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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 2,301-2,320 / 14,808건

  • 지속성장과 사회적 책임 관점에서의 세계적인 기업 평가
    처리와 열악한 노동환경 등 어두운 면이 존재한다. 특히나 부당한 임금 지급이나 생계가 어려울 정도의 고용 형태(짧은 근무시간의 파트타이머, 비정규직, 수습기간 적용)를 가진다 ... .월마트는 소비자를 위한 ‘저가격, 저원가 전략’의 부담을 월마트 기업이 지는 것이 아니라 어쩌면 월마트에서 근무하는 근로자들에게 그 부담을 돌리고 있을지도 모른다는 생각이 든다 ... 하며, 지나친 협조가 아니냐는 논란도 있었다.3) 월마트저가격, 저원가 전략. 셀프서비스, 재고관리시스템으로 유통업계의 혁신을 불러온 월마트는 트렌드에 대한 민감한 반응과 낡
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 동부지방산림청 공무직근로자(시설관리원) 직무 합격 자기소개서
    [2025년]동부지방산림청 공무직근로자(시설관리원)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정3. 주요 경력 및 특기사항4. 생활신조와 가치관5. 예정 직무 관련 경험 ... 의 무기다”입니다. 실력이 아무리 뛰어나도 꾸준하지 않으면 진정한 신뢰를 얻을 수 없다고 믿습니다. 공무직은 오랜 시간 같은 업무를 반복하되, 매번 최선의 상태를 유지해야 하 ... 하는 소중한 자산입니다. 저는 어릴 적부터 자연과 함께하는 삶에 대한 동경이 있었으며, 특히 숲의 생태와 관리에 지속적인 관심을 가져왔습니다. 동부지방산림청은 강원·경북 등 산림이 많
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 국제 윤리의 관점에서 인도주의 개입에 관한 보고서 ) - COVID-19 시대에 국제 윤리사회에서 인권은 어떻게 보장되어야 하는가 - 그렇다면 코로나 시대에 인도주의적 관점에서 세계를 위한 우선순위는 무엇인가
    명의 근로자를 해고한다고 밝히며, 시간근로자가 가장 큰 타격을 입을 것이라는 파국적인 소식을 전해왔습니다. 바이러스 쇼크로 인해 세계은행은 세계 경제가 제2차 세계대전 이후 ... 는 것입니다. 하지만 현재 우리나라는 일하는 삶에 대한 인권을 보장받고 있지 못하고 있습니다. 사회보장제도의 사각지대에 있는 비정규직, 임시 용역직, 저소득층 등의 노동자들은 국가 ... 하여 의료 종사자와 양로원 거주자를 우선순위로 하여 가장 큰 예방 접종을 시작하는 항공 화물 운송을 시작했습니다. 미국 식약품처는 백신은 정치가 아닌 과학에 근거한 결정으로 도입되는 것
    리포트 | 10페이지 | 4,700원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024대비] 2023 소방 공채 발표면접 기출 정리 ( 화재 및 기출 요약 정리)
    작업과 금속 절단 작업을 동시에 진행함으로써 생긴 불티로 인하여 발생한 화재사망자 38명 부상 10명문제점안전관리자 배치 미준수무리한 공사단축 상행비상벨, 피난유도선, 피난구유도등 ... 또는 지하 2층 이하 또는 냉동창고, 냉장창고, 냉동·냉장창고) 소방 안전관리자 선임,16) 공사장 화재소방청 통계에 따르면 최근 5년간 전국에서 공사장 용접ㆍ용단 등의 작업 중 ... ㆍ인명피해로 이어지고 있다. 이에 공사장 화재 예방을 위한 세 가지 대책을 제시하고자 한다.첫째 소화기, 간이소화 장치 등 임시 소방시설을 갖추고, 공사장 안전관리자가 현장 안전관리
    자기소개서 | 30페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2025.06.05
  • 인간과사회 ) 과거에 했거나 현재 하고있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요.
    와의 관계온라인 게임으로 정식 오픈을 하기까지 수많은 시간과 노력, 열정이 함축되어 들어가는 과정에서 게임 기획자와 디자인, 개발팀은 상품적 가치 외에도 창의적이며 하나의 작품 ... 위한 관계로 노동자가 겪을 수 있는 임금체납, 노동시간과 복지 등을 개선하는 방향으로 법적, 제도적 개선을 요구하는 조합이다. 우리나라는 1987년 6월 민주항쟁 이후로 노동자 ... 의 저항이 분출되면서 노동3권의 보장과 임금인상, 민주노동조합의 인정을 요구하였고, 1955년에 민주노동조합총연맹이 결성되었다. 노동자와 기업 간의 갈등을 중재하고 있으나 비정규직 규모
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 2과목 직업심리학 핵심요점정리
    ■ 수퍼동직, 과학직* 부모의 양육방식에 의한 8가지 분류과학직/옥외활동직/서비스직/비즈니스직/행정직/일반문화직/예능직/기술직* 곤란도와 책무성에 의한 6단계 분류고급전문관리/중급전문 ... 관리/초급(준)전문관리/숙련직/반숙련직/비숙련직■ 부모-자녀 관계유형1)수용형 : 무관심형/애정형(온정, 관심. 독립심)2)정서집중형 : 과보호형/과요구형(엄격)3)회피형 : 거부형 ... (Latham)의 목표설정이론* 목표가 구체적으로 설정-> 근로자의 직무수행능력↑제15절 기타이론들■ 겔라트(Gelatt) 의사결정 8단계4단계->의사결정■ 브라운(Brown
    시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술하시오.
    에 대한 포괄적인 문제 해결의 방법 또한 파악할 수 있게 되었던 것 같다.시간이 흐를수록 사례관리자는 더욱 다양하고 복잡한 클라이언트의 문제를 접하게 되고 이에 대한 폭 넓은 관점 ... 의 해결을 위하여 더욱 중요한 역할을 하고 기능을 발휘해야 할 것이다. 이번 과제는 사례관리자로서 활동하는 사회복지사들의 전문성과 중요성을 이해할 수 있게 된 시간이었으며 무엇 ... 가족복지론과제 주제: 사례관리에서 사례관리자의 역할 및 기능에 대해 설명하고, 다양한 분야에서의 사례관리의 예를 서술하시오.Ⅰ. 서론사례관리를 쉽게 풀어서 설명해보자면 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사업계획서) 저소득 모자 가정을 위한 자립지원 프로그램
    부식당종업원(식당일, 회사?학교 주방일)공원?생산직공공근로?취로사업아르바이트(시간근로)판매업(가게 점원)부업경리?사무 행정직일용직자영업(상업)노점상?행상미싱35.912.812 ... 하여 계속적 만남을 가지도록 한다.???????? ②프로그램에 참여한 모(母)의 모임을 조성하여 정보를 공유하고 나누도록 한다.???????? ③모와 자가 함께 하는 시간을 갖게 하 ... 며 단기적 지원이 아닌 지속적인 지원으로 성공적인 자립을 하도록 한다.■목표1. 모와 자에게 상담과 교육을 실시하여 각자 겪고 있는 고민을 들어주고, 모에게는 자녀교???? 육
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11
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    교사 자기소개서 예시
    을 키울 수 있었습니다. 5년 동안 책임감 있고 성실하게 일해 교육생에서 시작해 관리자의 직책까지 하였습니다. 이러한 경험은 더 큰 사회를 마주하긴 전 하나의 의미 있는 도약이 될 ... 자 기 소 개 서1. 본인의 가치관 및 성장과정‘사회에 선한 영향력을 끼치는 것’이라는 가치관은 교육자를 꿈꾸게 된 가장 큰 이유입니다.평소 사회 문제와 사회적 이슈를 다룬 ... 미디어에 대한 관심은 이와 같은 가치관을 갖도록 만들었습니다. 교육자를 꿈꾸기 전 사회 문제를 보도할 수 있는 언론인 꿈을 갖고 있었으나, 학창 시절 겪었던 촛불 혁명을 통하여 결국
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    관계적 기술⇒ 중간관리자 by 관리적 의사결정BUT 현재에는 모든 관리자에게 요구됨- 많은 시간을 사람들과 상호작용하는 기술EX 리더십, 갈등간리, 의사소통, 성공적 상호작용기술 ... 의 공통점① 폐쇄체계 ; 조직은 환경과 연관 없음② 관리자 위한 연구 O 근로자 위한 연구 X③ 조직 및 효율을 중요시함* 고전기와 신고전기의 차이점① 고전기- ‘인간=경제인‘라는 ... ) 간호관리의 필요성- 의료기관은 무한경쟁 + 고객의 요구 다양화⇒ 간호관리기능 증가(3) 간호관리의 궁극적 목표- 대상자의 건강수준향상 by 간호서비스 향상(4) 관리와 행정① 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 직업세계와직업정보 ) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일), 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업정보 탐색 및 활용), 5강(미래사회와 직업)을 각각 정리(요약)하고, 각 강의내용별로 대한 본인의 생각 및 의견을 작성함
    는 관점이면서 동시에 인간의 삶에 필요하고 새롭게 요구되는 근로조건과 밀접한 관련이 있기 때문이다. 대부분의 봉급생활자들은 그들의 직업에 많은 시간과 노력을 소비한다.나아가 고용 감소 ... 가 사회 문제로 대두되는 상황에서 노동자들은 일자리를 찾기 위해 노동시장에 진출하는 데 더 많은 시간과 노력을 들인다.하지만, 위의 사례는 근로자들이 열심히 일하는 직업에 만족하지 ... 째 구성요소는 작업 및 작업 환경, 작업 환경, 작업 강도 등과 같은 직업적 특성과 요구 사항입니다. 둘째, 근로자의 특성과 요건에는 관심과 특성, 지식, 교육 수준, 자격 등
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22
  • 한국방송통신대 산업복지론(산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두지 태안 구의역 택배)
    완화는 결정적인 역활을 하는 산업복지의 질을 저하 하고 있다. 위험한 작업, 돈이 안 되는 작업은 외주화 시키고 소홀한 관리감독 때문에 노동자가 산업재해에 노출되었다. 이러 ... 한 문제들을 해결할수 있도록 하기위해 산업복지적인 측면에서 이야기 해보려고 한다.Ⅱ본론1. 산업복지란 무엇인가?산업복지는 사회복지의 한 분야로서 그 대상이 개인(근로자)이다. 산업복지 ... 원으로서 산업복지가 중요하고 우리 삶의 중심 내에 있다는 점을 부정할 수 없는 현실이다. 사회복지와 산업복지는 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다. 일을 하는 사람을 근로자라고 한다
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단 태백병원 의료직 청각사 자기소개서 및 면접 모음
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 태백병원 의료직 청각사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등 ... 를 수 공감하며, 지역사회와 근로자의 청각 건강을 위해 기여하는 청각사가 되고자 지원하게 되었습니다. 사람과의 신뢰를 바탕으로 함께 일하는 팀원, 그리고 환자에게 신뢰를 주는 청각사 ... 상황에서 조정 역할을 맡는 경우가 많습니다. 계획을 세우고 큰 그림을 보는 데 익숙하기 때문에, 팀원들의 강점을 고려한 역할 배분과 시간 관리에 자신이 있습니다. 청각학 전공 수업
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.19
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    육군사관학교 공무직근로자(청소관리원직) 자기소개서
    에서 공무직 근로자로서 깨끗한 환경을 조성하는 데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.청결한 환경은 단순히 보기 좋은 것을 넘어, 이용하는 사람들의 심리적 안정과 효율성을 높이는 중요 ... 았습니다. 특히, 고등학교 시절 청소 담당 조장을 맡으면서 매일 아침과 점심시간마다 구역을 나누어 친구들과 청소를 하였습니다. 처음에는 다소 번거롭다고 생각했던 친구들도 점차 깨끗한 공간 ... , 복도, 창틀, 손이 잘 닿지 않는 구석까지 세심하게 관리하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 한번은 동료들과 함께 근무할 때, 눈에 잘 보이지 않는 모퉁이 부분까지 깨끗하게 닦
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06
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    인공지능발전으로 사회복지사변화
    적으로 관리하는 역할 을 한다.9) 중개자 중개자는 지역사회와 클라이언트에게 적합한 자원과 서비스를 연결하는 역할로서 사회복지사는 지역사회 자원에 대한 정보와 이를 연결시키는 데 필요 ... 노동 프로세스가 유연화 될 것으로, 이 결과 근로시간과 개인시간의 경계가 없어질 것이다. 셋째, 인공지능 등 지능적인 시스템의 투입으로 고숙련 업무들을 제외한 조립, 감독 및 중급 ... 다.그리고 인공지능의 특징은 딥러닝 기능을 갖추고 있다는 것입니다. 이러한 딥러닝 기능으로 영상에서 물체인, 실시간 번역, 음성으로 디바이스 제어, 유전 다양성이 DNA 전사에 주
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다
    사고가 끊이지 않고 있다. 살인적인 노동강도와 인력 부족, 기업의 안일한 대응으로 발생한 일이다. 설상가상으로 코로나 19의 여파로 택배 물량이 급증하여 택배 노동자들의 근로 상황 ... 이 더욱 악화되었다. 택배 물량은 코로나 19 이후 20가 증가하였고, 택배 노동자들은 1주일 평균 71.3시간의 노동을 했다.‘택배 없는 날’을 만들어 택배 노동자들의 휴식 ... 을 보장하는 정책을 펴기도 했지만 실효성이 없는 대책으로 평가되고 있다.택배 노동자들은 특수고용직으로 회사에 소속되어 있지 않은 개인 사업자이다. 택배사 대리점과 업무 위탁 계약을 맺
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    만 명이 넘는 직원을 교육하는 월마트는 이렇듯 가상현실 교육을 도입한 이래로 교육 시간을 8시간에서 15분으로 절약하고 중간관리자 승진 평가도 가상점포에서 진행하며 더욱 세밀 ... 아닌 업무 현장에서도 메타버스를 접목시키는 것이 주목을 받고 있는 것이다.만약 메타버스로 출퇴근을 한다면? 근로자의 입장에서는 이른바 '워라벨(워크와 라이프의 밸런스)'을 챙길 ... 렌즈를 통해 제품을 보면 가상의 정보를 겹쳐서 보여주어 기술자는 업무 가이드라인을 실시간으로 확인하며 수리를 진행할 수 있게 된 것이다. 이 결과 작업자의 업무 속도와 정확
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리
    을 통해 유능한 근로자가 될 가능성 존재 2) 직업 경험자 : 일에 대한 요령이 있음 , 열정이 부족함 3) 직업교육 수료자 (1) 공공직업훈련소 , 기술학교 등 (2) 취업 즉시 ... 기능 추천에 의해 적임자를 내부에서 확보 (3) 자료 목록 활용제 : 근로자를 평가해 놓은 자료목록을 참고하여 적임자 탐색2_ 모집 2) 외부 노동시장 (1) 광고 : 기업이미지 ... : 실제 작업자들 간의 차이 측정 ex. 선생님 - 학생들의 성적 , 구두 공 - 구두의 완성도 3. 작업자 특성 파악 : 직무수행을 위해 갖추어야 하는 지식 , 기술 능력 등 ex
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학생부][대입][수시][생기부][생활기록부세특] 동아리활동 특기사항 작성법 예문입니다. 동아리 종류별로 예문을 작성해 보았습니다. 동아리 특기사항 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    의 현실에 대한 개선 방안을 주제로 최근의 최저임금 인상 논란에 대한 자기 생각과 교내에서 도서 기부캠페인을 진행한 경험을 발표함. 최저임금의 인상이 저소득층 근로자를 위한 정책이 ... 지만 무분별한 인상은 오히려 기업의 근로자 고용 둔화를 불러오고, 실업률의 심화와 물가 인상으로 이어질 수 있다는 비판적 의견을 제시하는 등 사회현상의 양면을 균형 있게 관찰하고 파악 ... 에 대해 생각해보는 계기가 됨. 최저임금 인상을 계기로 한국의 노동정책에 관한 내용을 조사하고 소비자물가지수와 최저생계비, 해외사례 등 통계자료를 이용하여 이상적인 최저임금을 구하
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안
    인적자원관리주제: 귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안할 때는 수업시간에 배운 전문용어(예: 신뢰도, 타당도, 전략 ... 교육훈련제도3. 개선점의 제안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 경제학이나 경영학 등에서는 기업에 채용된 근로자에 대하여 “노동력” 또는 “노동자”라고 표현하기보다는 “인 ... 하고 또 회사에 대해 조직 몰입 및 직무 몰입을 느낄 수 있는 존재이며, 마치 기업의 자산(Asset)이나 자본(Capital)과 같이 간주하고 그 역량에 대한 관리를 해야 한다는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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2025년 08월 15일 금요일
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