"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 생활법률 보험심사관리사 단체교섭 라돈 침대 창업진흥원 NGO 개별사회보험법 약혼의 성립요건

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,241-2,260 / 3,933건

한국의 노사관계

. 노사 간의 분쟁형태는 노사관계의 내재적인 모순을 단적으로 반영해 주는 것이고, 노동분쟁에 대한 국가의 조정절차나 방법은 노동관계의 제도적 성격을 규정하는 주요한 요소의 하나이다.이러 ... 한 노동쟁의조정제도는 노동쟁의가 발생하더라도 신속히 타결되어 사태를 미리 예방하는 것이 가장 바람직하다. 노사관계에서 발생되는 분쟁내지 불만은 여러 가지가 있다. 여기서 조정 ... 문제점71) 단체교섭제도72) 노동쟁의 조정제도83) 노사 협의제9Ⅳ. 한국 노사관계의 나아갈 방향10Ⅴ. 결론13참고문헌14Ⅰ. 서론오늘날 우리 사회의 정치, 경제, 사회

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28

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몽골외국인투자현황

14. 노동제도----------------------------------------------------소개의 글몽고에 대한 투자 환경 관세 무역 조사서입니다. 대외 무역 ... 사업체, 외국법인 사무소의 토지 사용6. 외국인투자 형태 및 승인7. 외국인투자 제도8. 수입관리제도9. 관세 제도10. 자유무역지대11. 외환제도12. 금융제도13. 조세제도 ... 이나 관세 제도등 경제학 논문이나 레포트에 활용하시면 좋은 내용들이 정리되어 있습니다.0. 투자 환경 및 인센티브. 외국인투자 환경투자환경- 몽골은 1990년부터 정치 및 경제개혁을 시작

리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.09.04 | 수정일 2017.09.22

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사회법 분야 정리

에까지 미치는 경우가 있다. 따라서 최후의 爭議行爲를 하기 전에 兩當爭者의 협력을 구하게 되며 다른 한편 행정당국도 알선.조정에 노력하게 된다.노동법상 정당행위로서의 爭議行爲의 유형 ... 시간 기타 근로조건에 관한 노.사 간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 말한다(勞爭法제2조).爭議行爲란 同盟罷業.怠業.職場閉鎖 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하 ... 는 行爲와 이에 대항하는 行爲로서 業務의 정상적 운영을 저해하는 것을 말한다(勞爭法 제3조).노동쟁의조정법은 노동쟁의가 있을 경우 이를 勞.使가 자주적으로 조정하도록 助力

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09

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한국전력공사

. 터키 원전수주의 중요성터키는'21세기 오스만투르크 제국'의 꿈을 키워가고 있다. 터키의 전략은 주변 국가와 마찰을 일으키지 않고, 경제성장과 민주화로 내실을 다지며, 분쟁 조정자 ... )국내 발전시장 축소 및 건설시장 위축3)발주 국가의 현지화 정책 강화4)숙련 노동력 부족 및 임금 상승5)계약 통화의 변동성6)각국별 현지 물가 및 기자재비 상승4) 해외 원전 ... 이 한전을 중심으로 한 뛰어난 조직력에 있지만 세계적으로 턴키 제도가 투명성 위주로 급변하고 있어 일관된 정책만을 고수해서는 안된다고 지적했다.6) 터키원전 수주를 위한 전략1

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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[노사관계론] 13장.협력적 노사관계와 경영참가

근로자의 신뢰 작업의 관리감독방식 산업안전임금 및 근로시간 후생복지 정년 노조활동보장정보공유 의사결정과정에 참가 경영혁신 운동 업종조정,공장이전 등주요대상대의원 일선관리감독자노동조합 ... 성과 책임 노동조합의 대표 또는 종업원대표가 회사의 이사회에 참석해서 공식적으로 최고의사결정기구에 참가하는 제도 ③ 협동조합 - 정관에 따라 총회에서 선출한 이사로 구성된 이사회, 감사 ... 또는 사업체의 종업원으로 구성된 기업별 노조가 주종을 이루고 있음 ⇒법제도상으로는 단체교섭과 노사협의가 분리 ⇒but 노동운동이 확대 되어감에 따라 노사협의회와 단체교섭의 기능

리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.22

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법의 필요성과 사회적 기능

가 워야 할 일도 많다. 인간이 있는 곳에 분쟁이 있고 분쟁이 있는 곳에 소송이 있다. 이러한 분쟁의 해결방법으로 우리는 법을 생각하지 않을 수 없게 된다.우리는 노동문제·인구문제 ... 는 전설적 동물로서 시비곡직을 가리는 것을 맡은 동물인데, 정의를 실현하는 상징이다. 해태는 또한 불을 삼키는 동물로 알려져 불붙은 분쟁을 가라앉힌다고 하여 중국에서는 예로부터 재판 ... 유보하기 위한 이유를 지시함으로써 사람들의 행위의 지침 혹은 평가기준이 되는 것이다. 사회적 기능은 다수의 법규범에 의해 확립되고 규제되고 있는 여러 법적 제도에 의해 수행되는 것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.07

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[경영]LG전자를 사례로한 중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사․노무시스템

의 증가, 실업문제, 성장과 분배의 불균형 등 노사문제가 중요한 경제이슈로 부각 되고 있다. 중국정부 역시 노동문제를 해결하기 위해 노동자 보호정책을 발표하고 사회보장제도룰 확충 ... 가 분명히 구분되고, 그에 따라 이익분쟁 및 권리분쟁의 가능성이 크게 높아지고 있다.총 노동쟁의 건수도 2002년에 18만4000건, 2003년에 22만 6,000건으로 해 ... 가 노동쟁의가 발생시 법적분쟁으로 가게 되면 노동자의 편에서 쟁의를 해결한다는 것을 알 수 있다.2. 노동쟁의의 특징과 발생원인첫째, 노동쟁의가 주로 연안지역으로 외국기업의 주요 진출

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.16

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여성 경영자의 육성과 관련한 문제점과 개선 및 발전방안

. 여성경제인의 현황2. 여성의 경영직 진출3. 외국의 여성경영자 현황과 제도4. 정부 지원대책의 필요성과 지원방안5. 기업의 정책 개편과 제도 개선6. 사회적 차별 개선과 구조 ... 에서 효율적인 인적자원관리제도는 곧바로 기업의 경쟁우위와 직결됨에도 불구하고 기업들은 상당히 제한된 인력풀, 특히 잠재적인 경영자 인력풀을 활용하고 있다.세계인구의 반이 여성인구임 ... 에도 불구하고, 여성의 노동력이 기업의 반 정도의 수치를 차지하고 있는 국가는 거의 없다.심지어 전체 노동력의 43%가 여성인 미국에서도 기업의 고위경영자 중에서 여성비율은 5%를 넘

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.17

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노사관계론 -노동조합과 단체교섭

체로서의 힘을 갖기 위한 방법으로 노동조합원을 확보하는 방법이 있는데 이 방법을 제도적으로 뒷받침하고 있는 기본적인 숍(shop)제도에는 오픈숍(open shop), 유니온 숍 ... 조an, Jr. Dale Yoder)노동조합 및 노동관계조정법 제2조(정의) 제4호노동 조합은 임금근로자들이 근로조건을 유지하고 개선할 목적으로 조직한 영속적인 단체이다.II ... 파업 경영참가직업독점 도제제도노동시장 통제방법미숙련공 잡노동자기업반숙련공 미숙련공숙련공조직기반중앙집권적 관료주의복지활동 조합민주주의조합민주주의공제활동 중앙집권화관리완전 개방적패쇄

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.14

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(한국경제의이해)한국의 노사관계와노동조합에 관한 고찰

조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 및 근로기준법 등이 제정됨으로써 외형적으로 민주적이고 자유로운 노사관계 방식이 도입되었다. 그러나 당시의 정치사회적 여건, 제도와 현실로 문화 ... 한국의 노사관계와 노동조합에 대한 고찰Ⅰ. 서 론노사관계에 비교적 오랜 역사의 많은 경험을 가지고 있는 선진국을 볼 때, 노사관계는 사회, 문화, 정치, 경제적 환경에 많은 영향 ... 는 우리나라에 실정에 맞는 노사관계 제도의 정비와 관행의 정착은 국가 경쟁력 강화의 핵심적 과제이다.우리나라 노사관계 대두는 한반도에 서구 자본주의의 물결을 유입되기 시작한 것

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.23

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고용창출을 위한 독일에서의 일자리 나누기 사례 연구

고용창출을 위한 독일에서의 일자리 나누기 사례 연구1. 일자리 나누기의 개요독일은 지속된 고실업 상태에서 노동조합의 중앙센터인 DGB(독일노총)가 1970년대 후반에 ‘일자리 ... 시간 단축의 주요 목표는‘고실업사태에 대응하기 위한 방안’으로서의 성격이 강하다.1984년 금속산업의 협약교섭에서 대규모의 노사분쟁을 겪으면서 종래 주 40시간이던 근로시간을 급여 ... 의 삭감없이‘주 38.5시간’ 단축으로 노사가 합의한 것이 계기가 되었다. 처음에는 경영자측은 근로시간 단축은 독일의 시간당 노동비용이 커지기 때문에 국제경쟁력을 떨어뜨린다고 해서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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관세정책

를 비해 적은 행정비용으로 재정수입을 확보 할 수 있기 때문이다.(2) 국내산업 보호기능 기본관세율 또는 덤핑방지관세, 상계관세, 긴급관세, 조정 관세등 탄력관세제도의 운용을 통해 ... 에는 덤핑방지관세,보복관세,긴급관세,조정관세,상계관세등이 있다.특히, wto체제 하에서 특수관세제도가 공정한 무역거래를 실현하는 도구로서 활용 될 수 있게 되었으며, 서비스무역과 지적재산 ... 하고, 법률로 정해진 관세율을 경우에 따라서 경감하거나 면제 또는 유보하며, 기본 관세율을 정해진 요건에 따라 탄력적으로 조정하는 탄력관세의 적용기준과 범위 등을 정하는 일련의 정책

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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‘07년 개정법에 의해 검토한 부당해고의 구제제도

수 없다.3. 논의의 의미해고제한이 실효성을 거두기 위해서는 부당해고에 대한 구제제도가 필요한 바, 현행법상으로는 노동위원회에 의한 구제제도와 법원에 의한 사법적 구제가 있 ... 다. 양 제도는 각각 간이?신속한 구제와 권리구제의 실효성확보라는 나름의 의의를 가지는 바, 이들 내용과 문제점을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 부당해고의 구제방법1. 원상회복주의노동위원회 ... 제도의 관계근로기준법상 부당해고와 노조법상 부당노동행위는 그 실체적 요건이 달라 서로 경합될 수 있으므로, 양자가 경합된 경우 어느 하나를 선택하거나 또는 동시에 구제신청을 할 수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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[기업의사회적책임]일명 생쥐깡 사건 발생 경위, 전개, 대응 그리고 여론과 국민의 반응

. 가입 소비자의 계약 해지 등의 방침을 밝혔다.2. 사측 대응사측은 소비자 집단분쟁조정을 무마하기 위해 금품 제공을 한 사실이 밝혀져 물의를 빚었다. 집단분쟁조정을 신청한 데 ... 대해 이들 200여 명에게 일일이 전화를 걸어 현금 5만원이나 상품권 10만원을 제시하며 철회를 종용했으나 집단분쟁조정은 계속 진행 될 전망이다. 조신 하나로 텔레콤 사장은 “불법 ... 을 지향하면서 사회적 역할을 다하는 제도적 존재자가 되어 있기 때문이다, 그러므로 기업의 책임이 문제가 될 때, 사회적인 입장에서 그 책임을 물어야 한다는 인식이 우선 필요하다.[사회

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.06

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석면분쟁관련 예를들어 풀어쓴것

GATT의 조항들은 분명한 법적 구속력을 가지지 못하는 한계를 가지고 있다.GATT 분쟁해결제도의 가장 중심이 되는 근거인 제23조도 분쟁에 관련된 회원국 사이의 양자적 협의를 요구 ... 3. A국은 건설노동자와 소비자의 건강보호를 이유로 석면 (asbestos) 및 석면포함건축자재의 사용을 금지하고 석면이 포함되지 않은 대체자재의 사용을 강제하는 법을 제정 ... 분쟁를 목적으로 체결된 국제환경협약[다자간환경협약(Multilateral Environmental Agreements): 이하 다자간환경협약 또는 ‘MEA’]에서 그러한 협약의 목적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.25

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노사관계론

와 대립적 관계를 가진다. 둘째, 노사관계는 종속관계와 대등관계를 동시에 가진다.노사관계의 기본개념1. 노사관계의 정의II. 노사관계의 의의경영권노동자사용자정부노동삼권협조･지원･조정2 ... 숍제도라고 하며 이는 채용에 있어서 노동조합 원에게 우선순위를 주는 제도프레퍼렌셜 숍제 (preferential shop)대리기관 숍제도라고도 하며, 이는 조합원이 아니 ... 더라도 모든 종업원에게 단체교섭의 당사자인 노동 조합이 조합회비를 징수하는 제도에이젼시 숍제 (agency shop)2) 변형적 숍제도II. 노사관계의 의의2. 노동조합의 형태기업별 노동

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.26

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`지도자` 에 관한 보고서

로 임한다 . ②민주적 지도자 : 피지도자 중심의 행동을 취하며 , 집단활동의 조정에 일의적인 목적을 두는 지도자를 말한다 . ③자유방임형 지도자 : 집단활동에 전혀 관여하지 않 ... 쟁이 CEO 는 다수결의 원칙을 숭배한다 . 다수결의 법칙은 최상의 합의제도이긴하지만 최악의 결정이 될 수도 있다 . 역사상 위대한 의사결정은 수많은 반대를 무릅쓰고 최고의 결정권자 ... 의 여인 ’ 이라 불린 영국의 여성 수상 . 불황과 침체에 빠져있던 영국 경제를 회복시키고 아르헨티나와의 영토 분쟁 ( 포클랜드 전쟁 ) 을 승리로 이끔 .3) 중국의 떵샤오핑 전

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30

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공기업 민영화에 대한 레포트

시키지만, 정부의 초반 강경한 입장과 철도노조의 입장이 극을 달리며 협상은 불신과 감정싸움으로 번져간다. 게다가 철도노조의 쟁의조정신청이 중앙노동위원회의 거부결정에 부딪치고, 노사정위원 ... 이 12월 총파업돌입을 결의하게 된다. 그리고 이와 함께 11월 5일에는 대전에서도 5000여 철도노동자들이 대정부 투쟁을 선언하고 12월 15일 한국노총의 총파업 동참의지를 천명 ... 의 신빙성을 부인한다. 한편 노총은 10월 4일 조직국, 노사대책 담당자 및 철도노조 대외협력국장 등이 참석한 가운데 '철도민영화 저지투쟁 및 철도해고노동자 복직'과 관련하여 대책

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.15

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환율변동이 우리경제에 미치는 영향

한다.2. 환율변동환율은 어떠한 환율 제도를 채택하느냐에 따라 나라마다 그 결정방식이 다르다. 환율제도는 크게 고정환율제도와 변동환율제도로 나눌 수 있는데 오늘날 주요 선진국들과 우리 ... 나라는 변동환율 제도를 채택하고 있다. 따라서 오늘날 주요 선진국과 우리나라는 상품의 가격이 시장에서의 수요와 공급에 의해 결정되듯이 환율도 외환의 수요와 공급에 의해 결정 ... 가 안정된 나라의 돈은 상대적으로 가치가 올라가는 반면 정치가 불안정한 나라의 돈은 가치가 떨어지는 경향이 있다. 뿐만 아니라 국가 간 분쟁 등으로 국제정세가 불안할 때에는 안전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.29

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[사회보장법]복지국가 스웨덴의 사회보장법

적인 협력제고 등을 위해 중앙 집권화된 제도, 광범위한 규제와 간섭(특히 노동시장)체제, 기업의 공공소유 및 광범위한 공공부문 고용, 중앙집중식 단체교섭구조 등으로 구성되어 있다.이 ... 의 주요한 부분이 노동능력의 상실로 구성되어 이 부분의 수급자격은 노동능력의 상실이 15분의 1이상일 것을 요구하고 있다. 부분장해의 경우에는 그 정도에 따라 지급액이 조정 ... 사 자주적으로 단결하였으며 외국의 침략에 대항하고, 평화로운 시기에는 정치참정권을 요구했다. 이렇게 자주적이고 안정된 농민들은 과격한 사회적 분쟁이나 충돌을 피했으며 근세에 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.22

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