"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 2,121-2,140 / 2,997건

[사회복지]비정규직 법안에 대하여

가 ‘공공부문 비정규직 대책’을 발표했음에도, 최근 비정규직 증가는 공공부문이 주도하고 있는 것이다.셋째, 정규직과 비정규직 사이 노동조건 격차가 확대되고 있다. 비정규직 근로자 ... 했고, 공공서비스업(40.8%)과 민간서비스업(73.3%)은 증가했다. 공공서비스업은 2003년 37.6%, 2004년 40.0%, 2005년 40.8%로 2년 연속 비정규직 증가 ... Ⅰ. 비정규직 근로자의 개념1. 비정규직 근로자의 정의비정규 노동자는 일반적으로 정규 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 고용계약기간과 노동시간, 그리고 단일사용자 여부에 따라 기간

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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비정규직 보호법안 시행에 따른 주요내용과 문제점

모두 여전히 실효성 의문등을 제기하고 있다. 이에 공공부문에서 일하고 있는 입장에서 비정규직 보호법안 중 기간제및단시간근로자보호에 관한 법률을 중심으로 주로 살펴보고 동법의 시행 ... REPORT제목 : 비정규직 보호법안 시행에 따른주요내용과 문제점학 과 : 한경대학교 전자정부대학원 노동복지학과학 번 : 2007920404이 름 : 박현미제 출 일 : 2007 ... ......................................................................................1Ⅱ.비정규직보호법안 입법추진 배경 및 주요내용 ....................11.정부의 입법추진 배경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.16

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[발표자료] 페미니즘이 나아가야 할 방향

이 존재 . 나라에서는 출산 장려를 하지만 , 사실상 무책임한 정책 . 허울뿐인 육아지원제도 육아지원제도출산휴가조차 쓰기 힘든 비정규직 여성근로자의 경우 육아휴직은 꿈도 못 꾼다 ... - 이전 업무 ( 전문직 ) 가 아닌 단순 업무 ( 문서작성 , 전화상담 ) 를 맡기거나 일거리를 주지 않는다 . - 지방 발령을 낸다 . 대부분 법정 휴가기간을 다 채우지 못하 ... 제 · 교육 · 고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다 . 남녀평등 을 실현하기 위한 적극적 조치 (Affirmative action

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.25

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[사회과학]비정규직에 있어서 여성근로자 차별 해소 방안

는 정.9% 증가했다. 정부가 ‘공공부문 비정규직 대책’을 발표했음에도, 최근 비정규직 증가는 공공부문이 주도하고 있는 것이다.일곱째, 저임금계층 가운데 정규직은 44만명, 비정규직 ... 이 필요한 자리를 합당하게 구분하고 인재의 능력을 파악하여 파레토 최적을 만들어 내는 것이 중요하다(2) 비정규직의 정규직화를 해야 한다.최근 급증하고 있는 공공부문 비정규직의 대부분 ... 비정규직에 있어서 여성근로자 차별 해소 방안1. 들어가는 말현재 우리나라는 교육 수준이 높아지고 사회적인 인식이 변화함에 따라 급격한 증가를 보이고 있는 여성의 경제활동진출

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.29

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바우처제도

적 기업의 경쟁력이 더 높을 것으로 예상된다. 영리 민간기업은 인건비를 줄이기 위해 4대보험 가입의무가 없는 시간제나 일당제 근로자를 주로 고용한다. 사회적 기업은 정규직을 고용해 4대 ... 의 ‘쿠폰’을 제공하는 제도이다. 수혜자들은 서비스 업체에 대한 자율적인 선택권을 가질 수 있고, 정부로서도 현금 지불할 경우 대부분이 생활비로 전용되는 등의 문제점을 보완할 수 ... 다.우리나라에도 유아 교육·보육, 산모·신생아 지원, 저소득층문화·여행 지원 등 부문에서 바우처 제도가 일부 도입돼 있다. 한국개발연구원(KDI) 분석에 따르면 지난해 바우처 관련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.23

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한국 행정관리의 문제점과 개선방안

관념의 확산과 업무성과에 금전적 보상을 결부시킴으로써 직무동기, 즉 사기를 높이고 생산성을 향상시킬 수 있다는 가정하에 지지가 확산되고 있다.3) 비정규직의 관리인사행정은 고용양태 ... 의 다양화와 비정규직의 증가에 대응하는 관리전략의 발전이 요망된다. 비정규직원이란 정규직원의 경우와 채용 및 근무조건이 다르거나, 고용기간이나, 근무장소가 다르거나, 아니면 세 가지 ... 에서 급격한 환경의 변화에 대처하여 공공부문의 효과성, 능률성, 생산성을 높이고자 정부의 개혁이 요구된다. 우리 정부도 이러한 환경의 변화에 잘 대응하여 나은 방향으로의 발전을 위해 효과

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.07 | 수정일 2019.01.08

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비정규직 법안통과 이후 현황 및 대책

국내의 비정규직 유형과 규모?-임금을 주는 사람과 업무를 지시하는 사람이 다른 파견직,-고용 기간이 정해져 있는 기간제 근로자,-파트타임 근무자처럼 기준 근로시간에 못 미치 ... 게 근무하는 단시간 근로자.비정규직 근로자는 노동계 추산 800만 명, 정부 집계로도 540만 명으로 정부 통계로만 봐도 전체 근로자의 40%에 육박한다.이들은 정규직의 60% 정도 ... 의 임금을 받는 등 처우와 복지에서 큰 차별을 받아왔다.비정규직 법안 시행 목표?비정규직 법안이 시행되면 동일 업무에서 차별이 금지돼 비정규직의 임금이 상당히 올라가 정규직의 최소

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.13

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2010.06.02 지방선거 부천 선거공약

③ 사회청문회 실시② 안정적인 경기도 정규직 일자리 창출③ 경기도 돌봄 서비스제도 실시④ 교육격차 해소, 교육복지 확대를 위한 조례 제정⑤ 영세상인과 재래시장 보호, 육성7. 교육감1 ... 당)① 사회서비스 부문에서 일자리 창출 강화(30만개)② 교육, 건강, 문화, 생태 정책을 통해 정착하고 싶은 경기도를 만들겠다.③ 시민이 주인인 행정, 시민 참여를 보장하고 확대하는 진정 ... 를 위해 대형마트의 입점규제와 영업시간 제한)④ 꿈과 희망, 미래를 나누는 교육도시 부천(친환경 무상 급식센터 설립, 교육지원예산 확대, 사교육비 부담 완화를 위한 외국어 학습

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.03

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공동모금회

한다.? 민간뿐만 아니라 공공복지부문의 발전을 이끌어낸다.Ⅱ. 기관 소개-경기도 사회복지 공동모금회 ‘사랑의 열매’설립 목적사회복지공동모금회법 제1조(목적)이 법은 사회복지공동모금회 ... 장본부장,실장, 팀장2. 전국 직원채용 현황구 분2007년2008년2009년정 규 직222647계 약 직657640계87102873. 전국 임직원 수구 분정규직계약직계1급2급3급4 ... , 제도개선, 조사연구, 언론홍보, 온라인 홍보,대외홍보, 사회복지실습, 자원봉사, 직창체험 연수관리 등자원개발팀기업모금, 시군모금, 톨게이트모금, 방송모금, 한사랑나눔캠페인,지로모금

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.17

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IMF사태 이후 한국경제의 변화에 관해 논하시오0k.

) 결과IMF체제 이후 본격적인 신자유주의 구조조정과 노동구조조정으로 인하여 노동시장 유연화가 진행되었다. 그 결과 대량의 정리해고와 고용불안, 비정규직 노동자가 증가하였고 현장 ... 의 건강과 생명이 심각히 위협받고 있다는 사실이었다. 현 시기 노동자 건강권의 현실을 개선해 나가는데 것이 절대로 필요하다.4) 공공부문 구조조정IMF 위기 이후 공공부문 개혁을 4 ... 대 부문 개혁의 일환으로 발빠르게 진행해 왔으며, 공공부문의 경우 ① 인력감축, ② 민영화, 해외매각 등 공공부문 축소, ③ 남겨진 공공부문 역시 경영혁신을 추진해 효율성과 수익

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.10.17

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직무성과급 임금제도에 대한 기대와 경계

정규직 사원의 정규직화와 관련하여 직무급 도입이 주목받고 있다. 또한 정부는 향후 공공부문 인사혁신의 방향성으로 직무급 도입을 구체적으로 언급한 바 있다. 기업 뿐만 아니라 공공부문 ... 이 되었다. 직무성과급은 인건비 절감, 성과주의 강화, 직무·역량중심 인사시스템 구축에 도움이 된다는 점에서 강점을 가지고 있다. 여기에 최근 들어 비정규직보호법 시행을 앞두고 비

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.03

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스포츠사회학)사회체육활성화와 초등체육의 역할

학교 등 사회기반시설을 건설한 뒤 소유권은 정부에 넘기되 임대료를 받아 투자비를 회수하는 (BTL: Build, Transfer, Lease)사업방식으로 추진되는데 이 부문에 30 ... 생활체육지도자가 규정대로 배치되어야 하며 신분보장과 전문직으로서의 대우를 받도록 해야 한다.끝으로, 사회체육 프로그램 측면에서는 연령별로 전문화되어야 하며, 정신 근로자, 육체 근로 ... 활동이 병행되어야 하기 때문에 실내체육관이 필요성이 더욱 증대된다. 그러나 초등학교의 정규체육관은 4.04%에 불과하고 강당을 포함하더라도 20.8% 정도에 불과하다. 특히 교육

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.06

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KTX 여승무원 파업

- 국회 농성 전원 연행- 국무총리실에서 면담 주선하겠다는 입장 전달- 국무총리실 차원에서 공공부문 비정규 T/F 팀 구성, 감사원장 ‘KTX 승무원 공사 직접고용 타당’ 발표2006 ... 비정규직 노동자- KTX 여승무원 파업 -1. 서론임시직과 계약직, 일용 근로자와 파견 근로자 등 비정규직 근로자는 현재 700여만명으로 지난 48%이던 것이 외환위기를 겪은 후 ... 더욱 증가해 지난해 53%로 절반을 넘어섰다. (통계청, )이들은 정규직 근로자들과 유사한 일을 하면서도 단지 비정규직이라는 이유 때문에 낮은 임금과 열악한 근무조건을 감수

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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양극화현상의 문제점과 해결방안

에서 열린 취임식에서 "지속적인 안정성장을 이루려면 우리 경제의 구조적인 문제인 양극화 문제를 해결해야 한다"고 밝혔다.현재 우리사회의 양극화는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규 ... 다. 또한 교육비와 교양오락비, 외식비 등 각종 지출내역에서도 양극화 현상이 뚜렷한 것으로 나타났다.한편 우리사회는 비정규직, 고용창출, 청년 실업, 고용안정, 고임금고비용 등등 실업 ... 음은 노동정책관계자들이 원망스럽고 안타까울 뿐이다.노동현장의 한편에서는 정규직과 비정규직으로 나뉘어 이들의 임금격차는 거의 2배 이상 나고 복지와 권익 또한 차별화 되어 봉건시대에서 있

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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[경영]비정규직의 실태와 정부 정책

300인 이상 사업장(공공기관)시행시기해당 사업장 규모입법 취지 및 배경비정규직보호 입법은 비정규직의 남용과 불합리한 차별을 해소하기 위해 추진된 법률임. 기간제 및 단시간 근로자 ... 비정규직 실태와 정부 정책2002690031 김상욱 2004640049 윤지영노동정책론 조성택 교수님목 차비정규직의 정의와 실태 정부의 비정규직 관련 정책 주요 쟁점 기대 효과비 ... 정규직비정규직이란..한시적, 시간제, 비전형고용형태상용직, 임시직, 일용직교용기간◎비전형근로자 : 파견근로자, 용역근로자, 특수고용 종사자, 가정내 근로자, 일일근로자비정규직

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.07

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비정규직의 정규직화에 대한 문제 고찰

증가 추이를 살펴보면 광공업과 민간서비스업은 전년과 동일하고 농림어업건설업은 2.0% 감소했지만, 공공서비스업은 2.4% 증가했다. 즉 지난 1년 동안 비정규직 증가는 공공부문 ... 비정규직의 정규직화에 대한 문제 고찰목차.1.문제제기2.비정규직의 개념과 유형3.비정규직의 규모와 실태4.비정규직 보호법안의 내용과 쟁점1)차별금지2)기간제근로3)파견근로4)단 ... 시간근로5.현행법과 입법안의 비교6.현행법과 입법안 그리고 민노당법안 비교7.비정규직 보호법제의 효과8.소결1.문제 제기비정규직 문제가 우리 사회의 주요한 이슈로 부각된 것은 임금

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.12

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[비정규직근로][비정규법안][비정규직][비정규직노동자][비정규고용]비정규직근로의 개념, 유형, 요인, 비정규법안 분석(비정규직 피해 사례)(비정규노동 개념적 이해, 비정규직근로자 증가원인, 비정규직근로자)

비정규직 근로의 개념, 유형과 요인 및 비정규법안 심층 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규노동의 개념적 이해Ⅲ. 비정규직 근로자의 증가 원인1. 기술적 변화2. 경기 ... 침체에 따른 실업의 증가3. 산업구조의 변화4. 세계화의 추세 - 신자유주의5. 토인 및 여성의 경제활동 참가 증가Ⅳ. 비정규직 근로자의 유형Ⅴ. 노동시장의 구조변화1. 거시 ... 적 차원2. 기업의 대응 차원3. 노동시장 구조변화와 유연화의 결과Ⅵ. 정규-비정규근로의 임금격차-차별적 요인Ⅶ. 비정규 노동자 규모 및 노동조건Ⅷ. 사회정책의 문제점Ⅸ. 비정규직 피해

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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[사회과학]청년실업문제와 비정규직문제

였다. 전수조사 결과 비정규직은 공공부문 전체인원 155만4000명의 20.1%인 31만2000명으로 조사되었다. 조사기관별로는 중앙행정기관 11.1%, 지자체 18.8%, 교육부문 21 ... I. 서론3II. 한국의 청년실업과 정부대책1. 한국의 청년실업과 비정규직 현황42. 정부 대책5III. 문제점과 해결방안1. 청년실업문제와 해결방안72. 비정규직문제와 해결방안 ... 7IV. 결론8※ 참고문헌9 실업률의 국제비교(‘05년)4 비정규직 인원 현황5 비정규직 법안 개정6 청년실업 극복위한 요소 설문조사6??Ⅹ?Ⅸ. 서론현재 대학을 다니고 있는 학생

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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산별노조로의 전환과 교섭구조의 변화

·제도의 일대변화에 맞서 산별노조 전환을 계기로 비정규직 중소기업 노동자들을 모두 아우르며 약화된 교섭력을 다시 강화하기 위한 ‘전략적 선택’이라는 분석이다.한국노동연구원의 배규식 ... 와 비정규직 외면에 대한 안팎의 비판, 노조간부들의 부패와 분파 심화 등 노동운동의 위기도 산별노조 전환에 한몫을 했다”고 분석했다.이러한 산별노조 전환의 바람이 국내 노사관계 ... 별 표준협약 및 보충교섭으로 총 교섭비용은 감소하는 반면 노조 영향력과 책임감은 확대되어 파업은 줄어들 것이라는 의견이다. 이에 따라 정부에 비정규직 문제, 사회 양극화 등 심각한 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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자활지원사업(자활지원제도)의 대상자와 자활지원사업(자활지원제도)의 실태, 자활지원사업(자활지원제도)의 문제점 및 자활지원사업(자활지원제도)의 개선 방향, 자활지원사업(자활지원제도)의 발전 방안 분석

사업체의 보험 가입률이 가장 낮은 것으로 나타났고, 비정규직의 경우 정규직에 비해 고용보험 및 연금보험의 적용률이 현저히 낮았다.2. 공공부조 수급실태1) 국민기초생활보장제도 ... 에서의 다양한 사회문제들을 주민 스스로 해결하는 효율적인 지역사회복지의 모형이 될 수 있다는 사실을 강조해야 할 것이다. 일반 시민들은 소모적으로 진행된 일회성 공공근로와 제3부문형 공공 ... 빈곤층의 실태2) 근로빈곤층의 보험 가입실태에 대한 추론2. 공공부조 수급실태1) 국민기초생활보장제도 수급자 규모2) 비수급 빈곤층 및 차상위 빈곤층에 대한 지원현황3. 자활사업

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.02

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