 싶어요. 맞습니다. 신고자가 신고를 해서 2천만원을 받는다고 해도, 고발을 하게 되면 어린이집도 관리감독 소홀로 함께 불이익을 보게 되죠. 사실을 알게 된 원장이 ... 사건으로 어린이집 교사 관리감독을 소홀히 한 어린이집 원장 역시 불구속 입건되고, 어린이집은 15일간 운영정지가 됐습니다. 사건 때문에 어린이집 보육교사에 대한 국민들의 인식이 많이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.04 | 수정일 2017.02.16

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지식사회의 리더십 (기말 9~15주차)

관리와 직원평가로 신회받는 리더-언어, 성, 물욕, 명예욕으로부터 순결(3)리더십 교훈12주차-2학습내용1.노동력의 다양성 현황2.다양성3.다양성 확보를 방해하는 장애물4.다양 ... 성을 지원하는 문화 창출5.다양성이 리더십에 주는 시사점1.노동력의 다양성 현황-작업자에서 노동력의 다양성이 현저하게 증가하는 주요 원인 :*국가적인 인구통계적 변화*작업장에서의 소수집단다. ... 으로 이어짐*품질의 향상*효율성의 향상*구성원 만족의 향상*고객만족의 향상-그러나 일부 조직에서는 팀의 활용이 다음과 같은 부정적인 결과를 초래*증가된 비용*스트레스*낮은 집단 응집력

리포트 | 105페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.07

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부적응으로 인한 직장인 스트레스 해소 프로그램

적 지도자지도자가 갖추어야 할 조건운영시간 -퇴근 후 여가시간 운영장소 -경성대학교 누리관 213호프로그램의 운영 조건6-2. 프로그램 운영 – 홍보 및 모집 방안1. 노동부 워크넷 ... 시간의 본시 계획임을 소개한다.10분8-4. 프로그램 세안 (4차시)전개감정공유전개1. 스트레스 경험 공유하기 각자 직장에서 스트레스 받았던 경험을 이야기한다.40분자료4-1 가면 ... 고무인형 방망이 자료4-2 호흡법감정 재경험전개2. 스트레스 감정 구체화하기 직장 스트레스 경험을 공유한 것 중 가장 공감 사례로 뽑힌 것을 역할극으로 진행한다.감정표출전개3

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.19

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[가족복지론] 가족의 이해 - 가족의 정의와 특성, 가족에 대한 이론적 관점, 가족의 기능, 가족생활주기, 현대사회의 가족 변화와 특성

들의 자녀로 구성되지만 이 핵집단에 다른 근친자가 포함될 수 있다. 가족 구성원은 법적 유대, 경제적·종교적, 그 외에 다른 권리와 의무, 성적 권리와 금지, 애정, 존경, 경외 등 ... 하므로 형식적이고 제도적인 집단이라고 할 수 있음.- 반면 가족원 상호간의 관계는 자유스럽고 솔직하며, 형식에 얽매이지 않으며, 인간적 감정으로 연결되어 있는 비형식적 관계로 비교 ... 적 관계를 맺는다.- 가족에서 일어나는 과정은 동시 발생적 경향이 있으며 종종 역할 긴장을 일으킬 수 있다.- 성원 간의 관계는 이성적 측면보다 감정적 측면이 강하며, 친구, 동료

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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펀경영(Fun management)의 도입배경과 사례

는 이른바 '감정노동'에 시달리는 경우가 많다.특히 백화점매장에서의 업무는 직장 상사보다 더 높은, '고객'이란 또 다른 상사를 모셔야 하고 하루종일 서서 근무하는 '육체노동 ... 기업의 FUN 경영 적용사례Fun management직원들에게 활력을 주고 즐겁게 일할 수 있도록 하는 경영자의 리더십을 통해 재미를 삶의 에너지로 바꿔 직원들의 자발적인 참여 ... 와 헌신, 창의력을 이끌어내는 관리방식을 말한다. 이를 통해 직원들은 고정된 일상 관념을 타파하여 친근감과 사회성, 창의력 발달을 이룰 수가 있고, 직장에서는 긴장을 해소하여 노사분규

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.11

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[가족복지론] 가정에서의 학대의 발생 원인을 분석하고, 그러한 사례를 찾아 가정, 사회문화적 정책적 해결방법을 제시해본다

형태로든 한 가정의 일차적인 생계계획 책임자로서의 자신의 능력에 대한 자신감에 손상을 준다. 이러한 상황에서 학대적인 남성은 분노를 발산하고 감정을 표현하며 갈등을 해결하기 위한 ... ) 알코올중독으로 인한 가정 학대 사례부는 일용직 노동자로 일거리가 없을 때가 많고 거의 매일 술을 마시고 귀가하여 Ct가 거슬리는 행동을 하면 냉장고가 찌그러질 정도로 Ct를 부딪치 ... 에서의 학대 행위자의 마음 가짐(2) 당사자 및 가족구성원의 의식전환(3) 경찰의 의식전환2) 가정 학대에 대한 사회문화적 해결방안(1) 심리적 고통 치료(2) 가정 학대 신고

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.16

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허시와 블랜차드의 상황모형과 오하이오주립대 리더십 연구

로 수행하고 있다. 일반 병원과는 다른 구조로 매월 각자 맡은 사업장의 담당자들을 만나고 근 로자들을 만나 상담을 진행하다 보면 감정노동에 시달리는 경우가 많고, 사업장의 요구에 따라 ... 의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향내가 속한 조직은 매월 사업장을 방문하여 보건관리자의 역할을 대행해야 하는 업무를 주업무 ... 간호지도자론o 과 제 명 :자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.21 | 수정일 2020.03.26

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본인이 평소에 관심 있는 청소년 관련 주제에 대한 인터넷 기사를 검색하여 정리한 후 정리한 인터넷 기사를 토대로 자신의 견해를 제시하시길 바랍니다. - 청소년의 교육 불평등과 관련된 논의 -

를 어떻게 볼 것인가?Ⅲ. 결 론참 고 문 헌Ⅰ. 서 론각 사회마다 그 구성원들 사이의 불평등이 존재하고 있다. 즉, 우리사회에서 불평등은 다양하다. 갑과 을에 의해서 감정노동에 힘들 ... 성 공감한남일보(www.hannamilbo.com)1) 학력격차 및 교육 불평등 해소학력 관련 업무는 그 양이 많아 학교 현장에서 교사들이 기피하는 업무 가운데 하나로 매년 담당자 ... 지만 담당자의 업무에 대한 낯설음과 이해 부족으로 교육복지에 대한 사각지대가 발생하고 있다. 도교육청에서는 이 문제를 해결하고 체계적이고 효율적으로 부진학생 지원을 위하여 연수회를 개최

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.01

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산후퇴원교육_보고서

, 울음, 식욕저하, 슬픔 등이 나타나는 특징을 가짐- 2주 이상 증상이 지속되면 전문가의 도움을 받도록 함- 스트레스 감소를 위해 산모가 자신의 감정을 토로하게 하고 산모와 가족의 ... 산후 퇴원 교육목차1 신체 변화 및 정상화 방안p. 11. 활동, 운동 및 휴식2. 편안함 도모3. 영양증진4. 스트레스성 요실금2 정서적 · 정신적 안녕p. 41. 최적의 문화 ... 적 돌봄 제공2. 산후우울에 대한 교육3. 가족적응과 안녕 증진3 산후 관리p. 51. 감염예방교육2. 성과 피임상담4 신생아 돌봄 방안p. 61. 유방간호 교육2. 신생아 교육3

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06

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감정노동의 효과적 관리방안

면서 감정 노동으로 인해 스트레스를 받는 사람들이 크게 늘어나고 있는 추세이다.)감정 노동자들의 스트레스가 심화되어 감정 노동이 과중해지면 가장 먼저 나타나는 일반적 현상은 약자 ... 감정 노동의 효과적 관리 방안(표면연기의 부정적 결과를 최소화 하는 방안과 심층연기를 강화하는 방안등의 측면에서)서론감정이란 비교적 짧은 시간 동안 감정적 경험이 전개되는 것 ... 의 감정조절과정을 감정 노동이라 정의한다. 감정 노동은 조직에서 요구하는 특정 감정을 진심으로 느끼려 노력하거나 외부적인 표현만을 수정하려 노력할 때 발생하게 된다. 감정 노동 근로자

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.21

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한부모가족 교육프로그램

에 대한괄하는 개념 . 법률상 한부모 : 미혼 , 사별 , 이혼 등으로 배우자가 없는 경우 사실상 한부모 : 배우자가 현존하나 유기 , 장기 가출 , 노동력 상실로 한 쪽 배우자 단독 ... 의 부 ( 부 ) 를 위한 가족생활교육 프로그램 개발 5 회기 1 회당 1 시간 30 분 가사 관리 지식과 태도 습득 - 자신감 고취 가사 스트레스 감소 능력 함양 자녀 변화 이해 ... ) 를 위한 가족생활교육 프로그램 – 송현애 목적 : 부자 가정의 잠재력과 응집력 강화 목표 : 가사의 효율적 관리능력 습득 - 자신감 고취 , 가사 스트레스 경감 자녀 이해 , 원만

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.14 | 수정일 2020.10.04

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가족의 형태 및 기능, 부모되기

근로로 인한 외국인 노동자 가족의 아동은 건강상담과 관리를 받을 기회가 적기 때문에 많은 건강문제를 가지는 고위험 인구집단이 된다. 이들은 건강관리서비스에 접근성이 부족하여 질병 ... 기까지 가장 흔한 유형의 가족 구조이다.핵가족의 단점은 아동의 교육을 위한 성인 역할 모델이 부족하다는 점에 있고, 맞벌이 부부의 경우 자녀 양육문제, 재정적 문제와 같은 스트레스를 가지 ... 하다.3.혼합가족(복합가족)혼합가족이란 이혼이나 사별한 부모가 새로운 배우자와 가정을 이루었을 때 형성된다.의붓부모가 들어오는 것은 새로운 생활 유형을 형성하는 복잡성과 사회적 지지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.07

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SK 케미칼

이 많이 필요해져서 일용직 노동자와 아르바이트하는 대학생을 합친 수는 생산부 직원의 수와 유사할 정도였습니다. 일용직 노동자는 새로 오는 분들이 많아서 일의 효율성이 떨어지 ... 고 아르바이트하는 대학생은 일이 힘들어서 그만두는 경우가 많았습니다. 그래서 일이 체계적이지 못하고 스트레스를 많이 받아서 감정적으로 격해지는 상황이 많이 발생하였습니다.그러나 ... 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.11

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위기개입모델 이론적 기반의 사회복지실천에서 적용한 사례연구

은 재해나 갑작스러운 생활상의 사정으로 인해 격심한 고통의 감정을 일시적으로 경험하고 이로 인해 압도당하거나 발달과정에서 유발되는 스트레스로 인해 일상 생활수행에 어려움이 발생 ... 몸이 약해 노동 후에 피곤해함.- 아동의 조모와 모의 갈등으로 인한 ct부의 심한 스트레스- ct부의 아동들에 대한 별다른 영향력 행사 못함.- ct모의 가정 내에서의 실제적인 ... 역할 부재- ct모의 아동의 생활관리자로서의 역할 수행 부재3) 목표와 하위목표(1) 궁극적 목표자원연결을 통하여 ct가정의 경제상황을 개선하고 ct부와 모가 적극적인 양육태도

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14

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추간판탈출증 CASE STUDY

) 평상시 건강관리 활동일상생활활동 : ? 운동 □ 식사조절 □ 충분한 수면 □ 금연 □ 금주□ 스트레스 관리 □ 기타 :건강관련행위 : □ 자가검진 □ 정기검진 □ 약물복용 ... . 대상자에게 자신의 상태와 예후에대한 감정 표현을 격려한다.3. 불안표현 시 정서적으로 지지한다.4. 질병과정에 대한 정보를 제공한다.5. 긍정적인 대응 행동을 격려하기위해 증상 ... CASE STUDY(추간판탈출증)◎ 간호사정환자이름 : 박00 성 별 : M 병 실 :연 령 : 35 결혼상태 : 기혼 교육수준 : 고졸종 교 : 무 직업 및 직위 : 노동직

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2020.09.24

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부적절한 양육환경을 설명하고, 부적절한 양육환경(빈곤, 병리, 구조적 결손)이 아동발달에 미치는 영향을 예를 들어 설명하고 자기견해를 제시해 주세요.

은데 이같은 개인의 안녕에 영향을 미치는 요인의 결핍을 의미하기도 한다. 핵가족 해체의 계기는 빈곤가족의 생활과 밀접한 관계를 가지고 있으며 그 연속선상에 있다. 가장의 불안정한 노동 ... , 무능력한 가장과 생활고, 경제적 어려움을 타계하기 위해 지는 빚, 가정불화가 생기면 자주 집을 나갔다 들어오는 여성 등은 빈민가족의 경제적, 감정적 단위로서의 취약성을 보여준다 ... . 이러한 빈민가족은 어떤 사건이 발생했을 때 대처할 수 있는 자원이 적기 때문에 가족의 분화로 이어지기 쉽다. 한편, 빈민가족 남성은 육체노동을 많이 하기 때문에 몸이 손상되기 쉽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.20

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