"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,641-2,660 / 3,933건

산업복지론

다. 근로여성의 복지는 남성과 여성의 성차이에서 기인되는 여성의 불평등적 지위, 그리고 가정과 사회에서의 여성 인간화를 저해하여 온 것 등이 노동과 관련하여 여성을 전통적으로 착취 ... 하여 차별의 대상이 되도록 함으로써 노동에 있어서 요보호자의 위치를 벗어나지 못하고 있는 근로여성의 물질적, 정신적 만족추구와 삶의 질을 향상시키는데 그 의의가 있다.1960년대 ... 하였으나, 전반적으로 여성 노동은 남성 노동의 부수적인 것으로 간주되었다. 급속한 도시화에 따라 이농현상이 두드러지고 실업률이 3을 넘던 1980년대 중반까지 우리나라는 인력과잉

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.26

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[경영경제]바람직한 경영인의 상

확보를 통해 기업 경영을 통제하는 '펀드자본주의 시대'가 도래함 특히 국내 M A 시장의 경우 외환위기 이후 구조조정 기업 및 정부 지분 매각 대상 기업들의 공급도 확대될 전망이어 ... 의 부활 중국은 외국인 투자 유치와 풍부한 노동력을 바탕으로 '세계의 공장'으로 급부상하면서 범용 제품 위주로 세계 시장을 급격히 잠식하고 있으며, 일본은 제조업의 부활을 계기로 동북아 ... 간 경쟁 심화로 증권, 투신, 카드사 등 금융권의 구조조정이 가속화될 것임 금융권 구조조정으로 단기적으로는 주가의 하향 및 금리의 상향 변동성 심화가 우려됨한반도의 지정학적 리스크

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.17

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걸프전에 대한 보고서

, 이라크 군과 대치하였다. 이 국경분쟁은 중동 각 국의 조정과 양 당사자간의 협상으로 수습되어 이라크 군이 1973년 4월 점령지역에서 철수함으로써 종결되었다.이라크와 쿠웨이트간의 국경 ... 는 물론 한국에게도 전략적으로나 경제적으로 엄청난 부정적 영향을 미칠 수 있다. 따라서 국제사회의 분쟁 재발 방지를 위한 제도적 방책과 노력이 요구된다.5. 걸프전쟁과 유엔의 평화활동 ... 은 쿠웨이트와의 관계 개선을 추구하면서 쿠웨이트에 대한 영유권을 포기하였다. 이로써 쿠웨이트의 독립과 더불어 발생한 이라크와의 국경분쟁은 무력 충돌 없이 종결되었다.그 후 1970년

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.12

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[정치 제도]SOFA에 대하여

은 제도상 진전이다. 그러나 냉각기간 45일, 조정 실패시 합동위원회의 강제중재 등 현행 SOFA상 노동쟁의를 가로막는 독소조항의 개정이 없는 이상 현실에서 별다른 의미를 갖지 못한다. ... 는 강제하기 어렵고, 현행 SOFA의 근거규정이 미약해 집행력을 높이는 부분이 여전히 문제로 남아있다.주한미군 내 한국인 근로자의 노동쟁의 관련 중앙노동위원회의 세부조정절차를 마련한 것 ... 고, 환경오염의 복구비용, 복구기준, 복구절차에 관한 분쟁이 발생하여 오염 치유가 지지부진해 질 경우 그 어떤 대책도 없다. 따라서 우리는 이러한 우려와 문제를 해결할 수 있는 세부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18

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국제기구와 개발문제에서 우리(한국)의 역할

적 협력을 위한 제도가 필요하다.넷째, 안보딜레마의 문제이다. 양차 대전에 대한 반성과 특히 핵무기의 파괴력ㅇ로 무력분쟁이 인류의 파멸을 가져올 수 있다는 우려감 때문에, 인류평화 ... 다세계 여러 나라를 포함하는 일반적 국제기구와, 지역적으로 한정되어 있는 지역적 국제기구로 나눌 수 있다. 국제연합이나 국제연합 교육과학문화기구(UNESCO), 국제노동기구(ILO ... 이고, 국제연합 교육과학문화기구 ·국제노동기구 등의 전문기관, 아시아개발은행 등은 후자의 예이다. 전문적 국제기구의 기관에는 때때로 기능주의적인 특징을 가지는 구조를 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.17

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[정치사회] wto

을 조정한다. 또 GATT에 없던 세계무역분쟁 조정, 관세인하 요구, 반덤핑 규제 등 준사법적 권한과 구속력을 행사한다. 게다가 과거 GATT의 기능을 강화하여 서비스, 지적재산권 등 ... 해결하도록 함으로써 회원국의 일방적인 보복조치에 의한 분쟁해결을 금하고 있다.4. WTO의 법원칙자유무역주의 원칙 이란 상품과 자본 및 노동의 자유로운 국가간 이동을 촉진하기위하 ... 또는 축소할 수 없다.4) 분쟁해결제도는 분쟁에 대해 긍정적인 해결책을 도출하는 것을 목적으로 한다.5) 최선의 해결책은 분쟁 당사국이 상호수용 가능하고 관련 협정에 부합하는것이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26

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한국의 여성정책과 여성운동

한 사회의 제도와 문화에 많은 영향을 받고 있다는 점이다. 따라서 한국 여성의 문제는 우리 사회의 제도와 문화적 틀 속에서 찾는 것이 중요하다.우리나라에서 여성에게 가해지는 문화적 차별 ... 으며 이들 정부조직 중 여성정책업무를 담당하고 있는 중앙행정부처로는 여성정책 총괄 ? 조정부처로 대통령직속 여성특별위원회에서 법률발안권과 장관이 국무위원으로서 의결권을 가지 ... 도록 개편된 여성부를 비롯하여 법무부, 행정자치부, 교육인적자원부, 보건복지부, 노동부, 농림부의 여성정책담당관과 담당부서는 없으나 여성정책과 관련이 있는 기타 협조부처들이 있다. 그 밖

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.16

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기업경영과 경영관리 , 사회적 정당성 확보와 기업윤리

한다. 그렇기 때문에 시장경제 자본주의 체제로 변환을 요구하고 있다. 자본주의 제도 변화를 보면 노동자 계층에 비해 자본주의 권한이 강화되었고 금융제도가 변화되었고 정부의 규제 ... 다. 의사 결정적 역할에는 기업가 역할과 분쟁 조정자 역할과 자원배분자 역할이 있고, 중재자 역할이 있는데 중재자 역할은 조직을 대표해 중재와 협상하는 주체자 이다.경영관리란 경영자 ... 집단의 이익이나 이해를 조정 한다. 시장경제체제의 특성은 가격에 따라 서비스가 시장 거래에 의해 이루어지는 것인데 시장경제의 원칙은 개인의 경제적 자유와 책임이라는 도덕적 기초

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.14

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[경영경제]한미FTA의 주요협상내용및 전개과정(발표용)

서비스 일반 일시입국 금융서비스 통신서비스/ 전자상거래 - 기타 분야 (경쟁, 정부조달, 지재권, 노동, 환경, 분쟁해결)한미 FTA의 협상일정- 1차 협상 (워싱턴 ... 공산품 등 대미 경쟁 우위 분야의 시장접근 조기 확대 경쟁력 취약 분야는 피해 최소화 및 구조조정을 촉진할 수 있는 협상결과 도출 경쟁력 강화를 위한 서비스 분야의 개방과 기초 ... 서기반을 마련 -미국:교육 및 의료서비스와 관련된 비영리 법인 제도의 변경과 이를 통한 시장개방에는 관심을 두고 있지 않다는 점을 밝힘 금융서비스 -한국: 금융분야에서의 국경간

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.30

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[사회과학]비정규직의 법안과 쟁점

한 법적 분쟁을 줄이기 위해 노동위원회의 조정?중재를 적극 활용하는 방안을 마련해야 할 것이다.마지막으로 근로자의 입증능력이 부족하고 관련 정보를 사용자가 가지고 있으므로 현행 고용 ... 고 있는 비정규직 관련 법안을 제출하였다. 구체적인 법률안의 명칭은, △근로기준법 일부 개정 법률안, △노동조합및노동관계조정법 일부 개정 법률안, △파견근로자보호등에관한법률 폐지 ... 원칙은 직무급이 정착되어 있고 적용범위가 넓은 산별교섭에 의해 임금이 결정되는 소위 유럽적 고용환경에 적합한 제도이다. 이러한 전제조건이 확립되지 않은 우리의 노동시장에서는 도입

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.25

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하이닉스 노사분규

) 비전 및 기업문화4) 임금제도 및 복리후생2. 노사관계..........................................................8p.1) 노사관계 ... 의 정의2) 노사관계의 발전과정3. 노동쟁의 및 기업의 노사관계.......................................11p.1) 노동쟁의2) 해외 기업의 노사 관계 ... 하는 구성원들간에 일하는 재미를 느낄 수 있는 곳을 의미하며, 그 핵심은 신뢰관계에 있습니다.4) 임금제도 및 복리후생⑴ 급여/직급ⅰ 평가제도해당 직무와 관련한 업무 수행을 근거로 하

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.15

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[제조업공동화][제조업][공동화]제조업공동화의 현황, 추이, 제조업공동화의 수준, 전망(사례 중심)(제조업공동화 정의, 제조업공동화 현황,추이, 선진국의 제조업공동화 사례와 대응, 제조업공동화 수준과 전망)

로 수출산업집적지(agglomeration)는 경제성장의 매우 중요한 두 가지 요소임- 제도적인 면에서는 지적재산권, 서비스 관련법, 연구개발메커니즘, 노동시장 등이 중요- 산업집적지 ... . 대만(1) 80년대의 관세 인하, 대만 달러화의 평가절상, 임금상승 등으로 대만산업은 생산 및 수출에서 노동집약형에서 자본 및 기술 집약형으로 구조조정- 고기술 집약제품의 생산비중 ... 기준 중소기업의 노동장비율(유형고정자산/노동자수)은 59.46으로 대기업의 208.23과 큰 차이를 나타내고 있다. 특히, 외환위기를 전후한 구조조정의 결과 대기업의 노동장비

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.02

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[사회 인문] 노사관계의 의의,문제점,발전방향

의 구축 방향(2) 다충적 합의구조의 구축 -사회적 합의의 제도화(3) 교섭구조 및 교섭문화의 개선(4) 노동시장의 유연성 확보(5) 근로자 참여제도의 발전(6) 정부의 노동정책 ... 다.산업화 과정의 역사적 경험을 통해 노동자들은 오직 자신들의 노동력만으로 생계를 유지할 수밖에 없는 경제적 약자라는 사실을 고려하여 노사간의 분쟁을 자유시간의 원리에 맡겨 둘 것 ... 대 중반과는 크게 달라졌다. 정부도 사회적 합의를 추진하고 노동관계법을 국제적 규범에 부합할 정도로 개정하는 등 신노사관계의 제도적 틀을 마련하기 위해 노력하였다.이러한 성과

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.03

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인도 산업의 구조적 특징

는 과거 영토 분쟁과 같은 오랜 갈등을 뒤로하고 1996년을 기점으로 경제교류 협의를 맺음으로써 본격적인 경제협력을 증대해 나가고 있다.이들 국가가 세계경제에서 차지하는 비중은 막대 ... 는 저렴하고 풍부한 노동력뿐 아니라 세계 최대의 면화 재배 면적을 기반으로 막대한 규모의 면화 생산량을 보유하고 있으므로 섬유 산업의 발전에 필요한 조건을 두루 갖추고 있다. 섬유 산업 ... 이다. 다행히 최근 기업 부문의 수지 개선과 투자 증가로 인도 경제의 잠재력이 점차 나아질 가능성을 보이고 있다.제조업보다 고용이나 생산의 비중이 큰 농업 부문의 구조조정도 인도

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.14

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[농업농촌]2차대전 이후 미국의 경제체제

를 비롯 미국, 일본, 호주, 뉴질랜드 등 15개국은 WTO설립협정에 대한 서명을 유보한 상태이다. WTO는 지금까지 GATT에 주어지지 않았던 세계무역분쟁조정, 관세인하 요구, 반덤핑 ... 기업들은 저임금을 이용하기 위해 대회 투자 혼동을 더욱 강화하게 될 것이다. 또 WTO는 회원국간의 분쟁 해결사로서의 역할을 수행하게 되는데, 회원국들이 쌍무간의 협의나 조정 ... 으로 분쟁 해결에 실패할 경우 WTO산하의 상설 분쟁 해결 기구(DBS)가 조정에 나서는 것이다. 이와 같이 WTO체제하에서는 세계 경제의 활성화, 무역 장벽의 철폐에 따라 수출환경이 크게.

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.25

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[노동법학]단체교섭의 대상

, 근로시간, 휴게·휴가·휴일, 안전·보건, 배치전환, 해고·징계·표창의 기준, 주택, 복지시설 등노동조합활동에 필요한 사항 - 단체교섭, 쟁의행위, 노동쟁의 조정, 노사협의회 ... ⊙목 차⊙Ⅰ. 서설Ⅱ. 교섭대상의 일반적 판단기준Ⅲ. 단체교섭의 대상Ⅳ. 교섭대상의 구체적 범위Ⅴ. 단체교섭 대상과 다른 제도와의 관계Ⅵ. 법률 및 다른 규범과의 관계Ⅶ. 판례Ⅰ ... 자는 근로조건 등 사용자가 처분할 수 있는 사항으로 국한시키되 경영권, 인사권에 관련된 것은 교섭대상에서 제외시키자는 입장이지만, 노동조합은 근로조건이외에도 경영에 관련된 모든 부분

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.25

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[경영]노동조합의 중요성과 앞으로 나아갈 방향

을 조정, 해결하기 위한 노동관계법을 비롯한 모든 노동법령의 제도 및 개정 세제, 물가정책, 사회보험제도 기타 사회정책을 의미한다. 이와는 달리 노동조합의 현대적 기능은 조직기능 ... 은 경제?사회정책에 관한 노동조합의 복지적 활동과 주장 등을 근로자의 생활향상을 위해서 활동하는 것이다. 예를들어 경제?사회정책이란 임금?근로조건의 개선을 위한 노사간의 교섭과 분쟁 ... *목차*1.서론1-1. 노사협의제의 의의 및 성격1-2. 노동조합의 의의 및 성격2.본론2-2. 노사협의제의 기능2-3. 노동조합의 기능2-3. 노사협의제와 노동조합의 차이점3

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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A+ [국제경영학]ABB기업 사례 발표

의 전개유기적 조직구조조정사업 규모 확장합병을 통한 기존 경영 탈피ABB의 새로운 과제방대한 규모를 가진 조직을 어떻게 하면 효과적으로 운영할 수 있을까?“글로벌 기업인 동시에 현지 ... 효율성 제품·기술네트워킹 사람, 고객, 경영환경독립적인 사업부 (이익센터)매트릭스조직현지경영 책임 현지 고객의 수요 충족 현지의 인력관리지역별 사업부장글로벌 통합·조정 기술, 연구 ... - 전문성 유지 - 프로젝트 성공 책임 - 통합조정의 효율화 - 고급기술 체계적인 사업에 적합 - 동태적 환경에 적합장점- 권력투쟁 및 갈등 존재 - 명령 일원화 원칙파괴 가능성

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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[노사관계] 노사관계상생을 위한 혁신방향

성을 확보하며 노사간 힘의 균형 및 파트너십을 증진-노동조합의 설립 및 활동의 자율성 보장-단체교섭 및 단체협약제도의 합리화-노사협의의 활성화단체행동분쟁조정노동기본권의 보장을 증진 ... 만능주의를 조장하고 노사관계 파행이 우려된다.① 조정전치주의의 폐지② 필수공익사업장 개념 및 직권중재제도 폐지③ 교섭. 쟁의 대상의 확대2) 노동 유연성보다 고용 안정성에 치중 ... 자사관계법?제도의 마련이 시급히 요청되었습니다.2) 노사관계법?제도의 선진화의 기본방향(1) 기본방향첫째,보편적 노동기준에 부합하고, 지식정보화?세계화, 고용형태의 다양화 등 급격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.03

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단체교섭제도-프랑스사례

노동조합(대표적 노조)을 대표하는 자(조합대표위원)가 존재하지 않아서 기업별교섭이 불가능한 경우에는 종업원대표가 교섭하고 협약을 체결할 수 있도록 제도화하고 있다. 그 근거 ... : Accords Nationaux Interprofessionnels)은 사후에 입법으로 뒷받침되는 사회보험(실업보험, 퇴직연금 등) 및 직업훈련제도의 근간을 창설하거나 기타 노동입법의 개혁 ... 프랑스의 단체교섭제도프랑스 헌법에는 단체교섭권에 대한 명시적인 언급이 없다. 1946년 헌법 전문 제8항에 의하면, “모든 근로자는 자신의 대표를 매개로 하여 근로조건의 집단

리포트 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2006.12.21

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