"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 생활법률 보험심사관리사 단체교섭 라돈 침대 창업진흥원 NGO 개별사회보험법 약혼의 성립요건

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,201-2,220 / 3,933건

장애인 고용 누구를 위한 것 인가?

개정법률)할당고용 사업주 지원제도 : 세제 우대조치 및 고용납부금제도에 기초한 조정금, 보장금제도와 각종 조성금제도, 기타 지원제도일반고용이 곤란한 장애인을 위한 취로 형태로서 수산 ... 장애인 고용누구를 위한 것인가?분쟁의 감소와 협력의 증대 (21세기한국정치, 민준기)바른 생활 (민족생활의학에서 본 건강 ,장두석)심신일원적, 자타일체적 건강 (불교윤리의 현대 ... , 고용현황 장애인 고용제도 외국의 장애인 고용제도 장애인 고용제도의 문제점과 해결방안 결론장애인 설명, 고용현황장애인은 무엇이라고 생각하세요?!장애인이란?장애인이란?*1) 손상

리포트 | 73페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.07 | 수정일 2015.02.17

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중국기업론 시험 정리

의 정비 임금제도 및 노무관리 등 중국제도 이해 부족3) 실제투자에 있어서 문제점(1) 합작파트너와의 분쟁(2) 원부 자재 조달난(3) 임금외 보조금과 같은 부대비용과다(4) 전력 등 ... 되는 등 농업의 구주조정 심화(2) 섬유 및 의류 같은 노동집약적 산업은 급성장이 이루어지고, 부품산업은 기술수준의 낙후와생산라인 분산으로 체계적인 생산체제를 구축하지 못하고 있 ... 로 부터 소비활성화5) 호구제도의 완화와 도시화의 촉진*호구 - 농촌에서의 도시 집중화 금지제도(1) 농촌잉여인력의 도시유입 -> 노동력 이동촉진 -> 취업기회확대 -> 소득기반 확대

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.14

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국가와 중앙통제

의 요구(동법 제 211조), 행정기준의 제시(동법 제103조), 행정협의회 협의사항이나 자치단체 간 분쟁사항의 조정(동법 제 146조, 제140조)등은 모두 비권력적 통제에 속하 ... 에 의한 구분3)성질에 의한 구분3. 우리나라 근대 이전의 중앙통제-----81) 고려시대 지방행정제도2) 조선시대의 중앙정치 제도와 지방 행정제도4. 오늘날 우리나라의 중앙통제- ... -----121) 중앙통제수단2) 중앙통제에 대한 지방정부의 대응5. 선진 5개국의 지방자치단체에 대한 지도 · 감독제도1) 일본2) 프랑스3) 영국4) 미국5) 스위스6. 문제점

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.13

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독일의 국가적 특성과 문화 조사

간의 분쟁을 해결하기 위한 특별 법원도 있다. 자동화로 인해 직장을 잃게 된 노동자들을 위한 직업 재훈련 및 전직 프로그램은 선구적이다. 독일의 경제는 자유 시장경제 체제 ... 로서, 시장에서의 정부 기업가 노동자 금융의 역할에 대해 명백한 합의가 이루어져 있다.정부는 주로 조정 기능을 하며, 국가 경제와 사회에 필수적이지만 이익을 내지 않는 상품 및 서비스 부문 ... 경제의 힘은 주로 제조업에서 나온다.국내총생산(GDP)에서 제조업이 차지하는 비중은 약 2/5로 가장 크고, 전체 노동자의 약 1/3이 제조업에 종사한다. 주요 산업 중심지는 서부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.16

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임금채권보장제도의 의의와 주요내용및 사례를 통한 분석

의 절차 외국의 임금채권보장제도와의 비교 결론1. 임금채권보장제도의 의의임금과 퇴직금은 근로자와 그 가족의 유일한 생계수단으로서 노동관계법령에서 엄격히 보호하고 있다. 근로기준법 ... 을 제외한 모든 사용자산재보험의 분담금을 지급하는 고용주(노동협약 당사자)고용협약 당사자인 사용자대상 기업-파산․화의절차개시 -지급능력처리절차에서의 주장사업장의 도산 및 구조조정 ... 분담 - 국가사회보장청에서 사회보장세로 통합징수 - 사업주변제금재원-노동부 -산하 일선기관(GEER: 체당금 지급 및 변제금회수)-후생노동성(제도운영, 기금관리) -노동복지사업단

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29

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[노사관계] 노동쟁의 조정제도

만이 노동쟁의 조정의 대상이 되고 기타권리분쟁과 고충은 각각 법원, 노사협의회를 통하여 해결하는 것이 타당합니다.B. 사적 조정, 중재1. 사적 조정, 중재제도노동쟁의가 발생 ... 노동쟁의 조정제도A. 노동쟁의 조정제도1. 노동쟁의 조정제도란 무엇인가?노사당사자가 단체협약의 체결을 위해서 단체교섭을 계속하였음에도 불구하고 합의에 이르지 못하면 노동쟁의 ... 조정제도는 노사의 자주적 단체교섭이 결렬된 경우에 제3자가 개입하여 객관적 지위에서 쌍방의 주장내용을 듣고 타협안을 제시하는 방식으로 분쟁의 자주적 해결을 촉진하고자 마련된 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.06

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영국의 대처리즘

보건, 대영제국에서 영연방으로의 변환합의의 정치노동당의 개혁 정책은 영국을 유럽에서 가장 선진적 복지 제도를 갖출 수 있도록 함.(2) 복지 국가의 형성과 발전1.경제적요건① 독일 ... ② 북아일랜드의 인종 분쟁: 스코틀랜드와 웨일즈의 권력 이양 요구 권력 이양③ 사회 계약(social contract)의 체결 : 임금 강제 억제 정책의 포기로 노동조합 달래 ... 단체에게 지방세 후원금을 삭감하여 지방 정부에 대한 재정 압박 시도. (76년 노동당 정부 64% → 82년 대처 정부 55%)② 82년 지방 재정법: 중앙 정부의 지방 세율 통제로 조정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.22

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[사회과학]WTO의 유효성과 발전방향

)가 출범하게 된 것이다.이는 1995년 1월에 출범하여 GATT에는 주어지지 않았던 세계무역분쟁 조정기능과 관세인하요구, 반덤핑규제 등의 법적 권한과 구속력을 행사 할 수 있어 세계 ... 인구의 17%가 어린이이고, 남미의 경우 노동인구의 26%가 어린아이라고 밝히고 있다. 노동권 협상은 선진국들이 개도국의 인권 보호를 위해 무역과 노동 조건이 연계되도록 제도적 장치 ... 를 감시하고, 또 기종의 GATT가 국제기구가 아니라 협상인 관계로 가지지 못했던 국제무역분쟁의 중재권과 강한 구속력을 부여받고 새로운 국제 무역 질서를 신설하도록 합의함에 따라

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.04

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한미 FTA와 금융서비스

으로 개방5) 은행의 사영화(민영화)6) 규제의 투명성7) 분쟁해결4. FTA가 금융시장에 미치는 영향1) 한국 금융산업의 미래2) 금융 노동자에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ... 만 아니라 장래에 출시될 가공의 금융상품에 대한 개방까지 포함하고 있으므로 신중을 기해야 한다. 넷째, 소비자 보호를 위한 감독체계와 분쟁해결 제도가 정비되지 않았을 경우 그 불 ... 경우 committee on financial services에서 조정한다. 정부 대 정부의 분쟁은 금융서비스 규정에 의해 양국 간 협의 및 joint committee에서 해결

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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의류기업의 대 중국진출

에 의한 분쟁해결의 문제점- 판결의 공정성 보장 불가- 지방으로 갈수록 공정성보장이 어려우므로 대도시법원 선정 필요 제도상 법원이나 법관이 지방정부에 예속되어 지방정부 압력거부 곤란 ... - 극적인 구조조정을 실시해 현대기업제도를 도입하는 동시에 비 국유경제의 발전을 장려, 전통산업의 기술개선 등을 통해 국내외 시장을 적극 개척해 섬유산업의 생산성 및 관리수준을 크 ... . 상사분쟁예방 및 처리요령Ⅲ. 중국 의류산업과 한-중간 의류교역동향 분석1. 최근 의류산업 현황2. 향후 중국 의류산업 발전전망3. 최근 의류소비시장 동향4. 중국의 섬유 및 의류5

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.05

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병원의 노사관리

? 바람직한 경영상 해고방안현실적으로 노사 간의 분쟁 가운데 해고분쟁이 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 부당하게 해고된 근로자를 실질적으로 보호하기 위한 구제제도의 개선방안 ... 에 대한 논의는 부족하였다. 현행 부당해고 구제제도는 노동위원회에 의한 행정적 구제와 법원에 의한 사법적 구제 양자를 모두 인정하는 이원적인 구제방식을 취하고 있다. 부당해고를 가급적 ... 자 개인의 개성이나 능력이 아니라 오랜 투쟁의 역사를 통해서 얻어진 제도화된 권리임에 틀림없다.제도화된 권리는 근로자의 약점을 합법적으로 보장하는 무기로서 다름 아닌 노동기본권인

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.23

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한국의내부협상

을 받는 대는 상당한 어려움이 따르고 심할 경우 파기까지 된다.이런 면에서 볼 때 통상 협상은 외국과의 협상뿐만 아니라 국내 이해관계자의 반발까지도 조정해야 한다. (안세영 2003 ... 의 경쟁이나 힘의 대결이 아니라 논리와 추론(reasoning)의 판단과정이다. 이해당사자들이 분쟁을 해결하고, 행동경로에 동의하고, 개인 또는 집단적 이익을 위해 흥정하고, 또는 ... (단위면적당 소득 ? 자가노력비) X 3년*자가노력비 : 자가 노동시간 X 시간당 노임산업별 경쟁력 강화 방안으로써 농산물의 유통체계 개선 및 품질 고급화를 추진한다. 대표적인

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18

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[노사관계론]현대자동차 노사간 중재

하고 합리적으로 조정함으로서 안정된 노사관계를 유지하고자 하는 중앙노동위원회의 이념을 담고 있다.1. 노동위원회 제도의 등장 배경노동위원회는 1953년 노동위원회법의 제정으로 설치된 노동 ... 노사관계론(현대자동차 노사간 중재)목 차Ⅰ. 노동위원회1. 노동위원회 제도의 등장배경………………12. 노동위원회의 성격 및 구성………………13. 노동위원회의 기능………………2Ⅱ ... 노동쟁의 조정절차1. 조정………………52. 중재………………63. 긴급조정………………7Ⅲ 사례. 아시아나 파업부터 중재까지………………8Ⅳ 현대자동차 중재안1. 양자선택적중재

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.02

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행정학 이란

등의 사태를 초래하여 노사간의 분쟁을 야기하게 되었고 이와같은 노사간의 분쟁을 합리적으로 해결하기 위한 관리기술이 요청되었다. 이러한 요청에 의하여 Rowan은 노동자의 임금 ... 이란행정이란 제도화된 법을 집행하는 과정이 근대 행정, 즉 협의의 개념인 협의행정이라 할 수 있고, 정책수립부터 시정에 이르기까지의 광범위한 영역이 현대행정, 즉 광의의 개념인 광 ... 의 권력을 최소한으로 제약하는 야경국가적 사상, 즉 자유방임적 국가관이 지배적이었기에 입법?사법?행정의 삼권 중에서도 입법을 가장 중시하는 입법 국가였다.이시기의 행정은 제도화된 법

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.20

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법학개론 2

가는 사법, 국민에게 편의를 주는 사법개혁② 시민의 사법 참여제 (배심제와 참심제)③ 단체소송과 집단소송의 검토④ 재판의 분쟁해결(ADR)제도 : 가사, 민사조정제도, 노동위원회 ... 의 분쟁조절, 소비자분쟁조정위원회, 인터넷분쟁조정위원회1. 민법 1.(1) 민법의 개념? 민법은 시민사회의 사회생활관계를 규율하는 법으로서 사법이며, 일반법(보통법)이다.- 사례 ... 의 의미의 헌법)① 일원론 : 국가와 사회는 동일한 것② 이원론 : 국가와 사회의 조직적 기능적 교차관계를 강조③ 현행헌법 : 이원론적 입장에서 자유민주주의체제와 제도를 바탕으로 민주

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.29

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[지하철][지하철 건설][지하철 광고][문화공간][부채][지하철노동조합][프랑스 지하철 사례]지하철 건설의 의의, 지하철의 광고, 지하철의 문화공간, 지하철의 부채, 지하철노동조합, 프랑스의 지하철 사례 분석

지하철 건설의 의의, 지하철의 광고, 지하철의 문화공간, 지하철의 부채, 지하철노동조합, 프랑스의 지하철 사례 심층 분석Ⅰ. 지하철 건설의 의의1. 긍정적 측면: 수송효율 ... . 지하철노동조합1. 평가2. 개선·고려Ⅵ. 프랑스의 지하철 사례1. 파리와 지하철2. 지하철의 종류3. 지하철역의 종류4. 중요한 지하철 노선5. 지하철표 구입하기6. 지하철 ... 하는 경향관, 지방공기업 등) 노사관계에서 실질적인 사업주체이며, 제도-관행으로 확인되듯 실질적인 사용자로서 역할하고 있는 정부(지방자치단체)가 노사관계 당사자로서의 책임과 의무를 다하

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07

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[노동]노사관계로드맵의 문제점

화를 기본방향으로 !- 9월 4일 정부는 일단 직권중재제도, 손배·가압류, 실업자 노동3권 등의 개선을 인정했다. 이는 지난 십 수년간 혹독한 탄압을 뚫고 줄기차게 투쟁하여 자본과 정권 ... 도 더 이상 부정할 수 없 는 상황으로 만든 노동자들의 성과이다.- 그러나 노무현 정부는 숟가락으로 주고 말로 퍼가려는 노동정책을 펴고 있다. 직권중재제도를 폐지하는 대신 신규인력 ... 을 해지할 수 있는 변경해지제도 도입 검토2 헌법에 보장된 노동자의 쟁의권을 무력화시키려 한다.○ 권리분쟁사항을 파업대상에 제외해고자복직, 인사경영권, 노조활동 등 이른바 권리분쟁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.05

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직장과 근로자

자의 방해 행위이다. 우리나라는 부당노동행위제도를 노동조합및노동관계조정법 제 81조 이하에 규정하고 있다. 우리나라에서는 근로3권이 헌법상 기본권으로 보장되어 있기 때문에 사용 ... 행위제도의 종류노동조합및노동관계조정법 제 81조는 다섯 종류의 부당노동행위를 규정하고 있고 이를 금지하고 있다.① 근로자가 노동조합에 가입하거나 기타 정당한 조합활동을 한 것을 이유로 있다. ... 399, 1995.4.7】Ⅳ. 근로자가 받는 부당대우1. 부당노동행위(1) 부당노동행위제도의 정의부당노동행위는 근로자의 노동 3권(단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권) 행사에 대한 사용

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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한미FTA

식물위생 조치무역에 대한 기술장벽자동차무역구제투자국경간 서비스무역금융서비스통신전자상거래경쟁 관련 사안정부조달지적재산권노동환 경투명성제도 규정 및 분쟁해결5. FTA 4대 선결사항정부 ... )이라고도 부른다.2.FTA의 목적우리나라는 이전의 노동집약적 기업형태에서 자본집약적 기업형태로 변화하는 시기에 놓여 있으며, 이로 인한 일자리 창출저하로 고실업률이 발생하고 있 ... 은 1998년 11월 대외경제조정위원회에서 결정되었는데, 칠레와의 FTA를 우선적으로 추진하고, 중소형 거점국가와의 FTA는 관련 부처와 협의하여 개시하며, 경제적 효과가 클 것

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13

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유교문화권의 특징 및 유교문화권에 대한 분석

사원을 위한 기숙사, 여러 가지 건강복지혜택 등을 제공한다. 그러나 이러한 제도들이 일반적인 것만은 아니다. 그러한 혜택들은 주로 대기업의 노동자들에게 적용되며 일본 총노동력의 60 ... %를 차지하는 작은 회사의 노동자들은 좀처럼 같은 정도의 혜택이나 직업보장을 받지 못한다.종신고용제도 아래에서 근로자들은 가족과 함께 회사에 충성을 다하였으며 그들의 가족과 사생활 ... 까지 역대 조정의 지지를 얻으며 정교일치(政敎一致)의 학문으로 중국의 사회·문화 전반을 지배해 왔다. 또한 한자문화권인 한국·일본 및 동남아시아 여러 지역에도 전해져서 큰 영향을 주

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.03

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