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인적자원 족보 성과관리 사례 ESG경영 사례 경영 대표적노동조합 학점은행제 경영학의 역사 비전 원격 노사관계성공사례 보건교육
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"근로전략" 검색결과 2,121-2,140 / 29,203건

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    2021년 방송통신대-노동경제학(기말시험) 1. 노동시장이 지니고 있는 특수성을 설명하시오. 2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오. 3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오. 4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지 서술하시오.
    은 가처분 임금과 시장임금, 노동비용과의 관계를 모두 임금이라고 하고, 법적 의미의 임금은 근로기준법에 의거하여 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 의미 ... 내용으로 주로 노동조합과 사용자가 임금이나 근로시간, 그 외의 기타 근로조건을 결정하기 위하여 벌이는 교섭이다. 단체교섭을 통해 합의가 이뤄지면 합의된 내용의 새로운 근로계약 ... 고, 사용자는 합리적인 교섭 전략을 통해 배분적 교섭이나 경합적 교섭을 통해 노동자에게 일정 부분 강제력을 행사할 수 있고, 원만한 합의를 통해 파업 등 노동쟁의에 의한 손실
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    마케팅 자소서
    하면 여러 관점에서 탐구하고 접근해보며 다양한 시도를 해보는 사고를 하게 된 배경이 된 것 같습니다.한 예로 학부 시절, 도서관 근로장학생 업무를 진행하며 탐구심을 통한 이용객의 니즈 ... 파악을 바탕으로 전략을 구성하여 이용자의 도서 대여율을 증가시킨 경험이 있습니다. 당시에 저는 “학생들의 도서 대출 이용률이 감소하고 있는 상황”을 접하게 되었습니다. 이용자수
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.01.24
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    세계화의 결과
    내에서만 전개되지 않고 국경을 초월하여 이루어지는 것을 말한다.기업경영의 세계화는 기업의 글로벌화 전략을 통해 파악할 수 있다. 글로벌 기업은 생산, 판매, 연구개발 등 里든 기업 ... 력 차이에 크게 좌우될 것이다. 정보혁명은 정부와 기업, 정부와 국민, 기업경영인과 근로자의 관계를 새롭게 정립하게 하고, 국가 간 관계에 있어서도 세력균형을 재편시킬 것으로 예상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
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    지역사회간호학_20~24년 간호사 국가고시 영역별 정리
    . 이 대상자에게 필요한 사례관리는? ① 의료급여 사례관리 ② 근로복지공단 사례관리 ③ 보건소 방문보건 사례관리 ④ 노인장기요양보험 사례관리 ⑤ 국민건강보험공단 사례관리 ① 의료급여 ... , 위험요인 교육 및 강담, 자원연계 등을 제공. ② 산재근로자의 직업복귀가 목적이며, 산재근로자와 그 가족이 대상자임. ③ 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 노인에게 간호서비스 ... ? 사업종료 후 설정한 장·단기목표가 얼마나 달성되었는가를 평가 3장 2절 31. 지역사회간호사가 외국인근로자 무료진료소를 방문하여 다양한 건강서비스 이용방법을 안내하였다. 이
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    관리로 나아가서 전략적 인적자원관리 시각으로 이동하고 있다. 전통적인 인사관리에서는 사람에 대한 관리를 투자가 아니라 비용으로 여겨 관리의 중심이 비용의 감소에만 있었지만 점차 ... 의 상대적인 가치를 다루어야 하며 직무평가를 통해 임금구조, 경영구조 변화를 도모해야 한다. 직무평가는 근로자의 근로 경험, 가족 환경, 그 이외의 개인적인 고려로 임금을 책정 ... 를 통해 온정주의적인 관리기법은 합리적 혹은 과학적인 관리기법으로 바뀌었다. 직무평가는 회사의 부서에 따른 임금 격차를 줄였고 이에 따라 근로자 불만을 완화하며 근로자 집단 사이 경쟁
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    [행정학과] 2022년 1학기 성과관리론 기말시험 핵심체크
    론으로부터 시작됨- 근로자가 수행하는 업무 행동을 개별적으로 분해하여 체계적인 분석을 시도- 업무를 수행하는 최선의 방법을 찾기 위해 노력- 이후 많은 학자들에 의해 다양한 연구가 이루어짐2 ... 에 따라 배분하여 정책 및 사업 방향에 대한 관리자의 결정에 성과정보를 활용하는 것 ② 성과관리의 현대적 의미- 비전과 전략에 기초해 세부적인 목표와 활용계획을 수립, 시행 ... 하고, 결과를 평가, 환류하여 성과를 극대화하기 위한 일련의 과정과 노력- 조직의 목적, 비전, 그리고 이를 실현할 수 있는 구체적인 전략이 중요함- 조직, 개인, 사업 등 다양한 영역
    방송통신대 | 77페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.06.09
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    나만의 창업 성공요건
    가 근로하고 있는 사회복지 비영리 법인에서 회계 책임 담당자로 근로하게 되었다. 만약 내가 염증을 느끼던 회계 분야의 업무가 싫다고, 담당자로서 직무 관련 교육을 피하거나, 공부 ... 하지 않는 까닭이다. 이미 위대해질 수 있는 기회를 몇 번이고 맞이했을 텐데, 아무런 성과가 없음이 이를 증명한다.결론한편, 오히려 직장생활을 전략적으로, 혹 이직을 전략적으로 잘하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    한국산업인력공단 합격 자기소개서
    1. 우리 공단 채용에 지원하게 된 동기를 본인이 공단에 관하여 알고 있는 내용(주요사업, 조직특성, 인재상, 대내외 환경 등)과 연계하여 서술하여 주십시오.기업과 근로자의 인 ... 는 능력위주 사회풍토를 조성하기 위한 '숙련기술장려사업'부터 해외진출을 희망하는 청년을 대상으로한 '해외취업지원사업'까지 공단의 사업들은 근로자와 기술자의 지원에 중심추가 놓여 있 ... 습니다. 공단의 일원으로 함께 하며 경영목표를 달성하기 위한 전략 수립과 원활한 업무지원에 일조하고 싶습니다. 이를 위해서 저만의 2가지 준비를 했습니다.첫째, 팀프로젝트와 직업교육
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    는 조직의 생산성과 효율성의 향상을 가져다주며 근로자들도 지속적으로 기술을 습득해 나가야 한다.세번째 조직화 능력은 변화하는 조직의 환경에 적응하기 위해 요구되는 능력으로 의사소통 ... 'KIA HRD Growth Index'는 개인차원에 초점을 맞춰 지향점을 제시한다.먼저는 구체적인 로드맵을 제시하기 위해 HRD 전문가 유형을 정의했다. 첫번째는 HRD전략 ... 과 사업계획을 수립하는 전략가로 HRD플래닝, 전략수립하는 역할, 두번째는 프로그램을 설계하고 솔루션을 제시하는 설계자, 세번째는 콘텐츠를 개발하고 효과적으로 전달하며 현장 맞춤형 코치
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23
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    (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이
    . 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 기업경영이란?우리가 흔히들 일컫는 기업이란 다수의 근로자를 두고 일정 목표를 향해 함께 일하게 해 나아가 목적 달성을 하는 주체 ... 경영은 기업을 효과적이고 안정적으로 운영하기 위해, 필요한 전반이라고 할 수 있는데, 이로 인해 다수의 근로자가 유동적이고 가치지향적인 근무 일환을 하게 된다. 또, 이를 통해 ... , 다수의 기업이 이뤄낸 산물들을 효과적으로 거래할 계책을 발휘하려고 하기도 한다. 그리하여, 유익하고 유용한 기업경영을 실현하여, 근로자, 임원들, 사장, 회장, 그리고 소비자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k
    의미가 없을 것이다. 노동이란 인간이 일정한 목적을 위하여 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 모든 행위를 의미한다. 노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제를 정부가 해결하라 ... 하는 기술은 수많은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.한국타이어의 노사갈등이 도출되게 된 것은 타이어 공장의 노동자들이 노출되어 온 피폭된 유해물질이 무엇인지 알지도 모르고 근무해 왔 ... 사관계의 이중성이라 한다. 노사관계의 이중성은 협력적이면서도 대립적일 수밖에 없는 노사관계의 본질에서 비롯된 것이다. 근로자와 경영자(종속관계) ↔ 조합과 경영자(대등관계
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12
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    65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령
    노동 능력을 따지는 정년제는 아예 없애자 라는 제안이 나오고 있으며 중장기 전략보고서에 담기로 했다는 보도가 나왔다. 따라서 본론에서는 65세 노인연령을 70세로 상향 조정 ... ) 등세 집단으로 나누고 있다.2. 본인이 생각하는 노인연령 - 75세1) 은퇴연령우리나라 근로자들은 세계 최고의 장기간 근로를 하고 있고 50대에 조기 퇴직을 하고 있는데, 이 ... 제 근로 등 열악한 근무조건과 농어업 및 단순노무 등의 업종에서 높은 비율의 근로자들이 노동을 지속하는 것으로 조사됐다. 따라서 노인 연령기준을 70세 이상으로 조정하고 퇴직연령
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10
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    A+ 과제 ~ 2주 1강에서 자원봉사의 필요성에 대해 학습하였습니다. 우리사회는 자원봉사가 무엇보다도 중요하고 지속적인 자원봉사가 되도록 다양한 대책이 필요합니다. 지속적인 자원봉사를 위해서는 어떠한 것이 필요한지 학습한 내용을 요약하고 본인의 의견을 기술해 주세요.
    도록 여러 대안이 필요합니다.첫 번째, 자원봉사의 만족도와 정체성 개선방안으로 자원봉사 기본교육확대가 필요합니다. 두 번째, 직장인과 근로자의 참여 확대를 위한 가족 동반, 단기 ... 하는 시민연대의 전국적 캠페인, 비자원 봉사자의 참여증진을 위한 홍보전략이 필요합니다.다섯 번째, 자원봉사자 기부로 자원봉사 내실화를 추구하는 지속가능성 전략을 자원봉사자의 기부 참여 ... )프로그램을 통한 자원봉사 인식개선이 필요합니다.일곱 번째, 비 자원봉사자의 참여증진을 위해 자원봉사자의 참여요청 방안을 추진하는 생애주기별 자원봉사 홍보전략 수립이 필요합니다.3
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12
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    에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오.
    이 됩니다. 또한, 이런 이해를 통해 각 나라의 복지국가 전략이 어떻게 그들의 사회와 경제를 형성하는지에 대한 깊은 통찰을 얻을 수 있습니다. 따라서, 복지국가의 유형을 이해하는 것 ... 습니다. 이러한 특성은 한국의 경제, 사회보장제도, 고용정책, 교육정책 등에서 명확하게 드러나며, 이로 인해 한국은 보수적 보호주의 복지국가로 분류될 수 있습니다. 한국의 경제 전략 ... 을 보여줍니다. 근로자들을 보호하고, 그들의 권리를 보장하기 위한 다양한 법률과 제도가 운영되고 있습니다. 노동법과 노동조합법은 근로자의 권익과 사회적 안정을 중시하는 보수적 보호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28
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    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고
    는 상황에 지급된다. 자녀가 19세가 되는 해의 9월까지 아동간호수당이 지급된다. 둘째, 보육과 교육지원 정책을 제공한다. 스웨덴에서 실시되는 보육·교육지원책의 전략은 원래 여서 ... 여 학령기 아동을 둔 부모의 사회생활을 지원한다. 끝으로 스웨덴은 자녀를 둔 근로자 부모를 대상으로 휴가지원정책을 제공한다. 여성을 대상으로 하는 휴가는 임신유급휴가가 있으며, 출산 ... 하는데, 특히 장애아동이 있는 가정에는 더 높은 수준의 공제를 제공한다. 그 외에도 보육 세금공제와 근로세금 공제를 실시하고 있고, 출산 예정일 11주 전부터 아기가 태어난 후 6개월
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    공기업 인사관리 요약본입니다.
    점유율)성과급 필요성숙기(시장안정)자발적 이직 장려원가 통제쇠퇴기(시장 축소, 퇴출준비)재훈련, 경력상담원가 통제전략적 인적자원관리(SHRM) 경영전략+인적자원관리→종업원을 자산 ... 에 관계없이 채택(2) 상황론적 접근법: 인적자원관리는 사업전략과 일치해야함, 상호작용 중시→벤치마킹은 보편론적 접근법이다직무관리-직무의 상대적 가치를 평가직무분석 ·①예비작업(예비배경조사 ... 순환-주기를 가지고 여러 직무 순환스트레스, 매너리즘↓-준자율적 작업집단- 집단 직무설계, 집단에 자율성부여 자율적 통제, 조정가능-직무공유, 재택근무, 압축근무제*근로생활의 질
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [재무관리] 기업의 재무관리 목표로서 기업가치의 극대화, 주주 부의 극대화, 주가의 극대화를 들고 있는데 이들은 서로 일치하는 개념이다. 에 대하여 자신은 찬성하는지 반대하는지에 대하여 의견을 제시하시기 바랍니다.
    의 상승으로 이어진다고 주장한다. 이러한 관점은 기업의 재무 전략이 주주와 기업 모두에게 이익이 된다는 전제 하에 이루어지며, 많은 재무 전문가들과 경영진이 이 세 가지 목표를 동일 ... 관계자들에게도 큰 영향을 미치며, 이는 기업의 장기적인 성과와 신뢰성에 직결된다. 단기적인 재무 목표를 달성하기 위해 장기적인 가치를 훼손하는 전략은 궁극적으로 기업의 지속 가능 ... 을 지속하기 위해 어떠한 재무 전략을 채택해야 하는지에 대해 논의할 것이다. 특히, 이 보고서는 기업의 재무 목표가 단기적인 성과에 치중하지 않고, 장기적인 가치 창출과 지속 가능
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.25
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    4-1 전략적간호관리 (중간)
    2022 학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형서론(문제의 주제에 대한 간략한 개요)관리와 행정 ... 조직 전체의 효율성 향상에 영향을 미치게 되는 것이므로 그것에 대해 함께 연구해 볼 필요가 있다.본론전략적 간호관리과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나 ... 을 지나치게 강조하여 근로자를 임금의 노예로 간주, 기계적인 인간으로 취급, 계층간의 의사소통에 관한 언급이 없었다는 비판도 받음, 기계노동과정을 기초로 한 능률연구에 지나지 않
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23
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    미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.
    ) 미용산업의 특징 2) 미용경영에서 인적자원관리 3) 인적자원관리의 미용경영에서의 활용방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 I. 서론 : 미용경영에서의 전략적 인적자원관리 인적자원관리 ... 는 기업이 보유하고 있는 여러 자원 중 특히 인적 자원(human resource)을 통하여 가치를 창출해내는 방법을 연구하는 경영학의 한 분야라고 볼 수 있다. 전략적 인적자원관리 ... (SHRM: Strategic Human Resource Management)은 전략경영을 Barney등의 인사관리 학자들이 인적자원관리 분야에 접목시킨 것으로 그 핵심은 기업이 가치
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. 할인자료
    목적을 달성하고 있다. 현재 우리나라 산업복지 현황 우리나라 산업복지는 생산시장 및 노동시장의 변화향상과 이에 대한 국가의 개입전략, 국가복지의 발전 정도 그리고 기업복지의 특성 ... 가 되어버렸고, 계속하여 생기는 새로운 사업 속에서 작업 숙련도가 떨어지는 노동자가 생기기도 하였다. 그리고, 여성근로자와 이주노동자의 증가는 노동인력의 다변화를 불러왔고, 고령 ... 화 사회에 진입하면서 노인 근로자 또한 증가하게 될 것이다. 이런 추세 속에서 노동자가 겪는 어려움은 더욱 다양화될 것이고, 근로자가 겪는 이런 어려움에 대해 산업복지의 개입이 필요
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16
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2025년 08월 20일 수요일
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- 작별인사 독후감
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