"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 생활법률 보험심사관리사 단체교섭 라돈 침대 창업진흥원 NGO 개별사회보험법 약혼의 성립요건

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,501-2,520 / 3,934건

사회복지정책의 현황과 문제점, 그리고 대안

의 처분에 이의가 있는 자는 당해 기관에 이의신청을 할 수 있고, 이의신청에 대한 결정에 불복이 있는 자는 보건복지부장관 소속하의 건강보험 분쟁 조정위원회에 심사청구를 할 수 있 ... 다.③ 노동자에 의한 보험료 갹출은 국가와 노동자의 권리의무관계로서의 법적 성격을 좌우하는 본직적인 요소가 아니라 보험제도의 남용위험성과 그로 인한 보험재정의 악화를 방지한다는 정책 ... 우리나라 사회복지정책의 현황과 문제점 분석 및 대안 제시Ⅰ. 우리나라 사회복지정책의 현황1. 사회보험1) 국민건강보험의료보험제도의 통합 운영에 따라 종전의 의료보험법과 국민의료

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.26

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[노사관계론] 외국의 공무원 노동기본권에 대한 고찰

는 오랜 전통을 갖고 있다. 이 제도는 1896년 조정법 과 1919년의 노동법원법 에 의해 공식적이고 체제 전반적인 기반을 갖추게 되었다.이익분쟁에 대해 강제중재제도를 채택 ... 가능최종의 강제조정안이 제출되지 않으면 파업금지공공위생 안전보장 복지에 위협을 주는 파업은 금지버 몬 드지방정부 공무원 경찰소방 교사 파업가능진상보고서 제출후 조정안에 대한 분쟁후 ... 을 거부할때만 파업가능5. 중재 조정연방정부기관과 연방 공공부문 근로자의 배타적 교섭대표사이에서 단체교섭이 합의에 도달하지 못하고 교착상태에 빠진 경우에, 공공부문의 노동자들은 파업

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.20

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무역학원론 레포트//한미 FTA 추진 과제와 대응방안

, 2006.11월 APEC 계기 통상장관 회담시 공동연구 출범에 합의하였다.ASEAN의 경우, 2006.8월 상품협상을 타결하고 2005년 말 정식 서명한 기본협정·분쟁해결제도 ... , 노동 등 협상 대상이 확대되고 있다.자유무역협정은 1950년대부터 등장하기 시작했으며 체결 지역은 주로 서유럽과 미주지역에 치중되어 있었다. 1950년대 이후부터 자유무역협정 ... 할 필요가 있다. 우리나라는 좁은 국토와 노동력의 한계로 인해 가격 경쟁력 확보에 한계가 있다. 따라서 품질 경쟁력을 제고해야 한다. 즉 생산물의 가치를 높여 농가소득을 제고

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.02

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[인사관리]도시철도 파업에 대한 내용과 문제점, 대응방안

,차량)33개지부주소서울시 강동구 하일동 275번지(고덕기지 구내 관리동 3층)□ 분쟁의 개요도시철도 노동조합은 금년 2월부터 ‘99년 임?단협 체결 시(’99.12.30) 노사합의 ... 하여 논의한다.- 노동강도강화 방지를 위한 정원 재산정에 관한 건.- 기타 현안에 관한 사항나. 2000년 2월22일 임시노사협의회에서 특별위원회를 구성함- 구조조정 문제점극복과 노동강도 ... 강화 방지를 위한 정원 재산정을 노사가 협의한다.다. 2000년 3월 10일부터 인원재산정을 위한 특별위원회 실무협의- 구조조정 문제점극복과 노동강도강화 방지를 위한 정원 재산정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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[경영]WTO가입이후의 중국경제와 한국의 수출 전망 및 대응

%전후신규일자리도시 신규일자리 900만명구조조정노동자 재취업 500만명등록된 도시실업률 4.7%도시 신규일자리 9백만~1천만명구조조정노동자 재취업 500만명등록된 도시실업률 4.7 ... 과의 경쟁을 위해 국유기업의 개혁등 다양한 변화를 취할 것이다.또한 중국은 거시조정 정책 속에서도 빠른 성장을 보이고 있다. 총 교역규모는 1조 1000억 달러로 세계 3위 무역국가 ... 절중국이 WTO에 가입함으로써 중국의 각종 정책 및 제도가 시장경제에 부합되도록 개선됨으로써 중국의 시장경제화가 가속화되게 될 것이다.다른 한편으로는 WTO가입은 중국정부가 추진

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.25

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국제관계학 개론 A+ 대비 노트정리

(선진국) + 제도(IMF, WTO...) + 신자유주의 이념 = “패권”군사? 경제※ Human Security Center 홈페이지 : 국제분쟁이 줄어들고 있음을 보여주는 자료 ... 된 요인은?㉠ 가장 근본적인 요인은‘탈냉전’ : 적지 않은 갈등이 체제와 이념 때문에 발생약소국가의 분쟁에 중국 등의 개입으로 분쟁이 심화되던 요인 존재㉡ 국제제도(국제기구) : 탈 ... )▶ 유엔헌장 7장 : 집단적 재제조치, 집단안보▶ 국제제도(국제기구): 국제적 협력을 증대시킬 수 있다.배수의 딜레마국가 간의 신뢰가 깨어질 때 발생되는 배반에 대한 가능

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.10

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근로여성 모성보호 관련법 개정 내용과 의의

근로여성 모성보호 관련법 개정 내용과 의의1. 글머리에20세기가 육체노동(Manpower)을 중심으로 양적 성장을 추구한 시대였다면, 21세기는 지적능력(Brainpower ... )을 중심으로 질적 성장을 추구하는 소위 지식정보화사회이다. 이러한 시대적 변화는 노동력의 성별 구분을 무의미하게 만들고, 산업구조의 유연화, 인구의 고령화, 정보통신의 발달에 따른 ... 도록 제도적 틀을 갖추고 여건을 조성하는 일이 무엇보다 중요하다.따라서 금번 법개정시 출산휴가 기간을 ILO 수준인 90일로 확대하고 늘어나는 30일분의 비용은 기업주의 부담없이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09

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우리나라의 노사관계

기업경쟁력을 제고하고 노동자의 생존권을 시장경제의 논리하에 종속시키려는 처방으로 결과적으로 극심한 고용불안을 초래하였다. 노동계는 총파업으로 구조조정을 저지하고자 하였으며, 그 ... 1. 정의노사 관계란 노동자와 사용자의 관계를 말한다. 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장 ... 에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계라고 하며, 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단간의 관계를 집단적 노사관계라고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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한미 FTA 와 나의 의견

, 투자, 지적재산권, 정부조달, 무역규제법, 환경, 노동 기준까지도 포함되고 있는 추세이다. 그러나 자유무역협정의 협상 대상은 정형화되어 있지 않으며 자유무역협정을 체결하는 국가 ... (CET)를 수립해야 하는 등 무역정책에서의 상호 조정이 요구되기 때문에 일반적으로 FTA 협상이 관세동맹 협상보다 용이하고 쉽게 타결되는 경향이 있기 때문이다. 더욱이 대부분 ... 의 이해 제고를 위해 우리 입장을 설명하고 약제비 적정화 방안은 건강보험 제도의 지속성 유지를 위해 필요한 조치로 외국산 제품에 차별적이지 않음을 강조하였다.2)서비스/투자 분야①투

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.20

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FTA 한미자유무역협정

지원 권리 획득, 환경보호, 국제노동기구의 선언을 반영한 노동자의 권리, 투명한 분쟁해결절차 등 상당히 포괄적인 내용을 담고 있습니다. 또한 우리 정부도 이와 같이 포괄적인 FTA ... 이 자국의 고유한 관세와 수출입제도를 완전히 철폐하고 역내의 단일관세 및 수출입제도를 공동으로 유지해 가는 방식으로, 유럽연합이 대표적인 예이다. 다른 하나는 회원국이 역내의 단일관세 ... 및 수출입제도를 공동으로 유지하지 않고 자국의 고유관세 및 수출입제도를 그대로 유지하면서 무역장벽을 완화하거나 철폐하는 방식으로, 북미자유무역협정이 대표적인 예이다.세계무역기구

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.17

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세계시장 환경변화

: 국가 - 제도적요인, 문화 사회적요인＊ International Marketing. 국제마케팅기업이 이윤창출을 위해 1개국 이상에게 상품과 서비스를 고객 또는 사용자에게 고안 ... 제도의 정립을 통해 안정적인 국제 간 거래를 지원하기 위해서 GATT, IMF 등이 출범하 였다.2) 국제무역환경① GATT : 관세와 무역에 관한 일반협정보호무역 정책 시 무역 ... 의 확립ㄹ. 효과적인 무역 분쟁 해결④ WTO 시대의 전개방향ㄱ. 무한경쟁의 시대 : 경쟁력 있는 국가, 기업만이 생존가격 경쟁력 -> 비가격 경쟁력ㄴ. WTO 하의 새로운 의제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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[여성관련법률]남녀고용평등법, 여성발전기본법, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 대한 이해와 실태 및 한계와 문제점 개선방안

기준 준수의무 이행▽ 주요내용 ▽ㅇ 모집·채용시 차별금지ㅇ 교육·배치·승진시 차별금지ㅇ 정년·퇴직·해고시 차별금지ㅇ 육아휴직제도ㅇ 수유·탁아 등 육아시설 설치ㅇ 조정에 의한 분쟁처리 ... ('설 및 공공복지시설설치 규정(4) 제4장 분쟁의 예방과 조정- 고충발생시 1차적으로 사업장내 고충처리기관에서 처리토록 하고, 노사의요청 등이 있는 경우 고용평등위원회에서 분쟁 ... 하는 데 필요한 조치를 취하고, 가사노동의 경제적 가치를 평가하여 법제도나 시책에 반영하도록 노력해야 한다. 대중매체의 성차별적 내용이 개선되도록 지원하고, 대중매체를 통해 남녀평등

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12

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[무역학계론] 국제기구GATT,UNCTAD,WTO,OECD,IMF,IBRD,EU,APEC,NAFTA,ASEAN

의 적용기준을 마련하였 다. 상소제도를 신설하고 분쟁해결구조를 일원화해 분쟁을 효과적으로 해결할 수 있 도록 하였다.5. UR 협정 평가- UR협정은 다자간 무역체제를 강화하고 세계적인 ... 하는 ‘대내협상’ 과 산업구조조정, 후진적인 국내제도의 국제규범화 그리고 소비자들의 합리적인 소비행 태가 함께 어우러져 일어나야 한다.- UR은 그동안 상대적으로 경제력이 쇠퇴한 미국 ... 자의 대여권도 인정한다.)9) 분쟁해결절차 분야 : 국가 간의 모든 무역 분쟁은 WTO 산하의 분쟁해결기구가 관장 한다. GATT에 위배되지 않는 조치에 대한 일반분쟁해결절차

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.26

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보건 의료기관의 조직 기구표

조정하고 평가하며 보건의료정책심의위원회의 운영하고 의료, 의료분쟁 조정, 종합전문요양기관의 인정 등 의료전달체계의 수립 및 조정, 의료보수의 관리 및 의료기술의 평가·인정에 관한 ... 다.< 보건행정체계 조직도 >1. 중앙보건행정체계중앙의 보건의료조직은 관련 업무에 따라 나누어져 있다. 보건복지부, 노동부, 교육인적 자원부, 행정자치부 등이 보건의료정책과 행정 ... 도 조정사업을 담당하고, 공중위생팀에서는 위생관련 법령 제개정 및 위생처리업, 기타 위생용품 제조업 관련 업무를 담당하고 있다. 의료정책팀은 보건의료정책에 관한 종합계획의 수립 및

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.16 | 수정일 2019.09.10

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[법학입문] 법의 사회적 기능과 한계

법의 사회적 기능과 한계에 대하여 논하라Ⅰ. 서 론법은 사람의 편익을 위해 제정된다. 법은 사회생활의 필요에 의해 사회가 만들어 낸 하나의 사회적 제도인 까닭에 그 사회적 역할 ... 들은 법이 사회에서 수행하는 역할이 무엇이냐 하는 문제에 관심이 있다. 이 논의의 내용들은 다소의 차이는 있으나, 법은 갈등의 해결(반작용기능), 행위조정(질서기능), 사회적 지배 ... 의 합법화와 조직 (헌법적기능), 생활 조건의 형성(계획기능), 사법(감시기능) 등으로 요약할 수 있다.1. 갈등 해결 기능(반작용 기능)문제 사건의 조정(adjustment of

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.22

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이마트 기업 소개

하고 관할을 재경부에서공정위로 이관하여 소비자피해의 구제 강화- 소비자분쟁조정위원회가 같거나 비슷한 유형의 소비자 피해에 대해 일괄적인 분쟁조정 실시- 소비자단체가 사업자의 위법행위 ... %교환 환불제, 계산 착오 보상제, 유통기한 절반 단축 운영제, 지역단체 재원지원 프로그램, 약속 불이행 보상제 , 신선식품 만족제도 등의 고객의 편리를 우선시하는 여러 서비스등 ... 하는 정규직에 비해 임금, 기타근로조건등에서 합리적 이유 없이 불리하게 처우하는 것 금지- 임금,휴가등에서 정규직에 비해 차별대우를 받았다고 판단한 비정규직 근로자는 노동위원회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.18

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노사관계

와의 관계로서 자본가가 일방적으로 임금 제도를 마련하여 시행하는 것을 의미하녀 이때에는 노자대립이라든가, 노자 분쟁이나 노자 협조가 문제된다.이에 대해 노사관계는 노동조합과 기업관 ... 자의 견제가 주목적이며, 노.사의 적절한 관계 유지를 위한 규칙, 제도 정비에 주력하는 것이다.한국기업의 노동정책 특징을 살펴보면,첫째, 개별근로자의 보호 측면에서는 법제의 제정 ... 과 감독등을 강화하였으나 집단적 노사관계에서는 노동 3권의 제약, 협약 자율의 제한, 강제 조정의 강화 등으로 노사관계의 자율질서 형성에 제한을 가하였다.둘째, 경제 성장 우선 정책

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

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[단체협약]●● 단체협약에 대한 이해와 고찰 ●●

으로 하여 노동조합이 단체협약을 체결하게 되면, 그 유효기간 중에 협약으로 정한 사항에 대하여 노사간의 분쟁이 일어나는 것은 예외적이 되어 노사간의 안정이 이루어지고, 또 협약 중 ... 단체협약의 사용자측 주체가 될 수 있는 사용자단체란 노동조합및노동관계조정법 제2조 제3호가 규정하는 “노동관계에 관하여 그 구성원인 사용자에 대하여 조정 또는 규제할 수 있는 권한 ... 일 이내에 관할 행정관청에 신고.노동조합및노동관계조정법 제31조 제1항에 의하면 “단체협약은 서면으로 작성하여 당사자쌍방이 서명ㆍ날인하여야 한다”라고 규정되어 있다. 따라서 단체

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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사립학교법 개정안의 개념과 관련 주요 쟁점, 찬반입장 정리

의 대한 논란을 해소 하는 한편, 사학현장의 대립과 갈등을 해소 하고 사학운영의 투명성과 합리성을 실현하기 위하여 개방이사추천위원회 및 사학분쟁조정위원회를 두는 등 현행 제도 ... , 참교육 실현. → 주요 활동 : 교사들의 근무조건 개선 및 조직강화에 관한 활동, 교육환경 및 교육제도 개선을 위한 활동, 교육의 민주화와 자주성 확립을 위한 활동, 노동3권 ... 편성하되 학교운영위원회 또는 대학평의원회의 자문을 거친 후 이사회의 심의·의결로 확정하도록 하고, 사립학교 교원의 면직사유에서 노동운동을 한 경우를 제외하는 등 사립학교운영의 민주

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.15

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[경제학원론]자유무역 하에서의 쌀 개방과 그에 따른 농업문제

에 따라 국가간 분쟁이나 마찰을 조정한다. 또 GATT에 없던 세계무역분쟁 조정, 관세인하 요구, 반덤핑 규제 등 준사법적 권한과 구속력을 행사한다. 게다가 과거 GATT의 기능을 강화 ... 충정로 농협중앙회로의 진출을 시도했으나 경찰에 의해 저지되자 오후 6시경 해산했다.조이영기자 lycho@donga.com※ 사회면의 기사이지만 넓은 범위에서 국제무역에 관련한 분쟁이 ... 에 서명하였다. 다음해인 1995년 1월 1일 WTO가 공식 출범하였다.주로 UR 협정의 사법부 역할을 맡아 국가간 경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권이 있으며 규범

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17

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