"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 일용직 채용 산업간호과정 비정규직 인력 근로복지공단

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 2,081-2,100 / 14,806건

제주대학교 간호학과 간호관리학 저널 리뷰 보고서

의 이직률은 평균 12.4%로 보건복지사업 종사자의 이직률 2.16%에 비하면 현저하게 높았다.주변 친구들 중에 간호사로 몇 년 동안 일을 하다가, 그만둔 친구들이 몇몇 있 ... , 직무만족도가 이직의도에 미치는 영향’이다. 간호사는 사람을 상대하며 일을 해야하기 때문에, 지식만 있다고 혼자 모든 것을 해결할 수 없다. 대상자와 소통을 해야하며, 그 과정 ... 으로 치닫을 것이다. 게다가 봉급, 진급, 근무시간 등의 직무만족에 영향을 끼치는 요인들도 이직의도에 영향을 미칠 수 있다. 따라서 해당 논문을 통해 간호사의 이직의도에 영향

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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정신건강간호학실습 조현병 진단 8개 과정 2개(불안, 스트레스 과다)

으하던 중 2012년에 본원에 입소하게 되었다고 함. 본원에서 생활하면서 직업 재활 훈련도 받아 일하였고, 정직원 의뢰도 받는 등 우수한 근로 능력을 보였으나 *** 근로는 계약직 ... 하고 있다.(2) 신경화학적 요인: 양전자방출단층촬영술을 이용한 연 구결과 조현병 대상자의 전두엽 대사와 기저신경절의 활동이 저하되는 것으로 나타났다. 조현병 대상자의 감각 정보가 비 ... , 행동, 사회적 기능에 영향을 미치며, 그 영향은 개인마다 다르다. 급·만성 모두 장애 정도는 매우 다양하므로, 간호 수행도 대상자 요구에 따라 달라야 한다.(1) 과거력자료

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.13 | 수정일 2025.01.20

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비상시 긴급조치 계획서

또는 안전관리실내에 재해발생시 필요한 응급 용구와취급요령을 작성하여 비치한다.? 연쇄 재해 발생의 급박한 위험이 있을 때는 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 작업장에서 대피 ... 을 실시 현장근로자에게 피난준비 태세를 갖추도록 한다.- 안전관리자(또는 피난유도책임자)는 정확하게 행동할 수 있도록 대피요령을 지시한다.- 피난유도는 완장등을 착용한 사람으로 하여금 ... 거주자 파악 후 신속한 대피 유도③ 최단시간내 복구 원칙☞ 계통에 의한 신속한 상황 보고☞ 유관 부서 및 단체 협조 요청☞ 복구용 장비, 자재 및 인부 등의 비상대기 조치와 투입

서식 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.12.08

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산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

에 적합한 직무를 찾아 배치하는 선발과 배치, 그리고 종업원의 전문적인 기술을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행 ... 가 있다고 하겠다. 즉, 산업 현장에 있어서 기업은 필요한 인재를 얻고 근로자는 만족스러운 직장 생활을 이어갈 수 있도록 연구하는 것이 산업심리학이라고 할 수 있다. 여기에서는 조직 ... 관리를 통해 조직의 목표 달성을 촉진하고, 조직의 지속적인 성장을 위한 조직의 효과성 향상, 건강하고 생산적인 일터를 만들어 작업 생활의 질을 높이는 것에 산업심리학의 연구 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오

은 개념이다. 최근 늘어난 60대 이상의 근로자들에게 더욱 큰 도움이 될 전망이지만 여전히 젊은 사람들에게는 힘든 구직보다 편하게 받는 수당을 선호하기에 실업급여를 악용하는 사례 ... 노력에 관한 검증 – 고용센터의 노력3) 반복 수급에 관한 대처Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론실업급여는 본인의 의사와는 다르게 근로를 유지할 수 없게 될 때 국가 ... 취업에 나서야 되는 경우, 혹은 출, 퇴근 상의 거리가 멀어(지방 발령 등으로) 3시간 정도의 출퇴근 거리가 지속적으로 발생되어 근무가 어려운 경우 회사에 요청하거나 퇴사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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간호 관련 홈페이지 검열&간호사 진출 분야 조사

다는 것이 아쉽다.3. 한국직업건강간호협회근로자들의 건강을 유지 증진하고, 질병을 예방하며 건강에 유해한 취업을 방지하고 적성에 맞는 작업환경에 배치하는 것을 아울러 산업보건이 ... 라고 한다. 한국직업건강간호협회는 산업보건을 담당하는 사업장 보건관리자들의 조직이다. 이 협회는 그간 소규모사업장 노동자, 감정노동자, 건설업 노동자 등 취약계층 노동자 보호를 위해 노력 ... 해왔다. 또한 감염병의 위기 속에서 사업장마다 보건관리자들이 전문성과 헌신적인 노력으로 노동자들을 지켜내고 있다.한국직업건강간호협회는 주로 보건관리자의 근무조건 개선 관련 제도 및

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04

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청년실업 문제점과 해결방안 제시

적으로 수시채용으로 변경하고 있으며, 채용대상도 신규채용에서 경력직 위주의 채용으로 변하고 있다.- 기업에서 신입사원 채용 시 구직자의 출신학교, 외모 등과 같은 외형적인 부분이 채용 ... 에 적용한다는 것이다.(2) 기업 원인- 기업의 경력직 우선 채용경기침체시 대부분 기업들이 필요한 인력으로 양성하기 위해 시간과 비용이 소요되는 신규채용은 억제하고 즉시 활용 가능 ... 이 될 우려가 있다.그리고 고학력자의 하향취업도 문제가 될 수 있다.전문대졸 이상의 상당수 고급인력이 학력에 상응하는 일자리를 구하지 못한 채 하향취업에 나서는 중이다. 생산기술직

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

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지역사회 산업보건 VDT 증후군 팜플렛 및 PPT

에게 많이 나타나는 질환 정의① 사업장 요인 : 전자파 , 컴퓨터 화면의 크기 , 모니터의 밝기 및 해상도 , 책상과 걸상의 높낮이 및 색상 , 작업시간 , 작업의 종류 ② 근로자 ... 법 QUIZE거북목부터 안구건조증까지 , VDT 증후군에 대해 아시나요 ?사무직의 직업병 ? 자료 : 국민건강보험공단 ( 단위 : 만 명 ) 본래는 똑같은 자세로 장시간 컴퓨터 앞 ... 된 자세 , 반복 작업 , 불충분한 휴식 시간 , 과체중 , 건강관리 미흡 등 원인안구건조증 일자목증후군 손목터널증후군 근막동통증후군 디지털치매 증상 - 키보드와 마우스 , 스마트폰

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2024.04.05

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계룡대근무지원단 공무직 근로자(미화원,남)자기소개서

계룡대근무지원단 공무직 근로자(미화원,남)자기소개서1. 지원직책 관련 경력사항저는 다양한 환경미화 업무와 관련된 경험을 통해 체계적인 작업 수행과 환경 정비의 중요성을 깨달 ... 았습니다. 특히, 생활쓰레기와 재활용품 관리, 분리수거 작업 등의 경험은 저에게 효율성과 책임감을 배우게 해주었습니다.[구체적 사례: 예, 지역 내 생활쓰레기 수거 업무 경험 ... ]에서는 정해진 시간 내에 수거를 완료하고, 재활용 가능 품목을 정확히 분리함으로써 주민들의 만족도를 높인 바 있습니다. 이 과정에서 체계적인 계획 수립과 작업의 세부사항을 놓치지 않는 주의

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.09

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리더십 사례 보고서

소비자들에게 직/간접 서비스를 제공하는 주체이다. 간호 인력을 효율적으로 구성하고 체계적으로 활용하는 것은 간호사들의 직무만족도를 향상시키고 환자와 보호자들의 다양한 요구에 부응 ... 는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다. 즉 리더의 리더십은 직원들에게 영향을 주고 궁극적으로 조직의 목표를 달성하는데 영향 ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서Ⅱ(팀보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수반, 학번학번/이름맡은 역할제출일목차1. 서론 ··· 12. 본론1) 리더십의 문헌고찰 ··· 22

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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[경영학과] 2022년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크

하고 노동자와 관리자 모두 이 원칙을 따를 것을 강조하였음- 노동자의 작업별 요소들을 철저히 분석하여, 업무를 과학화시킴- 노동자들을 고용한 후, 훈련 및 교육을 통해 최고의 기술자 ... 들로 양성함- 경영자와 노동자들 간 협력과 친밀성 함양을 통해 우호적 관계를 구축, 유지함- 경영자와 노동자들의 업무와 책임을 명확히 구분하고, 분담된 업무를 확실히 수행함2) 관리 ... 경영① 관리경영은 관리자들의 효율적 관리에 초점을 맞춘 이론으로 테일러와 비슷한 시기에 활동했던 프랑스 사업가인 앙리 페이욜에 의해 시작됨 ② 페이욜은 “계획, 조직, 지시, 조정

방송통신대 | 61페이지 | 10,800원 | 등록일 2022.11.21

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오,

은 37.8%, 남성은 15.4%로 여성 근로자가 저임금 직종에 종사할 비율이 더 많음을 알 수 있다. 통계 조사는 2015년을 기준으로 하고 있지만 4년이 지난 시점까지도 여전히 ... 우리나라 성별 불평등 정도는 OECD 180개국 중 51위에 해당하며 이는 남녀 가사 격차, 노동권, 여성의 고위직 관리 진출 분야 등을 총체적으로 조사하여 순위를 매겼다는 점 ... 높은 수치를 기록했는데 동일노동 동일임금 규정에도 불구하고 임금격차가 전혀 개선되지 않는 상황이며 이는 국제 사회에서도 이미 여러 번 권고를 받은 사항이다. 또한 여성의 관리직

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고 특징에 대하여 요약하여 설명하세요.

하고 지역복지와 재가복지가 강조되기 시작하였으며, 그 예로 사회복지관을 증설 확대하였다.1980년대 경제 우선정책을 통해 노동자들의 근로복지, 저소득층의 인간다운 삶을 누릴 권리 등 ... 적이고 체계적으로 효율성 있게 운영하고 관리하는 활동과정을 말한다. 사회정책을 사회복지 서비스로 전환시키는데 필요한 조직에서의 총체적인 활동이며, 사회과학 지식을 조화시켜 사회사업 ... 전문직의 목표 및 과업에 대한 체계와 과정이다. 과제에서는 우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고 특징에 대하여 요약하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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캄보디아의 건설 산업과 제도

D. 공제 제외 대상 (a) 유흥비 , 오락비 , 복지비 등 경비 (b) 개인 경비 (c) 영업 손해 (d) 관련자들 간에 직 , 간접으로 재산의 교환 등에 의한 손해 E. 납세 ... 한 자 과세대상임 . B. 과세대상 소득 피고용인에게 지급되는 보상금 (compensation), 급여 (Salary), 임금 (Wage), 상여금 (Bonus), 시간외 수당 ... 를 수용하기 위한 단순 주거 시설이 대거 건설되고 있음 - 과거에는 건설 노동자 수가 부족했으나 태국에서 현장 경험이 풍부한 현지 노동자 유입으로 노동력 수급여건이 개선 건설업

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22

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국립안동대학교 생활관 기간제근로자(조리원) 자기 소개서

국립안동대학교 생활관 기간제근로자(조리원) 자기 소개서1. 지원 동기음식은 단순한 생존의 수단을 넘어 사람들에게 행복과 위로를 주는 중요한 요소라고 생각합니다. 특히, 대학 생활 ... , 위생 관리, 그리고 정확한 시간 준수는 제게 책임감과 세심함을 요구했고, 이를 통해 조리업무에 대한 전문성을 쌓아왔습니다. 또한, 국립안동대학교 생활관은 지역사회와 학생들에게 중요 ... 며 바쁜 식사 시간을 함께하며 단순한 조리 과정 하나하나에도 얼마나 세심한 주의가 필요한지 배웠습니다. 특히, 부모님께서 "정성을 담지 않은 음식은 사람의 마음을 채울 수 없

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.03

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제이브이엠(JVM) 취업용 기업분석(공통 + 인사직군)

대표이사 - 성일초자 ( 주 ) 대표이사 - 現 ,㈜ 제이브이엠 대표이사 사장임직원 현황 (2) 직원 소속 외 근로자 사업부문 성별 직 원 수 평 균 근속연수 연간급여 총 액 1 ... 인평균 급여액 남 여 계 기간의 정함이 없는 근로자 기간제 근로자 합 계 병원 / 약국 자동화시스템 남 245 39 284 7.8 15,216 54 7 4 11 병원 / 약국 ... Pharmacy is Now Yours“ 최첨단 약국 자동화 솔루션을 통한 약국경영 효율성 극대화 비대면 및 국내 노동법 개정 ( 최저임금 향상 / 주 52 시간 도입 등 ) 에 따른

자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22

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직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여 기술하시오

을 연구하는 방법으로 연구장면이 훼손되지 않은 상태에서 이루어지는 관찰법, 제한시간 내 많은 자료를 쉽게 모아놓은 설문조사법, 연구자가 조작한 조건과 결과간의 관계를 연구하는 실험법 등 ... 이 있다. 산업심리학 내에 직무수행평가는 근로자들이 일정기간동안 얼마나 주어진 업무를 잘했는지에 대한 과정과 결과에 대해 평가하는 것을 말한다. 직무수행평가는 주로 조직에서의 절차 ... 목적이 있고 승진, 휴직, 임금인상 등의 의사결정을 위한 것과 직원 훈련, 교육, 성장하고 발전하기 위한 직원개발이 있다. 직무수행관리에 있어서 보편적으로 개인 직무 수행 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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2022년 사회복지사 실습 - 직업재활시설 실습중간평가서, 종결보고서

겠다.2. 실습에 임한 자세 및 노력실습 지도자 선생님의 행동과 말씀을 집중하며 이해하려 노력했고, 주어지는 시간마다 그 상황에 집중하여 배우는 자세로 임했다. 작성하고 있는 재활 ... - 사회복지 회계 및 예산 / 사회복지 인적자원 관리(자원봉사자, 후원자)- 사례관리(개별화계획)- 취업알선 및 적응지도- 최종평가3) 담당업무직업재활교사 : 직업재활시설 소개 ... 실습중간평가서* 본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명기 관 명직업재활시설실습기간2022. .실습지도자

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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4차 산업혁명이 우리나라 국민들의 직업과 진로에 미치는 영향

을 제약할 수 있다. 이상적으로는 구직자의 역량과 구직자가 원하는 근무 시간, 장소, 보수 등 요구 조건에 맞는 직장이나 업무를 연결해주면 되지만 단순한 정보 매칭으로 성사되지 않 ... 있는 생산 기술과 도처에 산재해 있는 전문화된 제조 플랫폼들을 활용함으로써 생산자와 소비자의 경계가 허물어질 것이다. 장소에 구애받을 필요가 없기 때문에 직장과 가정의 구분이 모호 ... 의 일부가 되어야 한다. 근로 활동은 개인의 정체성에 큰 영향을 미치므로 교육 또는 재교육을 받는 기간이 늘어남에 따라 근로 의식이 약해지는 것에 대한 대책이 있어야 한다.평생 고용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.18

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지역사회간호학 역학 파트입니다. 역학부분을 개인적으로 어려워해서 만든 자료입니다. 지역사회간호학 A+ 받은 자료입니다.

(관찰기간의 합) *1000ex. 2014년 말 고혈압 없는 근로자 450명, 2015년 7월 입사한 근로자 40명은 모두 고혈압 없음. 2015년 말 새로 고혈압 환자 15명 ... : 다수의 인간을 대상-> 연관성 혹은 위험요인읋 건강증진과 질병의 예방 및 관리에 이용-> 질병발생 위험이 높은 집단을 알아내기 -> 요인, 예방조치1) 기술역학: 건강 ... 수준을 뜻함.ex. 홍역이나 광견병 100% (거의 현성), 소아마비 0.1~3% (거의 불현성)④ 독력, 치명률: 현성 감염자에게 있어서 질병의 중등도?ex. 광견병: 독력

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.16

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