"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 2,181-2,200 / 70,207건

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정신건강론 영유아교사또는 복지사가 겪을 수 있는 스트레스에 대해

교사는 많은 책임 속에서 일을 하기 때문에 다른 교육 관련 직업에 비해 스트레스가 상당한 직업이라고 생각한다. 직무스트레스는 교사에게 직무만족도 향상, 직무수행 실적 향상 등 긍정 ... 며, 시설 운영과 관련하여 원장이나 학부모의 요구사항을 수용하는 경우가 많아 이러한 이중 감정노동에 시달리고 있다고 할 수 있다. 이러한 보육교사의 감정노동은 스트레스를 유발해 직무 ... 과 동료 교사, 학부모 간의 지속적인 상호작용, 야근, 영유아 보육에 필요한 서류 작성, 각종 행사 준비 등 다양한 역할을 수행해야 하기 때문에 직무 스트레스를 지속적으로 경험

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

를 경험하게 된다. 그로 인해 유발되는 다양한 정신건강 문제는 사회문제로 이슈화되고 있다. 이런 상황에서 정신건강은 개인뿐만 아니라 지역사회에서의 안녕과 효과적인 기능의 수행에 대한 ... 전체 사회의 정신적 안녕과 건강을 증진하고 보호하기 위한 다양한 활동과 개입을 의미한다. 정신건강의 실천 영역은 정신건강 증진을 위해 활동하는 다양한 분야와 직무를 의미하는 것 ... 한 삶을 영위하도록 돕는 것을 목표로 한다. 2) 우리나라 정신건강 실천 영역 정신건강의 실천 영역은 정신건강 증진을 위해 활동하는 다양한 분야와 직무를 말한다. 이런 영역들은 상호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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교육행정 및 교육경영 기본 개념 정리

으로 하여금 목표 지향적인 활동을 하도록 활성화시키는 심리적 ? 정신적 에너지를 의미한다. 동기는 개인의 욕구, 갈망, 기대, 과거의 경험과 관련된 불균형, 불만, 결핍을 충족하게끔 하 ... 의 직무능력을 개선하고, 승진이나 승급을 위한 교사의 사전 경험을 확장하며, 교사의 전문성과 일반 교양을 향상시키고 개인적 욕구를 충족시킨다는 것에 그 목적이 있다. 현직 연수 ... 는 개인의 내적 성향으로서, 이러한 요인에 의해 촉발된 개인의 행동은 유인, 강화, 목표와 관련된 행위 결과/성과로 나타나며, 행위 이후 개인은 피드백을 거쳐 내적 상태를 수정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

, 구성원의 성숙도를추가하여 리더십의 3차원 모형 제시. 구성원의 성숙도는 능력과 의지에 따라 달라짐.능력 : 직무상의 성숙도. 직무와 관련된 지식, 전문 분야에 대한 지식의지 ... : 심리상의 성숙도. 일에 대한 자신감과 업무를 수행하고자 하는 의지부하의 성숙도 : 직무상의 성숙도, 심리상의 성숙도 2가지 측면(직무상 성숙도 : 직무 관련 지능, 기술적 능력 ... - 평형 상태 유지,관리에 초점- 조직의 비전과 전략을 수행하는데 초점- 일이 어떻게 이루어지는가에 관심- 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제 강조- 단순히 직무

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

만족스럽지만은 않습니다. 그러므로, Herzberg는 경영자들이 직무 충실성에 관심을 가져야 한다고 주장했습니다. 동기 부여 요소는 만족 요인이라고도 하며 직무의 내부적 측면과 관련 ... 합니다. 요즘 아르바이트를 시작했어요. 아르바이트를 하는 이유는 사회에서 경험과 현장 지식을 습득하기 위해서이지만, 저에게 가장 중요한 목적은 '돈'입니다. 이처럼 직장에서 가장 흔한 동기 ... . 직무만족도가 높아지면 동기부여의 정도가 높아지고 반대로 직무만족도가 낮아지면 동기부여의 정도가 떨어집니다. 따라서 조직 구성원들의 동기부여, 즉 직무수행능력을 높이기 위해서는 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

의 부정적 결과를 초래한다. 2022년 국내 사회복지실천 관련 설문조사 결과에 따르면, 응답자의 52%가 가치갈등 문제로 인해 직무 스트레스가 증가하였으며, 38%는 이로 인해 ... 를 경험하였다는 결과가 보고되었다.이와 같이 사회복지실천에서의 가치갈등은 단순히 개인의 문제를 넘어서 조직과 사회 전체의 시스템 문제로 확산되고 있다. 본 과제에서는 사회복지실천 현장 ... 플랫폼을 통한 사회복지서비스 제공 과정에서도 빈번하게 발생하고 있다. 온라인 서비스 이용자 중 40% 이상이 전통적 대면 서비스와 비교할 때 가치의 불일치를 경험하였다는 통계가 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인원의 숫자, 직종, 연령, 성별, 일을 할 수 있는 동등 이상의 학력 또는 경험 등이 있는데, 최근에는 연령과 성별을 기입하지 않아 그것과 상관없이 채용하는 기업들도 늘어나고 있 ... 한다.사내 모집 방법으로는 인사기록이나 스킬 뱅크 (Skill Bank), 직무게시 또는 사내공모제도와 같이 회보나 회람, 게시판을 이용하여 공백이 된 직무를 내부 보충으로 신청받 ... 적으로 비용이 저렴한 장점이 있다. 최근 기업들은 인턴십이라는 특별채용방법을 많이 활용하는데, 일정기간동안 직무성과를 보고 정식채용으로까지 이어질 수도 있다. 또한 소규모 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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간호관리학 국시 대비 요점정리

명세서직무기술서-그 직무 자체에 대한 설명ex) 직무의 이름, 직무의 책임/의무/절차직무명세서- 그 직무에 임하는 사람과 관련된 내용ex) 자격요건, 인적요건, 필요한 교육/성격 ... 개념적 기술 < 인간관계적 기술 < 전문적 기술? 관리이론조직 중심과학적 관리론업무를 분담하고 직무의 표준화를 이룸성과급 주장시간-동작 연구관료제 이론효율성과 효과성을 극대화하기 ... (BUT. 명령은 못함)-전문적인 지식과 경험을 활용할 수 있으므로 보다 합리적인 결정 가능-행정이 지연되거나 경비가 증가될 수 있음직능(functional)조직-스태프가 라인

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

GS칼텍스, 루이비통, 에스티로더, 대림산업, 한국MSD, 노바티스가 2012년 심리학 워크숍에 임직원들을 파견했다. 기업이 막대한 비용을 지불하면서 임직원들에게 심리학과 관련 ... 번째로 사내 교육과 인력 개발과 관련한 부문이다. 과거에는 사내 교육을 시행할 때 한 분야의 전문가를 초청해서 직원의 전문성을 높이는 데에 주력했지만 최근에는 외부 강사 1순위 ... 면서 시작이 되었다. 처음에는 산업심리학이라고 불렀으나 연구 분야를 점차 넓혀나가 직무만족, 작업동기, 리더십 등의 분야로 확대되었다. 산업 및 조직심리학은 심리학적 사실과 원리를 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오

산업심리학주제: 조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오.I.서론II.본론1. 권한위임의 개념2. 권한위임의 관련 변수III.결론 ... 는 사회적인 집단으로서, 조직이 각각의 이해 관계를 갖고 있는 개인들의 갈등을 조정하고 조직 전체의 성과를 달성하도록 하기 위해서는 조직의 심리와 관련한 여러 가지 도구나 이론 ... 이 필요할 수 있다.아래 본론에서는 이와 관련하여 권한 위임에 대해 분석해 보고자 한다 – 권한 위임의 이론에 대해 간략하게 제시한 후, 권한 위임의 개념에 대해 제시함으로써 권한 위임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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인적자원개발론 서술형시험 답안

참가를 인정하는 것으로 노동생활의 질과 기업생산성을 동시에 고양하는 것이었다. 그러나 노동생활의 질 향상 프로그램은 직무와 관련된 조직의 전후사정을 고려하지 않은 채 미시적인 ... 관리와 관련하여, 영리조직과는 다른 비영리조직의 특성 때문에 고려해야 할 사안은 무엇인가?- 영리단체가 유급직원들로만 운영되는 것과 달리 비영리 단체는 후원자들의 기부와 후원 ... 적자원관리 접근유형 ? 산업공학적, 인사관리적, 인간관계적, 행동주의적, 전략적 시스템, 직무조직 재설계 접근, 법적 규제 순응 접근, 노사관계적 등에서 하나 - 을 선택하고 그

시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오 서론

가 주어진다. 일반 기업 내에서 코칭 리더십을 발휘하는 경우도 있지만, 구성원의 위치에 따라 분배하는 업무가 무겁거나, 전혀 분배하지 않아 직무 경험을 쌓지 못하는 경우가 있다. 사회복지 ... 양성 관련 과목을 설치함으로써 소위 전문가들을 배출하는 성과를 거두었다. 하지만 현대에 이르러 다수의 대학에서 사회복지학과가 설치되어 있고, 일정 수준 이상 사회복지 전문가 ... 계발이 이루어질 것이라고 생각합니다. 또한 중요한 업무에 직접 참여함으로써 부족한 역량을 알 수 있으며, 이를 충당하기 위한 자발적인 조직과 직무에 대한 헌신을 기대할 수 있다.사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -

되는 인간관계와 관련한 기제인 동시에, 사람들 간의 상호작용에 의한 결과로서 하나의 사회적 실체이다. 책의 저자는 구성원의 행동 양식 및 가치관 등이 변화하지 않는다면 조직 협력의 목표 ... 며, 조직덕 가치에 호소해서 이들의 의식 수준을 높이는 역할을 한다. 이는 구성원들의 자율성과 책임감을 높여 직무만족도와 업무수행 능력을 높일 수 있다.(1) 독립적 관찰자의 부재연구 ... 경영자는 환자안전위원회를 통해 환자안전과 관련된 주요 문제를 개방적으로 논의할 수 있는 문화를 양성해야 한다. 또한, 환자안전보고체계를 활성화하기 위해 근접 오류 보고자에 대한

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08

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사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해 보세요.

되고 있으며, 이는 조직의 효율성과 지속 가능성에도 부정적인 영향을 미치고 있다. 소진을 경험한 사회복지사는 높은 이직률을 보이며, 이는 조직 내 인적 자원의 불안정성을 초래 ... 복지사가 경험하는 소진의 현상을 심층적으로 분석하고, 소진의 원인과 그로 인한 영향을 구체적으로 살펴본다. 또한, 소진을 방지하기 위한 다양한 방안을 제시함으로써 사회복지사의 지속 ... 하는 것을 목표로 한다. 이러한 연구는 사회복지 분야의 실무자뿐만 아니라, 관련 정책 입안자들에게도 유익한 시사점을 제공할 것으로 기대된다.Ⅱ. 본론1. 소진의 정의와 현황소진은 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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[정신건강론] 현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드려내는 기사를 3개 검색하여 요약하고 정신건강의 중요성에 대해 서술하세요.

· · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · 1~3p1. 정신건강의 개념2. 현대사회 문제와 정신건강의 관련성3. 정신건강의 중요성Ⅲ. 결 ... 고 있는 상태라고 볼 수 있다.2. 현대사회 문제와 정신건강의 관련성1) 현대인의 정신건강 문제사례 1(조선일보, 2019.07.15.)내용요약충북 옥천보건소에서 지역 내 65세 ... 이상 독거노인 대상 설문 조사를 실시,- 우울감을 심하게 겪는 고위험군이 24%- 극단적인 선택을 생각해본 경험이 있는 노인이 23.8%- 대다수가 현실 도피를 통한 문제해결 방법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31

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[사업계획서]시니어_디지털소통_플랫폼

디지털전환의 시대에 디지털 경험부재로 소외되어 가지 않도록 …, 기존 시니어관련 컨텐츠의 화재성과 정보전달에 치우치지 않도록 … 진솔한 시니어들의 경험 이야기 가 디지털플랫폼 ... 별곡 ) 웹서비스 시니어 교양별곡 News, 동영상 , 정보 , 공지사항 이벤트 제공 앱 서비스 어플 서비스 제공 동영상 컨텐츠 유튜브 등 채널 서비스 개설 4 삶 , 직무관련 ... 분석 경쟁사 분석 마케팅전략 팀 구성 목 차01 현재상황과 문제인식 2 잊혀지는 시니어 50 + 시니어들간 인생 경험의 스토리텔링 을 통하여 고독과 외로움을 해소할 소통의 공간

리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.03.05

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하기 바랍니다.

는 경우도 있지만, 동인-유인의 관련을 총칭한다. 동기부여는 생리적 요구에서부터 복잡한 사회적 요구에 이르기까지 널리 이야기 되는데 그 의미도 요구의 종류에 따라서 달라진다.저것 ... 이 탐난다, 그곳에 가고 싶다, 그 지위에 오르고 싶다는 식의 많은 의도, 목표를 가진 동기부여가 일상행동을 일으키고 있는데 동기부여는 경험에 기초한 예상, 계획과 결부되어서 실행 ... 된다.동기부여이론은 인간행동을 동기화시키는 요인은 무엇인지를 파악하고, 바람직한 인간행동을 강화하기 위한 방안과 관련된 이론을 의미한다. 동기부여이론의 유형으로는 인간관계이론, 욕구

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02

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평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

을 향상 시키기 위하여 그와 관련된 상황분석, 요구분석, 자원조사 결과에 기반하여 교육 프로그램의 목표 설정, 교육내용 구성, 교수방법 선정, 교무매체를 선정하는 능력을 다양한 자료와 경험을 토대로 향상시키도록 하겠다.■ 기관 프로그램 통합관리 능력 향상 ... 보통 전문가 혹은 전문성이라 함은 특정인이 담당해야 할 역할과 직무를 수행하는 과정에서 사회적으로 안정된 어느 정도 이상의 자질이나 자격을 갖추고 있느냐에 대한 해답으로부터 출발 ... 하는 사람이라고 정의할 수 있다. 평생교육사의 기능은 전체 교육의 기획, 프로그램 개발 직무, 프로그램 운영 직무, 기관관리의 직무, 네트워킹 및 지원의 직무, 교수학습의 직무로 크

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.12

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내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유에 대해 작성

적인 성질 또는 특성을 말한다. 그러므로 전문성은 담당업무와 관련하여 보유하고 있는 지식과 경험을 적극적으로 발휘하여 맡은 바 임무를 성공적으로 수행하고 윤리 의식도 동시에 갖 ... 까지 포함한 개념이다. 또한 교사전문성은 학자마다 견해가 다양하지만, 신념 기반에 의한 전문성은 교직 수행과 관련한 적성과 인성, 뚜렷한 교직관과 소명 의식, 직무수행에 대한 윤리 ... 과 그 선택의 이유에 대해 작성해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 보육교사의 전문성전문성(Professionalism)이란 어떤 분야에 상당한 지식과 경험을 가지고 오직 그 분야만 연구하는 전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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진로와직업 커리어포트폴리오 만들기

.861 - 4.2 - 4.3 4.2 4.5 4.3 4.5 직무 경험 - 백마인턴십 자격증 컴퓨터활용능력 2급 운전면허 한국사 심화 2급 컴퓨터 활용 능력 1급 어학 토익 900 ... 이상 HSK5 급 토익 970이상 동아리 , 공모전 과동아리 과동아리 과동아리 과동아리 과동아리 기타 ( 취업프로그램참여 , 채용설명회 참여 등 취업준비관련활동 ) 교환학생 나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.23

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