"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 생활법률 보험심사관리사 단체교섭 라돈 침대 창업진흥원 NGO 개별사회보험법 약혼의 성립요건

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,481-2,500 / 3,934건

[국제]한미 FTA의 빛과 그림자

한 이행을 규정하고, 환경보호를 위한 협력사업의 추진 근거를 설정일반사항 분야 (분쟁해결, 투명성, 최종조항)? 협정이행을 위한 제도적 장치로서 “공동위원회” 설치 및 협정관련 양국간 ... 분쟁발생시 분쟁해결절차를 규정? 협정에 관련되는 국내 제도 및 절차의 투명성 보장? FTA 협정의 발효 및 개정에 필요한 사항을 규정- 국내 절차 완료후 60일 이후에 발효출처 ... 를 조화시킨 균형된 협상결과 도출◇ 공산품 등 대미 경쟁 우위 분야의 시장접근 조기 확대◇ 경쟁력 취약 분야는 피해 최소화 및 구조조정을 촉진할 수 있는 협상결과 도출◇ 경쟁력 강화

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06

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[비교발전행정]스웨덴의 고용정책

(Svenska Modellen)' 이라고 불리어지는 독특한 고용 정책 노사 분쟁 해결 모형이 있는데, 이는 노사가 노동 분쟁과 국가간섭을 성공적으로 배제시키기 위한 노력에서 출발 ... 나 시간외 수당과는 다른 개념이다.를 억제하는 조정된 임금 정책과 동일노동 동일임금 을 목표로 한 연대임금 정책을 통해 완전고용과 평등에 기여했다.정부가 이러한 목표를 이루기 위해서 ... 주의의 발달로 인해 산업·기업 및 직업간 노동자의 소득 불균형으로 인해 노동자 계급 내에서 발생한 분화 문제를 해결하기 위해, LO(노동조합 총 연맹)가 노조들의 임금 교섭을 조정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.20

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노사관계를 통해 본 갈등의 개념

된다. 이해관계의 차이는 제한된 자원과 보상제도에 의해 유발된다. 제한된 자원이라 함은 희소성과 연관시킬 수 있는데 주로 국가 분쟁으로 나타나는데 가장 대표적인 예로 중동의 석유 ... 이상의 갈등, 그리고 구성원들이 소속된 조직)간의 갈등, 나아가 국가 간의 분쟁도 갈등에 해당될 수 있다. 이렇듯 우리는 갈등의 연속에서 살아가고 있는 것이다. 그렇다면 갈등은 있 ... 이권다툼이다. 또한, 보상제도의 경우 한 조직에서 A팀과 B팀의 노력은 값으로 환산하기 어렵지만 A팀은 많이 배당하고 B팀은 그렇지 않을 때 이해관계의 차이로 갈등이 유발된다. 두

리포트 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2008.09.06

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인종차별의 의미와 사례 그리고 대안

를 치러기업, 민간단체에서 이들을 위한 대책이 필요하게 되었다.위에서 살펴본 것과 같이 외국인 이주노동자를 위해 우리나라에서는 고용허가제나 산업연수생제도를 도입하였다. 뿐만 아니 ... 는 민간단체에서 하는 프로그램을 제도로 파악하지도 못하고 외국인 이주노동자가 스스로 센터를 방문하기는 더더욱 어렵다.이러한 점에서 볼 때 고용주의 인식이 변화되어, 민간단체가 무상 ... 에서 야기되는 혼란이나 분쟁을 인종문제라고 한다. 그 전형은 유색인과 백인 사이에서 찾아볼 수 있다. 유대인은 인종에 따른 구분은 아니나 그들을 둘러싼 사회문제도 인종문제로 불린다4)인종

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.07

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노사협의제, 노동조합의 순기능, 역기능, 차이비교

로 일반적으로 정부의 지원이 필요하다. 변호사협회에 있어서 그 열쇠는 변호사에 대한 수요보다 적게 변호사 자격을 허가해주는 고시제도이다.이상에서 열거한 노동조합의 역기능을 정리 ... 때문이다. 여기서 노동조건이란 노동시간 ?채용조건 ?고용안정 ?작업환경 등을 포함하는 개념이다.1.정의노사협의제도(management-employee consultation ... 며, 위원이 처리하기 곤란한 사항은 협의회에 부의하여 협의 처리하도록 한다.④ 임의중재제도노사협의회도 단체교섭과 마찬가지로 노사협의과정에 대한 중재조정절차가 필요하다. 노사협의회

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.30

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중국 경제환경에 관한 연구

성, 복건성)에 투자가 집중되었다. 투자분야는 투자의 회임 기간이 빠른 임가공 및 소규모 노동집약적 산업에 집중되었다. 발전단계인 제2단계(1987-1991)에는 1986년 10월 ... 화되었다. 또 종래 저렴한 노동력을 이용한 수출용 생산거점확보 위주의 투자에서 내수시장을 겨냥한 자본집약적 투자가 증대하였다. 나아가서 2000년대에 들어서는 기술 집약적 산업에 보다 ... 었다. 그리고 무역 분쟁 시 양자간 협상보다 유리한 다자간 협상을 통해 무역 분쟁을 해결할 수 있게됨으로서 협상의 유리한 틀을 확보할 수 있게 되었다.장기적으로 경제 체질 개선과 산업

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.01

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[사회복지] 산업재해보상보험

한다.④ 보험제도의 채택: 재해보상 이행을 담보하기 위해 사업주가 보험가입자가 되고 노동부장 관이 보험자로서 보험사업을 운영 ? 관리하는 사회보험제도를 채택하고 있다.⑤ 심사기구의 설치 ... : 재해보상과 관련된 법적 분쟁을 신속히 그리고 전문적으로 처리하기 위하여 특별히 심사기구를 설치하고 있다.Ⅱ. 산업보험제도 현황1. 적용대상◆근로자를 1인 이상 고용하는 모든 사업 ... 다.산업재해보상보험은 근로기준법상 사용자의 재해보상책임을 효과적으로 담보하여 피해근로자의 최저생활을 보장하려는 근로자보호제도인 동시에 사업주의 위험분산과 경감을 통하여 기업을 보호

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.07

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[사회과학]한국의 현대농업

아 국가 간 경제 분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권이 있으며 규범에 따라 국가 간 분쟁이나 마찰을 조정한다. 또 GATT에 없던 세계무역분쟁 조정, 관세인하 요구, 반덤핑 ... , 서비스 협정, 지적재산권 협정, 분쟁해결 관련 양해, 무역정책검토제도 등을 마련하여 다자간 무역협정을 구성하였다.(3) FTA국가 간의 상호 무역증진을 위해 물자나 서비스 이동을 자유 ... 가 공업부문에 식량, 원자재, 자본, 그리고 노동력을 제공해주었을 뿐만 아니라 공산품의 시장이 되어주었기 때문에 튼튼한 농업의 기초 위에서 공업이 발전할 수 있었다.우리나라도 ’60

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.13

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노사분규 대처방안

므로 종속적인 관계를 맺으나, 노동자는 노동력의 공급자로서 근로조건의 설정과 그 운영에 대하여 사용자와 대등한 입장에서 교섭을 하거나 경영에 참여할 수 있도록 제도적으로 보장을 받고 있 ... 으므로 대등관계를 갖는다.◈노사관계 관리: 노사의 대립적 관계를 사용자 측의 적극적인 태도나 어떤 형태의 제도를 통해 조정?완화시킬 뿐만 아니라, 나아가 이들 상호간의 협력관계 ... 결정이 민주적으로 이루어지도록 노력하고, 경영참가제도나 노사협의제를 도입하여 확대 시킨다.? 경영참가제도: 노동자 또는 노동조합이 조직의 경영권에 참가하여 경영자와 함께 경영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[DDA][도하개발의제][자유무역체제]DDA(도하개발의제) 협상과 DDA(도하개발의제) 협상에 대한 정부의 대응(DDA(도하개발의제) 환경협상 개요, DDA(도하개발의제) 협상에 대한 정부의 대응, DDA, 도하개발의제)

, 중소병원 몰락 및 의료기관 통폐합 등 일련의 구조조정은 보건의료 노동자들에게 ■■구조조정■■이라는 이름으로 희생을 요구한다.문화 영역의 경우, WTO 회원국들의 개방 현황과 비교 ... 도 이런 폐해를 우려해 교육과 공공분야에 대한 시장개방을 약속하지 않았다. 한국 정부도 WTO 협상이 노동자 민중에게 어떠한 결과를 가져올지 꼼꼼히 따져봐야 한다. 교육시장 개방 ... 이 자본에게 절대적인 선이겠지만, 노동자 민중에게는 사교육비의 증가, 교육불평등의 심화만을 가져올 뿐이다.보건의료 분야의 시장화와 개방화는 첫째, 노동?환경?안전 및 보건 기준의 완화

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.13

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비정규직의 정규직화에 대한 문제 고찰

위원회의 조정절차를 통한 신속한 분쟁해결 절차도 마련하고 있다. 노동위원회는 당사자의 신청이 있는 경우 또는 직권으로 조정절차를 개시할 수 있다(제11조 제1항)고 규정하고, 성립 ... 된 조정에 대해 민사소송법상의 재판상 화해의 효력을 부여하여(제11조 7항) 조정의 실효성을 제고하여 조정제도의 활성화를 꾀하고 있다.파견법 개정안은 파견근로자에 대한 차별적 처우 ... 는 고용형태에 비해 뒤떨어진다는 인식을 바탕으로 한다. 비정규직 규모의 지속적인 증가와 이들에 대한 열악한 처우는 노동시장 양극화 문제로 이어져 첨예한 사회적 이슈로 등장하게 되

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.12

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연봉제의 노동법적 문제

체제로 하고, 업적연봉부분은 당해 연도의 성과·업적에 기초하여 연봉액을 조정하여 연말에 확정하는 `복합 조정형 연봉제'가 있다. 그리고 (ⅴ) 종래의 임금제도와 성과주의 임금 ... ) 등에 대하여 사용자에게 제약을 지우고 있지만, 근로기준법 제5조 및 민법 제103조·제750조, 노동조합및노동관계조정법 제81조 제1호에 위반하지 않은 한 임금의 결정기준 및 ... 여도 그 합의의 효력은 인정되지 않을 것이다(노동조합 및 노동관계조정법 제33조). 따라서 근로계약으로 연봉제를 도입할 경우 근로계약의 체결 이외에 취업규칙이나 단체협약의 개정

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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[노사관계론] 외국의 공무원 노동기본권에 대한 고찰

는 오랜 전통을 갖고 있다. 이 제도는 1896년 조정법 과 1919년의 노동법원법 에 의해 공식적이고 체제 전반적인 기반을 갖추게 되었다.이익분쟁에 대해 강제중재제도를 채택 ... 가능최종의 강제조정안이 제출되지 않으면 파업금지공공위생 안전보장 복지에 위협을 주는 파업은 금지버 몬 드지방정부 공무원 경찰소방 교사 파업가능진상보고서 제출후 조정안에 대한 분쟁후 ... 을 거부할때만 파업가능5. 중재 조정연방정부기관과 연방 공공부문 근로자의 배타적 교섭대표사이에서 단체교섭이 합의에 도달하지 못하고 교착상태에 빠진 경우에, 공공부문의 노동자들은 파업

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.20

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FTA가 한국 경제에 미치는 영향

경제통합의 추세는 이미 거스를 수 없는 세계적 대세다. 종전에는 국가와 국가 사이의 재화의 교역증대가 세계경제의 성장을 이끌어왔으나, 앞으로는 노동, 자본, 기술 등 생산요소 ... 된 체결 목적이었던 반면, 1990년대 후반 이후에는 직접투자 유치, 경제 구조조정 등 보다 적극적인 목표 하에서 FTA를 추진하기 시작하였다.이러한 경제통합이 가속화 되는 요인 ... 5는 매우 낙관적인 가정을 전제로 하고 있다. 한미FTA가 체결되면 중장기적(동태적)으로 소득증대에 따른 자본축적이 이루어지고, 구조조정에 따른 효율성이 증대되며, 경쟁을 통해

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.17

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[인사관리]도시철도 파업에 대한 내용과 문제점, 대응방안

,차량)33개지부주소서울시 강동구 하일동 275번지(고덕기지 구내 관리동 3층)□ 분쟁의 개요도시철도 노동조합은 금년 2월부터 ‘99년 임?단협 체결 시(’99.12.30) 노사합의 ... 하여 논의한다.- 노동강도강화 방지를 위한 정원 재산정에 관한 건.- 기타 현안에 관한 사항나. 2000년 2월22일 임시노사협의회에서 특별위원회를 구성함- 구조조정 문제점극복과 노동강도 ... 강화 방지를 위한 정원 재산정을 노사가 협의한다.다. 2000년 3월 10일부터 인원재산정을 위한 특별위원회 실무협의- 구조조정 문제점극복과 노동강도강화 방지를 위한 정원 재산정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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연봉제의 적용대상에 대하여

법 제5조 및 민법 제103ㆍ750조, 노동조합및노동관계조정법 제81조 제1호에 위반하지 않는 한 임금의 결정기준 및 지급형태 등은 원칙상 노사자치로 결정한다.근로기준법은 1주ㆍ1 ... 수 있다. 즉 근로자가 스스로 목표를 세우고 이를 상사와 조정한 뒤 지속적으로 스스로의 재량에 의하여 성과를 내고 이를 평가하는 제도가 제대로 작동될 경우 당해근로자는 근로제공 ... 해 성과에 기초한 연봉액의 결정을 철저히 하면 할수록 그 적용대상은 당연히 한정된다. 즉, 현행 노동법상 임금의 규제라는 측면에서 본 경우, 연봉제의 적용대상은 (1) 원래 근로기준

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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[사회과학]세계화

에서 자세히 알아보도록 하겠다.1) 세계화의 의미세계화란 자본, 노동, 상품, 서비스, 기술, 정보 등이 주권과 국경의 경계를 넘어서 조직, 교환, 조정되는 현상을 말한다.) 다시 말해서 ... 국가 간의 갈등과 분쟁으로까지 이어지고 있다. 세계화는 각 국가들이 가지고 있는 문제에 대해서 각 종 국제기구로 끌어들이며 서로 대화하고 합의, 조정하면서 평화적으로 해결 ... 적으로 다자간의 협의 ? 조정 ? 협력이 강화되는 현상을 의미한다. 경제영역의 세계화를 실질적으로 주도한 주체는 초국적 기업으로 기존 국경의 의미를 축소시켰다.) 우리가 잘 알

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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한국의 현대 경제 발전과정과 비전(광복이후, 박정희 정권, 80년대, 현재, 비전제시)

관계의 반작용이라고 보겠다. 이것은 박정희 시대의 정부주도 노사관계가 정부가 중립을 지킴으로써 노사간에 자율적인 타협을 통해서 분쟁해결을 하거나 또는 노동쟁의조정법에 따라 평화 ... 적으로 분쟁해결을 하는 관행을 터득할 수 있는 기회를 제공하지 못했기 때문이다. 그런 면에서 박정희의 노동정책은 장기적 관점에서 볼 때 공보다는 과가 컸다고 생각된다.3. 80년대 이후 ... 공업화 전략의 심화와 과학기술정책3.4 산업조직정책3.5 노동정책의 변화3.6 분배 및 복지정책Ⅲ. 결론 –앞으로의 과제와 전망Ⅰ. 서론올해는 일본제국주의의 강점으로부터 해방

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.10

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투자보장협정

투자협정 (MAI): 전문, 투자의 정의 및 적용범위, 투자보호, 투자자 및 투자의 대우(기본적 의무 및 추가적 의무), 예외및 국별 유보, 분쟁해결, 제도적 사항, 기타 이슈 등 ... 기능은 국가간 분쟁조정에 국한되는 데 비해 MAI는 투자자가 정부를상대로 제소할 수 있는 분쟁해결방식을 도입하여 구속력을 높이려 하고 있다는 점이 주목할 만함.② 국가 대 국가 ... (State to state)의 분쟁해결- 협의, 조정, 중재 및 중재재판의 단계적 절차를 규정하고 있다는 점에서 기본적으로 WTO의분쟁해결절차와 유사함.o 중재는 보통 각국의 대표

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.10.26

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국제관계학 개론 A+ 대비 노트정리

(선진국) + 제도(IMF, WTO...) + 신자유주의 이념 = “패권”군사? 경제※ Human Security Center 홈페이지 : 국제분쟁이 줄어들고 있음을 보여주는 자료 ... 된 요인은?㉠ 가장 근본적인 요인은‘탈냉전’ : 적지 않은 갈등이 체제와 이념 때문에 발생약소국가의 분쟁에 중국 등의 개입으로 분쟁이 심화되던 요인 존재㉡ 국제제도(국제기구) : 탈 ... )▶ 유엔헌장 7장 : 집단적 재제조치, 집단안보▶ 국제제도(국제기구): 국제적 협력을 증대시킬 수 있다.배수의 딜레마국가 간의 신뢰가 깨어질 때 발생되는 배반에 대한 가능

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.10

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