"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 생활법률 보험심사관리사 단체교섭 라돈 침대 창업진흥원 개별사회보험법 약혼의 성립요건 NGO

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,101-2,120 / 3,933건

노동시장 유연화정책 비교(독일,영국,프랑스)

까지' 복지국가의 기본체제 마련 공공부문의 확대와 국가의 적극적인 역할 국가의 사회보장정책에 위임하는 유럽식 모형을 수용 사회보장제도와 노사관계에 대한 공존관계를 형성노동ㆍ보수당 집권시 ... 책임한 존재로 봄 정부의 능동적 역할에 대한 요구 증가 완전고용에 따라 야기되는 인력부족 문제, 지속적인 성장 위해 여성 등의 경제활동 참가율을 높임 산업구조 조정에 맞추어 노동력 ... 는 아님노동ㆍ보수당 집권시 (1945~79년)경제현대화와 위대한 모험 (1964~69년 노동당 정부) 개별적 고용관계의 보호수준을 개선 집단노사관계의 분쟁요인 완화, 집단주의 발전

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07

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NGO의 등장과 한국사회의 NGO

로 구분조정하기 위해 설립된 단체인데, 이것을 목적으로 설립된 단체는 흔하지 않다. 교육기능 NGO는 시민의식을 고양하기 위해 시민교육을 전문적으로 수행하거나 정보제공을 목적으로 하 ... , 문화/예술/체육, 교육/연구, 의료/보건, 청소년/아동, 소비자권리, 권력감시/부패방지, 사회개혁, 경제정의/조세, 공동체/시민규범, 주택, 개발, 노동, 지방분권/지역개발 ... , 대변, 조정, 교육, 모금 등활동영역환경, 인권, 평화, 여성, 문화, 복지, 교육, 청소년, 국제원조, 대안사회 등◈ NGO의 발생원인 ◈● 누구나 쉽게 만들 수 있

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.09

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판매자 표지

[인사관리]단체교섭의 법적 검토와 시사점, 나의의견

. 논의의 배경○ 헌법 제33조에 보장된 노동3권 중에서도 근로자의 근로조건 향상을 구체적으로 실현시키는 권리인 단체교섭은 중핵적인 권리이며, 이러한 단체교섭 제도의 안정과 원만 ... 한 운영은 근로조건의 향상과 산업평화 정착에 필수적인 요소가 됨.○ 그러나 선진국과 같이 오랜 노동역사와 경험이 부족한 우리나라에서는 단체교섭 제도의 운영에 있어 여러 가지 문제점 ... 나 합리간 의견차의 예상이 어느 정도 가능하고, 교섭을 통하여 조정이 가능할 수 있으나 대상사항 자체의 해당성 여부에 관한 분쟁은 교섭이전부터 분쟁을 야기하기 때문에 단체교섭의 진행

리포트 | 15페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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[OECD][경제협력개발기구]OECD(경제협력개발기구)의 설립배경과 특징, OECD(경제협력개발기구)의 득과 실, OECD(경제협력개발기구)의 목적과 회원국, OECD(경제협력개발기구)의 가입과 활동 분석

를 제외하고 경제, 사회 등 매우 광범위한 분야(거시경제, 무역, 산업, 농업, 원조, 에너지, 노동, 복지, 과학기술, 교육 등)를 다루고 있으며, 또한 각 분야와 연관 되어 있 ... 있다.둘째로 경제 운영방식의 선진화와 국민 생활의 질적 개선을 이룰 수 있다. OECD의 제반 규범과 선진국의 정책 및 제도 중 바람직한 부분을 수용함으로써 우리 경제의 선진 ... . OECD(경제협력개발기구)의 가입1. 추진배경 및 가입동기- 1960~1990 : 압축성자응로 인한 제도적 모순, 규율. 관행 등의 정립- 21세기 세계경제질서의 방향에 적극

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.11

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무역통상법 요약

- 국가가 제도, 기구 또는 법규에 의하여 무역거래에 대한 권리를 제한, 통제또는 규제- 법규에 따르지 않으면 무역거래를 할 수 없도록 권리를 제한- ?대외무역법, 외국환관리법, 관세법 ... , 경제부흥 등- 공정한 경쟁을 확보하기 위한 규제?독점금지?공업소유권의 보호□ 무역관리의 수단- 직접적 관리수단(1) 물적관리?수출입금지 또는 제한?수량의 제한 (Quota제도)?수 ... 출입허가제도?바터무역(barter trade)제도?수출입링크제도?수입담보금제도?수출장려금제도(2) 외국환관리방법에 의한 규제- 간접적 무역관리관세제도- 법률적 관리(1) 경제법

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.23

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[투쟁]노동자투쟁, 전국노동자대회, 지하철파업투쟁, 전국교직원노동조합 창립, 전노협창립대회, 골리앗 농성, 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 근로복지공단 개혁투쟁, 비정규직투쟁, 근골격계직업병투쟁, 임금투쟁 분석

의 총사직8. 약국 집단휴업으로 국민여론 최악으로 치달아9. 전한련 수업복귀 보름 뒤 다시 학교별로 수업거부 돌입10. 한의계, 약계 한약분쟁조정위에서 극적인 합의11. 약협 ... 에게 도급을 준 것처럼 위장되어 있는 노동자들을 말한다. 계절에 따른 수요 변동이 심한 업무나, 외부업무가 주여서 관리감독이 어려운 업무의 경우 자본은 대부분 구조조정 방식으로 특수고용직 ... 노동자투쟁, 전국노동자대회, 지하철파업투쟁, 전국교직원노동조합 창립, 전노협창립대회, 골리앗 농성, 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 근로복지공단 개혁투쟁, 비정규직투쟁, 근골격계직업병

리포트 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.02.26

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독일경제관련 5가지 문제

하고, 노동자 보호입법 및 노동자 교육을 추구하고, 소속 노조들 간의 관할권 분쟁을 조정하고, 또 대단히 심각한 분규는 적극적으로 지원하는 한편 해외 노동자 조직과의 교류를 확대 강화 ... 『 독일경제관련 주제조사』- 목 차 -□ 독일의 사회적 시장경제□ 독일 구조조정기의 노사관계와 시사점□ 독일 노사관계의 특징□ 독일 노동조합의 조직개편과정□ 통일 독일의 경제 ... 한 사회보장 체계의 구축(실업, 연금, 의료, 산재보험 등)4. 적극적 노동시장 정책(각종 직업알선 장치, 다양한 직업훈련 정책 등)5. 갈등과 마찰의 조정자로서의 `강한 정부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14

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임금결정의 원칙

또는 노동력 관리의 지표일 뿐만 아니라, 그것은 또 임금액의 고저, 임금 제도에 있어서 사회적 및 호텔의 모든 인간관계에 결정적이라고 할 수 있는 영향을 주는 중대한 요인이 된다 ... 에서 노사 분쟁 이슈 조정을 인간관계에서 동기유발을 동태론적 입장에서 이직의 감소를 가져오도록 임금 변수를 관리하여 노사공존공영을 실현하여야 할 것이다.4. 신뢰성, 타당성개별 종업 ... 되어야 하는가에 대한 논란이 많았으나 1997년 무노동 무임금 원칙이 구체적으로 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)에 명시되면서 논란은 일단락되었다.노조법 제44조는 ‘사용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.20

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정치학 시험 정리

케인즈주의는 1930년대 세계경제가 대공황을 겪을 당시 시장의 자기조정성과 경제의 완전고용 및 성장을 강조하던 기존 경제학 및 행정이론에 대한 반발로 케인즈를 필두로 정부의 개입 ... 분업과 교환을 통해 의 식 주 등 사람들이 사회생활을 영위하는 데 필요한 물질적 수요를 해결하는 법과 제도, 관행과 관습, 사람들의 의식과 태도를 말한다.4.신자유주의의 주요정책 ... 과 쟁점신자유주의, 자유시장경제 강화의 주요 정책으로는 자유롭고 공정한 경쟁 보장, 불필요한 규제들의 철폐, 정부 규모의 축소, 세금 감축, 공기업 민영화, 노동시장의 유연

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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[공무원노동기본권보장]공무원노동기본권의 개념과 내용, 공무원노동기본권의 제한, 공무원노동기본권보장의 필요성, 공무원노동기본권보장에 관한 외국의 입법례, 공무원노동기본권보장을 위한 법제도 개선 방안

재와화 또는 조정하면서 오늘에 이르렀다.다만, 1989년 3월 임시국회에서 여야 만장일치로 공무원의 단결권을 회복시키는 노동법 일부개정안을 통과시켰으나, 대통령의 거부권행사로 폐기 ... 를 해결하고 있다. 현대법의 원리상 노동자는 누구나 자신의 노동조건 결정과 변경 등에 자주적으로 참여할 수 있어야 한다. 또 그것을 위한 합리적 제도인 노조의 자유로운 결성은 필연 ... 의 노동관계에서는 노사분쟁이나 임금인상의 결과 그 사용자가 시장에 매출해 있는 상품의 가격이 상승하면 그 상품의 판매는 줄게 되고, 따라서 노사는 파업권이 있는 단체교섭이라 해도 장래

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.16

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특수고용형태 근로자성 여부

로 볼 수 없으므로, 선정자 전국학습지산업노동조합은 결국 근로자가 아닌 자로 구성된 단체로서 ‘노동조합 및 노동관계조정법’상 노동조합에 해당한다고 볼 수 없어 피고 회사가 위 선정 ... 자조합의 단체교섭요구에 응하지 않은 것은 노동조합법상 부당노동행위로 볼 수 없다.4. 레미콘 운송 차주대법원은 레미콘 차주 겸 운송기사는 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자로 볼 ... 수 없다고 하였다).노동조합 및 노동관계조정법 제2조 제1호는 “근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다.”고 규정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.25

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[노사관계론]노동쟁의와 쟁의권

사례:아시아나 항공 조종사 파업발표:3조목 차노동쟁의와 쟁의권의 의의 및 필요성 노동쟁의 정의와 유형 쟁의권의 보장과 쟁의행위의 제한,금지 노동쟁의 조정제도 아시아나 항공 조종사 ... 쟁의행위의 제한과 금지4. 노동쟁의 조정제도노동쟁의를 신속, 공정하게 해결함은 물론 쟁의행위로의 확대되는 것을 방지함으로써 당사자 자신의 손실은 물론 국민경제의 안정과 발전에 기여 ... 하는 형태 중 재 -임의중재 -강제중재 긴급조정 -실질적 요건 -형식적 요건우리나라의 노동쟁의 조정제도교섭결렬노동조합사용자조정신청노동위원회조정조정위원회(일반) 특별조정위원회(공익)단체

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.12.10

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법률비서와 로펌 (광장,세종,화우,충정,로고스)

사법시험 합격 (1963)서울고등법원 판사 (1978)대법관 (1997)황상현회사정리, 파산신청등 절차 및 분쟁 , 소송 정리회사 및 work-out 기업의 매각 및 매수(M&A ... ) 지적재산권 및 정보통신, 방송 관련 등 분쟁 및 소송제8회 사법시험 합격 (1967)서울고등법원 판사 (1980-1982)㈜SBS 사외이사 (2007-현재)◆특징-민주적인 의사 ... 를 제공-소송, 중재로 나아간 경우 소송/중재팀과 연계하여 효율적 서비스를 제공-로펌 셋이 합병하여 전문성을 갖춤-멘토링 제도법무법인 충정◆구성원변호사고문회계사변리사관세사세무사합계74명

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.08

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풀무원의 해외진출

하였다. 넷째로 분쟁해결기루를 통한 강력한 해결체제를 갖춤으로써 분쟁해결을 위해 노력한다. 그리고, 주요 신통상협상 의제로는 다자간투자협정 혹은 투자라운드, 노동라운드, 환경하운드, 공개 ... 하거나 제거함으로써 일국내의 거래와 동일한 상황을 추구하려는 제도이다. 여기에서 효과적인 경제통합을 위한 3가지 조건이 있는데 첫째, 경제통합에 참석하려는 개별국가들의 경제정책이 공동 ... 체단위의 정책으로 조정, 통합할 수 있어야 하고, 둘WO, 경제통합국가들의 경제발전단계가 서로 비슷할수록 통합의 효과가 크다. 셋째, 재화 및 서비스, 생산요소와 정보가 용이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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경영학의 이해-조직적응과 관리자 (변화)

되면서 생산과정의 기계시스템화를 실현시켜 주었으며 본질적으로 생산기능을 수행한다. 그리고 기업은 실체로서의 독립적 존재이며 사회제도의 구성분자이고 창조적인 활동체이다. 또 기업 ... 는 데 그 특징이 있다. 마지막으로 기업이란, 사회적으로 고립된 존재가 아니며 기업은 이해자 집단인 주주, 채권자, 노동조합, 경쟁기업, 소비자, 지역사회 및 정부 등과 상호의존 ... , 곤경, 계획조사, 관찰 등을 통해 얻어진다고 한다.변화의 힘은 기업, 회사 및 연구기관 등 모든 조직에 영향을 미친다. 기업의 신뢰도는 합병 열풍, 일시 해고로 인한 노동력의 재배치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.11

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NGO가 국제사회에 미치는 사례

NGO가 국제사회에 미치는 사례Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제사회에서 NGO의 역할1) 인권수호자2) 인도적 원조자3) 갈등의 조정자2. 외국 NGO의 활동사례1) World ... Committee for the Red Cross- 구호13) Medecin Sans Frontieres- 보건/의료14) Labor and Society International- 노동Ⅲ ... 인민의 착취나 환경파괴를 비판하고 견제한다. 이를 위하여 이슈를 제기하고 여론을 조성하며 국제조약이나 협약을 제정하기도 한다. 아직 세계의 절반은 비민주적인 정치제도를 유지하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.25

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자유무역과 보호무역에 대하여

위해 1947년에 설립된 국제기구이다. 미달러화를 기축통화로 한 금환본위제도와 조정가능 고정환율제도를 근간으로 하는 브레튼우즈체제하에서 중추적인 통화협력기구로서 설립되었던 IMF ... 이 철폐되고 환경.노동.기술.경쟁 등의 조건들이 무역과 연계되어 논란의 대상이 되고 있다. GATT(관세 및 무역에 관한 일반협정) 체제하의 UR(우루과이라운드) 다자간 WTO협정 ... 류 등 국제간에 거래되는 모든 상품을 국제교역대상품목에 포함하고 있으며 셋째, 강력한 분쟁해결노력의 일환으로 WTO내에 분쟁해결기구(DSB)를 설치하여 강력한 해결을 시도하고 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.20

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미국 공공관리의 역동성과 거버넌스의 다층성

의 노동인력 고용/역차별Ⅳ. 미국의 발전전략 : 거버넌스의 다층성1. 정부간 관계 : 신연방주의의 제도화 원인(1) 전통적인 정부간 관계 : 독자성과 배타성 ← 수정헌법 10조 ... 기술 능력 부족(엘리트 관료 부족)- 관료를 불신하는 앵글로색슨계의 사회문화적 특성(4) 노동조합 : 기업가들의 보수인상, 정부의 복지제도 확충 → 미국 노동조합 활동 부진4 ... 추구① 역동성(미국 정부 내부의 공공관리를 대표하는 특징) + 다층성(국가의 발전전략 수립을 둘러싸고 전개되는 정부와 외부의 파트너 간에 형성되는 거버넌스의 제도적 특성)② 미국

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26

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쟁의행위의 정당성에 대한 법적 검토

협약등의 행정목적을 위한 규정이므로 통보의무·신고의무 위반을 이유로 정당성을 부정할 수 없다.3) 조정(調整) 절차① 조정 전치주의노조법은 제3자(노동위원회 또는 사적조정·중재인 ... )에 의한 조정절차를 거치지 않으면 쟁의행위를 할 수 없도록 하는 ?조정전치주의?를 규정하면서 조정제도의 실효성을 확보하기 위해 조정절차의 개시 후 일정 기간 동안에는 쟁의행위를 금지 ... 의 경우에는 제도의 취지가 평화적 방법을 통하여 분쟁을 종국적으로 해결하려는 것이고 또한 그에 대한 당사자의 합의가 존재하는 만큼, 중재기간 중의 쟁의행위에 대하여는 정당성이 부인

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.18

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태평천국운동

집단적 분쟁이 끊임없이 일어났다. 하카들은 대부분 소작인으로 부업이나 전업으로 숯쟁이, 탄광노동, 고용노동의 일을 하고 있었다. 향촌 공동체에 기반을 둔 본지인들은 신사를 중심 ... 로 보아 국가가 관리?분배하는 국유 성격이 강해 잉여생산물의 국가 귀속과 강력한 통제를 규정했다. 통지 분배의 경우 토지 등급을 엄격히 조정하여 노동력에 따라 균등하게 분배하되 분배 ... 이후 서구열강의 충격 여파가 크게 미치고 있었다. 산악지역의 광산 노동자의 숯쟁이 등은 독자적인 무력 집단을 형성했고, 광저우 삼각지의 해적들은 내륙지방의 비밀결사 천지회와 연결

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.28

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