"감정노동자의 스트레스관리"의 검색결과 입니다.

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"감정노동자의 스트레스관리" 검색결과 2,421-2,440 / 3,042건

간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

적 이직으로 분류할 수 있다. 인력관리자들이 이직률 감소를 위해 관심을 두어야 할 것은 자발적, 수의적 이직이다.(1)자발적 이직직원 스스로가 자의에 의해서 직장을 떠나는 사직 ... 2013학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 ... 의 중요성이 한층 높아졌다. 이와 같이 병원 산업이 소비자 수도 시장으로 급속하게 변화함에 따라 의료서비스에 대한 환자만족 문제는 병원 조직의 생존과 발전에 매우 핵심적인 과제

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.07 | 수정일 2015.01.29

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가족문제 이론

문제를 갖는다.◈이혼의 대책일단,이혼한 경우에는 잘 적응해 나가는 것이 중요하다. 그러기 위해서는 이혼을 새로운 기회를 얻은 것으로 받아들이고, 전 배우자와의 감정은 빠른 시일내 ... 면 직업선택의 기회가 적어지고 전직의 가능성도높아질 수 있다.-가사문제·가정관리 문제:父는 당혹감을 느끼고 스트레스 상태에 처함.-심리·사회적 문제:父의 부적응으로 인한 가족관계 ... 와 결혼의 의미 변화◈이혼에 따른 문제? 정서적 문제: 개인에게 인생의 실패자라는 느낌을 갖게 하여 분노, 우울, 상실 감, 자존심 저하, 불안감 등을 겪게 된다. 또, 대인관계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.15

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인간발달 단계와 주요내용과 인간관계이론

관리법에 대한 노동조합의 맹렬한 반대가 있었다.④ 과학적 관리법 적용에 따른 대규모조직의 비인격성 및 인간의 기계화 심화가 초래되자 이러한 문제를 해결할 수 있는 새로운 관리기법 ... 의 방향을 정하고 관리자는 그들의 능력과 가능성을 믿고 자율성을 부여하는 민주적 의사결정이 필요하다는 것최근 우리나라에서 새로운 행정이론 - W이론( 지도자의 솔선수범적인 노력과 작업 ... 능력이 영아기에도 형성된다.생후 2년째가 되면 자아에 눈을 뜨기 시작한다첫돌 무렵에 부모에 대한 애착이 형성된다.다른 아동에 대한 관심이 증가한다.3. 유아기 (2~6世)운동기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.19

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직무스트레스, 직무몰입, 직무만족

다”고 말했다.2004. 11. 03 메트로Ⅲ. 사 례( 한지훈?임재필?이승곤,「항공사 종사원의 감정노동과 직무스트레스가 직무태도에미치는 영향에 관한 연구」,(2008), 호텔관광 ... 직무스트레스ㆍ직무몰입ㆍ직무만족 관리전략직무스트레스, 직무몰입, 직무만족 관리전략Ⅰ. 서 론오늘날 조직환경은 급속한 변화와 다양한 욕구수준의 증대 그리고 복잡성과 불확실성이 증대 ... 역동적이며 비정형적 성격을 지니고 있다. 직무환경 변화는 조직관리 방법에 변화를 요구하게 되며, 조직관리 방법의 변화와 혁신은 조직 구성원들에게 있어서 직무스트레스를 유발하고 직무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22

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[웰니스와 삶의 질] 14장 생활습관과 웰니스

14. 생활 습관과 웰니스일상생활에서 장기간 흡연, 음주, 잘못된 식습관, 운동부족, 스트레스 등 나쁜 습관에 의해서 생기는 질병의 공식명칭은?해설 > 생활습관병 또는 성인병 ... - 건강의식이 빈약한 계층 : C(b)- 오늘날 이상적인 건강 수준 : 해당자 극소수 ?의학발달에 따라 더욱 많은 이상의 발견 가능- 사회적 계층에 따른 건강인식의 차이 : 상류계층 ... ?정서적인 인지까지 작용일반 계층 ? 구체적인 증상이 나타나야 건강 부정A : 사회에 적응하는단계B : 전염병인 경우 잠복기, 만성병인 경우 자각증상이 없는 경우C : 노동력이 상실

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.28

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여성건강-미혼모

에는 결손가정 출신의 저학력자 많았으나, 오늘날에는 정상가정 형태의 미 혼모가 많고, 고졸이상의 고학력자가 반을 넘고, 직업도 서비스, 경리직, 대학생으로 다양하다. 과거의 미혼 ... 후유증 없이 건강을 회복하고 건강한 임신과 출산을 돕기위해 산전, 산후 관리가 중요함.1) 산전?후 관리10대 미혼모의 특성- 또래들이 즐기는 음식을 선호하고 체중감소를 하며, 때로 ... 는 흡연을 함. 산전? 후 관리의 간호활동- 미혼모에게 생명체를 품고 있는 어버이로서의 역할을 인식하고 수용시키며, 음식섭 취의 중요성을 인식시킨다.- 흡연이나 음주, 약물사용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.25

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국민관광에 대한 이해

1. 국민관광 전개에 있어서 레크리에션과 놀이의 중요성레크레이션은 개인이나 집단에 의해서 여가중의 영위되는 활동이며 노동처럼 직ㆍ간접적인 이익이 있기 때문에 강제되는 것이 아니 ... 레크레이션은 여가중의 활동 상태를 말하나 육체ㆍ정신 및 감정의 활동을 포함하게 된다. 이는 사회적, 문화적 경험이며 실현이라고 할 수 있다. 레크레이션을 통해서 사회적인 목적을 달성 ... 시키고 사회편익을 강조 할 수 있다. 이는 인간을 재생시키고 그들의 활력을 회복시키며 노동에서 휴식을 취하고 노동을 준비하는 활동으로서 의미가 있다. 더욱이 경제성장과 산업구조의 변화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29

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8장 인사관리

다운 노동생활 (노동생활의 질적향상) 1960년대 말 미국의 L.E.데이비스가 처음 사용.5. 인사 관리의 발전적 동향QWL의 활동과 관리 방법활 동관리 방법의 예참여적 자기-관리 ... 물리적 업무 조건들의 개선, 집기나 사무용품의 개선직원 및 가족 지원지원지원 프로그램(EAP)6. 자원봉사 인력의 개발과 관리사회복지조직이 자원봉사자 인력을 적절히 활용하는 것 ... 제8장 인 사 관 리인사관리의 의의 인사관리의 성격 인사관리의 과업 인력의 평가와 개선 인사관리의 발전적 동향 자원봉사 인력의 개발과 관리1. 인사관리의 의의인사관리 조직의 운영

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.18

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프란츠 카프카 『변신』

적인 태도와 들리지 않는 그레고르의 외침: 자본가의 횡포와 노동자 소외「자네의 지위도 아주 확고부동한 것은 아닐세. …그러니까 자네의 최근의 근무 성적은 아주 만족할 만한 것은 못 ... 가 잘되지 않는 때라는 상황적 사정도 전혀 고려의 대상으로 여기지 않는 지배인의 비인간적인 태도는 자본가의 힘을 위시하는 중간관리자의 횡포를 여실히 보여준다. 그의 부모는 지배인 ... 의 비위를 맞추느라 애쓰고, 그도 지배인에게 어떻게든 변명하려고 하나 실패한다.지배인에게 들리지 않는 그의 외침은 노동자로서 약자의 처지에 있는 그의 목소리가 강자인 자본가에게 전달

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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가족발달이론[1]

, 자녀양육 문제에 대한 배우자간의 동의학령전기첫 자녀 30개월-만 5세자녀의 사회화교육 및 영양관리안정된 결혼관계의 유지자녀들의 경쟁 및 불균형된 자녀와의 관계대처가정의 안전부족 ... , 자녀의 결혼, 퇴직, 배우자의 사망 등 일련의 가족 생애 사건들을 단계적으로 경험하면서 형성-확대-축소-해체의 가족발달주기를 갖는다.가족발달이론은 한 집단으로서 가족이 처음 형성 ... 되어 성장하고 쇠퇴하여 해체될 때까지 겪게 되는 변동 과정에 초점을 둔 이론으로 가족의 변화과정을 기술하고 설명하는데 독자적인 선구자 역할을 해 왔다. 일반적으로 가족발달이론은 2세대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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정신간호학실습 Depressive disorder Case study

. 전역 후 복학 시기를 놓쳐 제적당했다 함. 그 후 일용 노동 중 지인소개로 현대중공업 근무하며 잘 지냈다고 하심.성인후기(36-60세) - 현대중공업 다니다 자의 퇴직 후 자영 ... 증, Alcoholism입원일시2013년 5월 23일병실 NO : 302 호입원경로□ ER □OPD■기타 : 자의입원동반자 ? 없음.교육정도 : 대학 제적 직업 : 무직 결혼상태 ... 병 력정신과치료 경력(당시진단명, 치료기간, 치료기관, 치료결과)Alcoholism, 2005.1.17.(당일), 병원, 보호자(동생) 동반퇴원Alcoholism, 2011.8

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.08

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방어기제 10가지 사례

을 감소시키기 위해 사용하는 무의식적 전략이다. 방어기제는 불안을 유발하는 문제를 직접 해결하는 것이 아니라 개인의 감정이나 정서를 관리하기 위한 전략이다. 사람이 자신의 삶을 영위 ... 은 자신의 스트레스를 해결하기 위한 보상행위라고 인정하면서 행동하는 것이다. 일종의 자기의 노동의 보상이라고 생각하는 것이다. 하지만 결론은 실패한 인생인 것이다.6) 반동형성반동 ... 적으로 방어기제를 사용함으로써 자아를 손상 받지 않으면서 문제해결을 할 수 있는 방법을 이번 기회에 배우게 된 것 같다.자아방어기제는 인간의 감정을 위장하거나 일시적으로 스트레스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.11 | 수정일 2014.05.28

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환상적인 가족 만들기 서평

없는 살인자’라고도 불리는 스트레스는 일상생활의 한 부분이기 때문에 우리의 삶에서 완전히 제거할 수는 없지만, 스트레스에 대처할 수 있는 적절한 여러 가지 행동을 취한다면 쉽 ... 게 굴복당하지 않을 수 있다. 튼튼한 가족은 일상생활 속에서 겪는 스트레스를 잘 관리하는 법과 위기상황에 처했을 때에 효율적으로 대처할 수 있는 방안을 알고 있다.Ⅲ. 리뷰저자는 튼튼 ... , 여성의 노동문제, 가족폭력 등에 대한 이야기를 하였다. 이들 부부는 가정이 죽어가고 있다는 여론을 받아들이고 싶지 않았으며 해체되지 않고 잘 살고 있는 가정도 많다는 생각을 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27

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조직행동에 대하여

근무 등)-직무스트레스-노동의 단순성(routine of work)-직장과 가족갈등(항공사의 Family ticket)-이직문화 (turnover culture)-기준(s ... 의 중요성인사부에 위생요인 관리부에 동기요인 담당자 배치♥McClelland의 Need for Achievement-성공의 대가보다는 개인적 성취 추구-탁월한 기준과 경쟁하려는 욕구 ... 조직내 사회적 집단 붕괴 - 대공황 --- 과학적 관리에 대한 회의 ( 테일러의 과학적 관리 : 인간의 직무를 전문화-분업화 함으로써 능률을 향상시키는것 )-의의: 조직행위 연구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.08

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간호사와 간호학생 스트레스 현황

1135명을 대상으로 한 설문에서 74%의 여성노동자가 감정노동으로 인한 스트레스를 받고 있다고 응답했다. 또한 육체적 질병을 가지고 있다는 남성노동자가 16%인 반면 여성노동자 ... 와 기사들을 통해서 밝혀졌다. 간호사의 스트레스는 업무의 효율성을 떨어뜨리고 간호사의 이직률을 높인다는 점에서 스트레스 관리는 간호사 개인만의 문제가 아닌 관리자의 입장에서도 충분히 ... Ⅰ. 간호사)의료인 중에서 간호직은 많은 스트레스 하에 있는 의료인과 온갖 질병으로 괴로워하며 지극히 예민해져있는 환자와 그 보호자 사이에서 직무를 행해야 하는 직업이다. 또한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25

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여성복지-800

라든가 내향적인 성격의 특수성은 근로자들 간에 복잡한 인간관계를 나타내어 이에 적합한 특별한 관리 기술이 요청됨경제적 특성여성의 사회,경제적 지위 여성인력의 활용은 필수적 남성 ... %가 육아보육문제로 사퇴하는 것으로 나타남.여성직장인들의 승진여성근로자들이 꾸준히 증가해 지난 5월말 현재 직장인 중 여성이 차지하는 비율이 49.8%에 달함. 그러나 노동부 자료 ... 적 대담하여 행동이 다양하고 폭넓음 여성 – 감정적 정적 섬세 소극적 다정다감 심미적 감수성예민 자제력이 약함 집단화에 의한 문제해결을 추구여성은 감수성이나 희로애락의 감정이 남성

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.30

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성격특성과 조직행동 그리고 감성과 능력

다.크라이슬러사의 아이아코카가통제의 위치외향성외부세계 지향적다정다감, 사교적감정이나 생각 널리 표현갈등, 스트레스 잘 수용환경의 자극 있을 때 일 잘함새롭고 다양한 과업 선호경향 ... (emotions)부정적인 감성표츌화된 감성개인이 느끼는 실제적인 감성감성노동과 감성지능종업원이 고객으로부터 만족, 기쁨 등의 감정반응을 이끌어내고, 고객과 음성이나 표정으로 교감을 형성 ... 구 분내 용지 각자신이 느끼는 바를 인식하는 것자기관리자신의 감성과 충동을 관리하는 능력동기부여추진력(열심), 좌절과 실패에 직면했을 때 끝까지 견디어내는 능력감정이입타인의 감성

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.17

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성역할태도의 정의, 성역할태도의 사회적 기대, 성역할태도의 전통적 성역할, 성역할태도의 상동적 태도, 성역할태도와 주부활동, 성역할태도와 폭력문화, 성역할태도와 성역할 사례 분석

되는 공격적, 경쟁심, 감정표현의 절제는 각종 신경성 질환(psychosomatic disorder)을 유발하기 쉽고, 생계부양자로서의 책임은 큰 압박감을 주며, 남성에게 기대되는 행동 ... 의 검토조직에서 이루어지는 여성관리자에 대한 상동적 태도는 대상이 되는 여성과의 관계보다는 그 여성의 동료나 부하의 특성 또는 그러한 상동적 태도가 이루어지는 상황과 밀접한 관계 ... 사례1. 조사 대상 및 자료수집 방법2. 측정 도구1) 사회구조적 특성2) 심리적 안녕감3) 결혼 만족도4) 생활사건 스트레스5) 성역할 태도3. 결과Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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복지정책론

학력과 기술의 부족으로 단순노동이나 일용직에 종사하고 있는 등 불안정한 취업상태에 있다.빈곤층 편모의 스트레스 및 사회적 지원에 관한 질적 내용분석(1996)의 연구에서 모자가정 ... 가족에서 배우자가 없음으로 해서 오는 고독감, 역할수행상의 혼란, 애정결핍, 감정표현 수용의 좌절, 친구관계의 변화 등 많은 정서적인 문제를 수반한다.모 ? 부자 가족은 결손가족 ... 에는 부인이 해오던 가계관리를 갑자기 떠맡음으로써 미숙한 가계관리로 인한 생활비 증가도 문제이다. 즉 부자가정의 부의 경우는 간접적인 요인에 의해서 경제적인 불이익 상태에 처할 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.13 | 수정일 2014.10.29

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관광상품론 중간고사 참고자료

개념의 변화소비생산(Prosumer=produce+consumer) : 생산적 소비자, 생산에 참여하는 소비자 의 등장고객의 소비형태가 물적충족 → 심적충족으로 변화.고객 계층 ... = 상품 why? 소비자들의 욕구가 개성화,다양화 됐기 때문에 서비스는 필수다.(3)서비스 재화가 물재의 가치보다 높이 평가된다.why? 물재의 차이는 작지만, 서비스의 차이 ... 는 크다 (ex, 노하우와 지적소유권의 가치 증대)(4)선진화 사회의 기준이 된다.선진화사회 : 서비스종사자 비율이 70%이상 일 때.2) 관광서비스의 중요성(1)최고급,숙련,전문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.13

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