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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,121-2,140 / 3,933건

  • FTA의 경제적효과
    (EU: European Union)이 좋은 사례로 FTA의 모든 회원국이 자국의 고유한 관세 및 수출입제도를 완전히 철폐하고 역내의 단일관세 및 수출입제도를 공동으로 유지해 가 ... 는 방으로 유지하고 회원국들 사이에는 자유무역이 이루어지지만 노동, 자본 등 생산요소의 역내이동이 자유롭지 못한 지역경제블럭의 유형이다. 관세동맹에서 생산요소의 자유로운 역내이동 ... European Act)를 만듦으로써 상품뿐만 아니라 노동, 자본 등 생산요소를 포함하여 유럽공동시장 내 총 282개의 교역장벽을 폐지함으로써 1993년에 공동시장으로 출범
    리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.09.25
  • 현대사회와 무역 - 다국적기업의 경쟁적 우위와 다국적기업의 영향
    , 언어, 화폐제도 및 관습이 다르기 때문에 일어나는 무역거래의 분쟁을 사전에 예방하기 위하여 1920년에 창립된 국제상공회의소(International Chamber of ... 를 점하에 가장 낮은 비용으로 생산할 수 있도록 생산지역을 글로벌하게 조정함으로써 생산의 유연성을 증대시킬 수 있고, 생산입지를 언제든지 다른 국가로 이동할 수 있다는 사실은 공급업자 ... , 노동자, 현지국 정부에 대한 다국적 기업의 교섭력을 향상시킨다.둘째로, 통합된 국제경쟁전략은 제품과 제공하는 서비스의 질을 향상시킨다. 많은 종류의 제품과 서비스를 제공하는 것
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.21
  • 중국
    으로 공식화 (1997).o 경제 사회: 사회주의 시장경제론과 국유기업 구조조정 추진o 대외 관계: '평화와 발전'과 '韜光養晦' 대외정책 . 한중수교 (1992) 및 전 방위 외교정책 ... 와 4세대 기술관료 중심의 권력구조 형성. 원로정치의 종식과 기술관료 중심의 제도권 정치의 안정화.o 경제 사회: 경제발전과정의 사회균열 및 모순과 갈등 대두. 서부개발론 등 균형 ... 확대를 모색.o국내정치: 과거 무산계급의 이익 대변의 혁명당으로부터 자본가를 포용하는 '국민정당'으로 변신. 즉, 공산당이 사영 기업가, 지식인, 노동자 농민을 대표하는 국민정당
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.20
  • 후고 진츠하이머
    처럼 탄압을 받아왔다. 진츠하이머는 단체협약을 통한 노사 간 심각한 노사분쟁의 해결을 산업평화의 지름길이 되는 중요한 제도로 파악하였다.그리고 바이마르 시기에서는 사회에서 큰 쟁점이 되 ... 대학에서 국제 노동법 심포지엄이 있었는데 여기에서는 유명한 학자들이 진츠하이머의 의의를 우리 현대문제와 관련지어 명쾌하게 발표했다고 한다. 요즘 구조조정이나 노동시장의 유연화 등 ... [후고 진츠하이머]◎ 그때 거기[there &then] 와 지금 여기 [here &now]◎ 후고 진츠하이머의 삶과 사상1. 내용 정리자본주의가 가장 먼저 시작되어 노동문제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.26
  • 협상자 중재자 조정자의 역활
    ............................................................................................정력을 가지게 되는 근원도 바로 분쟁당사자 간의 합의에 의해 조정자로 선정되었을 경우에서만 그러하다는 것을 고려할 때 무엇보다 중요한 것은 조정자가 가지는 개인적인 입장, 기술 ... 을 들 수 있다. 이 조건은 조정의 개념에 있어서 본질적인 요건 중의 하나가 된다. 그 외에도 분쟁당사자들은 협상에 대한 경험이 없으므로 조정자는 협상과정에 대한 지식을 가지고 있 ... 등을 들 수 있다.조정의 과정과 조정사의 역할일반적으로 조정의 단계에서는 연구자들마다 약간씩 상이한 점이 있으나 특히 환경분쟁에서 널 리 사용되는 조정의 단계는 다음과 같
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.18
  • 노사관계의 학제적 본질
    , 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 직업안정법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 등 노동법을 중심으로 연구하는 대상→ 제도는 규칙, 규율, 방법, 절차의 형식으로 제시되며 일정한 행위 ... 단체와의 조직설립, 단체협약의 체결, 단체행동에 이르는 제반제도적 문제를 다루는 것→ 노동법, 노동행정, 노동관행 등 제반문제를 종합적으로 연구→ 노사간 분쟁해결을 위한 알선 ... 의 경영→ 노사관계의 경영을 근로자는 노동과정기술, 사용자는 경영관리과정기술로, 노사의 기업경영을 노사공동기술로 파악④ 노사관계의 제도적 개념: 근로기준법, 노동조합법, 노사협의회법
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16
  • [노사관계]대한항공 노조의 파업 전략 및 분석, 해결방안
    자가 조정·중재의 방법과 절차를 선택하고 스스로 참여할 수 있도록 함으로써 노사간의 자율적인 분쟁해결 관행 정착2. 현행 조정·중재제도의 문제점1) 노동위원회 공적조정·중재 제도 ... ·중재제도의 역할ㅇ 노사간의 분쟁으로 인한 소모적인 비용 최소화- 노사간의 분쟁이 발생했을 경우 조정·중재를 통한 해결로 교섭비용을 최소화할 필요가 있음ㅇ 협상을 통한 합리적인 교섭 ... 의 한계ㅇ 노동위원회 조정업무는 분쟁이 발생하고 난 다음에 이루어지는 사후적 조정이므로 분쟁의 조기해결이 어려움ㅇ 임금교섭이 시기적으로 집중되고 있는데 반해 10일이라는 조정시한때문
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.27
  • 지역이기주의와 해결방안
    의 일환 분쟁이 당사자들에게 물리는 방안을 고려해야 한다. 끝까지 버티는 경우에 시간비용만큼 혜택을 삭감하여 편익이 줄어들도록 하는 제도를 확립할 필요가 있다.둘째, 국가적으로 중요 ... 나 행위라 할 수 있다. 이때 여기서 집단이라 함은 각종 이익단체와 노동자, 농민 등의 여러 단체는 물론이고, 지역주민도 포함된다. 따라서 지역이기주의란 집단이기주의의 한 형태라고 ... 의 하락을 제일 걱정한다는 것이다.둘째, 시설입지에 따른 환경오염 등 부정적 효과 자체가 주요 분쟁발생 요인이 되는 경우도 있으며 이러한 요인들은 위험관련 기술적 요인으로 설명될 수
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23
  • [사회과학]WTO
    는데, 회원국들이 쌍무간의 협의나 조정으로 분쟁 해결에 실패할 경우 WTO산하의 상설 분쟁 해결 기구(DBS)가 조정에 나서는 것이다. 이와 같이 WTO체제하에서는 세계 경제의 활성화 ... Trade Organization)의 설립을 하려 하였으나 무산되고 그것을 대신하는 변형된 임시 체계로 가트가 설립되었지 때문에 제도적 취약점이 많았다. 가트는 모든 가입 국들이 최대한 ... 의 무역이사회, 3개 위원회, 사무국 등 많은 하위기구를 두고 있으며, 특히 법적 구속력과 감기기능을 갖도록 분쟁해결기구와 무역정책검토기구를 두고 있다.무역장벽의 철폐와 관세인하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.06 | 수정일 2021.09.17
  • 중소기업과 대기업의 동반성장 및 상생
    효과 : 대ㆍ중소기업간 상생협력 문화 확산과 함께 구두 발주 금지, 원자재가격 상승에 따른 납품단가 조정협의 제도의 조기정착을 유도할 수 있고 또한 협약을 체결한 대기업들은 기업 ... 의 편차가 심화되고 있는 실정이다.2) 대?중소기업간 양극화의 원인대?중소기업간 양극화는 대기업의 구조조정을 통한 수익 중시경영과 중소기업의 혁신역량 취약 등에 따라 발생 ... 한다. 또한 대기업과 협력중소기업의 경우 대?중소기업간 수직하청관계와 시장지배력 격차 등도 원인으로 작용하고 있다.- 대기업 측면 : 외환위기 이후 대기업은 대대적인 인력 및 사업구조조정
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.23 | 수정일 2015.04.28
  • [노사관계론]복수노조 허용에 따른 노사갈등에 대한 연구
    을 수렴? 1997년 3월 - 복수노조 금지조항을 삭제? 초기업별 노조의 경우에는 제2노조의 설립이 허용? 기업별 노조의 경우 노동조합법을 개정한 노동조합 및 노동관계조정법 부칙 제5 ... 향후 복수노조에 따른 갈등 및 부정적 영향Ⅵ 해결방안Ⅶ 결 언Ⅰ 개 요? 복수노조의 개념하나의 조직대상에 대하여 두 개 이상의 노동조합이 결성되어 있는 것을 말한다.? 복수노조 ... 도 최하위인 60위를 기록)? 노사관계를 둘러싼 다양한 법 / 제도 선진화 노력이 활발하게 진행되고 있으며, 지난 10여 년간 유예되었던 복수노조 법안이 2007년을 기점으로 시행
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.21
  • 남북경제협력의 성과와 과제
    으나 지속적인 증가세를 나타내고 있다.위탁가공교역은 남한의 원부자재의 일부 또는 전부를 공급하고, 북한에서 노동력을 제공하여 완성품 또는 반제품으로 가공하여 반입하는 형태의 교역을 말 ... 가 될 수 있다. 이렇게 시작된 금강산관광사업은 민영미씨(1999)억류사건에 의한 관광 중단사태나 제한적인 관광에 의한 관광객 감소로 인한 자금부족, 현대와 아태 간 관광대가 조정 ... 의 어려움 그리고 육로관광이 실시되면서 해로관광을 중단 하는 등 여러 가지 애로사항이 있었지만 ‘관광세칙 및 신변안전관련 합의서’를 체결하고 관광대가 등 조정 합의 그리고 최종
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.29
  • 이익집단의 정부정책결정에대한 영향력
    전문적으로 의약품을 조제, 판매하는 제도이다. 즉, 의사는 진단 및 치료에 주력하고, 약사는 조제 및 투약에 전문성을 높여, 보다 질 좋은 의료서비스를 제공하기 위한 제도이다.추진 ... ○ 1988년 : 전국민의료보험 확대로 분업시행 안이 마련되었으나 무기 연기○ 1994년 : 한의약 분쟁이후 97~99년 기간중에 의약분업 실시를규정(약사법개정)○ 1998년 ... 하여 의료대란이 발생하였다. 이에 정부는 문제해결을 위한 뚜렷한 제도나 장치들은 찾지 못하고 파업에 참여한 의사 및, 교수, 학생들에게 군 징집 및, 의사자격 박탈 등 강경책
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.22
  • [여성복지][여성복지법제][여성복지정책][여성정책][여성복지서비스]여성복지, 여성복지법제, 여성복지정책, 여성정책, 여성복지서비스의 변화와 실태 및 향후 개선방안 분석(여성복지, 여성복지정책, 여성정책)
    1) 성차별에 관한 구체적 판단기준의 설정2) 근로기준법과 같은 수준의 평등보장으로 개정3) 분쟁조정절차의 정비Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성의 사회 참여나 취업이 점점 증가 ... 층의 인구가 노동활동에 참여할 수 있도록 하기 위해 사회적 개입 및 공급과 관련된 제도를 개혁해 왔다(O'Conner, 1996). 최근 한국사회가 경험한 사회보장제도의 변화 ... 보장제도와 여성복지1. 사회보장제도의 개념 및 최근동향2. 복지국가의 유형3. 복지국가에 대한 여성주의적 접근4. 사회보장제도의 유형과 여성복지서비스의 관계Ⅵ. 향후 여성복지법제
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.15
  • 중국과 미국의 환율
    에서의 보상(구조조정 지원)이 병행 실시되기 때문에 제소국의 부담이 커 매우 드물게 실시되는 무역구제조치임.□올 초 미국은 위안화 절상을 강력히 요구? 미국은 2001년 중국의 WTO ... 고정.- 중국은 2005년 7월부터 복수통화바스켓제도를 도입하고 점진적 절상을 허용, 2008년 7월까지 36개월간 대략 17.4%를 절상.- 다만 이러한 절상 기조는 금융위기 ... 기자 수입에 대한 미국의 특별세이프가드 조치에 대해 WTO 분쟁해결절차를 밟을 것을 요구.? 동 분쟁해결절차는 중국과 WTO 모두에 초유의 일로, 결과 예측이 어려우나 중국
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.18
  • 갈등관리에 관하여
    단계 (issue)분쟁 단계 (dispute)난국 단계 (impasse)갈등의 개념참고자료:행정 자치 부 분쟁 사례 집1갈등이란?어떤 개인이 다른 개인의 의도나 목표를 달성하는데 ... , 통합과 조화 파괴, 분열성, 양극화작업에 필요한 에너지 응집, 충성심 향상, 갈등 후의 새로운 통합과 조합통합성의심, 불신, 증오, 적개심, 분쟁의 골을 깊게 함신뢰, 사랑 ... , 분쟁 해결감정성정태적이고 변화에 저항동태적 발전, 변화의 기회변화성아이디어 폐쇄화, 비자발적 커뮤니케이션, 창의성 질식아이디어 공개화, 자발적인 커뮤니케이션, 창의적 아이디어 제공
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31
  • [민사소송법]민사소송법의 개념과 다른소송과의 관계
    요약서)(2) 소송에 갈음하는 분쟁해결제도“화해,조정 획기적으로 늘려라.-법원은 업무부담 덜고 당사자는 시간.경비 절감” (2003-05-02 법률신문)“민사소송은 화해가 명판결 ... 보호에 있다고 주장한다.2) 사법질서유지설민사소송제도의 목적을 사법질서의 유지에 있다고 주장한다.3) 분쟁해결설민사소송제도의 목적을 분쟁해결에 있다고 주장한다.4) 절차보호설당사자 ... 만 생각했었는데 개인의 분쟁 해결을하는 제도로서의 어느 정도의 공통점을 가지고 있었다. 하지만 다른 점은 민사소송은 강제적요소를 가지고 있어서 국가가 재판권을 행사 한다는데 있
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17
  • [노사관계론]21세기 바람직한 노사관계
    가 원활하게 이루어질 수 있도록 제도적 환경을 풍요롭게 만드는 데에 주력해야 한다.? 적극적 조정자로서의 정부의 역할은,① 공평성과 민주성을 보장하는 노동법 제정과 공정한 법집행 ... 부재(2) 대립과 갈등의 노사관계의 지속(3) 형식적인 정보 공개(4) 기업경영의 유연성 부족(5) 공정한 평가와 보상의 부재3) 선진국의 노동제도 개혁의 시사점4) 한국의 노사 ... 관계 개혁 방안(1) 정부: 적극적 조정자 (Active Coordinator)(2) 경영의 태도와 전략(3) 노동의 선택: 참여적 대안의 모색5) 결론6) 참고 문헌1) 문제
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22
  • 한국기업의 핵심역량분석
    한국기업의 핵심역량분석-한국기업의 문제점과 해결방안 요약본학과:경영학과과목:경영전략1. 노사문제 : 한국은 대립되는 노사관계와 경직된 노동시장이 기업경영과 구조조정, 고용창출 ... 가 공동으로 문제를 해결함으로써 쟁점이 분쟁으로 발전되기 전에 예방하고, 상호 호혜적인 해결을 도출해야 할 것이다.선진노사문화의 정착을 위해서는 첫째, 조정전치주의에 따른 조정신청 ... 한 공적자금의 투입에도 불구하고 공기업과 금융부문 개혁 및 기업구조조정이 지체되었다. 또한 강성노조는 대외신인도와 외자유치의 심각한 저해를 발생시킨다.해결방안 : 인간의 질병도 발생
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.01
  • 국제 무역환경
    , 무역관련 투자조치), 무역관련 지적소유권 그룹, 제도분야 협상 그룹(GATT기능, 분쟁해결절차) 7개의 그룹으로 조정하고 같은 해 12월 GATT사무총장인 아더 던켈이 마련한 최종 ... 을 거쳐 각국의 제안과 현행제도를 검토하여 협상의제 및 계획을 마련하였으며 제2단계가 종료하는 1990년 말까지는 제1단계의 결과를 기초로 하여 결론을 도출한다는 것이었다. 그러나 ... 권·노동권·경제정책 등의 문제를 무역과 연계하려는 움직임이 강화되었다. 블루라운드 역시 국가 간의 통상 문제에 노동기준과 무역을 연계시키기 위한 선진국들의 이러한 무역정책 가운데 하나로
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06
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2025년 08월 22일 금요일
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