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사회복지 서비스 지역사회복지론 가족간호과정 자원봉사모집유형 사회복지 지역사회간호과정 간호관리학요약본 조선대 인적자원 인적자원관리 당뇨병지역
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"비효과적인자원관리" 검색결과 121-140 / 77,778건

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    도계지역 오십천에서의 지하수 영향분석 - 수리지화학적 특성과 기원 (Influence of Groundwater on the Hydrogeochemistry and the Origin of Oseepchun in Dogye Area, Korea)
    자원 관리를 위한 기본정보를 제공하고자하였다. 오십천 하천수의 수질모니터링 결과, 산화환원전위, 용존 이온성분의 분포와 성분간의 상관성, 산소-수소 동위원소비, 오염물질의 분포 ... 용존이온의 농도 희석효과가 발생한다. 본 연구결과는 지표수 수질관리의시발점이 주 공급원이 되는 지하수질의 특성화로부터 시작되어야 함을 지시한다. Water quality of ... 이 연구에서는 강원도 도계지역의 오십천과 주변의 지류를 대상으로 하천수의 수리지화학적 특성을 규명하여 지표수질에 대한 지하수의 영향을 정량적으로 밝히고, 이를 근거로 체계적인 수
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04
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    호텔식음료업장의 정규직과 비정규직 직원의 직무특성과 조직몰입의 차이 (Difference of Job Characteristic and Organizational Commitment between Full-time & Part-time Employees in Hotel F&B Department)
    한다. 따라서 직무수행에 대한 적절한 보상은 비정규직 직원으로 하여금 보다 효과적으로 조직의 성과를 강화할 수 있는 방안으로서 제공되어야 할 것이다. The purpose of ... 본 연구는 호텔기업에서 인적자원에 대한 비중이 가장 높은 식음료 부서를 대상으로 정규직 직원과 비정규 직원간의 직무특성에 대한 인식과 조직몰입에 대한 차이가 어떻게 나타나 ... 는지 파악하여 비정규직 직원에 대한 조직행동을 보다 효율적으로 관리할 수 있는 시사점을 제안하고자 하는 것을 목적으로 하고 있다. 본 연구의 목적을 달성하기 위해 문헌고찰과 설문지를 이용
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    는데 활용하는 것이 점점 더 중요해지고 있는 것이다. 그러한 맥락에서 인적자원관리가 효과적으로 운영되기 위해서는 이를 전문적으로 수행하는 전문가가 필요하게 된다고 할 수 있다.2) 인 ... 여 지난 2018년 LG 화학의 인사관리팀 소속이자 인적자원관리 전문가인 김민환 전무는 팀간 하모니 프로그램을 통하여 서로 다른 팀의 리더와 구성원들을 바꾸면서 협업과정에서의 비 ... 적자원이 다양해지게 되었다. 그 때문에 기업이나 조직에서 필요로 하는 인적자원을 어떤 식으로 모집하고 이들을 관리하면서 지속가능한 경영상태를 유지하는지가 가장 큰 당면과제가 되어가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    사회복지조직 마케팅의 과제
    사회복지조직 마케팅의 과제마케팅으로 인한 사회복지조직 등 비영리조직에서의 효과는 조직의 향상과 발전에 영향을 줄 뿐만 아니라 조직과업의 틀을 제공할 수 있다. 이를 정리하면 다음 ... 과 같다.첫째, 마케팅은 클라이언트의 만족을 얻는 수준을 향상시킬 수 있다.둘째, 마케팅은 비영리조직의 자원동원에 도움을 줄 수 있다.셋째, 마케팅의 전문적인 접근을 채택하는 경우 ... 차별화된 조직의 발전에 도움이 된다.한편, 비영리조직에서 마케팅 지향적 조직을 이루기 위해서는 다음과 같은 전제 조건이 요구된다.첫째, 최고관리자의 지원이다.즉, 최고관리자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30
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    독학사 가정학 2단계 가정관리론 Part 기출문제 + 정답 및 해설 포함
    낭비 초래45 가족 구성원의 스트레스 해소를 위한 효과적인 가정관리 전략은?A 규칙적인 휴식과 취미 활동 지원B 스트레스 무시C 과도한 업무 부과D 비판적인 대화 장려46 가정 ... ’을 위한 가정관리 방법은?A 개방적 의사소통과 정서적 지지B 무관심C 비난과 비판D 갈등 방치59 가정 내 ‘재난 대비 훈련’의 효과로 올바른 것은?A 실제 상황 대응 능력 향상B ... ‘스트레스 요인’ 파악 방법 중 가장 효과적인 것은?A 가족 개별 인터뷰B 가족 무시C 외부인의 관찰만D 무작위 질문63 ‘가족 기능 강화’를 위한 가정관리 전략으로 올바른 것은?A
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12
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    학위논문(학사, 석사, 박사) 용
    에만 국한되어 있는 것이 아니라 조직과 집단 내에 표출되면서, 집단 활동과 조직의 효과성에 지대한 영향을 미치고 있다. 따라서 이러한 갈등의 관리는 조직의 존립을 위해 핵심적인 과정이 ... 성 개념 정의의 종합20 조직효과성 평가 기준 빈도표22 조직효과성의 준거와 하위변인28 학교 효과성 측정 모형29 설문지의 배부 및 회수 현황30 설문지 응답자의 특성30 설문지 ... 수 있는 적극적 강화전략 및 자신의 첫인상(impression)과 심상(image)을 긍정적인 방향으로 투사하고 관리할 수 있는 지속적인 노력이 있어야 한다.자신의 개혁과 개발
    논문 | 69페이지 | 100,000원 | 등록일 2022.11.09
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    NCS 모듈형 자원관리능력-개정판(학습내용+총괄학습 포함)
    는 자연자원만을 자원이라고 하지 않음 ⦁ 기업활동을 위해 사용되는 기업 내의 모든 시간, 예산, 물적․인적자원을 의미(3) 자원의 종류[그림](4) 자원관리의 중요성 ⦁ 한 사람 ... 적으로 제한된 사람들을 활용할 수밖에 없는 인적자원도 마찬가지⦁ 이러한 자원의 유한성 때문에 자원을 효과적으로 확보, 유지, 활용하는 자원관리가 매우 중요함!& 교수자료 ... 의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하는 통합정보 시스템을 말한다. 이 용어를 처음으로 사용한 것은 미국 코네티컷주 정보기술 컨설팅회사인 가트너그룹으로 알려져 있다. 전사적 자원관리
    시험자료 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 부경대학교 수산경영학 A+ 중간고사 정리본
    → 조정이 가능하다. 9) 일반적 의미의 경영의 정의 : 기업이 필요로 하는 모든 자원을 계획활동, 조직활동, 지휘활동, 통제활동을 통하여 조직의 목표를 효과적이고 효율적이게 달성 ... 모든 경영자의 공통적인 5가지 활동 - 목표수립 - 조직 - 동기부여 및 커뮤니케이션 - 측정 - 인력개발 8) 경영관리 기능의 종합적인 정의 - 계획 - 조직 - 리드 - 통제 ... 업경영체의 목적: 어업소득의 최대화 · 어업소득 = 총수익 ? 물적경비 - 조세공과 (0이되도 괜찮음, 자가노력비를 빼고 남는게 있으면됨) · 어가소득 = 어업소득+어업외소득+이전
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11
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    사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본
    로 하향, 잘될 시 점검 수준 낮춤41단계 수준-자원봉사자에게 전적인 권한 부여슈퍼바이저에게 보고하는 경우 : 업무 수행과 목적 달성에 어려움이 닥쳤을 때효과적인 관리 : 2~3 ... 적, 광범위 모집 홍보표적모집 :제한된 기술이나 태도가 요구되는자원봉사 직무를위한 모집 시 효과적효과적인 표적 모집 개발 과정 8단계 :1단계, 수행 직무는 무엇?2단계, 잠재 ... 적 자원봉사자 누구?3단계, 자원봉사자 어디서 찾아?4단계, 자원봉사자와 어떻게 대화 시작? 양방향 대화5단계, 참여 동기 욕구 무엇?6단계, 효과적인 모집 메시지-자원봉사 참여 필요
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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    경찰공무원의 퇴직관리 실태와 개선방안에 관한 연구 (A Study on Improvements of management program for retired police officer)
    도 고위직에 한정되어 있다. 퇴직경찰관 관리․지원 프로그램의 부족은 경찰관들의 사기를 저하시킴은 물론 우수한 인적자원의 낭비라는 결과를 초래하고 있다.이러한 점에서, 경찰관의 퇴직 ... 적으로 도움을 줄 수 있는 다양한 분야의 퇴직자들에 대한 실질적인 프로그램이 희박하다는데 문제점이 있다.이러한 점에서 퇴직자에 대한 관리와 지원은 개인적으로나 사회적으로 매우 중요 ... 에서 퇴직으로 인한 비활동적인 역할전환에 따른 충격을 완화하기 위해 경찰 조직과 정부차원의 체계적 지원프로그램이 중요하다. 하지만 적정한 프로그램이 부족한 실정이며, 재취업의 대상
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지실천론 사례관리의 실천방법에 관련된 기출문제
    에 변화가 보여 질 경우 재사정을 함.(6) 평가 및 종결?- 평가는 궁극적으로 사례관리의 효과성을 제시하는 중요한 근거가 되는 단계- 이 단계에서는 서비스와 지지계획이 일치 ... .▣ 공통적인 사례관리 과정- 사례발견과 사전적격심사를 실시하는 접수- 클라이언트의 욕구와 자원에 관한 자료를 수집하고 분석하는 사정- 목표를 설정하고 서비스 계획을 수립하는 계획 ... 며 효과적인 점검을 위해서는 사례관리자가 서비스 제공자 및 기관에게 영향력을 행사할 수 있어야 한다. 사례관리에서 성공적인 점검은 기록과 주기적인 관리가 좌우한다고 할 수 있다.② 다.
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지소직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 서술하시오.
    78% 이상으로 보고되었다. 이와 같이 자원봉사자는 사회복지실천에서 필수적인 역할을 수행하며, 기관의 서비스 확충과 질적 향상에 기여하고 있다. 그러나 자원봉사자의 관리가 체계적이 ... 율은 전체 봉사자 중 60% 이상이며, 이로 인한 재참여율은 약 70% 이상인 것으로 나타난다. 이와 같은 통계는 자원봉사자 관리 체계의 중요성을 수치로 입증하는 동시에, 체계적이고 지속 ... 가능한 관리방안이 마련되어야 함을 시사한다.자원봉사자 관리는 단순히 인력을 모집하는 것을 넘어서, 봉사활동의 동기 부여, 역량 강화, 역할 배분 및 평가 체계 등 다각적인 요소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 공부 간호관리학 오답노트
    에 대한 산출의 효용을 평가하는 것이다 . 효율성은 목표달성의 정도를 나타내는 것이다 . 효과성은 투입된 요소의 양을 평가한다 . 효율성은 목표의 적절성을 평가한다 .관리이론 ... 업무의 표준화연구 매트릭스조직 형태 도입 직원간의 의사소통강화 현대 인적자원관리다음 중 간호 관리과정 중 체계이론의 전환과정에 해당하는 것으로 알맞은 것은 무엇인가 ? 환자간의 의사 ... 의 업무만족도와 성취감을 충족시켜 줄 수 있는 직무 배치 방법은 다음 중 무엇인가 ? 직무순환 직무확대 직무단순화 직무충실화 직무특성 이론인적자원의 개발관리직무 오리엔테이션에 대한
    시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    ) 인적요소가 중요한 작용(4) 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함(5) 과정인 동시에 기능(6) 자원의 기술적 활용이 필요(자원배분 중요)- 관리와 행정의 유사점 ... . 간호관리의 목표1) 간호생산성- 생산성 = 산출량/투입량2) 효과성과 효율성- 효과: 목적, 결과, 대상, 대외지향적인 것, 장기적인 측정치와 관련된 개념 -> 목표 달성ㄴ 간호 ... ) 개념적 기술(conceptual skill)- 조직의 모든 이해관계와 활동을 조정하고 통합할 수 있는 기술- 비정형적인 의사결정이 중심적 역할인 최고관리자에게 상대적으로 중요함
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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    조선대학교 정성배 사례관리론 요약정리 A+
    사례관리론사례관리론 : 통합적 접근모델 : 포괄적 / 지속적인 서비스를 제공 / 간접서비스(자원관리 및 조정) + 직접 서비스사례관리 : 다양한 욕구를 가지는 클라이언트에게 다양 ... -> 강점관점, 책임성, 보호의 연관성, 지역사회자원의 개발, 비에스텍 관계론 7대 원칙과 연관2) 관리 보호 (Managed Care) : 주로 미국의 의료체계인 메디케어나 의료 ... 하고 옹호모니터링 기능 : 제공된 서비스와 자원을 점검 / 평가사례관리 구성 요소대상자 : 클라이언트 ~ 그들의 보호자(가족)사회자원 : 비공식자원 + 공식자원 +물적자원 + 인적자원
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2024.09.23
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  • 자료 표지
    가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오
    있도록 공식적·비공식적 자원과 사회적 지지망을 조직하고 조정하는 사회복지 실천방법이다. 가족 중심 사례관리는 이러한 사례관리의 초점을 개인이 아닌 ‘가족’ 단위에 두어, 가족 전체 ... 에 접근하고 보다 지속적인 해결을 도모할 수 있다는 점에서 그 필요성이 크다.2. 활용 가능한 자원가족 중심 사례관리를 효과적으로 수행하기 위해서는 가족 내부 자원과 외부 자원 ... 한 의사소통은 중요한 자원으로 작용한다. 교사는 일상적인 학생 생활 정보를 제공하고 개입 과정에 협조함으로써 사례관리가 효과적으로 이루어지도록 돕는다. 또한 학교 차원에서 운영되는 위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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    과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.
    인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.서론조직의 성과와 효율적인 인적자원 관리 ... 를 비교하면서 효과적이고 효율적인 인적자원 운영 방안을 탐구하고자 한다.본론과학적 관리시대과학적 관리시대는 19세기 말부터 20세기 초에 미국에서 능률증진운동의 일환으로 시작 ... 조직 관리의 추구행동과학 시대는 조직 내에서의 효과적인 관리와 인적자원 활용을 추구하였다. 다양한 이론을 통해 조직 구성원들의 행동과 동기부여, 의사결정 과정 등을 과학적
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    매경 TEST 공식 가이드 요약본.
    ’이 소모되기 때문에 가격이 균형 수준에서 벗어나 자원배분의 비효율을 초래할 수 있다.디플레이션이 발생하면 화폐를 보유한 사람은 부가 늘어난다.하이퍼 인플레이션인플레이션이 극심해 ... 호손 실엄에서 조직 내에서 노동자들을 개성있는 인격체로 인식을 하고 20세기 후부터 인적자원과 그 관리가 기업의 핵심 자산이라는 개념이 확산.인적자원관리의 필요성바니는 기업의 경쟁 ... 적인 시너지를 형성할 수 있다.인적자원관리 제도직무분석직무분석의 필요성조직 내에서 조직원 개인이 수행하는 일의 범위를 직무라고 하고 직무를 수행하기 위한 역량과 기준 등을 정립
    시험자료 | 79페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2025.08.06
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    2025 사회복지실천론 사례관리의 개입 원칙에 관련된 기출문제
    2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설‘사례관리의 개입 원칙’에 관련된 기출문제▣ 사례관리의 개입 원칙1) 서비스의 개별화(1) 사례관리는 클라이언트의 개별적인 욕구 ... 의 다양한 욕구가 여러 분야에서 충족될 수 있도록 포괄적 서비스 제공(2) 클라이언트 다양한 욕구를 충족시키기 위해 사례관리자는 광범위한 자원을 연결하고 조정하며 서비스가 제대로 ... 한 과정에서 클라이언트에 대한 옹호 활동을 하기도 함.7) 서비스의 체계성(1) 유사 서비스의 중복을 줄이고 서비스 비용을 효율적으로 관리하기 위해 서비스와 자원들을 조정
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
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    테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    으로 완전히 설정되었기 때문이기도 하다.테일러의 과학적 관리론은 인적 자원, 즉 노동자 역시 기계와 같은 관점에서 접근하여 이들의 투입-산출 효과가 극대화될 수 있도록 체계적이며 수량 ... 으로 주변 환경에 대한 조작 등 마치 기계의 인풋/아웃풋을 조정하는 것과 같은 인적자원관리의 실제적인 효과가 없음이 제시되면서 본격적으로 발전하게 된 주장이다.메이요에 따르면 인 ... 하여 진행하는 경영 행위를 인적자원관리(HRM,Human Resource Managmenet)라고 한다.인적자원관리의 기반을 이루는 이론으로 두 가지 관점을 제시할 수 있는데, 하나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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2025년 08월 15일 금요일
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