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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 2,221-2,240 / 14,806건

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    2021년 상반기 기업은행 합격 자기소개서
    을 이용하는 근로소득자들의 성공적인 자산증대를 이끌어내고 싶습니다. 많은 직장인과 자영업자들이 일은 열심히 하지만 제대로 관리 못 해, 노후 생활을 힘들게 지내는 경우가 많 ... 의 꿈을 안고 농협에 입사해 5년째 근무하고 있습니다. 1년 차에는 본점 모출납 업무를 맡으면서 본지소의 자금을 관리했습니다. 2~5년 차에는 경제지도계 주무 직을 맡으면서 조합원 ... 습니다. 상품에 분배하는 등 다양한 방식으로 소득을 관리할 수 있도록 도울 것입니다.‘근로소득자 자산 증대’ 목표를 이루기 위해서, 고객들과의 소통 공간을 많이 만들려고 합니다. 창구
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10
  • [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물
    는 지표한다. 따라서 조직 전체와 부분 단위의 전체목표를 정확히 하여 근로자에게 제시해야 한다. 개개인이 평소에 전체의 목표를 알고 있다면, 조직의 일체감이 상승하고, 개개인의 행동 ... 도 더욱 발전적일 수 있다. 또한, 목표달성의 비전을 상사와 근로자가 함께 하는 것도 중요하다. 특정 기간까지의 목표에 대하여 대화를 한다면, 근로자 각자의 자기평가와 사내평가 사이 ... 적간호사, 의사, 일반 직원들이 그들의 욕구를 잘 파악하고 대처하도록 적절한 권한의 위임이 필요하다.첫째, 병원의 규모가 클수록 권한 위임의 정도가 상승한다. 종합병원의 최고관리
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26
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    기아자동차_생산직_최종 합격 자기소개서 (3)
    이러한 노력으로 하여금 최종적으로는 생산효율을 보다 높이면서도 그 과정에서 근로자들의 안전 또한 확보할 수 있는 생산환경을 조성하는 데에 직간접적으로 이바지하겠습니다. ... 의 글로벌 진출에 직간접적으로 이바지하고, 일련의 과정에서 저 자신의 성장 또한 도모하고자 지원하였습니다. 2. 실패했던 경험과 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주십시오. (500자 ... 하였습니다. 덕분에 약 2주 후에는 생산 과정과 설비에 대한 이해를 높일 수 있었으며, 이는 설비에 사소한 발생하였을 때 함께 실습하던 친구들보다도 먼저 찾아내어 관리자와 친구들로부터 신뢰
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 성사랑사회B형 2021 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    가 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다.’ 고 명시되어 있 ... 다. 그리고 그 기간에 대해서는 제 3항과 4항에서 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 30시간을 넘어서는 아니 되며, 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로 한다고 명시 ... 및 가정폭력 방지를 위한 정책2) 여성의 근로 환경을 위한 정책3) 다문화 가정을 위한 정책4. 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향1) 여성에 대한 폭력 방지 시스템을 위한 정책
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20
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    서울특공대 무기계약근로자 조리종사원 직무수행계획서
    서울특공대 무기계약근로자 조리종사원 직무수행계획서담당업무직 종업 무 내 용근무예정지역조리종사원(무기계약직)? 단체급식 조리 및 배식 등서울특공대시설관리원(무기계약직)? 열관리 ... 에 식품 가공과 조리 자동화 기술이 도입되면서 대량 조리가 더욱 효율적으로 이루어지고 있습니다. 특히 최신 오븐 및 각종 조리설비가 구비되어 조리 시간을 단축하고 일관된 품질 ... 합니다. 종교적, 윤리적 이유로 육식을 제한하는 채식주의자를 위한 메뉴와 할랄, 코셔 식단 옵션을 마련하겠습니다. 알레르기와 기타 식이 제한 사항이 있는 장병들을 위한 대체 메뉴도 준비하여 모든 분들이 만족스러운 식사를 하실 수 있도록 하겠습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.10
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    [비교거부 A+ 독후감]노동의 종말, 제러미 리프킨, 제레미 리프킨, 독후감, 후기, 요약, 서평, 줄거리, 감상문
    국가 경쟁력 확대를 이야기하고 있기도 하다. 또한 한 명이 8시간 동안 할 일을 두 명이 4시간씩 나누어 한다면, 이러한 단축 근로를 과연 모든 기업에서 정규직으로 유지할 수 있 ... 을지도 의문이다. 그렇다면 처음에는 이상적으로 보였던 노동시간의 단축이 비정규직의 증가와 더불어 복지의 축소로 이어질 수 있을 것이다. 또한 노동 시간의 단축을 하나의 명분으로 삼은 기업들은, 그것을 바탕으로 해고와 고용을 자기들 편하게 할 수도 있다. ... 은 불가할 것이라 말한다. 왜냐하면 재교육을 통해 할 수 있는 일 마저도 사라질 것이기 때문이다. 그렇다면 그나마 일을 할 수 있는 사람들은, 정보화 시대의 시스템을 관리하는 소수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.07.09
  • 보건교육 전략 등에 관한 나의 소견
    보건교육 전략 등에 관한 나의 소견1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 ... 는지? 이러한 노력으로 만성질환 환자를 위한 교육계획에 대해서 알아보고자 한다.본론에서는 첫 번째로 학교(학생 집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 사업장 근로자 ... 고 긴장된 시간을 유지하고 있었다.병원이라는 특수한 상황에 지역적인 특성으로 응급환자는 하루 24시간 끊임없이 찾아오고 있으며, 특히 보호자는 자신의 환자에만 집중하기에 간호사나 행정
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25
  • 지역사회간호학실습 실습지침서 과제 보고서
    제공을 통한 건강관리사업 접근률 향상인 력담당자(3), 일반직 (1) 시간선택제(1), 기간제(7)주요 업무 내용(기본업무, 세부 프로그램)1. 사전예방적 건강 관리 강화를 위한 ... 제공으로 차세대 건강한 인적 자원 확보에 기여하기 위함- 늦은 결혼연령 인한 저출산 극복과 고위험 임신 예방을 위한 출산 전?후 건강관리인 력담당자 (3), 공무직 (4), 기간제 ... 근로자 (3)주요 업무 내용(기본업무, 세부 프로그램)모 성영유아1. 임산부 등록 및 산전 검사*대상 : 관내 임산부*내용 :- 임산부 등록 및 산전 건강검진- 임산부 엽산제·철분
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.
    없으며 그 안에서 행동하며 살아나가야 한다. 조직심리학은 조직 내 주요 자원인 인적자원을 연구함으로써 근로자 개인의 만족도와 경영자의 이익 극대화의 조화를 목적으로 한다. 그러므로 ... . 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보 ... 은 능률을 높일 수 없으며, 활동성이 좋은 사람에게 온종일 책상에 앉아서 해야 하는 직무에 선발하는 것도 비효율적인 인적관리라고 할 수 있다. 또한, 능력과 직무가 모두 적합
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나
    되었고, 그 성과를 근로자에게 보상함으로써 기업과 근로자의 동반 성장을 도모하는 우수 기업을 발굴해서 ‘인재육성형 중소기업’으로 지원하고 이들을 후원하는 사업을 시행중이다.2019년 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날의 기업 환경은 인적자원의 관리가 매우 중요해지고 있다. 기업은 평범한 대다수의 사원보다 1명의 비범한 사원이 먹여 살리는 환경 하에 놓여 있 ... 했다. 구직자들이 좋은 기업을 고르기 위해 노력하는 것처럼 기업 역시 우수한 인재를 구하기 위해, 수많은 지원자 가운데에서 자신들의 기업을 먹여 살릴 옥석을 가려내기 위해 분투하고 있
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 금융제도의이해 - 핀테크의 의미를 설명하고, 핀테크가 적용되는 주요 금융사업분야의 최신 정보 정리
    Intelligence)의 비약적으로 성장함으로써 기업과 사회에 많은 변화를 주었는데 특히 디지털 금융에서의 인공지능 기술은 소비자들이 직접 찾지 않아도 실시간으로 사용자의 데이터를 분석 ... 하여 가장 효율적인 결과를 제시하는 AI는 자동 고객 서비스 에이전트, 품질관리 조사, 추천 시스템, 사기 분석 등을 하며 앞서 말한 개인 맞춤 금융 서비스를 추천함으로써 소비자 ... 사용하여 급여를 지급하는 방식을 제시했다. 이는 근로자가 지정한 급여 계좌 대신 급여카드(Payroll Cards) 나 특화된 계좌 서비스를 제공하는 화이트 레이블 뱅킹(White
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.20
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    인공지능 로봇과 함께하는 행복한 가족 경영 전략
    겪는 불평등 문제는 남성의 장시간 노동을 어쩔 수 없는 현실로 수용하게 하는 합리화 명분을 제고하고 전체 근로자의 임금 인상을 억제함에 따라 여성의 저임금이 남녀 불문의 모든 근로 ... 를 보였다. 즉 혼자 사는 고령자일 수록 자신의 건강에 대해 부정적으로 생각한다는 점을 시사한다.고령 1인 가구의 건강관리 실천 양상을 살펴보면 아침식사는 86.7%, 정기 건강 ... 과 비정규직 증가로 인해 소득 부족 및 주택가격의 상승 등은 청년층에 있어 초혼 연령을 늦추는 만혼 요인으로 작용하게 되었고 이로 인해 1인 가구 증가가 생겼다. 특히 중년층 가정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 대한항공 승무원 폭행사건,프라임베이커리 회장 호텔 직원 폭행,블랙 컨슈
    만 7000 개 증가 ! 종사자 , 같은 기간 동안 648 만 2000 명→ 938 만 2000 명으로 증가 ! ⇒ 감정노동자의 수는 시간이 흐를 수록 증가하는 추세 • 서비스직 ... 관리하며 처벌까지 받을 수 있다는 내용의 편지를 보냄 .4.5 감정 노동자 문제 해결방안 여성 감정노동자 인권가이드 가 제시한 EAP( 근로자 지원 프로그램 ) 실시 주기적인 정신 ... 우리나라 서비스직의 현 실태 해외 서비스직과 비교 감정노동자문제 해결 방안 최근 이슈가 된 사건 1,2 감정노동에 주목해야하는 이유 블랙컨슈머 대처사례 블랙컨슈머 해결방안1
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 노인복지론_노년기의 소득과 경제생활 실태를 통해 노년기의 일의 의미와 기능, 경제활동을 조사하여 나열한 후, 이에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.
    으로 구성된다. 대한민국의 경우, 국민연금과 기초연금이 주요한 소득원으로 자리잡고 있으며, 이는 노인들의 생활 안정에 중요한 역할을 한다. 국민연금은 일정 기간 이상 가입한 근로자 ... 을 겪고 있다. 특히, 비정규직이나 자영업자로 일했던 노인들은 연금 수급 조건을 충족하지 못해 소득이 낮은 경우가 많다.또한, 노년기의 경제생활은 은퇴 후에도 일을 계속하는 노인 ... 하는 데 중요한 요소로 작용한다. 노년기는 단순히 은퇴 후의 시간을 의미하는 것이 아니라, 여전히 경제활동에 참여하며 사회와의 연계를 유지하는 중요한 시기이다. 이러한 맥락
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
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    [EBS 다큐프라임] 복지국가를 가다 서평 요약
    를 하면 40% 포함해서 전일제 근무자보다 더 받음고위직도 시간제 노동자로 일함 보통 관리자는 주5일로 일함스웨덴일을 하면 복지가 따라옴볼보 공업도시 스웨덴 ? 예테보리작업장 고용 ... 도 사고 치즈도 삼오전 9시 출근 스마트 비즈니스 센터에서 일함컴퓨터 소프트웨어 개발 ? 프로그램 계발 기획자임오후 2시 외근함 고객관리 주당 24시간 일한다시간제 근무자는 6개월 ... 이나 1년단위로 계약시간제 노동자와 전일제 노동자가 서로 차이가 없음휴가비 휴가기간 연금등이 모두 노동법에 개시되어있음대학생임 노동시간으로 차별 받지않음평일 오후 5시 여유를 즐기
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
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    2021.1학기 기말_전략적간호관리
    기획과 실행기획을 비교·설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정)전략기획실행기획시간틀향후 3~5년에 대한 광범위한 기획1년 또는 단기간의 목표설정책임최고 관리자중간관리자 ... 이론이다.테일러의 연구업적은 첫째, 당시의 놀랄 정도로 비능률적인 상태로 방치되어 온노동자의 작업을 합리화하기 위한 과학적 관리제도의 제안과 둘째, 이러한 관리제도를 기초로 확립 ... 된 과학적 관리의 원칙'을 해명하는 데 있었다고 할 수 있다.테일러의 생각은 '관리자는 직무수행의 생산성을 높이기 위한 최선의 작업방법을 찾아내기 위해 과학적으로 작업을 연구
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
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    경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    을 성사하는 업무를 한다는 것이다. 또한 천재지변에 따른 문제를 겪는 점포의 문제 또한 발 빠르게 해결하는 역할을 담당한다고 할 수 있다.즉 조언자이자 직간접적인 영향력을 담당 점포 ... 형의 운영방식으로 변화하였을 때인 근로자가 없는 자동화 점포일 때 단순한 진열적인 의미를 벗어나서 진열과 상품 구색 및 전략에 스토어 컨설턴트의 역할이 매출에 상당한 영향을 준다는 것 ... 의 확대와 자영업자의 증가로 인한 프랜차이즈의 창업 수요가 증가함에 따라서 관심을 받는 업종 중에 하나이다.우선 편의점은 간편하고 안정적인 수익창출이 가능하다는 장점을 가지고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    한국어촌어항공단 일반직 신입 5급 토목 자기소개서
    를 최소화하기 위해 기존 자재를 최대한 활용하는 방안을 검토하고, 협력업체와의 협의를 통해 공사 기간을 효율적으로 조정하였습니다.이와 함께 현장 근로자들과 긴밀하게 소통하여 변경된 계획 ... 한국어촌어항공단 일반직 신입 5급 토목 자기소개서1. 공동의 목표를 이루기 위해 겪었던 갈등 상황과 이를 극복한 경험대학교 시절, 팀 프로젝트로 지역 하천 복원 계획을 수립 ... 성을 중시해야 한다는 입장이었습니다. 이러한 의견 충돌은 프로젝트 진행 속도를 늦추고 팀 분위기를 경직되게 만들었습니다.저는 이러한 갈등을 해결하기 위해 중재자의 역할을 자처
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14
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    우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오
    교육 봉사단'사업을 추진하여 특별교부금의 형태로 지원하였다.이 사업은 전문직 퇴직자들로 하여금 지역사회에 필요한 평생교육봉사를 실시하도록 하여 그들의 전문 지식과 경륜을 사회에 환원 ... 부의 경우 노인복지법 제36조 제2항에서 경로당, 노인교실, 노인휴양소, 노인복지회관을 노인여가시설로 구분하여, 이에 대한 관리 및 지원을 하고 있다. 반면에 교육과학기술부 ... 에서는 노인교육을 평생교육의 한 영역으로 간주하고 있으나, 평생교육기관 및 시설에 대한 관리 및 분류에 있어 실제 노인교육기관은 누락되어 있다.따라서 고령화사회에서 노인교육이 활성화
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09
  • 사회복지발달사(다수파보고서와 소수파보고서)
    의 확충, 정규직 취업의 활성화 그리고 실업보험과 공공근로 창출 등 다양한 방법들을 제시하였다.다음으로 다수파 보고서의 이념을 살펴보게 되면 가장 먼저 조건부 원조를 이야기 할 수 있 ... 번째로 노동력 과잉의 흡수를 주장하였다. 이는 고용구조개혁으로 기존의 임시노동자들을 정규직으로 승격시키고, 불완전취업의 형태를 억제하여야 한다고 주장하였다. 이를 위해 국가 ... 에서는 노동시간을 단축시키고 기술훈련을 시키고 요보호 아동의 키우는 여성노동자를 노동력에서 배제하고 국가가 이들을 보호하여야 한다고 주장하였다. 세 번째 방법으로 국민적 노동수요의 조절
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2020.11.03
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2025년 08월 15일 금요일
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