"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 2,161-2,180 / 14,809건

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간호관리학 실습 케이스

안될 경우 D/E 중간번)②2단계 조정기준 (환자 수 23명 이하일 경우)3-(1)-3-3 : D/E 총 근로자 수 3명 감소, N 1명 감소③3단계 조정기준 (환자 수 13명 ... 이하일 경우)2-(1)-2-2 : D/E 총 근로자 수 5명 감소, N 2명 감소간호단위 상황개선 사항이론적 근거환기상태-각 병실마다 창문이 있고 창문을 통하여 환기시키는 것 ... 하는 일이 없도록 교육한다.- 대상자에게 환의와 담요는 병동 내에서 부족하지 않도록 지속적 으로 관리하고 있음을 알리고 개인적으로 보관해 두면 오염이 될 수 있음을 설명한다.- 병원

리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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대학생들에게 있어 여가활동 참여의 중요성과 알찬 방학을 보내는 방법

대학생들에게 있어 여가활동 참여의중요성과 알찬 방학을 보내는 방법목차1. 들어가며2. 여가에 대한 인식과 시간의 문제3. 여가활동의 필요성과 중요성4. 대학생활과 여가관리5 ... 사용하는가에 따라 우리 삶의 질과 만족감이 달라진다. 그러므로 시간을 어떻게 통제하고 관리하는가는 인생에 있어서 중요한 과제라고 할 수 있다.대학생을 중심으로 시간을 살펴보자면 나 ... 만의 시간을 가장 많이 가질 수 있는 때는 방학이라고 할 수 있다. 방학이라는 시간을 어떻게 사용하는가에 따라 삶의 질과 만족감이 달라질 수 있기 때문에 어떻게 통제하고 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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알리코제약 공무팀 (시설관리) 합격자기소개서 (제약 엔지니어링 경험)

며 MCC 판넬, 펌프, 모터, 열교환기 등 부속 설비를 다루는 작업에서 발생할 수 있는 잠재 위험을 근로자와 함께 공유하고 안전대책을 마련하고자 하였습니다.이를 통해, 저는 한 분야 ... 한 자세입니다. 안전진단 업무를 배우면서 많은 근로자분들과 만남도 저의 소통인 으로서의 자세를 발전시킬 수 있는 많은 기회가 되었습니다. 저의 긍정적인 에너지로 동료들과 함께 ... 기: 가로 246pixel, 세로 91pixel알리코제약(주)공무팀 (시설관리) 분야▶1. 제네릭 의약품 기업의 엔지니어링팀경험 역량으로 작성한합격자기소개서-자기소개서에서 인사담장

자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.01

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감정노동의 개념과 부작용, 미래방향성

& Feldman, 1996), 자신의 내적감정과 일치하는 감정조화를 유지하기 어려워진다(전희숙, 2018). 나아가서는 직무수행 과정 동안 근로자들에게 지속적인 감정관리를 요구하므로 근로자 ... 와 Turker(2022) 감정노동은 의사소통적 합리적 행동을 통해 직무만족에 긍정적인 영향을 준다고 주장하였다(박일순, 2023).감정노동을 오랜 기간 경험한 근로자들은 스트레스 ... 에서 관찰될 수 있는 감정노동에 대해 생각 해보도록 하겠다.사람들은 자신의 욕구를 충족시키는데 필요한 자원들을 노동을 통해 얻는다. 자본에 종속된 노동자가 되어 노동력을 팔고 그

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12

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인천국제공항공사 서류합격 자기소개서

착용으로 인해 HSE관리자에게 지적스티커를 받는 모습을 보면서 현장에서의 공과사를 구분할 줄 아는 정도를 배웠습니다. 이를 통해 배운 정도로 2009년 b&k건설에서의 단기계약직 ... 경험을 하며 유로폼 정리작업으로 3명의 용역근로자를 채용하여 08시부터 18시까지 유로폼 600여장의 정리 및 주변환경정리를 지시했으나 태만한 근무모습을 보이며 결국은 요구작업량 ... 을 달성치 못했습니다. 그래서 당일 지급되는 1인당 9만원의 인력비용을 7만원지급하며 용역사무소장에게 설명과 함께 올바른 근로자의 투입을 정중히 요구했습니다. 용역근로자분들께 미안

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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여러분이 다양한 사람들과의 경험(가족,학교,직장,지역사회 등)속에서 이해되지 않는 사람들이 있을 것이다

됐고, 4차 산업의 개념이 등장했다. 근로자의 자발성, 창조성이 기업의 생산성에 결정적인 역할을 하는데 이를ㅇ ㅟ해서는 신체 건강과 더불어 정신건강이 중요하다. 급속도로 발전된 산업 ... 관심은 높아지고 있으나, 접근 방식은 기업마다 차이가 나타난다. 국내 직장 정신건강 모형의 경우에는 기업 내 혹은 인근 지원 시스템을 담당하는 부서, 담당자를 두는 내부 관리 ... 째로는 가볍게 산책해야 한다. 가볍게 산책을 한다면 스트레스를 관리하는 데 도움이 된다. 온종일 사무실에 앉아 많은 시간을 보내야 하는 직장인들은 시간을 내는 것이 쉽지 않다. 그렇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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이북5도위원회 공무직 시설관리원(기계) 자기소개서, 직무수행계획서

의 공무직 근로자로서, 맡은 업무를 철저히 수행하며 공공의 이익을 우선하는 자세가 중요하다고 믿습니다. 저는 시설 관리라는 책임감을 가지고 안전하고 효율적인 환경을 유지하기 위해 ... 이북5도위원회 공무직 시설관리원(기계) 자기소개서1. 자기소개저는 [자신의 이름]입니다. 학창 시절부터 기계 설비에 대한 흥미와 탐구 정신을 가지고 다양한 기술적 지식을 쌓아왔 ... 상태를 실시간 모니터링할 수 있는 IoT 기반 시스템 도입.자동화 설비 점검 및 데이터 분석을 활용한 예방적 유지보수.친환경 에너지 관리 강화고효율 에너지 장비 도입 및 운영 기준 마련.청사 내 에너지 소비 패턴 분석 및 개선 계획 수립.

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.09

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밥 프록터 부의 원리

는 적절한 핑계의 단어 뒤에 숨어 하루하루를 회사의 일만 하며 지내는 사람들이 적지 않다고 생각한다. 회사에 자신의 시간을 제공하여 돈을 받는 근로자는 인간으로써 누려야할 자유 ... 을 여러갈래로 만드는 등 다양한 소득원을 보유했다. 결국 다양한 소득원을 통해 나중에는 시간이 돈을 벌어주는 시스템이 되어버렸다. 하지만 꽤 많은 사람들이 직장이라는 곳에 속하 ... 지 않게 되고, 자신의 운명을 자신의 통제 속에 둘 수 있게 된다. 유한한 근로소득에 자신의 시간, 노력을 헌납하지 않아도 된다. 모든 부유한 사람들이 그러하듯 스스로가 지닌 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다

에 대해서 나는 개인적으로 어떻게 생각하는지에 대해서도 서술해보았다. II. 본론 1. 테일러의 과학적 관리론 1) 개념 테일러의 과학적 관리론은 미국의 공학 기술자였던 프레드릭 ... 번째는 노동자들이 과학에 기반한 원칙인 객관적인 지표에 바탕을 둔 원칙을 따라서 협동을 하고 업무를 완수할 수 있도록 해야한다는 것이다. 네번째는 관리자와 노동자가 경영 상 거의 ... 유사한 수준으로 분업을 해야 하며 책임감 역시 가져야 한다는 것이다. 즉, 임원과 같은 기업의 고위급 직원이라고 할지라도 자신의 적성에 부합하는 일이라고 한다면 하위직 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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2025년 유진기업 생산직 직무 합격 자기소개서

포장공장에서 단순반복 작업을 8시간 이상 이어가는 일이 많았지만, 저는 항상 정확성과 속도를 동시에 달성하기 위해 스스로 동선을 조절하고 시간 관리하는 방법을 고민했습니다.이러 ... 하며 반복 작업의 중요성과 효율성, 정확성과 속도의 균형에 대해 배웠습니다. 관리자께서는 제가 맡은 일에 책임감을 가지고 임하는 태도를 높이 평가하셨고, 그 후에도 일손이 필요할 때 ... [2025년]유진기업 생산직직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 성격의 장단점 및 특기3. 학교생활 및 기타 경험 등4. 지원동기 및 입사 후 포부◆ 자기소개서 첨삭 전문

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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지역사회간호학 간3 목차 I. 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오(10점). II. 우리나라 의료법에 의한 전문간호사 중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황

기업의 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 보건교육, 사업장 안전 보건체계 수립, 작업환경 및 위생 관리 등의 업무를 담당한다. 근로자와 가장 가까운 곳에서 근로자 ... 간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하면서 근로자 건강관리와 보건교육, 작업환경 및 위생관리, 사업장 안전보건체계 수립 등의 일을 하는 간호사를 말하는데, 산업전문간호사가 일하는 곳 ... 주, 방문교육 등 보건활동을 실시한다. 간호제공 후 효과를 평가한다. 제공된 서비스에 대한 대상자의 만족도를 평가한다. 약품 및 비품 등을 관리한다. 보건전문 간호사는 일차 보건

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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[요약문] 돈의 속성 (김승호)

이 다가가지 않는다. 풍족한 부를 이루는 데 성공하면 돈을 스스로 감정을 가진 인격체로 대해야 한다.나는 나보다 더 훌륭한 경영자에게 투자한다작가는 자산이 생기면 (1) 내 회사 ... 를 키우는데 사용하거나 (2) 또 다른 자산을 만들 만한 곳에 보낸다고 한다. 주식이 투자하는 것은 가보다 훌륭한 경영자에 투자하는 일이고 그들과 동업하는 것과 다름없다. 그리고 내 ... 는 일다르게 흐르고 같은 주인이라고 다른 시간을 가진 돈이 있다. 단기 결혼 자금으로 써야하는 돈도 있고 다음 학기 학비로 나가야 하는 돈도 있다. 융자 때 레버리지로 따라온 돈도 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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한국수력원자력 방사선보건원 자소서

하는 것이 아니라 ‘조정 가능한 안전관리’임을 깨달았습니다. 한수원의 방사선보건원은 단순 기술직이 아닌, 작업자의 실질적 위험도를 예측하고, 환경 요인과 생체 반응까지 통합 ... 의 방사선보건원이라는 직무는 저의 전공, 태도, 그리고 삶의 철학이 만나는 지점이며, 저는 이 자리에서 보이지 않는 위험을 투명하게 관리하는 보건의 수호자가 되고자 합니다. 2. 지원 ... 고, 피폭 위험에 노출된 근로자의 신체, 심리, 작업 환경 전반을 조율하는 다중 책임 영역입니다. 저는 입사 초기에는 방사선작업종사자 개인피폭선량 측정과 분석을 우선 숙지하고, 누적 선량

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16

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((강추자료A+)) 기술 진보와 규제의 격차 현실 진단 - 규제샌드박스, 유니콘 기업의 성장 필요성과 현실적인 규제문제의 딜레마

-2016, 그는 학교라는 상자 밖으로 나왔을 때 밀려오는 대량생산체제와 산업혁명의 현장을 직접체험해보고 싶었다. 용접공으로 일하면서 노동자들이 사무직근로자보다 지능이 떨어지지 않 ... 토플러는 끊임없이 미래를 상상했다.그리고 2006년 그가 바라본 또 하나의 상자, '부의 미래에서' 미래에는 시간, 공간, 지식이 부를 창출하는 근본 요소가 될 것"이라고 말 ... 한다. 특히 시간과 인간의 관계가 변화하면서 인간의 삶은 엄청나게 달라지고 변화 속도는 더 빨라질 것"이라고 예견했다. 멈출 수 없는 열차처럼 더욱 가속화 하는 사회, 그 안의 각기 다른

리포트 | 8페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05

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미래직업의 변화에 대한 고찰 미래직업의 변화(사라질 직업, 생겨날 직업 등)

, MOOC(온라인교육)관리자, 창업/창직 전문가④환경 기후변화 대응으로 인한 유망직업: 기후변화전문가, 전기차정비원⑤건강과 관련된 유망직업: 동물매개치료사, 의료정보분석사⑥공공/안전 ... 현장에서 필요한 직무능력과 근로자의 능력 간의 격차가 커질 것이고, 기술에 의한 직무(일자리) 대체는 매우 파괴적으로 나타날 가능성이 있다는 것이다.②융복합과 불확실성: 이는 4차 ... 진단 업무 수행자의 업무가 변화될 수 있다④치과기공사3D프린터 영향으로 과거 복잡했던 보철물 제작의 공정이 줄어들고 제작 시간이 감소하고 있다.⑤번역가(통역가)스마트폰으로 음성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30

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한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사

사업보고서에 따르면 비정규직의 비중이 전체 인력 1%에 불과했다. 오뚜기 관계자는 이 1%의 비정규직도 시간제 주부 사원이라고 설명한 바 있다. 경력단절 여성을 파트타임으로 채용 ... 정규직 정규직화 등으로 ‘착한 기업’으로서의 모범적인 길을 걷고 있다. 그렇다면 본 레포트에서는 기업 오뚜기의 윤리강령을 조사하고, 오뚜기의 윤리 경영 관리 체계, 오뚜기의 윤리 ... 에게 직,간접으로 알리거나 불가피하더라도 과도한 경조금은 받지 않는다.다섯째, 이해관계자, 금전거래(금전대차, 보증과 부동산 임대차 등의 일체)를 하지 않는다.여섯째, 업무 또는 사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석

에서 경영 및 생산활동을 하는 데 있어 필요한 인재를 육성하기 위하여 사내 근로자들을 대상으로 실시하는 훈련을 의미한다. 그 목적으로는 기업 인재의 육성, 직무역량 강화, 조직 구성원 ... 하더라도 연간 250시간 정도 직무 훈련을 받는다. 전문직은 실력이 곧 수입이라고 볼 수 있어 의사는 스스로 학술 연수에 참여하여 적극적으로 교육을 받으려고 하며 교육 기회를 많이 ... 가 많다 보면 교육을 받는 시간이 부족하게 되고, 많은 내용을 인계받기에는 한계가 생긴다. 또한, 1대 다수의 교육 방식은 진행이 어려울 수 있고 신입이기에 비숙련자의 사고 위험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.

에 대한 대응방식에 대해 알아보기 전에, 노동구조에 대해서 간단하게 알아볼 필요가 있다. 죽은 비정규직 노동자 김씨는 서울메트로 스크린도어 관리 외주업체 은성PSD에서 비정규직으로 일 ... (2) 대응방식3) 택배노동자 과로사(1) 경위(2) 대응방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2016년 5월 28일 서울 지하철 2호선 구의역에서 스크린도어를 수리하던 비정규직이 사망 ... 하다고 보았다.2. 산업재해1) 구의역 사고(1) 경위앞서 말한 것처럼 구의역사고는 서울지하철 2호선에서 비정규직 노동자가 열차와 스크린도어 사이에 끼어 죽은 사건이다. 이 산업재해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.03.09

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스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처방안에 대하여 논하시오

었다. 이처럼 업무량의 과중함뿐 아니라 상사의 압박, 직장 내 경쟁 구도, 불확실한 고용환경 등도 스트레스를 가중시킨다. 특히 비정규직 근로자나 프리랜서처럼 직업 안정성이 낮은 경우 ... 고 있다. 시간을 관리하고, 건강을 챙기고, 관계를 돌보며, 마음을 가라앉히는 법을 배우는 것. 그리고 필요할 땐 도움을 요청하는 것. 이 모든 것이 ‘스트레스를 이기는 삶’이 아닌 ... 고, 이어서 그러한 스트레스를 효과적으로 관리하고 극복할 수 있는 대처 방안을 탐색하고자 한다. 문제를 정확히 진단하고 실질적인 해법을 모색함으로써, 우리는 단지 스트레스를 견디는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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한국수력원자력 기계 직렬 첨삭자소서

었습니다. 제가 맡았던 역할은 공정 설계에 앞서 현장근로자분들의 요구사항을 조사하고 이를 사수에게 전달하는 임무를 수행하였습니다. 이를 위해 먼저, 현장 근로자분들의 쉬는 시간을 이용 ... 한국수력원자력 - 기술직 자기소개서 항목지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다지원자 본인이 동료 ... 는지 기술해 주십시오. (200자 이내)이후, 모임에 참여하는 인원들이 점점 많아져 행사를 준비할 때 음식 팀과 풍선 팀, 환경정리 팀으로 나누어 체계적으로 업무를 분담했고, 준비시간

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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