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"비효과적인자원관리" 검색결과 201-220 / 77,780건

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    경영정보시스템 과제
    , 유통을 포함한 다양한 사업을 운영하고 있습니다. 엑손모빌은 복잡하고 광범위한 운영을 효과적으로 관리하기 위해 첨단 정보시스템을 도입하고 이를 적극적으로 활용하고 있습니다. 엑손모빌 ... 의 자원 탐사 위치를 파악하고, 효율적인 자원 관리가 가능하게 하였습니다. 이를 통해 엑손모빌은 자원 탐사와 개발에 소요되는 시간을 단축하고, 비용을 절감할 수 있었습니다.엑손모빌 ... 의 성공 이유는 통합된 시스템 관리, 실시간 데이터 모니터링, 예측 가능성 향상, 그리고 효율적인 자원 관리에 있습니다. ERP 시스템을 통해 모든 경영 활동을 통합 관리하여 효율
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11
  • [교육부] 근무성적평정표
    의 모든 규정을 적절히 적용하며 잘 정비하는가?다) 교육시설??ㆍ설비를 교육활동에 효과적으로 운영하는가?라) 학교 안전관리 및 보안에 적절한 조치를 하고 있는가?※ 평정사항(제3쪽)구분 ... )평정사항근무수행태도근무실적 및근무수행능력⑨평정점⑩환산점⑪총점⑫조정점⑬순위평정요소⑤교육공무원으로서의태도(20점)⑥교육활동 및교육연구지원(40점)⑦교원지원(20점)⑧행정ㆍ사무관리(20점 ... )평정대상자 소속평정대상자 성명평정자확인자평정자확인자평정자확인자평정자확인자평정자확인자평정자확인자평정자확인자비고1. 평정자의 환산점 = 평정점 × 50/100, 확인자의 환산점
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 지역사회요약본
    화, 비공식적 지원체계(가족,이웃,친구)의 대상자 보조 최대화3. 기능대상자가 필요로 하는 자원 연결, 효과적인 서비스4. 역할1) 조정자: 대상자의 욕구에 부합하는 지원 결정 ... 이 아닌족에게 부과되는 과도한 책임을 덜어주고, 서비스 비용 자체 억제, 사회적지지 제공2. 목적비공식적 자원체계가 보유하는 각종 자원을 통합하는 것. 사례관리 대상자의 잠재력 최대 ... ) 포괄성: 복합적인 자원연계해줌3) 통합성: 조직적으로 계획된 간호4) 개별성: 대상자에 맞는 사례관리5) 책임성: 제대로 진행되고 있는가? 욕구 변화 시 자원변경6. 사례관리 모형1
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31
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    사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오
    한다. 효과적인 재정 관리를 위해서는 자원이 효율적이고 효과적으로 사용되도록 신중한 계획, 조정 및 평가가 필요한다. 여기에는 목표 및 목표 설정, 자금 출처 확인, 자금 조달 개발 ... 성 및 기타 요인의 변화에 따라 지출 우선 순위를 조정해야할 수도 있다.효과적인 사회복지 지출을 관리하려면 사회복지사, 공무원, 비영리단체, 기타 서비스 제공자 등 다양한 이해관계 ... 는 취약한 사람들에게 중요한 서비스를 제공하기 위해 필수적이다. 사회 복지 관리는 이러한 서비스가 효율적이고 효과적으로 전달되도록 보장하는 데 중요한다.효과적인 재정 관리에는 자원
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31
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    한국어촌어항공단 기간제 계약직 신입 5급 홍보 자기소개서
    예산이 부족하여 전문 장비나 외부 인력을 사용할 수 없는 상황이었기에, 자원을 효율적으로 관리하며 고품질의 결과물을 도출해야 했습니다.먼저, 우선순위를 명확히 정하여 필수적인 부분 ... 는 방식으로 비용을 절감하였습니다. 한정된 자원 내에서 최대한의 효과를 내기 위해, 중복되는 작업을 최소화하고, 일정 관리도 철저히 하여 시간과 비용의 낭비를 방지했습니다.그 결과 ... 했습니다. 캠페인의 최종 목표는 '어촌의 매력을 효과적으로 전달하는 것'이라는 점을 명확히 하고, 이를 위해 두 가지 디자인 방향의 장단점을 분석해 팀원들과 공유했습니다. 특히
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13
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    사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오
    의 자격례관리는 복합적 욕구를 가진 클라이언트의 기능회복과 복지증진을 위하여 공식적 및 비공식적 자원과 활동의 네트워크를 조직하고 조정하는 효과적 개입 실천전략이다. 클라이언트의 다양 ... 는 비공식적인 체계와 공식적인 체계를 조정하고 통합하여 필요한 서비스를 제공하기 위해 자원을 동원하는 것이다.3) 사례관리자사례관리자는 사례관리의 가장 중요한 구성요소로서 앞에 언급 ... 한 욕구를 가진 클라이언트를 대상으로 효과적인 서비스를 제공하는 대표적인 사회복지 실천전략 방법이다. 특히 횡적인 지속성과 종적인 서비스의 포괄성을 강조하는 사례관리는 클라이언트
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.
    한 접근 방식을 요구받고 있다. 특히, 우수한 인재 확보와 유지, 효과적인 성과관리, 조직문화 개선 등이 현대 인적자원관리의 핵심 과제로 부각되고 있다.이에 따라 본 글에서는 인 ... 적자원관리의 이론적 배경을 검토하고, 주요 내용과 특징을 분석함으로써 효과적인 인적자원관리 전략이 조직 운영에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.2. 인적자원관리의 이론적 배경인적자원관리 ... ) 인력 계획 및 채용2) 교육 및 개발3) 성과관리 및 보상4) 직무관리 및 조직문화4. 결론5. 참고문헌1. 서론인적자원관리는 조직의 성과를 극대화하기 위해 인력을 효과적으로 관리
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    인간의 행동의 감성과 비합리적 측면의 중요성 대두에 따른 경영창업의 특성▶ 모험적 도전정신의 필요성▶ 인적, 물적 자원 투입 전제▶ 불확실성하의 의사결정벤처창업의 특성▶ 새로운 ... 며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업의 경영활동에는 물적자원 ... 뿐만 아니라 인적, 정보자원도 필요하다기업이 활용가능한 핵심자원을 바탕으로 경쟁우위를 확보해야 한다경영시스템은 개방시스템으로 외부와 상호작용한다경영관리대상의 변천 중 마케팅중심
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 보건정책과사업 내용 정리 (정책정의, 간호정책과정영향력, 보건의료, 국가개입정책, 보건의료정책, 정책환경, 국가보건의료체계, 의료보장보건의료체계, 우리나라보건의료제도, 보건의료급여체계, 사회보장제도, 정책의제설정과정, 정책결정과정, 정책평가)
    의 특성- 시장기능의 실패 (과도한 의료비 지출, 자원의 비효율적 배분)* 시장기능 : 자유로운 가격(시장)기구가 자원의 효율적인 배분을 실현하지 못하는 현상? 경쟁시장이 자원 ... 서비스방식 NHS기본이념의료비에 대한 국민의 1차적 자기책임의식 건지(국민의 정부 의존 최소화)국민 의료비에 대한 국가 책임 건지(국민의 정부 의존 심화)적용 대상관리임금소득 ... 의 : 인두제병원급 : 의사봉급제관리기구보험자정부기관재택국가한국, 독일, 프랑스, 일본 등영국, 스웨덴, 이태리 등국민의료비의료비 억제 기능 취약의료비 통제효과 강함보험료 형평
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07
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    2025 사회복지실천론사례관리의 등장 배경에 관련된 기출문제
    한 영향을 미칠 수도 있음④ 일차적 지지와 공식적 서비스를 통합하는 장치가 거의 없음⑤ 사례관리자는 대인 서비스를 제공하는 공식적 전문가와 더불어 비공식적 지지를 제공하는 개인 ... 이나 집단 간의 사회적 상부상조 관계를 형성하도록 조정하는 데 중요한 역할을 담당⑹ 대인복지서비스의 비용효과① 대인복지서비스의 비용효과는 제한된 자원 내에서 서비스 전달의 효과를 최대 ... 화 함② 공공 영역에서의 경영학적 관심과 평가가 중요시되면서 비롯됨③ 서비스의 비용 수준과 중복성을 점검해야 하는 전문 기술 필요로 함④ 효과적인 서비스전달을 최대화하는 노력과 동시
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획
    , 절차, 규칙이 통제에서 표준이 된다-> 개인과 조직의 성과 측정의 기초를 제공해준다 -> 통제기준을 제공한다 -> 표준이 됨- 기획은 비용-효과적이다 -> 제한된 자원을 효율 ... 를 강조하는 경향- 비탄력적이며, 목표가 더 이상 의미가 없게 된 경우에도 관리자들은 일정기간은 이를 변경하지 않으려는 경향- 인간중심주의적 내지 산출중심주의적 관리방식에 경험이 없 ... , 세워진 기획에 따라 자원을 적절하게 배분하기위한 예산 수립(재무, 시간 관리)1) 기획의 개념- 조직의 목표와 나아갈 방향을 제시해 주는 기획 수립- 더글러스: 특정한 목적과 목표
    시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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    지역사회간호 진단, 계획, 수행 (지역실습 A+++)
    111010부적절한/비지속적인 운동111111- BPRS건강문제평가요소BPRS(A+2B)×C순위크기(0-10)심각도(0-10)추정효과(0-10)술남용10681761제한된 자원과의 접근 ... - 부적절한/비지속적인 운동수정인자개인 / 건강증진증상과 징후건강문제에 대한 개인적 관심의 저하제한된 서비스 이용을 위한 자원활용법에 관한 지식부족2. 지역사회 간호사의 기준 및 ... 만성질환음주비효율적인스트레스관리지역사회 서비스 제한만성질환운동부족지식부족저출산의료서비스부족부적절한/비속적인 운동인구저하(생산)경제적부담출산 지원 서비스부족출산 인식변화2 건강문제
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    하는 등 과학적이고 합리적인 방법 추구- 고임금 저노무비 / 작업자 개인의 능률 관리 중시 / 기획부제 / 직능적(기능식) 직장제 / 차별적 성과급제 / 생산 및 작업의 표준화, 과업 ... 을 높이고 능률을 증진시키는 합리적인 작업관리의 방법으로, 작업과정의 능률을 최고로 높이기 위해서 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하고 임금을 작업량에 따라 지급 ... 저가격)2) 관리 과정 이론 : 지나치게 전체의 이익만 우선① 페이욜(H. Fayol)의 일반관리이론- 경영관리의 보편성 주장, 이를 체계화시켜 합리적인 경영관리를 통해 조직
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
  • 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 의 원천과 방법, 사내 및 사외 모집원, 온라인 모집의 정보기술 발전과 그 효과에 대해 논의하겠다. 또한, 수시 모집과 육성에 의한 인적자원 확보활동에 대해서도 알아볼 것이다. 비정규직 ... 모집에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영에 매우 중요한 영향을 미치는 핵심적인 전략적 활동이다. 특히 현대 시장 상황에서는 경쟁이 치열하고 불확실성이 높아지
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고
    과목명: 인적자원관리 주제: 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오. 목차 I. 서론 II ... 생산성을 향상시키기 위해 노력한다는 점은 마찬가지이다. 현대에도 효율적이고 효과적인 인적자원운영을 위해서는 과학적 관리기법과 행동과학적 기법이 적절하게 활용되어야 한다. 다만 ... 도입한 유연근무제나 재택근무제 같은 것은 과학적 관리기법이나 행동과학적 관리기법으로는 설명되지 않는다. 정리하자면 오늘날에 효율적이고 효과적으로 인적자원관리하기 위해서는 과학적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_인적자원관리의 특징+직무연구와 직무관리에서 특별히 중요하다고 생각하는 단계
    가 조직의 목적달성에 기여할 수 있도록 이들을 효율적▪효과적으로 관리”하는 것이 인적자원관리이다(최상미 외, p.222).2. 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징첫째, “인적자원 ... 조직들이 확대되면서 효과적이고 효율적인 운영에 대한 사회적 책임이 커졌고 또한 정부자원확보를 위한 경쟁이 발생하면서 사회복지조직에서도 이용자 확보와 유지전략이 필요하게 되었다(최상미 ... 외, pp.9~12). 또한 “인적자원과 재정자원을 안정적으로 확보하고 비용효과적으로 관리하는 것은 사회복지서비스의 품질을 향상시켜 조직의 목적달성도와 생존능력을 제고시키는데
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.23
  • [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비
    적응 과정- ‘인적·물적 자원 구입, 투입→ 제품/서비스 생산, 이를 판매하는 과정’- 1916년 페이욜(H. Fayol): 관리과정 구성하는 관리기능을 최초 제시→조직: 기획 ... , 인사, 지휘, 통제? 산출 : 환자간호, 환자만족, 직원개발, 간호연구 등[간호산출요소]? 간호관리의 목표: 제 자원을 효율적, 효과적 방법으로 활용→ 조직이 기대하는 목표 달성 ... : 정부기관 운영 시 사용[행정, 관리 비교]- 중요?전략적 차원→ 경영/ 업무적 차원→ 관리→두 가지 합하여 광의의 관리 → 즉, 경영관리-조직 목적 달성에 도움되는 효과적 전략 수립
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 자원봉사론 ) 자원봉사활동의 문제점과 해결방안을 학습자의 의견을 정리하여 제시하세요
    봉사자 모집, 배치, 관리 등이 비효율적으로 이루어지는 경우가 많으며, 이는 자원봉사자들의 지속적인 참여를 저해하는 원인이 된다. 자원봉사활동이 단기적인 행사로만 운영되거나, 봉사자 ... 다. 이에 따라 자원봉사활동은 점점 비공식적이고 지속성이 부족한 형태로 변모하게 되었다.특히, 현대 사회에서는 경제적 불안정성이 증가하면서 사람들은 본인의 생계 유지에 집중하게 되 ... 은 대체로 단기적이고 일회성 행사로 끝나는 경우가 많다. 지속적인 참여를 원하는 자원봉사자들은 활동을 이어가고 싶어도 기관의 관리 부족으로 인해 어려움을 겪는다. 또한, 일부 기업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 건설자동화 연구동향 분석 BIM을 중심으로 토목공학과, 사회기반시스템공학 졸업논문 학부논문
    하고, 나아가 시공ㆍ유지관리에 활용하고자 한다.한국수자원공사2009년부터 효과적인 공정관리 및 사업관리 등을 위해 BIM도입을 추진했다. BIM을 통해 설계 변경으로 인한 불필요한 예산지출 ... 을 도모한다. 한국수자원 공사의 경우 효과적인 공정관리 및 사업 관리 등을 위해 BIM을 도입하였고, 토지주택공사의 경우 설계품질향상, 업무효율성 제고, 의사결정 단축 등을 위해 ... 에 효과적이다. 각 분야별 담당자에게 관련 문서가 송신되면 분야별 담당자는 수신한 문서를 등록 및 관리 업무를 하게 된다. BIM기반의 경우 관리자가 수신한 이력 관련 문서를 직접
    논문 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.06.10
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    노인복지론 기말고사 족보
    는 듯한 징조를 보이는 것과 같은 비언어적인 단서에 유의해야 한다③ 클라이언트의 대답에 대해 보증을 할 필요는 없다④ 면담을 종결지을때는 요약기술이 필요하다6. 노인사례관리의 필요 ... 므로 교육적인 의미도 가진다14. 노인교육의 개인 차원의 효과에 해당하지 않는 것을 고르시오 (4)① 자아발전 기회 획득② 고독감과 무용감 극복 기회③ 삶에 대한 통제력④ 개인 역량 ... 는 행위④ 손자녀와 친밀하게 못지내게 거리를 두는 행위25. 노인자원봉사의 효과 중 노인에 대한 인식개선 및 노인차별의식 약화되는 효과는 무슨 효과인지 쓰시오정답 :사회적효과26. 한국 노인에게 가장 많이 나타나는 치매를 쓰시오
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20
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2025년 08월 15일 금요일
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