"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 생활법률 보험심사관리사 단체교섭 라돈 침대 창업진흥원 NGO 개별사회보험법 약혼의 성립요건

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,441-2,460 / 3,933건

프로젝트 파이낸싱

유 agreement를 체결하여 시설의 독립적 사용권의 부여, 필요한 토지의 취득 등을 우한 정부의 지원, 사용료의 조정조건 등의 사항에 관한 정부의 약속을 받는 것이 일반적임.제 ... 의 할당, 운영과 임원구성, 영업활동, 분쟁의 해결, 계약의 발효와 종료 등이 기술된다.제3절 Documentation3. 대출계약서 차주(Project Company)와 융자은행단 ... 만족의 경우 정부나 환경단체가 요구하는 자연의 원상 복구에 과다한 비용이 소요되거나 인플레이션, 원재료 가격의 급등 또는 공급부족도 원인이 될 수 있다. 현지노동자의 저생산성, 환율

리포트 | 34페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.12.20

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울산북구청 음식물자원화시설 건립갈등

. 서론 - 추진배경시설 정문시설 전경시설 실내시설 내부1. 갈등해결프로세스(시민배심원제도)울산광역시 북구 음식물자원화시설 갈등민주노동당 – '6인 소위원회'의 구성을 토대로 배심원 ... 제 동의 주민 기자회견1. 갈등해결프로세스(시민배심원제도)울산광역시 북구 음식물자원화시설 갈등민주노동당의 제안북구청의 공사재개와 배심원제 요구주민들의 반대, 주민투표로 의결시민배심원 ... 등으로 갈등당사자간의 대화와 타협을 통해 합의를 도출하여 갈등해결 대안적 분쟁해결(Alternative Dispute Resolution : ADR)로 명명2. 사후갈등해소제도

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.25

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한미 FTA에 대해서

의 쌍둥이 적자가 심화되면서 주요 무역흑자 발생국들에 대해 공세적 통상압력을 강화하였다. 특히, 수입 규제에서 시장 개방 압력 행사 등으로 통상 정책 기조를 전환하였고, 환율 조정 ... , 거시정책 조정, 불공정 무역 행위 제재 등 다각적인 통상압력을 실시하였다.또한 80년대 중반 이후 통상 마찰이 한미 관계의 핵심 이슈로 부각되었는데, 한국이 미국과의 무역에서 대 ... 을 활용한 후발개도국의 추격이 거세지고 이와 동시에 노동집약적 조립 공정이 중국 등 해외로 급속히 이전되면서 국내 생산기반의 공동화 우려가 고조되고 있을 뿐 아니라 IT 산업 분야

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.12

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우리나라 노사관계와 노동관계

④ 결언(3) 현재의 노조 전임자제도의 문제점① 노조 전임자 제도가 노사관계에서 갖는 의미② 노조 전임자제도의 문제점라. 단체교섭과 쟁의조정마. 산별교섭의 문제점바. 정부의 노동정책 ... (2) U자형 분규 추세와 중소규모 노사분규 확대(3) 개별적 노사분쟁 증가나. 기업별 노사관계와 초기업수준 노사관계의 공존다. 노동운동의 위기 심화3. 한국 노사관계의 문제점 ... 의 노동조합이 결성되어 노동운동이 시작된 시점은 일제시대로 거슬러 올라가나 노사관계 및 노동행정의 기초가 되는 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 제정된 시기

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.25

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기업환경을 고려한 성공적인 창업 전략

적 환경에서 법률은 기업관계에서 발생하는 분쟁이나 갈등을 중재하거나 조정하는 길잡이가 되므로 기업의 경영활동에 중요한 환경을 형성하고 있다. 따라서 기업은 정치?법률적 환경변화에 민감 ... 이 발전할 수 있는 시대가 되었다. 이를 위해 전문경영인(CEO), 사외이사제 등의 제도도 도입되고 있는 것이다. 또한 경제적, 사회적으로 환경변화에 보다 빠르게 적응하고 대응할 수 ... 이 부도가 나기 시작했고, 이로 인한 기업의 성장악화는 외화부족으로 이어졌다. 결국 많은 기업들이 문을 닫게 되었고, 구조조정으로 인하여 많은 국민들이 하루아침에 일자리를 잃어버리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.25

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단체협약의 내용과 그 효력

에서 타당하다고 본다3. 규범적 효력의 적용 범위단체협약의 규범적 효력은 원칙적으로 협약당사자인 노동조합의 개별조합원과 사용자에 대하여 미친다. 다만, 단체협약효력확장제도의 적용을 받 ... 하고 또한 분쟁시에는 평화적으로 해결하기 위한 조정절차를 정한 조항을 말한다.2. 조합원 범위에 관한 조항조합원의 범위는 원칙적으로 조합의 규약상 정할 사항이지 협약사항은 아니 ... 적 효력1. 채무적 부분2. 채무적 효력1) 의의2) 실행의무① 협약준수의무② 영향의무3) 평화의무3. 채무적 효력의 적용 범위Ⅳ. 제도적 부분과 그 효력1. 제도적 부분2. 제도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.09

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[노사관계론 노사관계론] 현대자동차 사례 중재

다.이와 같이 노사간의 분쟁상태를 양 당사자가 아닌 제 3자의 개입으로 해결하고자 하는 제도가 바로 노동쟁의조정제도이다.2. 노동쟁의조정제도의 배경-쟁의 행위는 당사자간의 경제 ... 는 1987. 11. 28자 개정노동쟁의조정법에서 처음 신설된 임의조정 제도에 관한 규정으로서 노동쟁의를 관계당사자의 자주적인 해결에 맡김으로써 분쟁의 자주적?민주적 해결을 도모하고자 하 ... 仲裁 B 팀1. 조정제도와 중재2. 선택 중재3. 타협안제시4. 결론Ⅰ. 조정제도와 중재1. 조정제도의 의의-노사간의 분쟁을 국가가 개입하여 미연에 방지하거나 해결하는 제도

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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사업장에서의 여성근로자 보호방안 -남녀고용평등법 중심으로-

못내에 조정의 결과를 당사자에게 통보하도록 하여 조정의 실효성과 신속성을 보다 강화하였으며 분쟁해결의 입증책임은 사용자가 부담하도록 하고, 정년관계 규정에 대한 벌칙을 강화 ... 노동이 전적으로 여성에게 부과되고 있는 실정에서 근로여성의 안정된 직장생활을 보장하기 위하여 필수적인 제도라고 할 것이다. 다만 휴직기간중의 임금규정이 없으므로 단체협약이나 교섭 ... 을 높이는 등 집행력을 강화하고 사업주, 민간단체, 정부가 가진 성차별 관련 조정기능을 상호 연계?활성화함으로써 남녀고용평등법 관련 분쟁을 사전에 예방하고 조정인프라를 강화할 필요

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.23

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[사회복지법제]우리나라 정당간 사회복지정책

화하고, 제도개선을 통한 보장성을 강화 9) 21세기 전략산업인 보건의료 ? 생명과학산업 육성을 적극 지원10) 수해 ? 테러 등 대형재난사고에 대비한 응급의료시스템을 확보11) ‘의료분쟁 ... 조정법’을 제정하여 의료사고분쟁으로부터 환자와 의료인을 보호 하고 환자의 알권리를 강화12) 우리 고유의 한의학을 국가전략산업으로 육성시켜 경제의학으로 발전13) ‘남 ? 북한간 ... 적 장치를 마련7) 국민연금제도를 안정적으로 정착8) 의료전달체계를 합리적으로 개선9) 의약분업 제도를 보완10) 선진국수준의 식품의약품 관리체계를 확립라. 민주노동당1) 무기여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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[인사관리]인간관계 관리의 주요기법

화되었다. 그 이전에는 형식적으로 사업장마다 일관성이 없는 제도로 존속하였다 행정적 시행으로 1970년대 초부터 노동부의 각 지역사무소에 산업상담원이 배속되어 공식적인 고충상담 ... 인간관계관리의 주요 기법인간관계 관리의 주요기법인간관계관리의 개선 제도 인간관계제도의 개선 기법인간관계관리의 주요기법인간관계관리의 개선 제도고 충 처 리 제 도기 업 멘 토 링사 ... 보 제 도인 사 담 당 제 도근로조건이나 대우에 대한 근로자의 불평불만을 일상적으로 모아서 단체교섭 등의 대항적인 교섭에 나아가기 전에 분쟁의 원인을 제거하려고 하는 것

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.16

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국가소송제의 문제점과 미국과의 협정에서의 우리의 대응방안

와 법원을 상대로 직접 소송을 걸 수 있도록 허용하는 제도이다. 이 제도는 현재 ‘투자자-국가 간 분쟁 해결 절차’라는 이름으로 한미 자유무역 협정의 협상문안에 포함되어 있다.투자자 ... 는 물론 국회와 법원을 상대로 직접 소송을 걸 수 있도록 허용하는 제도다. 이 제도가 '투자자-국가 간 분쟁 해결절차'라는 이름으로 우리 측 협정문 초안에 들어갔다는 사실은 지난 ... 들은 한국의 보험약가 재조정에 대해 강한 불만을 표출하고 있다. 투자자-국가 소송제도였다면 한국의 보건복지부는 국제중재에 이미 회부되었을 것이다. 론스타는 재론할 필요도 없

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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[인권과법]전쟁은 아동의 모든 권리를 파괴한다.

게 해칠 것을 고려해, 모병 가능연령을 18세미만으로 상향조정해 줄 것을 요구하고 있다.아동에게 자행된 인권침해아프가니스탄 분쟁의 모든 당사자들은 아동을 적절히 보호하지 못하고 그 ... 아간다."20여 년 간 계속된 무장분쟁은 아프가니스탄 아동들의 삶을 황폐화시켰다. 아동권리협약이 선포된 지 10년이 지난 지금, 아프가니스탄을 포함한 세계 대부분의 국가들이 이 ... 협약에 가입했음에도 불구하고 아프가니스탄 아동들의 기본권에 관한 한 이 헌장은 한낱 종이에 불과하다.분쟁으로 인해 가족들은 모두 뿔뿔이 흩어졌고 많은 아이들이 부모와 형제를 잃

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2006.12.15

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자유무역과 FTA

으로 국내규제나 제도가 재조정되 는 국내제도혁신효과 2) 자본축적에 수반한 경제효과: 기업의 직접투자5) 경제적 효과에 관한 여타 이론 (1) FTA는 차선책 (2) 자연스러운 무역 ... 교역국이 여타 국가와 먼저 FTA를 체결한다면 우리 상품은 고관세 적용에 따른 가격경쟁력의 저하로 점차 그 시장을 잃을 수밖에 없기 때문농산물 공산품, 일반상품 자동차 섬유 제도 ... 개선 투자자-정부간 분쟁해결 서비스2006년 10월 한미FTA관련 여론조사 한미FTA민간대책위원회 가 한국 갤럽에 의뢰하여 진행한 전화 설문조사 결과 결과 - 한미FTA 체결

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01 | 수정일 2015.02.17

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[노동경제학]한국노사관계의 현황과 특징

에서는 기술의 변화나 생산조직, 인사노무관리제도, 품질, 제품고급화, 하청, 국제적인 부품 또는 제품 협력기구의 다변화 등의 전반적인 변화가 일어나고 있다. 그뿐 아니라 노동운동 ... 또는 한자리수 임금인상, 국가 임금조정위원회 설치, 총액임금제, 노동법 개악 등을 제시하면서 경제부처와 치안 공안부처의 노동자 파업에 대한 강력한 대처는 물론 경제 단체들도 경단협 ... 등 권리분쟁에 대하여 사용자들이 전근대적인 노사관계사로 잡혀 노동조합을 탄압하는 데서 기인한 것이다.연 도발생건수 (건)참가인원 (명)196389168,8431964126207

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.11

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[한국경제]강소국을 통해 본 한국의 발전 모델

에 대한 LO와 SAF의 조정권한을 대폭 강화시킴으로써, 분쟁사항이 국가의 직권중재나 노동법원을 통한 사법적 판정에 의해 해결되기 전에 노사 중앙조직들에 의해 걸러지게 하여, 가능 ... 의 중앙 노동조합조직-와 SAF-Sveriges srbetsgivareforening(스웨덴 사용자연합)의 약자-가 체결한 살쮀바덴 협약이다. 이 협약의 핵심 내용은 노사간 분쟁사항 ... 씩 파견되는 대표들로 노동시장위원회를 구성하여, 기업 단위나 산업 단위에서 노사간 교섭을 통해 해결되지 않는 분쟁사항이 발생할 경우, 이 문제를 노동시장위원회에서 다루도록 했다. 이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.25

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21세기 바람직한 노사관계

을 형성하는 주축으로 자리 잡게 되었으며 노동법 제도의 개편으로 노조의 결성과 단체행동에 대한 규제는 거의 소멸되었다. 이러한 노동권의 보장과 더불어 노동운동의 활성화, 민주화 등 ... 는 직능대표성을 전혀 인정하지 않는 선거제도의 벽을 확인하는 것에 그쳐야 했다. 오늘날까지 노동운동은 제대로 된 정치연합에 참여한 바도 없으며 독자적으로 노동계 대표를 국회에 진출 ... . 1987년 이후의 노사관계………………………………… 2Ⅲ.한국 노사 관계의 특성 …………………………………… 3Ⅳ.노사관계의 분쟁 원인과 문제점………………………… 41. 노사 분규의 원인

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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푸틴의 개혁정책

하는 사회문제에 대하여 정부가 제도적인 부재를 메우지 못함으로써 걷잡을 수 없는 혼란이 지속되었다. 또, 중앙 정부와 지방간의 권력배분의 갈등과 정치·경제적 비대칭의 심화는 연방 ... 사유화를 중단, 은행의 국유화 등을 내용으로 하는 정책에 합의했고, 당해 9월에 총리로 임명된 프리마꼬프는 은행의 구조조정과 세금 징세의 강화 등 정부 경제 개입 강화를 시사 ... 로만 의의를 가질 뿐, 잠정적 분쟁의 위험성은 여전히 남아있었다.대외적으로는 미국이 유럽지역에의 새로운 안보질서의 확립과 영향력의 유지라는 외교정책의 목표 아래 동구지역으로의 NATO

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17

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Ⅲ부 제2장 사회보험 (Social Insurance)

하고 있음)□ 사회보험: 노동시장에 참여하고 있는 근로자들로 하여금 스스로 소득의 중단에 미리 대비하도록 보험을 강제하되, 그 비용을 근로자와 고용주 그리고 국가가 분담케 하는 제도이 ... (기여금)를 재원으로 하여 위험이 발생했을 때 보험금(급여)을 지급하는 것- 대상: 상병, 출산, 노동재해, 실업, 장애, 노령, 사망사회적 위험제도노령, 장애, 사망연금보험 (국민 ... 하여 소득을 보장해 주는 제도- 노령(old age): 퇴직을 의미- 장애(disability): 업무상 원인이 아닌 원인으로 인한 장애를 말함- 노동재해(재가 injury): 업무

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.01

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FTA에관한 나의 견해

들 그 제3의 기관인 국제투자분쟁조정센터에는 미국의 초국적 기업들이 FTA, BIT(투자협정)을 근거로 38개국의 정부를 제소중이며 이중 미국은 단 한건도 제소되지 않고 있다.또한 ... 비관세장벽 철폐였으나 최근에 서비스, 투자, 지적재산권, 정부조달, 경쟁정책, 환경, 노동 등 다각적으로 확대되고 있는 추세다.II. 세계의 FTA현황 (우리나라의 현황)세계 ... 제도의 투명성을 국제적으로 인정받을 수 있는 계기가 될 것이다. 칠레의 경우 미국과 FTA발효 후(04년1월)이후 국가 신용등급이 한 단계 상승(A-에서 A)했으며, 우리나라

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07

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[노사관계]일본 노사관계의 발전과정 및 특징분석

교섭의 이해3-2.노동쟁의의 이해3-3.경영참가제도의 이해Ⅲ.맺으며Ⅰ.들어가며세계 경제의 한 축을 이루고 있는 일본은 후발 자본주의 국가임에 불구하고 그들의 민족성을 중심으로 지금 ... 이를 데 없는 형편에 놓여 있었다. 여기에서 노동자는 자기방어를 위하여 많은 직장에서 노동조합이 결성되어 노동조합 운동은 급속히 확산되었다. 일본 노사관계의 근대화 내지 제도 ... 다.◆ 단체교섭의 전략(노동조합의 교섭 전략 중 하나)노동위원회에 의한 쟁의조정의 방법으로는 미국, 한국과 마찬가지로 알선, 조정, 중재가 있다. 일본에서는 노동조합이 기업

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.07

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