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"감정노동자의 스트레스관리" 검색결과 2,181-2,200 / 3,042건

  • [사회복지실천기술론] 집단사회사업 실천의 집단의 기획 - 집단의 이점과 유형, 집단사회사업 모델, 집단의 규모, 개방형 대 폐쇄형 집단, 집단의 지속기간 및 회합의 빈도, 집단성원의 구성
    을 통해 소외계층을 도왔다. 이 기관들은 이민자들이나 공장 노동자들에게 집단경험을 통해 도시의 환경을 극복하도록 도움을 주었다. 20세기 초에는 ①보이스카웃, ②걸스카웃, ③4 ... . 이 과정은 집단경험의 보편화라고 불리기도 한다. 집단에 참여함으로써 멤버들은 노인에 대한 부정적 감정과 자신의 역할에서 오는 스트레스를 표현할 수 있는 우호적 환경을 제공받 ... 한다.6) 교육집단전문적 기술이나 지식을 가르치는 집단이다. 아동양육, 스트레스 관리, 자기주장 훈련, 성교육 등이 그 예다. 교육집단은 보통 수업분위기를 띤다.7) 사회화집단사회
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19
  • 3교대근무 간호사의 피로도 직무만족도 정도 비교-계획서
    사의 직무만족에 가장 큰 영향을 주는 변수는 스트레스와 조직몰입이었으며 병원의 관리자들은 간호사의 스트레스 감소, 자율성 증가, 의사소통 증진을 촉진하는 것이 필요하다고 하 ... ; 이성자, 2001)으로 스트레스와 긴장을 초래(Jung, 1986)하여 교대근무자의 건강을 약화시키고 수행능력을 감소시킨다. 리듬의 교란이 반복되는 경우에는 수면장애, 피로 ... 의 목적을 효과적으로 달성하기 위해서는 간호 사의 피로를 잘 관리해야하는데, 업무 스트레스가 감당하기 어려운 정도이거나 반복, 또는 지속해서 경험하게 되면 간호사는 피로로 인한 신체
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명
    들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.(4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오Ⅰ ... 고 있다. 혼자서 맡아야 되는 일들과 야간근무 때 긴 근무시간, 그리고 규정 근무시간 초 과 시 수당 미지급, 환자에게서 오는 감정적인 스트레스뿐 아니라 의사와 수직적 관계에서 오 ... 수 있게 된다.4. 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안1) 특별한 스트레스 관리방법
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.03
  • [갈등해결개입] 갈등해결 개입의 개념, 제3자 개입, 집단 간 갈등해결
    형 (Collaborating), 타협형(Compromising), 회피형(Avoiding), 양보형(Accomodating). 예를 들어 단체교섭에서 노동조합 대표자가 임금협상에서 승리 ... 에서 실질적 쟁점에서 발생하는 대인간 혹은 집단 간 갈등은 기본적으로 경영관리 시스템과 노동쟁의 조정제도에 의해서 해결되고 있으므로, 이 분야는 조직개발의 영역에서 제외되는 것 ... .이것은 제3자 컨설턴트(Third-party consultant)가 갈등당사자들 간의 상호의존성을 감소시키는 것, 친구에게 감정을 토로해서 좌절감을 해소시키는 첫, 정서적 지지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.26
  • 부모교육 중간고사 시험문제 및 정리파일
    에서 또 두 분류로 나누어지게 된다. 바로 빈민계층과 노동자계층으로 나누어지게 되고, 빈민계층에서는 높은 출산율, 가난한 배경과 집안 환경의 열악하다. 또한 부모의 학력과 취업등 ... 도 열악한 환경이고 그렇다 보니 불안전한 결혼 생활이 계속 유지되게 된다. 또한 노동자계층에서는 맞벌이인 경우가 높고, 내가 아무리 힘들더라도 자식만은 최고의 교육을 받게 하고 싶고 삶 ... 하여 자녀를 지도하고 개발시킬 수 있는 교육자로서의 역할을 하도록 하는 데 있다. 이렇게 되기 위해서는 부모 중심의 개입방법과 아동 중심의 개입방법을 사용한다. 먼저, 부모 중심
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2019.08.16
  • [교육학과 공통] 1. 기존에 자신이 가지고 있던 편견 세 가지 2. 책의 어떤 점이 이런 편견을 떠올리게 했는가 3. 편견을 바꾸기 위한 노력(혹은 대안)과 관련된 아이디어 제시
    제시목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기존에 자신이 가지고 있던 편견 세 가지1) 이주노동자에 대한 편견2) 다문화 가정에 대한 편견3) 혼혈인에 대한 편견4) 정신장애인에 대한 편견2 ... 시킴으로써, 여성을 삶의 동반자로 보지 않고, 관리·통제 가능한 소유물로 이해하는 경향을 강화시켜왔다.종교단체 및 결혼중개업소를 통해 미국이나 일본, 중국 이외의 지역 출신 여성 ... ’ 뒤 소개한 한국 사회 안의 소수자는 이주노동자, 화교, 혼혈인이다. 책의 앞부분은 딱딱한 논문형식이지만, 짚고 넘어가서 손해 볼 일 없는 부분이라 그럭저럭. 구체적인 사례
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.21
  • 성인기및중장년기의_발달,통과의례,인생,발달관계론
    생활명)미혼 남성22400미혼 여성20400다음은 실제로 가정 내에서 가사노동이 어떻게 분담되고 있는지 알아보았다. 이는 기혼자들만을 대상으로 했으며 기혼 여성 8명, 기혼 남성 6 ... 았다. 기혼 남성은 여성에 비해 가사노동을 훨씬 안 한다고 집계됐다.이번엔 배우자와의 가사노동을 분담할 때 어떻게 정해야 한다고 생각하는지 물어봤다. 여기엔 미혼자들도 참여했다. 기혼 ... 거의 다 실제로 가정 내에서 이뤄지는 가사노동 분담비율보다는 남성이 더 가사노동을 해야 한다고 나왔지만 여전히 남성은 여성보다 가사노동을 덜 해도 된다고 집계됐다. 하지만 미혼자
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09
  • [인지행동모델] 인지행동모델의 등장배경, 인지행동모델 치료시 주의점, 인지행동 치료모델, 엘리스, 벡의 인지치료, 인지행동모델 사례 연구, 인지행동모델 한계점
    환자실은 물론 지속적인 육체노동이 필요한 간호사 일을 더 이상 할 수 없다는 통지를 받았다. 내담자는 외래환자로서 재활상담사를 만난다는데 동의하였다. 상담사는 오래지 않아 내담자 ... ? 상담사:간호사나 건강관리 종사자로 복직하는 다른 방법들이 분명히 있지 않을까요? 상담사:이것 말고 살면서 다른 변화를 경험해 본 적이 있나요? 상담사:그 같은 변화에 대해 ... 적 의사 소통 명료화3.설명4.과제5.경험적 학습관계에서의 지지적 요인의 활용, 내담자와 상담자 간의 관계에서 발생하는 왜곡에 초점내담자 스스로 자신에 대해 독백하고 사고 하는 것
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.22
  • 한부모 가족이 겪는 문제 중 해결이 중요하다고 생각되는 두 가지를 선정하고 그 이유와 그에 따른 해결 방안에 대해 의논하시오
    , 배우자와 사별 또는 이혼 하거나 배우자로부터 유기된 여성/남성, 정신 또는 신체장애로 인하여 장기간 노동/가사노동능력을 상실한 배우자를 가진 여성/남성, 미혼여성/미혼부(사실혼 ... 관계에 있는 자는 제외), 배우자의 생사가 분명하지 않은 여성/남성, 배우자 또는 배우자 가족과의 불화로 가출한 여성, 배우자의 해외거주, 장기복역 등으로 부양을 받을 수 없 ... 는 여성 생계를 위하여 모는 취업을 하지만 단순노동, 하위 서비스직 등의 주변적 노동에 대부분이 참여하고 노동 시장에서의 성차별로 인하여 월 평균 수입이 적다.2) 정서적인 문제실제로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.26
  • 아동학대 리포트
    보호 서비스(1) 아동학대 신고(2) 현장조사 및 사례판정(3) 사례개입(4) 사례종결 및 사후관리5. 학대아동을 위한 아동보호사업의 개선 방향1)아동학대의 예방과 조기발견을 위한 ... 해도 상관없는 절대적 권한을 가졌다. 아동을 노동력으로 평가하여 그 가치가 인정되지 않으면 살해를 했다는 기록도 있고, 아동을 올바르게 성장시키기 위해서는 심한 체벌을 주는 것이 필수 ... 협의와 광의로 구분한다. 협의적 개념은 주로 신체적 학대를 의미한다. 캠프(Kempe)는 아동학대를 부모나 양육자의 행위 또는 태만으로 인하여 초래하는 우발적인 신체적 상처라고 정의
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.25 | 수정일 2015.01.13
  • 한부모 가족이 지니는 문제점
    다. 대리 관리자도 없고 자녀는 어리고 일을 계속해야 할 경우 부자가족의 부는 당혹감을 느끼게 되고 이론 이한 스트레스 상태에 처하게 된다.모자가구일 경우, 어머니가 종사하고 있는 많 ... 의 모는 부양자로서 부의 역할을 해야 함은 물론 자녀에게 아버지 역할까지도 해야한다는 긴장과 스트레스를 받는다. 그리고 자녀 특히, 맏자녀가 역할을 기대 받던 것으로부터 부 ... 로서의 역할을 기대 받게 됨으로써 역할 혼란을 경험하게 된다.부자가족의 부가 일차적으로 직면하는 어려움은 그동안 배우자에 의해 관리되더 가사문제를 자신이 처리하고 관리해야 한다는 점이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.14
  • [사회복지실천론] 세종장애아동통합지원센터 (본인이 살고 있는 지역의 지역사회서비스사업)
    센터 장애아동은 신체적·정신적 미성숙을 겪는 지적장애, 자폐성장애, 정신장애를 말함.통 합 : 사회통합의 의미도 있지만, 장애인의 발달단계에 따른 교육·복지·노동시스템 통합 관리 ... , 언어치료, 인지치료, 놀이치료, 음악치료, 뇌파치료, 특수체육의 프로그램 등을 제공합니다. 세종장애아동 통합 지원센터는 2007년 노동부에서 인정받은 사회적 기업입니다.사 훈 ... 나기와 자연체험학습의 사회적응훈련을 통한 자립능력의 발전 도모3) 장애인 가족의 양육부담 일시적 해소 및 스트레스 경감· 주요프로그램1) 생태농장 - 희망그린농장 : 도시에서는 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.09
  • [한부모가족 정책] 한부모가족의 실태와 문제점 및 한부모가족 지원정책, 외국의 사례 분석 등
    적 편견을 담고 있다고 하여 요즘에는 ‘한 부모가족’이라는 명칭이 널리 쓰인다.- 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 자- 정신 또는 신체장애로 인하여 장기가 노동능력 ... 하게 된다.나. 상실감과 소외감- 감정적 고립?사회적 고립을 인식, 외로움, 허탈감, 분노, 슬픔의 감정을 느끼며 생활에서 부딪히는 절망감, 책임감, 부담감, 스트레스를 느끼게 된다 ... 프로그램?법률정보 특강?방과 후 교실?특기 지도?야외학습 및특별활동보육서비스?야간보호 서비스사례관리 서비스?대상자의 사례분석을 통해 서비스 계획을 수립하고 제공함가족행사?가족캠프
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.23
  • 간호사의 갈등관리 PPT
    이 아니다. 단지 있는 그대로만 보아 주었으면..PAGE:24중심의미주 제원 자 료근무조건에 대한불만족보수에 대한불만족돈 때문에 스트레스를 받아 스스로 힘들어서 업무에 지장이 있 ... 았는데 생판 모르는 곳에 와서 일을 할 수있는가?..PAGE:26중심의미주 제원 자 료업무에대한불만족과다업무간호는 막노동이다. 막노동. 베드 메이킹 한번 하려면 식은 땀이 줄줄흐르 ... ..PAGE:1간호사의 갈등관리..PAGE:2I. 서 론..PAGE:3병원 조직은 다른 어느 조직에서보다도 조직 구성원의 다양성과 이질성이 현저, 구성원간의 상호의존적 관계
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.04
  • 부모교육의 필요성 -논문정리, 논문요약, 느낀점
    육아법과 감정 소통의 부재를 들 수 있다. 감정 표현을 막는 집안 분위기나 엄격한 부모 밑에서 자랄 경우 아이는 극심한 스트레스를 무의식에 쌓아둔다. 아이는 실수하지 않기 위해 ... 기도 하고 늘 경직돼 적응력이 많이 부족하다. 또 보통의 또래에 비해 부정적인 감정을 심각하게 느끼며 단호한 성격이 특징이다. 흥미로운 사실은 욱하는 부모 밑에서 욱하는 아이가 자랄 ... 밑에서 자랄 경우 감정 조절의 건강한 모델을 찾지 못하고 그대로 부모 성격을 답습하게 된다. 유전과 학습에 의해 ‘화’는 세대에서 세대로 전달되는 셈이다.후천적인 원인으로는 잘못된
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.12
  • 방송통신대학교 4학년 과제물 - 전략적 간호관리
    은 것이 대부분이며, 특별 관리해야 하는 품목(마약, 혈액 등), 수량을 헤아리기 어려운 품목 등 관리가 어렵고 복잡하다.5)이중화된 지휘체계의료진에 의한 권한체계와 일반관리자 ... 으므로 병원관리자는 조직구성원의 성과 및 보상에 대한 정보를 알려주고, 의사소통 기술을 활용하여 개인적인 욕구를 충족시키도록 해야 한다.병원조직 내 의사소통 유형은 일반적인 조직 ... 의 조직적 성장과 이들 조직의 시스템에의 참여 증가에 따라 상향적 흐름은 특히 강조되고 있으며, 병원관리자는 조직문화의 필수요소인 신뢰 및 존중분위기를 창조함으로써 상향적 의사소통
    방송통신대 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.18 | 수정일 2017.04.07
  • 경영학 - 근로조건관리
    - 의 의와 목표 2. 보건관리의 목표 근로자가 정신적 · 육체적 또는 사회적으로 건전 사업장의 환경관리를 철저히 하여 유해요인으로 인한 손상을 사전에 예방 합리적인 노동조건 설정 ... 와 관리의 전개과정 2 . 근로시간 관리의 전개과정 산업혁 명 전후 15~16 시간 1919 년 국제노동회의 8 시간 노동제가 결정 1 차 세계대전 약간 의 근로시간 연장 19 세기 ... 성의 저하나 피로의 증가가 나타난다는 것은 주휴제의 필요성을 말해주고 있음 근로자는 기계와는 달리 감정이나 의욕을 소유하고 있어 자아실현 , 가족 , 친구 등과 의 인간관계 내
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 정신건강과 관련된 신문기사 5개 이상을 선택하여 요약하고 기사에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    에는 학교 폭력이 가장 심각한 수준의 학교였고, 학업 성적도 전 학교에서 꼴찌였다.”면서 “도입 후 선생님과 학생들이 뇌교육 수업을 하면서 변화가 이러났다. 감정스트레스를 조절하기 ... 실제로 교육청 산하 위(Wee)센터나 정신건강증진센터, 병원 등 관련 전문기관과 연계해 체계적으로 관리를 받는 학생은 극히 적다는 데 문제의 심각성을 더한다. 특단의 대책 마련 ... 이 시급한 것이 '관심군' 중에서 위험도가 높은 '주의군'에 대한 체계적 관리다. 주의군으로 분류되면 전문기관과 연계해 관리를 받을 수 있도록 돼 있으나 현실적으로 어렵다. 지난해
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.23 | 수정일 2014.06.25
  • 허혈성심질환 약물요법과 간호
    )이나 감정(스트레스, 분노, 공포, 좌절)에 의해 나타난다.-통증의 완화 : 휴식이나 약물(Nitroglycerin)의 설하 투여로 완화된다.-동반증상 : 호흡곤란, 불안감, 식은 ... 을 제거하면 협심증의 상태를 벗어날 수 있으므로,Ca channel blocker를 사용하여 연축을 억제시킨다.위험인자의 교정1)금연2)고지혈증 조절 : 총콜레스테롤 정상치는 남자 240mg%, 여자 260mg% 이하이다.3)당뇨 관리 : 공복혈당 100-120, HbA1c ... 는 원인은 혈관 벽에 콜레스테롤과 같은 지방질이 쌓이는 죽상경화증(atherosclerosis)과 이에 동반된 혈전(thrombus) 때문이다. 위험인자로는 고지혈증, 흡연, 고혈압
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.12 | 수정일 2017.06.14
  • 소외이론을 가지고 한국 사회문제를 예를 들어 설명하라
    어서의 노동의 소외현실에서 비롯되었다. 그에게 있어 인간의 본질은 노동에 의한 자아현실에 있는 것임에도 불구하고 자본주의사회에 있어서의 노동자는 부의 생산과정에서 한낱 도구에 불과한 소외 ... 된 노동을 할 수 밖에 없다는 것이다. 그리하여 노동자가 자신의 노동으로 부를 생산하면 할수록 그 부는 자본가에게 귀속되어 그들은 더욱 빈곤하게 된다. 노동자의 생산물은 외적 존재 ... 로서 자리하게 됨으로써 노동자와 대립하게 된다.2) 사회학적 소외이론시이맨은 소외를 대중사회이론과 사회심리학적 관점에서 파악하였다. 그는 소외를 경험적으로 측정하는데 가장 선도적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.19
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