"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 생활법률 보험심사관리사 단체교섭 라돈 침대 창업진흥원 NGO 개별사회보험법 약혼의 성립요건

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,661-2,680 / 3,933건

중국의 WTO 가입 이후의 농작물 수출입 현황

수워질 경우 일부 품목에 수입 급증이 예상된다. ''99 조정관세/SSG부과품목은 당면, 메주, 소스 및 혼합조미료, 견사, 찐쌀, 표고버섯, 환봉, 합판 등 목제품, 이쑤시개 ... 을 받게 될 것이며 중국산농산물의 수출에 유리하게 작용할 것이다. 특히 개도국 지위로 WTO에 가입하게 된다면 GSP(일반특혜관세제도, 선진국이 개도국의 농공산품에 대해 대가 없이 ... 물 수출증가로 인해 최근 한·중·일간의 무역마찰이 빈번하게 발생하고 있다. 한·중간에는 마늘분쟁, 중·일간에는 농산물 세이프가드 분쟁, 한·일간에는 일본의 세이프가드 발동 검토 및

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.12

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비정규직 보호법의 문제점 (사례 중심)

은 경우 노동위원회에 ‘비정규직 차별 시정’을 신청할 수 있도록 법적으로 제도화 되어 있다. 그러나 이러한 시정은 기간제?단시간?파견근로자만 신청이 가능하다. 이러한 법제도를 이용 ... 은 비정규직 보호법의 적용을 피하기 위해 비정규직 노동자의 외주화를 시도해왔다. 그리고 외주화에 반대해 오던 비정규직 근로자들에게 대기발령을 내리고 독서와 독후감을 쓰게 하는 등 정신 ... 로 노동계에서는 취약근로자)도 비정규직의 범위에 포함하여야 한다는 논란이 지속되고 있다.정규근로자는 단일한 고용주와 계약관계에 있고 고용기간이 미리 정해지지 않으면서 고용관계의 안전

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.07

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[노사관계] 노사관계로드맵

, 심판에 국한-집단적 노사관 계 인프라로 서 기능 미 흡·전문인력 부족·위상강화 및 전 문성 제고·(일본)노동위원회에서 권 리분쟁, 집단적 노사관계 사항 조정·(미국) 이익분쟁 ... 은 FMCS, 부당노동행위 등 권리분쟁 은 NLRB담당·(독일)이익분쟁은 임의조 정기구, 권리분쟁은 노동 법원 담당·적극적·다양한 조정 서비스제공 통해 효과적 분쟁해결 도모·집단적 노사 ... 기보다는 노동위원회의 개입력만 높이겠다는 의사로 볼 수 있다. 조정과정에서 사실조사·공표절차를 강화하겠다는 것은 노사관계에서의 당사자 자치주의를 포기한 채 분쟁발생의 내용을 잘 모르

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.11

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세계의 흐름과 한국이 나아가야 할 길

권과 그 판결의 강제집행권을 행사하고 규범에 따라 국가간 분쟁이나 마찰을 조정한다고 한다. 세계무역분쟁 조정, 관세인하 요구, 반덤핑 규제 등 준 사법적 권한과 구속력을 행사하고 과거 ... 접할 수 있는 그런 시대가 되었다. 이런 개방화를 대표하는 기구에는 WTO라는 세계 무역 기구단체가 있다. 이 WTO는 UR협정의 사법부 역할을 맡아 국가간 경제분쟁에 대한 판결 ... GATT의 기능을 강화하여 서비스, 지적재산권 등 새로운 교역과제를 포괄하고 회원국의 무역관련법·제도·관행 등을 제고하여 세계 교역을 증진하는데 역점을 두고있다. WTO는 다음

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.02

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“복수노조”의 내용 및 문제점과 대응책

의 친 경영자적 해석이 매우 중요한 역할을 하게 되는 것이다.따라서 만일 우리나라에서도 미국식의 배타적 교섭제도를 받아들이게 된다면 복수노조 관련 분쟁을 조정하고 판정을 내리는 기관 ... 것이다. 만일 일본에서와 같이 생산직노동자를 기업에 통합하는 방향에서 인사제도 및 현장감독제도가 적극적으로 추진 실시된다면 노사 대결적 노동조합의 리더십이 협조적 노선으로 변경 ... “복수노조”의 내용 및 문제점과 대응책지도 교수 :성 명 :1. 복수노조복수노동조합과 관련된 사항은 과거 노동법 개정논의가 있을 때마다 등장한 논쟁의 대상이다. 특히 우리나라

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01

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남북경제협력(남북경협) 전개, 남북경제협력(남북경협) 추진과정, 남북경제협력(남북경협) 현황, 남북경제협력(남북경협) 문제점, 향후 남북경제협력(남북경협) 추진전략, 남북경제협력(남북경협) 과제와 평가 분석

차관 제공 결정(2000. 9. 28)과 차관계약서 체결(2000. 10. 4), 투자보장, 이중과세방지, 상사분쟁해결, 청산결제제도의 시행 등 남북경협관련 4개 합의서 서명 ... 의 절감을 위한 개선과제3) 남북경협 지원제도의 개선4) 전략물자 반출제도의 개선5) 남북경협 관련 제도적 장치 및 시스템 정비6) 미국의 대북 경제제재 완화와 북한산 물품의 수출 ... ) 등은 순항하였지만, 라진선봉지역에서의 협력 및 기존의 대북협력사업들은 북한의 방북불허, 남한의 구조조정 여파, 합작선과의 의견 상이 등으로 사업이 좌초하거나 사업진행이 일시 중지

리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.08.30

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여성복지 전달체계의 현황과 문제점

) 현행의 분쟁처리절차는 신속 간이하지 못하며 법적 구속력이 없는 조정은 여성의 평등권, 노동권, 생존권을 침해하는 권리분쟁에는 적합 치 못할 뿐 아니라 실효성도 미비하다.(라) 외국 ... 적으로나마 이들을 위한 서비스도 확충되어가고 있다.Ⅱ. 여성복지관계법제의 분석1. 여성복지관계법의 체계구성가. 영역별 체계(1) 사회보장법사회보장법이란 사회의 구조적·제도적 불합리 ... 다. 성차별 개선과 모성보호의 조치를 실시하는 기업들에 대한 정부의 지원이 요청된다.(마) 이 법은 여성의 고유한 역할을 자녀의 출산 및 양육 그리고 가사노동으로 고정시키고 여성

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.27

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[한국정부][A+] 한국 정부의 본질과 기능, 형태와 바람직한 방향

및 조정 기능은 사회 내에서 이해 당사자들 간에 분쟁이 발생했을 때 정부가 그 사이에 서서 이해관계를 조장하고 양측의 합의를 이끌어 내어 중재하는 기능이다. 노동 쟁의의 중재, 이 ... 을 다.④ 사회적 기능국민들의 사회적 욕구를 충족시키는 기능으로서 특히 약한 자, 소외된 자를 대상으로 하는 기능이다. 국민의 최저 생활 수준을 보장하는 등 각종 사회보장제도를 실시 ... 하고, 노동자들의 최저 임금과 작업 안전을 보장하는 기능이다. 또한 국민들의 보건 향상에 노력하며, 쾌적한 환경을 확보하는 기능이다. 이러한 기능을 담당하고 있는 정부기관은 보건

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.08

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[노동경제]전국공무원노조의 주요쟁점 및 내용 (찬반토론)

전임자 인정 23? 쟁의행위 금지 24? 정치활동 금지 255. 공무원노사관계의 분쟁해결 26? 공무원노동관계조정위원회 구성?운영 26? 정부기관의 부당노동행위 구제 27Ⅳ. 공무 ... 조정법의 부당노동행위 제도를 도입?운영○ 정당한 노조활동을 이유로 징계 등 불이익을 주는 행위, 정당한 이유 없이 교섭을 거부하는 행위 등은 부당노동행위로 규정- 노동위원회에 구제 ... 기본 조정?감독 등 업무 담당자○ 노동위원회 심사관, 노동부 근로감독관, 선원근로감독관, 지자체 노조 업무 담당자3. 노동조합의 운영 : 민주성, 자주성, 적법성원칙가. 규약의 제정

리포트 | 89페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.11

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노사관계 해결사례 (해외 각국)

상황으로 국가의 적극적 개입이 초래되었으며 단체교섭제도는 국가의 주도하에 구축, 발전되었다. 특히 1982년 11월 13일의 단체교섭 및 노동쟁의조정에 관한 법률 L.132-27조 ... 의 세계화, 산업구조조정, 노동시간의 유연화와 새로운 생산방식의 도입, 변화하는 경제환경에 부적합한 오래된 직무규정과 임금체계 개혁이 지연된 점 등이다. 그러나 독일 기업은 산별교섭 ... 와 지방도 이를 확인하고 있다. 이에 근거하여 프랑스의 단체교섭 및 단체 협약에 관한 법, 제도는 노동법전 제1권 제3편의 단체협약법 및 제4권 제1편의 노동조합법에 의해 구체화되고 있

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.04

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[노사관계] 노사관계상생을 위한 혁신방향

성을 확보하며 노사간 힘의 균형 및 파트너십을 증진-노동조합의 설립 및 활동의 자율성 보장-단체교섭 및 단체협약제도의 합리화-노사협의의 활성화단체행동분쟁조정노동기본권의 보장을 증진 ... 만능주의를 조장하고 노사관계 파행이 우려된다.① 조정전치주의의 폐지② 필수공익사업장 개념 및 직권중재제도 폐지③ 교섭. 쟁의 대상의 확대2) 노동 유연성보다 고용 안정성에 치중 ... 자사관계법?제도의 마련이 시급히 요청되었습니다.2) 노사관계법?제도의 선진화의 기본방향(1) 기본방향첫째,보편적 노동기준에 부합하고, 지식정보화?세계화, 고용형태의 다양화 등 급격

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.03

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[민주주의]시민운동과 국회 및 정당에 관한 고찰

, IMF위기에 뒤이은 구조조정 과정에서 재벌개혁이나 노동개혁과 같은 구조적인 개혁을 국회가 담당하지 않고 노사정위원회가 담당하고 있는 사례도 국회실패 때문이라 할 수도 있고, 반대 ... 점없고, 이 과정에 시민사회와 정치사회의 균열이 나타나게 되었다.경실련이 의약분쟁, 서울지하철 노사분쟁 등 정부나 국회 및 정당 등 정치권이나 노동조합 등 당사자들이 해결하지 못한 ... 정당의 제도화 수준이 낮고 정당으로서 정치사회나 시민사회를 대리하는 대리인의 역할에 충실하지 못함을 반증하는 것이다. 한국의 정당들은 다양한 이익단체의 상반된 이해관계를 조정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.22

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[사회과학]프로야구 선수협 협상에 관하여

적으로 노동운동이 활성화 되면서 선수들도 힘을 얻게 되었고, 특히 1935년에 정착된 사회보장 제도가 선수 연금제도의 기틀을 제공하였다. 미국 선수노조의 효시는1885년에 탄생한 ‘프로 ... 인 존 몽고메리 워드(john montgomery ward)가 회장이 된 후에는 노동법상의 교섭단체로 탈바꿈하고 보류제도, 구단의 임의 트레이드와 연봉상한선 등의 철폐를 주장 ... , 양준혁, 마해영, 심정수, 박충식, 최태원)을 자유계약선수로 방출함으로써 분쟁이 걷잡을 수 없는 사태로 번져 나갔다. 이에 격앙된 LG, 해태, SK, 롯데, 한화, 두산 선수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16

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[국제법]국제법 기말고사 예상문제 엮음

고 3개월 정도의 일정기간동안 다른 당사자로부터 아무런 이의신청이 없는 경우 다른 당사자에게 정식의 문서를 전달.타 당사국의 이의신청이 있는 경우 조정 또는 ‘분쟁의 평화적 해결 ... 의 절차’에 부탁해야 하는바, 부탁 후 12개월 이내에 해결되지 못한 경우에는 ① 강행법규위반에 관한 분쟁은 ICJ에게 회부 ② 기타 무효,종료원인에 관한 분쟁은 의무적 조정절차 ... 음.‘조약법조약’에서도 서면이 아닌 국제적 합의의 존재와 법적 효력을 인정하고 있음.)--> 단, 서면에 의하지 않은 합의는 증거가치로서의 명확성 결여, 조약의 등록제도에 수용 불가

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.25

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중국헌법감독제도의 문제점과 개선방향

와 국가의 정책에 대한 선전 및 교육, 거주지의 공공적 사무의 처리, 민간분쟁의 조정, 사회치안의 유지, 인민정부에 촌민 또는 거민의 의견 상달 등의 일을 하고 있다. 이들 위원회 ... 노동자ㆍ농민ㆍ소자산계급, 민족자산계급 및 기타 애국민주분자의 인민민주통일전선의 정권으로서 공농연맹을 기초로 하며 노동자계급이 영도한다.”고 규정하였다. 현행 헌법 전문의 표현 ... 에 의하면, “전체 사회주의 노동자, 사회주의를 옹호하는 애국자와 조국통일을 옹호하는 애국자”가 곧 현 단계 인민의 구체적 내용이다.여기서 인민의 범위가 ‘애국’이라는 주관적인 용어

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18 | 수정일 2021.06.29

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[사회법, 노동법, 단체협약] 단체협약

있는 것이기 때문에 노사 사이의 분쟁은 평화적으로 타결되는 것이 가장 이상적이다.쟁의행위는 평화적 단체교섭의 실현을 뒷받침하는 비상수단인 동시에 사유재산제도와 시장경제체제가 인정 ... 협약은 협약당사자인 노동조합과 사용자가 체결화는 서면상의 계약의 형식을 띠고 있으나(노조 및 조정법 제29조, 제31조1), 그 내용은 여러 가지 상이한 요소로 구성되어 있다. 예 ... 한다. 그러므로 노사 사이에 분쟁이 발생한 때에는 먼저 조정기구에 의한 해결을 시도하여야 하며, 이에 실패한 경우에 한해서 쟁의행위를 할 수 있다.단체협약의 성질을 계약으로 파악하는 한 평화

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.26

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[사회계약론]로크의 사회계약설

를 수동적 조정자로 간주했으며, 만일 2인 이상의 개인이 분쟁을 일으켰을 때 정부는 이에 대한 조정을 할 뿐 그 이상은 관여하지 않고, 인민들이 더 이상 간섭을 받지 않고 그 ... 을 개인의 권리라고 주장했다. 재산의 축적은 그 자체로 절대적 가치가 되는 것이 아니라 인간에게 새로운 생활을 가능하게 해 주는 중요한 것이며, 사유 재산은 개인이 노동이라는 과정 ... 를 보존할 의무가 있기에 사람들은 스스로를 파괴할 권리는 없다고 하며 노예제도의 금지를 담보한다. 이 자기보존의 의무로부터 사람은 자기보전을 위하여 필요한 것으로 소중히 여기는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.12

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흥부와 놀부의 법률적 해석

아 정식의 클레임으로 간주하는 않고 있다.무역클레임은 일방적인 청구에 지나지 않기 때문에 이러한 클레임이 제기되고 난 후 당사자간에 어떤 해결을 보지 못한 경우에는 분쟁으로 발전 ... 하게 성립시키는지의 여부도 분쟁의 원인이 되기 쉽다.■ 계약내용에 원인이 있는 경우청약서의 내용이나 계약서의 내용이 불완전하거나 불충분하면 클레임이 발생하기 쉽다. 따라서 계약을 체결 ... 할 때는 중요한 조건을 총망라하여 명백한 합의를 보아야한다. 특히 품명이나 품질조건, 수량 및 가격조건, 선적조건, 보험조건, 결제조건 등을 확실하게 하고 불가항력이나 분쟁발생시

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.27

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북한사회의 이해에 대한 레포트

화하고 구조 조정을 거쳐 점진적으로 사유화를 꾀하여 대중적 사유화의 일환으로 노동자, 투자자 정부의 공동 투자 방식에 근거한 사유화를 추진하여 북한 주민에게는 기초 자산의 형성 ... 에서의 자율권, 사적 소유 정도가 여타 사회주의국가들과 비교해 볼 때 가장 제한적인 형태에 있으며, 최근 여러 가지 면에서 경제의 자율권 부여나 인센티브제도를 도입하고 있다 하 ... 전략1960년대초 중소분쟁이후 경제발전과 국방력의 강화를 동시 병행 추진해야 한다는 의도에서 제기된 발전전략이다. 이로 인해 북한의 중공업부문은 군수산업의 계열산업으로 발전하고 북한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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[노동법 판례연구] 조정 전치주의의 의미, 절차

하고 조정서비스를 통하여 분쟁을 평화적으로 해결하기 위한 제도이다.제 45조 [조정의 전치]① 노사 당사자는 노동쟁의가 발생한 때에는 상대방에게 서면으로 통보하여야 한다.② 쟁의 ... 이하의 징역 또는 1천만원 이상의 벌금의 처벌을 받게 된다(법 제91조).2. 조정절차 개관노동조합의 단체협약의 요구가 사용자와의 불일치로 단체교섭을 통해서 관철될 수 없는 경우 ... 에 노동조합은 쟁의행위를 한다. 그러나 노조법은 쟁의행위 전에 조정을 거치도록 하고 있다(법 제45조 제2항).단체교섭을 반복하여도 더 이상 교섭만으로는 노동조합의 요구(단체협약요구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.12

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