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"근로전략" 검색결과 2,081-2,100 / 29,205건

  • 경제학개론 - (자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느)00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오
    에 투자하고, 폐쇄 루프 시스템을 만들기 위해 협력하며, 효과적인 폐기물 감소 전략을 개발하는 것이 중요하다. 그렇게 함으로써, 폐기물의 환경적 영향을 줄이고 지속 가능한 폐기물 ... 경쟁력 유지를 위해 폐기물 처리 및 재활용 산업에서 안전과 건강을 우선시하는 것이 필수적이다. 이러한 산업에 종사하는 근로자들은 위험 물질에 대한 노출, 호흡기 문제 및 근골격계 ... 부상을 포함하여 수많은 안전 및 건강 위험에 노출되어 있다. 이러한 위험을 해결하기 위해서는 근로자에게 적절한 교육, 보호 장비 및 지원을 제공하는 것이 필수적이다. 전반
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18
  • 장애인복지기관 홈페이지 방문보고서
    세움근로사업장 굿윌스토어’ 소개3) ‘강남세움근로사업장 굿윌스토어’ 방문 소감3. 결론참고자료1. 서론7월 정부가 내놓은 ‘2020 통계로 보는 장애인의 삶’에 의하면, 현재 우리 ... 어 고민하던 중 지난 5월에 자원봉사를 했던 기관인 ‘강남세움근로사업장 굿윌스토어’가 장애인복지기관이라는 것이 떠올랐다. 그래서 홈페이지만 보고 기관방문 보고서를 쓰는 것보다 조금 ... (Integrity)·존중(Respect)·옹호(Advocacy) ·사랑(Love)☞ 2030 핵심전략 : “당당한 삶(LIFE)”Ⅰ직업자립Labor? 전환기 교육을 통한 직업인식
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25
  • 간호관리 - 인적자원관리의 중요성
    인적자원관리 과정 인적자원관리 사례 느낀점 전략적 동반자의 역할 경영전략 → 연계 실행과정에 적극 참여 최고경영층에 대한 역할 조직 분위기 , 상황 평가 → 구체적인 방안 제시 ... 추진한 핵심안 고용안정 · 근로조건 등 제반 인적관리제도의 보완 조정을 통해 양사 간의 제반 근로조건에 차별을 두지 않기로 함 → 이로 인해 조기 조직 안정 명예퇴직 , 임금 조정 ... , 시대의 흐름에 따라 인적자원관리의 방식도 변화 해야 할 것이고 그 변화가 앞으로의 조직 발전을 도모하여 근로자의 삶의 질을 향상시키며 미래에 대한 비전을 심어 줄 수 있을 것이
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2021.02.05
  • 석유화학(petrochemistry) 엔지니어 대기업인턴 및 신입 취업 합격을 부르는 영문이력서 및 자소서 핵심 문장(한국어 포함)
    and strategy implementation.규제 애플리케이션 및 전략 구현에 대한 기술 지침을 제공 했습니다.Coordinated activities of workers ... engaged in research, planning, and development.연구, 계획 및 개발에 종사하는 근로자의 활동을 조율했습니다.Conducted ... optimal strategies for handling drilling needs.[직책]과(와) 협력하여 드릴링 요구사항을 처리하기 위한 최적의 전략을 파악하고 배치했습니다.Used
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.12.14
  • 코스메틱 기업의 ESG 경영 연구 : 디지털 트랜스포메이션을 중심으로 (Research on ESG Management in Cosmetics Companies : Focused on Digital Transformation)
    , 사회적 책임 측면에서 디지털 트랜스포메이션 전략으로 로레알은 디지털 기술을 활용하여 근로자의 안전과 근로 환경을 개선하였다. 장애인과 여성 등이 소외 받지 않는 제품을 개발해, 뷰티 ... 에서 ESG 경영은 대기업 등 상장기업 외에도 중소기업과 스타트업 모두 내재화해야 될 핵심으로 자리하였다. 이러한 관점에서 본 연구는 코스메틱 기업이 디지털 트랜스포메이션 전략을 통해 ... 를 받는 글로벌 코스메틱 기업의 디지털 트랜스포메이션 전략에 연계한 환경과 사회, 거버넌스 측면에서 각각의 시사점을 도출했다는 것에 의미를 가진다. With the
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보장체계에 대한 본인의 의견은
    에서 차이를 보인다고 볼 수 있다.최근 우리나라에서도 여성의 노동시장의 참여 증대와 가족구조의 변화 등으로 인한 부양 및 돌봄의 문제, 노동시장의 유연화에 따른 근로빈곤의 증대와 고용불안 ... 시장 및 인구구조 등의 환경 변화로 인하여 이를 부담해야 할 근로 세대의 규모는 감소하고 있다. 또한 생애과정의 탈 정형화로 인하여 기존의 사회보장체계에 의해 보호되기 어려운 새 ... 문제라고 생각한다. 새로운 사회적인 위험에 대응할 수 있는 사회보장 제도가 있는지, 없다면 이 전략을 수립하는 것이 현대 사회를 살아가는 우리에게는 필수적일 것으로 생각된다.- 참고
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족문제'에 관한 연구 논문 자료를 하나 선택하여 요약하고, 가족복지 실천과 관련하여 의견을
    을 주는 통제요인으로는 주관적인 건강상태, 주관적인 소득 만족도, 사업장의 규모, 나이 등으로 영향요인 중에서 본인 요인은 근로시간 형태이며 배우자 요인은 배우자의 폭력, 근로시간 ... 고 부부 공통 영향요인으로 배우자의 폭력피해 수준이 높은 아내를 중심으로 지원이 이루어져야 한다. 다섯 번째로 근로자지원프로그램인 직장 환경 자원을 활용해 가족 갈등 대처 수준을 높이 ... 는 프로그램의 제공이 이루어질 필요가 있는데 부부 공통 영향요인으로써 아내의 가족 갈등 대처 수준을 높이는 전략을 설정해야 한다. 여섯 번째로 정부와 사업장은 사업자의 규모와 가족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오
    생활보장법국민기초생활보장법은 수급요건에 해당하는 모든 자에 대하여 연령이나 근로능력 등에 관계없이 생계보호, 주거보호, 교육보호, 의료보호 등을 제공함에 의하여 국민에게 기본적인 ... 연방사회부조법(Bundessozialhilfegesetz)에서 사회부조급여에 대하여 법적 청구권이 있음을 명시적으로 규정하고 있다.4) 생활보호법생활보호법은 노령, 질병 기타 근로 ... 이상의 노쇠자 ② 18세 미만의 아동 ③ 임산부 ④ 불구, 폐질 상이 기타 정신 또는 신체의 장애로 인하여 근로능력이 없는 자 ⑤ 기타 보호기관이 본법에 의한 보호를 필요
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건공단 안전 직무 첨삭자소서 (2)
    습야할 항목들이 세세하게 나열되어있어 더욱 관심을 기울여 공부했습니다. 보건관리자의 필요 지식 중 작업환경측정 전략 수립, 유해인자의 특성 및 건강영향, 작업환경 평가 및 관리 ... 기 위해 인적자원관리사자격 과정을 수료하는 등 교육에 대해 열정적으로 탐구했습니다. 또한 산업위생관리기사를 공부하면서 산업재해는 무엇보다 예방이 중요하며 예방을 위해서는 근로자 개개인 ... 능력을 더해 단순히 교육 자료를 보급하는 일방향적인 교육이 아닌, 근로자들의 전반적 니즈를 피드백 받고 맞춤식 교육을 제공하는 양방향적인 교육을 제공하고 싶습니다. 산업 현장
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정책론) 사회복지정책의 경제적 효과를 요약하고, 대중매체를 통해 발견한 관련 사례를 2개 소개하시오
    에 포용적인 성장을 이어가는 보편주의 복지국가의 경제 성장 정책이라 생각한다. 그럼으로써 궁극적으로 혁신 성장의 기초를 제공하는 복지국가의 성장전략이라 할 수 있다.여기서 보편적 복지 ... 줬가 증가하게 됨에 따라 기업이 생산량을 증가시키게 되고 이익이 증가해 다시 근로자의 추가 고용 및 급여 인상으로 이어지도록 하는 것이 경제 선순환이고 최저임금 상승으로 인한 장점 ... 가 줄어들음에 따라 단순 기능 근로자의 취업이 어려워지고 하위 30%의 근로자가 동일임금을 받을 시 경력에 따른 임금 상승이 사라짐에 따라 근로자의 지위 상승욕구가 악화되고 인력관리
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • [독서감상문][독후감] 평균의 종말
    우월무 분리 체계’로 대답했다. 이전까지는 관리자란 실질적인 업무를 하지 않는 비효율적인 존재였으나, 테일러 이후로 관리자는 근로자를 효율적으로 다루고 최선책을 알아낼 유일한 사람 ... 으로 대접받게 되었다.그의 방법은 ‘과학적 관리법’이라는 이름으로 현대사회에서도 여전히 유행하고 있다. 과학적 관리법은 개개인성을 무시하고 근로자를 톱니바퀴처럼 사용한다. 그 대신 ... 직무는 더 수월해지고 안정적으로 바뀌었다. 그러나 아직까지도 테일러의 방법에 대한 의문은 남아있다. 과연 근로자와 관리자를 구분하는 기준은 무엇인가? 사회는 이 질문에 대답하기
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2021.07.21
  • 기업 이러닝 학습 참여자의 중도탈락 원인과 대책
    학습을 가능하게 하는 학습방법으로 정의하였다.Ⅱ. 본론1, 기업의 이러닝 학습 중도탈락 원인첫째, 참여자 배경 영역에서 참여자의 이러닝 중도탈락의 원인은 법정 근로시간을 초과 ... 을 병행하는데 따르는 부담을 조금이나마 덜 수 있는 방법을 강구하고 학습하는 근로자가 장차 기업의 미래에 큰 보탬이 될 것이라는 폭넓은 시각에서 사내 학습 분위기를 조성하는 것 ... 의 실패경험이 되고 자신감 결여, 부정적 자아 개념 형성으로 이어질 수 있다. 따라서, 회사차원에서 인사고과 반영 등의 보상체계를 마련하거나 진도율에 따른 수강료 차등지원 등의 전략
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    논평, 발전국가’를 준거로 한 중국 성장체제의 평가
    할 수 있는지에 대한 의문점인 것이다. 우리가 가져야 할 전략은 미국형의 자본주의가 가지는 보편성의 추구가 아닌 다원적으로 세계화를 이룩하고자 하는 전략을 모색하여야 하는 주관적인 ... 의견을 제시해 본다. 소비자와 근로자가 생산자와 자본가만큼 중요시되는 시스템으로 전환 될 필요성이 있으며 정부의 역할에 대해서도 재검토를 진행 할 필요성 또한 있다고 판단
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과
    고 이를 비교해 보고자 한다.본론1) 단체교섭제도단체교섭제도란 노동조합이라는 교섭단체의 교섭력 또는 단결력을 바탕으로 노동자의 임금이나, 노동시간, 근로 조건의 유지 및 개선, 복지 ... 로 말할 수 있겠다.노사관계측면의 기능으로는, 근로조건을 결정하고, 근로자의 권익을 보장해준다. 협약을 유지, 재채결 등으로 협약관리하는 기능들이 있다.경영측면의 기능으로는, 노동 ... 조건의 통일 및 수준을 유지하고, 근로자의 요구, 불만 사항 등을 조정한다. 경영의 비판적 감시기능, 조사협조와 민주화 기능을 하고 있다.2) 경영참가제도경영참가제도란, 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27
  • A+ 경희대 경영대학원 인적자원관리 시험문제 참고자료
    management(지식경영)learning organization(학습조직)은 조직의 학습능력이 기업경쟁력에 결정적 역할을 한다고 함. 일선 근로자의 문제인식, 문제해결을 위한 대안제시, 이행 ... )의 전체적인 전략적 자산으로 만들 수 있도록 하는 기업 경영의 관점이다. 또한 내부 이해관계자(종업원)에서 외부이해관계자로 지식경영참여 주체를 확대하는 특징이 있다.2) job ... reliability), 문항분석(Item analysis), 크론바하 알파계수(Chronbach alpha)가 있다.4) 전략적 인적자원관리의 수직성 적합성(vertical
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.10.29
  • 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    함으로써, 사회와 소비자들에게 좋은 인식을 형성하고, 가까이 하고 싶은 기업 이미지를 구성할 수 있다.이와 같이 CSR을 기업의 비즈니스 전략에 통합하면 다양한 이점을 얻을 수 있다. 이 ... 게 되었다.또 다른 예는 나이키이다. 1990년대에는 저임금, 장시간 노동, 위험한 노동조건 등으로 노동자들이 피해를 입는 해외 공장의 근로조건에 대한 비판에 직면하기도 했다. 처음 ... 에는 혐의를 부인했지만, 나이키는 결국 문제를 인정하고 공장의 근로 조건을 개선하기 위한 조치를 취했다. 하지만, 회사의 명성에 대한 손상은 이미 있었고, 나이키는 소비자들, 노동
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 시간, 근무 장소, 고용형태 등을 다양화함으로써 정형화된 근무형태에서 벗어나 생산성을 제고하려는 조직관리 전략을 의미한다. 좁게는 근무시간?근무장소 등의 다양화에서부터 넓게는 근무 ... 화받지 않도록 법과 규정을 제정하고 있다.사실 시간제 근무에 대한 보장은 여성의 육아휴직 기간 동안에 시간제로 근로할 수 있는 권리를 보장하는 수단으로 인식되었다. 이후 1980년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 북한경제론 ) 북한 경제 개혁방안
    북한경제론북한 경제 개혁방안북한경제론북한 경제 개혁방안목차1. 서론2. 본론1) 북한의 경제이론 변화2) 경제체제 및 경제정책의 변화3) 북한의 경제발전전략의 변화4) 향후 북한 ... 가 유 삼단논법을 통해 근로인민대중이 곧 화폐의 주인이라는 결론을 도출해낸 것이다. 이에 따라 화폐에 대한 이론은 큰 변화를 겪었는데 기존에는 화폐의 역할이 확대 될수록 물신숭배 ... 는 사라질 존재였다. 그러나 이후에는 근로인민이 화폐의 주인이며 화폐는 사람의 경제활동을 힘 있게 추동하는 경제적 공간이라는 새로운 정의가 제시되었다. 따라서 경제발전을 위한 화폐의 적극
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오
    기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자연환경의 정의와 범위2. 자연환경이 기업 경영에 미치는 영향3. 자연환경을 고려한 기업의 전략Ⅲ ... , 그리고 위험 관리 등에 직간접적으로 영향을 미치고 있다. 따라서 기업은 자연환경을 고려한 경영 전략을 수립하고 실행하는 것이 필수적이다.본 연구의 목적은 자연환경이 기업 경영 ... 를 예측하고 대비하는 것이 중요하다. 또한, 환경 보호를 위한 정부의 규제와 정책이 강화됨에 따라, 기업은 이에 대응하는 경영 전략을 마련해야 한다. 소비자 역시 친환경 제품
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
  • [학점은행제] 경영학개론 과제_경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    ientific management)’을 시초로 고전적 경영학이 태동했다고 볼 수 있다. 테일러는 근로자들의 동작, 작업순서, 작업시간에 관심을 둔 동작연구(motion study)와 시간 ... 적으로 보는 존재로 보는 Y이론으로 구분 후 각 특성에 따라 관리 전략을 세워야 한다고 보았다. 그리고 아지리스의 ‘성숙·미성숙 이론’은 인간은 미성숙한 존재에서 성숙한 존재로 변화 ... 하므로 성숙하기 위한 관리 전략이 필요하다고 보았다. 뿐만 아니라 인간의 욕구를 충족되지 않을 경우 인간에게 불만족을 줄 수는 있으나 직무수행 동기를 적극적으로 유발시키지는 못하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 21일 목요일
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- 작별인사 독후감