"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 생활법률 보험심사관리사 단체교섭 라돈 침대 창업진흥원 NGO 개별사회보험법 약혼의 성립요건

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,321-2,340 / 3,933건

노사관계법의 변화와 그 내용의 의미

는 시기이다.2.노사관계법의 변천사⑴주요노사관계법법 령 명공 포 일 자주 요 내 용노동조합및노동관계조정법97.3.13. 제정근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 노동 ... 쟁의의 예방 및 노동관계의 공정?신속한 조정절차 설정. 노동조합법 및 노동쟁의조정법을 통합하여 새로이 재정.노동위원회법97. 3. 13. 제정노동행정의 민주화, 노사관계조절기구 및 ... 를 인정받을 수 있는 길이 열렸고(노동조합 및 노동관계조정법 제 81조 제 2항), 노동조합도 산업별 노동조합으로 자유스럽게 가입할 수 있게 되어(노동조합 및 노동관계조정법 제 10조 참조), 노조의 형태가 사실상 산업별 노조로 복귀되었다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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[기업의 계열화] 계열화의 개념(의의)과 계열화와 하도급

. 하도급의 역할5. 대기업의 하도급이유6. 하도급 거래 현황1) 수, 위탁 기업 간 납품대금 결제 동향2) 하도급거래 실태조사3) 수, 위탁기업간 분쟁조정업무 활성화계열화의 개념1 ... 1항의 규정에 의한 위탁을 받은 자를 말한다.이와 같이 기업계열화란 기업 간의 계열조직에 의한 결합을 의미하는데 중소기업과 대기업간의 계열화는 하청제도의 2차적 형태로서 상호보완 ... 으로부터 하도급을받은 수급기업은 다시 그 수급기업인 2차 수급기업, 3차 수급기업 등에 보다 노동집약적인 부분을 외연적으로 발주하에 된다. 이에 따라 수급기업에는 중소기업외에 영세기업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.19

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비정규직 보호법안 시행에 따른 주요내용과 문제점

을 상당히 제약하는 등 비정규직 보호법안 시행으로 향후 기업에 많은 부담을 줄 것으로 예상하고 있다. 기업의 비정규직은 고용의 유연성을 확보하고 인건비 절감과 정규직의 노동분쟁을 최소 ... REPORT제목 : 비정규직 보호법안 시행에 따른주요내용과 문제점학 과 : 한경대학교 전자정부대학원 노동복지학과학 번 : 2007920404이 름 : 박현미제 출 일 : 2007 ... 및 쟁점사항 검토..........21.경영계 입장 ................................................................22.노동

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.16

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[FTA] 한미 FTA에 관한 전반적인 내용

- 국제노동기구 5가지 핵심기준 도입 - 의무 위반 시 '보복조처'가 가능한 분쟁해결 절차 적용 환경 몬트리올의정서 등 국제환경협약 반영 환경기준 낮출 수 없도록 구속력 있 ... A 문제점 및 대응방안 한미 F T A VS 미멕 F T A 한미 F T A 재협상 비준절차(5) 대외개방 및 글로벌 스탠다드의 적용확대 국제규범 및 선진국 제도와 관행의 광범위 ... 비즈니스 중심 전략 및 동아시아 FTA 허브 동북아에서 가장 먼저 미국과 FTA 체결 경제, 사회 전반의 제도와 관행 선진화 경영, 생활환경을 개선 ⇒ 미국 기업의 아시아 지역

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.07

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[경의선철도연결사업]경의선철도연결사업의 민족사적 의의, 경의선철도연결사업의 결정과정, 경의선철도연결사업의 추진, 경의선철도연결사업의 정책과제, 경의선철도연결사업의 평가, 경의선철도연결사업의 전망

(가칭)화차공동이용협정 체결4) 통상 및 통신협정 체결5) 국제협정에의 공동가입2. 제도적, 기술적인 장애요인 정비1) 운영 및 제도2) 철도시스템 연계3. 남북한간 단절구간 복원 ... 경의선 관련 교통 인프라의 개?보수 및 정비 지원3. 남한내 교통망의 조속한 정비 추진4. 남북한간 법, 제도의 정비참고문헌Ⅰ. 개요경의선의 끊어진 철길은 분명 우리민족의 혈맥임 ... 모본의 자본?기술, 북한, 중국, 러시아 지역의 자연자원 및 노동력의 결합이 동북아시아 지역경제권 창출에 기여할 것이다.2. 민족경제의 균형발전과 경제공동체 형성경의선 연결은 남북

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.27

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WTO와 GATT의 차이점

경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권이 있으며 규범에 따라 국가간 분쟁이나 마찰을 조정한다. 또 GATT에 없던 세계무역분쟁 조정, 관세인하 요구, 반덤핑 규제 등 준사법 ... WTO와 성공적 출범과 운영은 국제통상의 범위를 재화와 서비스의 국제거래, 무역관련 지적 재산권, 분쟁해결절차로 영역을 확대시키게 했으며, 이러한 과정에서 발생하는 다자간 협상 ... 있는 여러 가지 통상문제들을 규율할 수 있는 국제간의 기본규범으로 그 역할을 수행하고 있는 것이다.따라서 무역을 하는데에 있어서 필요한 무역구제제도를 이해 하기 위해서는 WTO

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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UN여성정책과 CEDAW(여성차별철폐협약)

국제규범제정자(3) 논쟁의 장소(4) 세계여성의 지위에 관한 포괄적 조정자3. UN의 과제(1) 33억의 세계여성(배제된 집단 중 가장 큰 집단)(2) 절대 빈곤 : 5분의 1 ... 의 인 채택.1948 세계인권선언 채택. 선언에는 비차별(2조), 혼인에의 동등한 권리(16조), 동일노동 동일임금(23조 2항), 모성보호(25조 1항) 등이 포함됨.1949 ‘인신 ... 매매금지 및 타인의 매춘행위에 의한 착취금지에 관한 협약’ 채택.1951 ILO협약 100호 ‘동일가치노동에 대한 남녀노동자의 동일임금에 관한 협약’ 채택.1952 ILO협약

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.15

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[남북관계][북핵문제][중국의 영향][남북통일외교정책][남북통일정책][대북외교전략][대북정책]남북관계와 북핵문제, 남북관계와 중국의 영향, 남북통일외교정책 제언, 남북통일정책과 대북외교전략의 과제 분석

적 애로를 해결할 수 있을 것이다. 선진국형 시장경제 운용의 본격도입은 한국경제의 비효율적 제도와 정책을 개선하여 선진화와 체제를 더욱 능률적으로 추진하는데 도움이 될 것이다. 뿐 ... 만 아니라 선진국들이 주요 경제 통상형안을 토의하고 결정하며 조정하는 과정에 한국이 시초부터 참여함으로서 더욱 유리한 입장에서 국익을 반영시킬 수 있는 기회를 갖게 되는 것이 ... 의 경제 발전에 모든 국력을 투자하고 있다. 앞으로도 중국은 경제가 어느 정도의 궤도에 오르기까지 계속 경제 발전에 국력을 집중해야 한다. 이러한 상황에서 만약 한반도에 분쟁이 일어나

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.17

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사내하청 근로자 파견 사내하청 근로자 파견 문제로 인한 영향과 해결방안 PPT자료

기 때문에 정규직 전환에 대한 근로자와 사측간의 대립으로 인해 문제를 야기시키고 있는 것이다. 기업에서는 노동의 유연성을 확보하기 위해서 어쩔 수 없는 선택이라고 보고 있으며 근로 ... 하는 쪽으로 법을 개정해야 한다고 입을 모은다. 많은 기업들이 사내하청을 통한 근로자를 활용하고 있는 이유는 근로자 파견의 허용 범위가 좁기 때문이라고 할 수 있다. 법적인 분쟁 발생 ... 고 있는 도요타의 경우에도 비정규직 근로자 채용을 적극 활용하고 있다. 비정규직은 인건비가 저렴하고 경기 변동에 따라 인원을 조정할 수 있는 장점이 있기 때문에 이를 적극 활용

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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<오리엔탈리즘을 넘어서>라는 글을 읽고

, 왜곡 노동자의 ‘정신물리적인’ 특질에 어떻게 침전되게 되었는가라는 질문을 명확하게 밝히는 것이다. 그것의 이유는 이제 공장 경영의 기술적인 조건을 통해서 새로운 객체가 구성되어야 하 ... 물리학적인 수준에서 ‘신체적인 제반 과정’의 기술론이 요구되고 있기 때문이다. 신체의 정신물리적인 장치의 구성요소에 대한 계산된 조작=강제권의 네트워크가 각각의 노동자를 끌어들이 ... 적 물리학’이었다. 이 물리학이 국가 장치와 제도의 작용 속에서 어떻게 적분되고 그것들을 경유함으로써 어떻게 미분화되는가라는 점에 대해서는 예리한 논의가 전개되지 않는다. 근대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.02

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[인적자원관리]CPE제도의 전반적인 분석과 문제점에 관한 대안

되었다는 점에서 CPE제도 자체 뿐 아니라 우리나라가 얻을 수 있는 시사점까지도 분석해 보고자 하였다.2. 현 프랑스의 경제구조 상황유럽의 다른 국가들이 대부분 ‘노동의 유연성’(주주 주권 ... 를 철회. 신 고용계약으로 인해 30만개의 계약이 체결되었다고 정부는 발표하였지만, 많은 해고남용사례가 노사분쟁조정위원회에 접수되고 있는 것이 그것이다.와 에 의하면, 제과점에서 일 ... 고, 옷가게에서 일하는 한 여점원은 수술을 위해 병가휴가를 요구한 후 주인으로부터 해고통지서를 받는 등 많은 해고 남용사례가 접수되었다고 한다. 그러나 노사분쟁조정위원회는, 현재

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.26

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[노사관계론] 영국의 노사분규 예방사례

보다는 분쟁발생 예방에 주력2. 분쟁 예방 및 조정기관은 독립성 및 중립성이 보장돼야3. 자문제도는 손쉽게 이용할수 있어야4. 노사 공동참여식 자문제도가 효과 높아5. 기업내 노사분쟁 ... 서야 비로소 ACAS가 본격적인 업무를 수행할 수 있었다. 이후 ACAS의 설립 목적은 1993년 노동조합 개혁 및 근로자 권리에 관한법(TURERA Act)에 의해 노사분쟁의 예방 및 ... , 교육, 워크샵 등을 통해 해당 사업장내의 노사관계 문제가 분쟁으로 비화되는 것을 예방하고 있다. 그러나, 만약 노사분쟁이 발생되면 알선, 조정, 중재활동 등을 통해 평화적인 해결

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.23

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[사회과학]비정규직 보호법안의 고찰 및 현제까지 진행상황(보도중심)

수할 수 있게 됩니다.‘차별금지제도’의 내용은① 노동위원회에『차별시정위원회』를 설치하여 근로자가 구제를 신청할 수 있고② 차별여부에 대한 입증책임을 사용자가 지며③ 기업이 노동위원 ... 이 아주 높아져 있는 상황에서 작년 말 국회를 통과한 비정규직 보호법안은 “노동시장의 유연성인가? 고용의 안정인가?”하는 문제로 법학도로서 당연히 관심이 가는 부분이었고 보고서를 기회 ... : 노동부1. 추진경과비정규직 보호입법*은 비정규직의 남용과 불합리한 차별을 해소하기 위하여 추진되고 있습니다.*「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(제정안)」,「파견

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01

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아동복지의 개념, 아동복지의 필요성, 아동과 가정과 사회와 연계, 아동복지의 이념, 아동복지의 원칙, 아동복지의 기본적 요소, 아동복지의 서비스, 아동복지의 정책과 행정, 아동복지의 발달과정

위한 모든 대책마이어 (Meyer)사회체계의 한 부분이며, 사회제도이며 사회사업 전문직의 한 분야로 정의2. 아동복지의 필요성1) 아동의 발달 과업① 인간은 전 생애를 살아가면 ... 상 또는 보건상 유해, 위험한 사업에 사용하지 못함-15세~18세 미만자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주일에 42시간을 초과하지 못한다고 규정③ 아동의 유해노동으로부터 보호를 법률 ... 협약-법적 분쟁상의 아동-착취 상황하의 아동② Frederickson (1972)-정상적인 결혼을 하지 않은 부모에게서 난 아동, 취업모 자녀, 장애아동, 인격 및 행동장애아동,소수

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.14

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신자유주의 요약

성 추구, 국가 관료주의 불신, 국가의 시장 개입 철폐, 공기업 민영화, 노동 시장 유연화, 대외적 자유화2 경제 극복 약속은 실현되지 않음 (성장률 둔화, 대량 실업, 국가 채무와 재정 적자 증대 등) 오히려 경제 침체, 환경 문제와 민족 분쟁 심화 ... 신자유주의1. 신자유주의 - 시장원리 준수, 자유경쟁 촉진, 정부규제 철폐, 기업구조 조정, 공공재 폐지 등을 주장하는 새로운 경제사상* 특징자유경쟁의 촉진, 극대의 효율성 추구 ... , 이윤의 극대화, 시장경제원리의 준수, 규제 철폐, 기업의 경쟁적 우위 확보, 공기업의 민영화, 노동시장의 유연성 촉진, 실질임금의 하향 경직성 제거, 공공지출 축소, 중앙집권

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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비정규직 근로자 문제

과, 이를 극복하기 위해 김대중 정부시기에 도입한 신자유주의의 물결로 비롯된 노동시장의 유연화의 필요성으로 볼 수 있다. 이에 따라 사회에서 대대적인 구조조정이 실시되었고 그 과정 ... 고 있다. 이것은 정규직 근로자와는 달리 정상적인 제도적 보호를 받지 못하고 낮은 임금, 저조한 복지실태 등의 차별적 대우를 받는 비정규직 근로자들이 자신들의 권리를 찾기 위해 ... 직 법안의 내용과 한계점, 마지막으로 결론에서 비정규직 문제의 개선방안을 검토하겠다.1. 비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29

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네슬레 내부고객관리 대본, 예상질문 답변

노동 ’ ‘평균연봉 3만2000달러’ ‘세전이익률 0.6%’ ‘동종업계 생산성 최하위 ’ 등은 당장 구조조정감이다.예를 들어 현재 페리에의 생산성은 연간 1인당 60만병인데 반해 ... 하는 요소에 대해 적극적 개선조치를 취하고 있다.일례로 부서간 ‘Safety Rally (안전경쟁) 제도를 도입하여 사내활동에서의 안전, 보건의 중요성을 강조함과 동시에 직원들의 안전 ... 다.그런데 최근 들어 네슬레 물장악력에 제동이 걸렸다. 포춘 최근호에 따르면, 요즘 들어 모기업인 네슬레와 페리에 노조간의 노사문제가 격화되고 있다. 네 슬레의 구조조정 전도사인 피터

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.08

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[노사]노동정책과 노사관계

)2. 쟁의행위 규범 정립 (직권중재제도, 불법쟁의의 정의; 손배,가압류제도 개선 등)3. 분쟁조정 및 처리제도 개선4. 공공부문 노사관계제도 정비 (공무원 노조, 교원 노조 ... 주의 경제정책 일관 집행- 정리해고 중심의 구조조정의 정치경제- 세계화, 유연화, 민영화 가속화- 시장논리를 강화한 생산적 복지정책- 노동자 고용, 임금, 복지 심각하게 후퇴- 빈부 ... 프로그램 적극 추진(차별철폐; 사회적 안전망 확충; 적극적 노동시장 정책 등)나. 10대 핵심과제(제도개선)1. 집단적 노사관계제도 정비 (복수노조, 전임자 급여, 실업자 노조가입 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.21

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외국인 노동자의 인권실태와 외국인 노동자문제의 원인 및 그 대안

.6 폭행 및 욕설Ⅱ.1.7 성폭력Ⅱ.2 외국인 노동자 문제의 원인Ⅱ.2.1 중소기업의 인력난Ⅱ.2.2 사회적 인식의 문제Ⅱ.2.3 법적 제도적 정책적 문제Ⅱ.3 외국인 노동자 ... 문제 해결을 위한 대안Ⅱ.3.1 사회 인식의 변화Ⅱ.3.2 법적 제도적 대안Ⅱ.4 외국인 노동자 인권 관련 시민단체 인터뷰Ⅲ. 결론참고자료 및 참고사이트Ⅰ. 서론Ⅰ.1 주제 선정 ... 시기의 정치, 군사적 논리는 후퇴하고, 경제논리가 지배하고 있다. 초국적 기업과 금융의 지배의 팽창을 통한 구조조정의 전략은 많은 실업과 이주노동자를 양산한다. 이주노동자

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12

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노사분규 대처방안 (간호관리)

게 된다.노사관계 관리란 사용자(경영자)와 노동조합의 관계에 대한 것으로, 노사의 대립적 관계를 사용자측의 적극적인 태도나 어떤 형태의 제도를 통해 조정ㆍ완화시킬 뿐만 아니라. 나아가 ... 된 경우에 나타나는 분쟁상태를 의미한다. 단체교섭이 노동문제의 평화적 해결을 위한 노력이라면, 노동쟁의 노동무제의 투쟁적 해결을 위한 노력이라고 할 있다. 사용자나 노동조합이 자신 ... 노사관계 관리의 기본개념노사관계란 자본주의 사회의 발전에 따라 형성되는 사회적 관계로서, 노동자ㆍ사용자ㆍ정부라는 삼자간의 상호관계이지만, 그 중심은 노동자와 사용자의 관계이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23

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