"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,621-2,640 / 3,934건

한 - EU FTA 제조업 부문의 현황과 과제

반덤핑관세를, DRAM에 대해 상계관세 부과중(4) 국내과제- EU는 각종 제도 개선을 요구할 가능성이높다. 도쿄 협약, 국제노동협약 등에서 나타나듯이 장기적으로 노동 및 환경 ... 70% 정도가 거의 이견을 좁히거나 타결을 이룬 것으로 베르세로 수석대표는 평가했다. 우선 무역구제, 경쟁, 분쟁해결, 투명성, 전자상거래, 지속가능발전 등 6개 분야에서 사실 ... 등 환경규제, CE인증② EU 각 회원국이 운영하는 유해물질 관리제도의 내용과 형벌이 상이하여 우 리 기업의 수출에 장애③ EU는 역내 판매되는 모든 가전제품의 회수 및 재활용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.06

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자유의 미래 - 과연 민주주의가 나아갈 방향은 무엇인가

, 통화, 반독점 정책과 같이 유럽위원회가 책임지고 있는 부분은 정치적 압력으로부터 격리된 사안들이다. EU와 같은 제도나 기구들은 전권적이며 의사결정에 대한 접근성이 떨어진다고 비난 ... 를리가 정치에서 필요로 하는 것은 더 적은 민주주의다. 힘 있는 사람들이나 독재자를 포용해야 한다고 주장하려는 게 아니라 ‘연방준비제도’보다 입법부가 제대로 작동하지 못하는 이유 ... 민에게 혜택을 주지 못하는 폐해가 늘어나는 현실보다 더 긍정적일 것이다. 하지만 사회는 민주화되고 있다. 이익집단의 활동이 늘어나고 유럽이 미국화되면서 문화를 지켜오던 제도와 사고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27

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[노사관계] 성모병원 노동쟁의 사례

성모병원 노동쟁의 사례 (강남, 여의도, 의정부-2002년도)조원 소개경영학과 학년 조목 차성모병원 소개 성모병원의 노사관계 노사분쟁의 전반적인 내용 성모병원 2002년도 단체 ... 화 산전 . 후 휴가 90일 유급처리사 측노 측단체교섭 및 쟁의 진행 과정1) 임단협 교섭 및 노동위원회 쟁의조정 결렬 - 임단협 교섭 4월 10일부터 시작 - 노동조합에서5월 7일 ... 중앙노동위원회에 쟁의 조정신청 - 쟁이 조정 마지막날인 5월 22일 오후 2시부터 교섭시작 의견 접근 이루어 지지 않음. - 5월 22일 오후 5시에 교섭정회 중노위가 참여

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.03

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[국방]남북 화해시대 한국 국방의 과제와 방향

다. 그럴 경우, 한국의 국방정책은 과연 어떠한 방향으로 전개될 것인가? 또한 정상회담의 정례화, 남북군사회담의 제도화, 그리고 기본 합의서가 충실하게 이행될 경우 한국의 중장기적인 ... 국방태세와 군사전력은 어떻게 변화할 것인가?남북간의 화해와 협력이 제도화된다는 것은 군사적 신뢰구축의 가속화를 의미하며 그럴 경우 주적 개념은 물론 제반의 대북 군사전략도 수정 ... 들이 포함되어야 한다고 본다: (1) 남북 기본합의서 이행; (2) 군사적 신뢰구축의 제도화와 긴장 완화 조치 이행; (3) 북한의 대량살상무기 문제의 조기 해결 (미-북회담 미사일

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29

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[형사정책] 비판범죄학

처리할 수 있을 것이다.그러나 인간들 사이의 알력이 전부 없어진다는 것은 상상할 수 없다. 따라서 분쟁을 조정하고 해결하는 책임있는 기관이나 권위자가 존재하지 않는다는 것도 상상 ... 할 수 없다. 그러한 분쟁처리를 위한 중재법정이 설립되어야 한다는 것을 아나키즘의 지도자들도 암시하고 있다고 톰 호르테르만은 지적한다.예를 들면 크로포트킨은 시민법정제도를 배격 ... 하고 있지만 동시에 분쟁을 처리할 수 있는 제도도 상정하고 있다. 이러한 중재자에 의한 해결 방식은 역사적으로도 뿌리깊은 제도이다.푸르동은 [정치적 소교리문답]에서 "사법상의 계급조직

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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대학병원에서의 의사들의 생활 모습 ( 조직 문제를 중심으로)

①의사들 간의 갈등과 조정 ②동기부여 ③대학병원에서의 권력요소 ④대학병원에서의 리더십의 요소조사 방법 및 조사 일정2차 자료인 인터뷰(아주대학병원 피부과 레지던트 1년차) 주위 병원 ... Ⅰ-갈등Ⅰ.병원 조직의 특성과 기본적인 설명 ①병원은 노동력에 의해 제공되는 노동집약적인 경영조직체임. ②복지 외에 다양한 목표를 가진 산업 조직체임. ③서비스 결과의 객관성 평가 ... 이나 상태를 잘 알려주지 않았을때 생긴다. -실제로 의료분쟁이 일어날 확률은 적다.④ 부서 vs 부서 -한 환자를 치료하기 위해서 다른 과의 조언을 얻을 때가있는데 이런 과정

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.18

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NGO의역할과나아갈방향

을 대변하는 것을 말하는데, 장애인단체, 여성단체, 동성애자단체, 에이즈환자단체 등이 여기에 속한다.넷째, 조정 기능을 수행하는 NGO로써 각종 사회적 분쟁을 조정하는 것을 말 ... 하는데, 이를 목적으로 설립된 단체는 흔하지 않다. 그러나 각종 NGO는 정부와 협력하거나, 정부의 위임을 받아 각종 분쟁을 조정하기도 한다.다섯째, 교육 기능을 수행하는 NGO이다. 이 ... 며, 둘째 유형은 사회운동에서 출범해서 사회운동이 제도화된 현실을 대표하는 NGO들이 포함된다. NGO가 국가나 시장이 아닌 비영리섹터에서 자원 활동을 통하여 비영리적 목적을 추구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.22

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[전략기획론]전략기획의 운영 사례

하고 지속가능한 환경 조성- 주민들이 수용가능한 환경관리기법 개발- 자원과 환경관리 문제에 대한 천연자원의 분쟁조정 해결방법 개발- 분쟁조정에 대화?협력을 촉진하는 진보적 시스템 ... 계획을 수립하여 추진하게 되었다. 구체적으로는 우수한 노동력의 확보, 삶의 질 향상, 국제적 마인드 함양이라는 전략계획의 목표 하에 고졸 학력자 비율의 증대, 고등학교 수준의 읽 ... 되었다. 즉 기존의 Oregon Shines는 세 가지 주요 목표인 우수한 노동력의 구축, 높은 수준의 삶의 질 유지, 국제적 마인드의 개발 등의 추진을 통해 Oregon주에 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.15

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[노동]복수노조 허용 관련 문제점과 대응방안

대폭 증가, 노조의 난립과 각 노조의 선명성 경쟁, 복수노조 시대의 법 해석상 논란, 부당노동행위 관련 분쟁 폭주 가능성 등 일상적 노무관리비용의 증가○ 노조의 권리남용행위 증가 ... : 근로자에 대한 특정 노조 가입 강요행위, 위력에 의한 파업참가 강제행위 등 노조의 조직확대와 경쟁행위 증가○ 부당노동행위 관련 분쟁 증가 : 복수노조가 증가하고 교섭체계 ... . 복수노조 설립시 폐해○ 노사관계 불안 증대 : 노조 난립, 노노 갈등과 분열(계파 또는 이념 분쟁, 선명성 경쟁, 관할권 또는 대표권 분쟁 등), 노조의 잦은 이합집산으로 인한 노조

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.05

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[단축근로시간] 단축근로시간

Ⅰ. 들어가며2004년 한국노사 관계확회는 일본 노동 분쟁 해결제도의 개혁과 노동심판제도, 복수노조의 교섭구조 그리고 근로시간 단축의 평가와 향후과제라는 3개의 주제로 진행 ... 하는 것을 골자로 하고 있다. 2004년 7월부터 대기업, 금융부문, 공공부문에서 법정근로시간 단축이 시행되었으나 근로시간 단축은 노동의 공급을 감소시키는 역할을 주로 담당하고 특히 ... 임금보전을 전제로 한 근로시간의 단축은 기업의 노동비용을 상승시키는 영향을 통해 국제경쟁력의 감소와 잠재성장률의 하락이라는 문제를 야기 시킬 것으로 전망된다. 이것은 7,80년대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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특수고용직의 근로자성

제14조), `직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자'(노동조합및노동관계조정법 제2조 제1호)로 규정하고 있으며, 지금까지 판례는 일반 ... 적으로 근로기준법 및 노동조합및노동관계조정법상의 근로자를 동일하게 판단하면서 근로자성 판단에 대한 기준을 아래와 같이 예시하고 있다.`그 계약이 민법상의 고용계약이든 또는 도급계약이 ... 사항, 근로제공관계의 계속성과 사용자에의 전속성의 유무와 정도, 사회보장제도에 관한 법령 등 다른 법령에 의하여 근로자로서의 지위를 인정받는지 여부, 양 당사자의 경제·사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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한미 FTA가 중소기업에 미치는 영향과 대응방안

, 서비스, 금융 서비스, 통신/전자상거래,경쟁, 정부조달, 지재권, 노동, 환경, 총칙/분쟁해결, 농업, 위생검역, 섬유, 무역구제작업반자동차, 의약품/의료기기개성공단 생산제품 ... 인정 등노 동(美) 협정문 이행과정에서 노동계 등 대중의 의견 제시 통로(공중의견 제출제도)마련 등환 경(美) 기존의 환경보호 수준 유지 노력 규정, 환경 규정 이행 관련 다양 ... 계의 구조조정을 촉발하는 계기로 작용할 가능성이 높다. 통신 및 운수, 금융관련, 도소매 등 대부분의 서비스업종에서 한국의 노동생산성은 미국 등의 주요 국가들에 비해 낮은 수준이다.그림교

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.07

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[NGO]NGO(경실련)의 정책참여 사례분석

는 일환으로 의료분쟁조정제도 도입을 추진한 것에서 시작되었다. 그러나 ‘의료분쟁조정법안’은 의료사고발생시 의사의 과실이 추정되도록 하지 않고, 일방적으로 의사에게 유리하다는 문제 ... 길 고위공직자 윤리법 개정운동을 통해 국민들에게 공직자 윤리문제를 이슈화하였고, 비고위 공직자들의 윤리적 기준을 제시하는 성과를 얻었다. 또한 05년 주식백지신탁제도가 도입 ... 되는 성과를 얻었고, 06년 공시지가(기준시가) 변동내역 반영 의무화가 추진 중이다.그러나 부동산 백지신탁 제도 및 재산형성과정 소명과 부동산 관련 이해충돌 방지대책, 직계존비속의 고지

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.05

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무슬림의 문화와 아랍인의 상거래 특징

성이 크고 상대를 쉽게 신뢰하지 않는다. 거래 시에는 아집, 인내심과 자부심이 강하고 다소 과장성이 있다. 규칙적인 생활과 육체적인 노동은 다소 무시되는 경향이 있다. 무역 분쟁 ... :25)라고 정치과 종교를 분리하고 있으나 이슬람사회는 종교를 바탕으로 하여 정치 경제 사회 문화 종교 군사 등 사회의 제반 영역에 대한 고유의 사상과 이념 규범과 제도가 있다. 이것 ... 은 소송이나 중재로 해결할 수도 있지만, 꾸란의 계시에 따라서 조정 또는 화해를 통한 해결을 선호 하고 있다.)3) 계약 성립의 조건① 계약의 목적과 당사자의 권리 능력계약이 유효

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

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ESOP(Employee Stock Ownership Plan 우리사주신탁)제도

능력을 초과하는 수혜를 받음, ③ 노동자의 경영 참여를 통해 회사의 경영 상황에 대한 내부감시자로서 역할을 할 수 있으며, 경영 곤란시 인력 감축 이외에 임금 조정 등 다른 방안 ... ESOP(Employee Stock Ownership Plan 우리사주신탁)제도1. ESOP제도의 주요 내용ESOP은 기업과 종업원이 공동으로 출연하여 펀드를 조성하고 펀드 ... 는 자사주를 취득한 후 이를 종업원에게 배분하는 제도로서 종업원에게 우선 배정되는 자사주(유상증자시 발행주식의 20%)등을 종업원이 자기자금으로 취득하고 일정기간 예탁 후 인출하는 제도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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전후 일본 정치(패전과 정당의 부활)

의 구축을 과제로 하였다. 아시다 내각은 경제부흥계획위원회를 설치하고 일본 경제재건장기계획을 세운다. 그리고 안정된 노, 사 관계를 만들기 위하여 노동협약개악과 새로운 분쟁처리기관 ... 하고 일본국민으로부터 정당성 승인을 거친 것도 사실이다.헌법 개정에 의해 장남 상속제가 폐지되었고 가족제도는 남녀평등, 개인의 존엄성 원칙하에 재편되었다. 교육제도는 교육 기본법이 제정 ... 되어 교육이념이 명시되었고 학교체계는 복선형에서 단위형 구조로 변화를 가져왔다. 국내통치에 강한 힘을 가지고 있던 내무성은 해체되고 경찰제도는 개편되었으며 지방자치가 강화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.18

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[사회문제][PPT]비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 노동복지 개선방안

으로부터분쟁해결의 지원을 요청 받은 지방 노동관서장 은 10일 이내에 관계당사자에게 조언, 지도, 권고를 하거나 고용문제조정위원회에 조정을 의뢰합니다.3.지방노동사무소에 시정을 요청 ... 적 노동형태가 바람직한 것으로 논의되어 왔다.그러나 비정규직 노동형태가 여성에게 바람직한 노동형태가 될 수 있기 위해서는 서구국가들처럼 가정과 직장을 양립할 수 있게 지원하는 제도 ... 적용미흡-각종 보험제도적용미흡-임의 해고 빈번-노조가입 차단-고충처리제도미흡-단시간 노동자의80%가 여성파견,용역노동자시설관리직, 영양사, 컴퓨터보조원,학원강사,전화교환원, 판촉

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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걸프전에 대한 보고서

, 이라크 군과 대치하였다. 이 국경분쟁은 중동 각 국의 조정과 양 당사자간의 협상으로 수습되어 이라크 군이 1973년 4월 점령지역에서 철수함으로써 종결되었다.이라크와 쿠웨이트간의 국경 ... 는 물론 한국에게도 전략적으로나 경제적으로 엄청난 부정적 영향을 미칠 수 있다. 따라서 국제사회의 분쟁 재발 방지를 위한 제도적 방책과 노력이 요구된다.5. 걸프전쟁과 유엔의 평화활동 ... 은 쿠웨이트와의 관계 개선을 추구하면서 쿠웨이트에 대한 영유권을 포기하였다. 이로써 쿠웨이트의 독립과 더불어 발생한 이라크와의 국경분쟁은 무력 충돌 없이 종결되었다.그 후 1970년

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.12

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[사회과학]저출산과 여성정책

자체에 대한 벌칙을 강화하였다.고충의 신속한 해결과 분쟁의 사전예방을 위해 명예고용평등감독관제도를 도입하고, 민간단체에 고용평등상담실을 설치·운영하는 근거를 마련하였으며 고용평등위원 ... 회의 기능을 확대하였다.이 같은 제도개선과 함께 지속적인 사업장의 감독 및 행정지도 등으로 남녀차별의 관행은 많이 개선되었지만 경제위기 이후 기업의 고용조정이 본격화되면서 명예퇴직 ... 이나 정리해고과정에서 여성의 우선해고 같은 차별이 나타났다.이에 따라 노동부는 전국 지방노동관서에 구조조정을 이유로 여성을 우선 또는 다수 감원하거나 그 우려가 있는 사업장, 경영

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.06

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[정치 제도]SOFA에 대하여

은 제도상 진전이다. 그러나 냉각기간 45일, 조정 실패시 합동위원회의 강제중재 등 현행 SOFA상 노동쟁의를 가로막는 독소조항의 개정이 없는 이상 현실에서 별다른 의미를 갖지 못한다. ... 는 강제하기 어렵고, 현행 SOFA의 근거규정이 미약해 집행력을 높이는 부분이 여전히 문제로 남아있다.주한미군 내 한국인 근로자의 노동쟁의 관련 중앙노동위원회의 세부조정절차를 마련한 것 ... 고, 환경오염의 복구비용, 복구기준, 복구절차에 관한 분쟁이 발생하여 오염 치유가 지지부진해 질 경우 그 어떤 대책도 없다. 따라서 우리는 이러한 우려와 문제를 해결할 수 있는 세부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18

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